یکی از مهمترین بخشهای هر رزومهای عناوین شغلی است که متقاضی در گذشته به آنها مشغول بوده است. در واقع اینکه فرد متقاضی، مناسب یک موقعیت شغلی جدید باشد یا نباشد تا حد زیادی وابسته و دربند موقعیتهای شغلی است که پیش از این داشته است. بدیهی است که اگر شما عناوین شغلی خود را […]
در ماه مارچ بازار کار کانادا با شگفتی بسیار همراه بود زیرا برخلاف پیشبینی اقتصاددانان مبنی بر کاهش 10 هزار نفری از تعداد شاغلان کشور، در این ماه 29 هزار نفر بر عده شاغلان افزوده شد. به گفته اداره آمار کانادا بیشترین این افزایش به شاغلان پارهوقت (با 6 هزار و 800 مورد) مربوط میشود […]
یکی از اقدامات مقدماتی که بسیاری از کارجویان در کانادا باید قبل از مصاحبه شغلی انجام دهند شرکت در یک آزمون روانشناختی تعیین شخصیت است. معمولا مسئولان منابع انسانی بعد از اینکه در بررسیهای اولیه رزومهها، کاورلترها و یا مشخصات پروفایل افراد بر روی منابع آنلاین، تعدادی از افراد را مستعد استخدام برای یک موقعیت […]
پس از آمادهسازی رزومه یکی از مهمترین سوالات این است که آن را باید چطور و در کجاها عرضه کرد. آیا میتوان یک نمونه رزومه ساخت و آن را در هر محلی عرضه کرد یا باید رزومههای مختلفی برای عرضه در مکانهای مختلف آماده ساخت. اگر چنین است این رزومهها باید چه مشخصاتی داشته باشند […]
به نظر میرسد که اگر متخصص نیستید مثلا پزشک، مهندس یا وکیل نیستید، برای داشتن یک شغل خوب و پردرآمد باید چند مهارت اولیه و اساسی دیجیتال را بدانید و در رزومهاتان به آنها اشاره کنید. شورای کیفی مطالعات عالی استان انتاریو در تحقیقی تازه به این نتیجه دست یافته که در 74 درصد از […]
آموزش دادن کاریابی زمانهایی اصلا آسان نیست. خیلی از ما میپنداریم که میدانیم باید چه کنیم یا حداقل اینکه بهقدر کفایت میدانیم. در بسیاری از مواقع آن دانستهها بیشتر مزاحم است تا یاریگر. یکی از دشواریهای توضیح و آموزش کاریابی موفق به مهاجران ایرانی که کمتر در گذشته به شیوهای روشمند و باقاعده به انتخاب، […]
بر اساس اعلام اداره آمار کانادا به دلیل عدم رشد در میزان اشتغال کشور، نرخ بیکاری کانادا در ماه فوریه با 0.2 درصد افزایش از 6.6 به 6.8 درصد رسید. در این ماه مجموعا تعداد 1 هزار نفر از عده شاغلان موجود در کانادا کاسته شد. البته اقتصاددانان انتظار داشتند که بعد از رشد قابل […]
در مورد کاریابی و جویندگان کار در کانادا یک نکته بدیهی و خیلی روشن وجود دارد که ارتباطی به اینکه فرد مهاجر تازهوارد باشد یا مهاجر قدیمی و یا ساکن بومی این کشور ندارد؛ وقتی از آنها میپرسی چه میکنند، همه دارند «دنبال کار» میگردند؛ اما یک نکته تاریک در مورد اکثر آنها وجود دارد […]
اگرچه لحن متن زیر در جاهایی با شوخیهایی همراه است اما حاوی نکات مهمی است که میتواند برای هر مهاجر جویای کار در کانادا مفید باشد. جویندگان کار شبیه هم نیستند -درست مثل دانههای برف- و هر تجربه کاریابی هم برای خودش تجربهای خاص و منحصر به فرد است. تجربه کاریابی در کانادا هم خصوصیات […]
تا جایی که من میدانم، برنامۀ مشاورۀ تعلیمی (Mentoring Program) در زمینۀ کاریابی در ایران مشابهی ندارد و تا جایی که به مهاجران ربط پیدا میکند، این برنامه همراهی برای آنان فراهم میآورد تا در حوزهای مشخص دست مهاجر تازهوارد را بگیرد و با زیر و بم کار و راه آشنایش سازد. بنا براین، این […]