آرشیو » بایگانی‌های مقالات - صفحه 50 از 157 - پارس کانادا
مزایا و معایب کارت اعتباری برای تازه‌واردان
کارت اعتباری یکی از ابزارهای مالی کلیدی در کانادا هستند که می‌توانند به تازه‌واردان کمک کنند تا زندگی مالی خود را در این کشور مدیریت کنند، تاریخچه اعتباری (Credit History) بسازند و از مزایای مالی متعددی بهره‌مند شوند. با این حال، استفاده نادرست از کارت‌های اعتباری می‌تواند به مشکلات مالی، مانند بدهی‌های سنگین، منجر شود. […]
باید به کانادای دوران پیرسون و ترودو بازگشت- قسمت اول
جولیوس (ژولیوس) اچ. گری وکیل سرشناس کانادایی- به‌ویژه در حوزه حقوق بشر و طرح دعاوی علیه دولت- و یکی از برجسته‌ترین چهره‌های آکادمیک کبک در حوزه حقوق، متولد ۱۹۴۸ لهستان است. وی که فارغ‌التحصیل سال ۱۹۷۳ در رشته کارشناسی ارشد حقوق دانشگاه مک‌گیل است از ۱۹۷۴ به عضو کانون وکلای کبک و کانادا درآمده است. […]
آمادگی برای مصاحبه سرمایه گذاری کبک (بخش نخست)
توجه: این مطلب نخستین بار در آبانماه ۱۳۹۱ در همین وب سایت منتشر شده است. علی مختاری؛ برای روشن شدن مطلب این موضوع را زیر چند عنوان مطرح می کنم و تلاش می کنم در سه بخش این مطالب را جمع بندی کنم و پس از آن به مصاحبه کارآفرینی و خوداشتغالی خواهم پرداخت که آن […]
دانشگاههای کانادا هنوز به روی دانشجویان بازند
برای بسیاری دانشجویان از سراسر دنیا تابستان بمعنای پایان امتحانات و فارغ التحصیلی از پیش دانشگاهی، دبیرستان و کالج است. برای فارغ التحصیلان کانادایی البته کار راحت تر است در حالی که برای دانشجویان خارجی موقعیت تحصیلی در کانادا ممکن است به همین سادگی نباشد. بیشتر دانشگاههای کانادا اکنون مهلت ثبت نامشان تمام شده اما […]
دوازدهمین سری انتخاب اکسپرس انتری، حداقل امتیاز لازم باز هم پایین آمد
دوازدهمین انتخاب قاعده مند اکسپرس انتری در روز 10 جولای از طرف اداره مهاجرت و شهروندی کانادا صورت گرفت. در مجموع در این مرحله 1516 دعوتنامه برای افراد فرستاده شد تا بتوانند برای اقامت دائم کانادا درخواست بدهند. این افراد همگی امتیازی برابر با و یا بیشتر از 463 در سیستم CRS داشتند. این […]
نکاتی درباره روش کلد کالینگ/تماس‌های سرد در کاریابی-قسمت اول
در مقاله «پنج حقیقتی که تازه‌واردان جویای کار نباید از آنها غافل شوند» به عنوان مثال به یکی از روش‌های دشوارتر اما بسیار موثرتر برای کاریابی یعنی cold calling اشاره کرده بودم و بعد از آن تعدادی از دوستان از من خواسته‌اند که درباره این روش بیشتر توضیح دهم. در قالب دو مطلب مرتبط تلاش می‌کنم به […]
چالش‌ها و تعارضات فرهنگی در محل کار
آرونا پاپ / برگردان نادیا غیوری سیاست‌های تنوع‌فرهنگی در کانادا به ما مهاجران اجازه می‌دهد تا مادامی که به کسی زیانی وارد نکرده باشیم یا قانونی از قوانین کانادا را زیر پا نگذاشته باشیم، به بزرگداشت شعائر قومی و مذهبی خود بپردازیم. البته مواردی هم هست که گاه در بین همسایگان یا همکاران، تعارض و […]
بستن پرونده متقاضیان نیروی متخصص به بهانه عدم پاسخ به نامه ارسالی
پیش از این در مورد بی نظمی خارج از تصور اداره مهاجرت کبک در بررسی پرونده های نیروی متخصص این استان نوشته ام. (اینجا را بخوانید) این بی نظمی گاه با نوعی بهانه جویی همراه بود که موجب رد پرونده برخی متقاضیان شد. درخواست دوباره مدارک و تعریف مقرراتی دست و پا گیر برای تهیه […]
پنج حقیقتی که تازه‌واردان جویای کار نباید از آنها غافل شوند
برخورد مداوم با مهاجران تازه‌وارد که در جستجوی کار هستند به‌همراه دریافت صدها پرسش در ارتباط با کاریابی از طریق ایمیل‌های مختلف از سوی کسانی‌که در ایران نگران وضعیت کاری خود در کانادا هستند مرا بر آن داشت که برخی نکات مهم را با مخاطبان درمیان گذارم. در این نوشتار و نوشتار مرتبط بعدی تمرکزم […]
نتایج یازدهمین دوره انتخاب در سیستم Express Entry و یک تحلیل
بر اساس اعلام سایت اداره مهاجرت کانادا یازدهمین دوره از انتخاب متقاضیان در قالب سیستم Express Entry انجام شده است و در این دوره حداقل امتیاز ۴۶۹ بوده است و تعداد ۱۵۷۵ نفر دعوتنامه گرفته اند. خبر را اینجا ببینید با نگاهی گذرا به جدول زیر روشن است که به تدریج سطح امتیاز پایینتر آمده […]
توجه افسران مهاجرت کانادا و کبک به محتوای شبکه های اجتماعی
اخیرا مواردی دیده شده است که از متقاضیان حتی پس از انجام مدیکال و در مورد خاصی پس از دریافت کپی گذرنامه برای صدور ویزا افسر پرونده به ناگهان از متقاضی اطلاعات بیشتر خواسته است و در یک مورد هم از وی دعوت به مصاحبه کرده است.
Notice: Undefined variable: additional_loop in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
Notice: Trying to get property 'max_num_pages' of non-object in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
