آرشیو » بایگانی‌های مقالات - صفحه 56 از 157 - پارس کانادا
مزایا و معایب کارت اعتباری برای تازه‌واردان
کارت اعتباری یکی از ابزارهای مالی کلیدی در کانادا هستند که می‌توانند به تازه‌واردان کمک کنند تا زندگی مالی خود را در این کشور مدیریت کنند، تاریخچه اعتباری (Credit History) بسازند و از مزایای مالی متعددی بهره‌مند شوند. با این حال، استفاده نادرست از کارت‌های اعتباری می‌تواند به مشکلات مالی، مانند بدهی‌های سنگین، منجر شود. […]
آشنایی با فروشگاه کاسکو Costco-قسمت اول
یکی از دغدغه‌های مهاجران تازه‌وارد آشنایی با مراکز فروش در سرزمین جدید است؛ جاهایی‌که بتوان از آنها اجناس باکیفیت‌تر و ارزان‌تر خریداری کرد. پیشتر در مورد خرید وسایل و مایحتاج مطالبی در این وبلاگ و یا وبسایت پارس‌کانادا منتشر شده و در ادامه معرفی فروشگاه‌های مشهور در کانادا در این نوبت به فروشگاه زنجیره‌ای کاسکو […]
ده شغل خوب و پردرآمد در سال 2015
در ابتدای سال جدید موسسه US News & World Report فهرست جدیدی از 100 شغل خوب سال 2015 را منتشر ساخت. انتخاب این مشاغل با در نظر گرفتن موارد زیر انجام شده است: · حجم رشد در 10 سال آینده (10 درصد) · درصد رشد در 10 سال آینده (10 درصد) · متوسط درآمد (30 […]
روندها در محل کار: بررسی اجمالی اکوسیستم اشتغال در آینده
تیموتی سی. مک- نشریه فیوچریست برای مطالعه متن کامل در شماره 30 نشریه پرنیان اینجا کلیک کنید. وقتی به آینده بازار کار فکر می‌کنیم اولین چیزی که غالبا می‌خواهیم بدانیم این است که در آن زمان چه نوع کارهایی وجود خواهند داشت و چقدر، دستمزد این کارها چقدر است و ما چگونه باید خود […]
مزایای برنامه منتورینگ کنپارس بر سایر روش‌های آموزشی
پس از معرفی برنامه منتورینگ کنپارس، پرسش‌هایی در این ارتباط مطرح شده که پس از تکمیل و دسته‌بندی در مطلب جداگانه‌ای به آنها پرداخته خواهد شد اما یکی از بنیانی‌ترین پرسش‌هایی که مطرح می‌شود این است که این برنامه چه مزیتی بر سایر برنامه‌های آموزشی دارد. البته بعید است که فرض پرسش‌گران در مورد برنامه‌هایی […]
اهمیت و لزوم آموزش نیروی انسانی
برای مطالعه این متن در نسخه دیجیتالی شماره 29 پرنیان اینجا را ببینید. امروزه همگان به این نتیجه رسیده‌اند که رشد و توسعه پایدار هر بنگاه اقتصادی در گرو ایجاد فرهنگ آموزش و یادگیری در آن سازمان است و در واقع شرکت‌ها با ارائه آموزش‌های لازم به پرسنل‌شان آنها را در بالا بردن سطح مهارت‌ها و تخصص‌های‌شان […]
آشنایی با روش مصاحبه برای کسب اطلاعات informational interview
یک جوینده کار زیرک و باهوش همه روش‌های ممکن را به کار می‌گیرد تا به نتیجه برسد اما امکان دارد که به یکی از راه‌ها که از هر راه دیگری موثرتر است آن‌چنان که باید توجه نداشته باشد و آن هم مصاحبه برای کسب اطلاعات یا informational interview است. مصاحبه برای کسب اطلاعات در واقع […]
برنامه کنپارس برای ارایه خدمات در سیستم Express Entry
روابط عمومی کنپارس برنامه های این شرکت برای ارایه خدمات در سیستم EE را در سایت رسمی خود Canpars.ca اعلام کرده است. در این خبر به سه سطح خدمات اشاره شده است که می تواند نیازهای متقاضیان مختلف را پوشش دهد
درباره منتورینگ، روش موفقی که کنپارس برای آمادگی شما تدارک دیده است
کنپارس در جهت آماده‌سازی هر چه بهتر متقاضیان مهاجرت در سیستم جدید ورود سریع express entry یکی از موثرترین روش‌های ممکن، منتورینگ را ارائه می‌کند. با این روش و سرویس جدید کنپارس بیشتر آشنا شویم. منتورینگ چیست و چه مشخصاتی دارد؟ منتورینگ که معادل مشخصی در فارسی ندارد اما می‌توان آن را «مشاوره تعلیمی» […]
خشونت محل کار Workplace Violence در قوانین کانادا
آنچه در اینجا آمده، بخشی از محتوای رسمی است که دولت انتاریو در ارتباط با بحث خشونت و آزار در محیط کار و مسئولیت هر یک از طرفین و همچنین کارفرما در وبسایت وزارت کار این استان منعکس کرده است. دامنه بحث بسیار گسترده است و پرنیان به دلیل اهمیت موضوع در فرصت‌های آتی به […]
کانادا ما را انتخاب می‌کند یا ما کانادا را؟
از زمان اعلام موجدیت سیستم جدید جذب مهاجر کانادا که ورود سریع Express Entry نامیده می‌شود این سخن وزیر مهاجرت هم به یکی از شعارهای جدی این سیستم تبدیل شد که (نقل به مضمون) حالا زمان آن رسیده تا کانادا مهاجرانی را که نیاز دارد انتخاب کند. توضیح اینکه در سیستم قبلی، هر کس حداقل‌ها […]
Notice: Undefined variable: additional_loop in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
Notice: Trying to get property 'max_num_pages' of non-object in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
