آرشیو » بایگانی‌های مقالات - صفحه 58 از 157 - پارس کانادا
فرصت‌های سرمایه‌گذاری در کانادا
کانادا به عنوان یکی از پایدارترین اقتصادهای جهان، مقصدی جذاب برای افرادی است که به دنبال امنیت مالی، رشد دارایی و تنوع‌بخشی به سبد سرمایه‌گذاری خود هستند. ابزارهای مختلفی برای سرمایه‌گذاری در کانادا وجود دارد که هر کدام متناسب با سطح ریسک‌پذیری و اهداف مالی افراد طراحی شده‌اند. برخی گزینه‌ها بازدهی بالاتر اما همراه با […]
کنگره ایرانیان در تنگنا
این مطلب در این صفحات از شماره 28 پرنیان کانادا به تاریخ سامبر 2014 منتشر شده است. تابستان سال 2008 جمعی از ایرانیان ساکن تورنتو پس از حدود یک سال تلاش برای گردآمدن ایرانیان و تشکیل نهادی که به مسائل و مشکلات آنها بپردازد در انتخاباتی دموکراتیک اولین هیات مدیره «کنگره ایرانیان کانادا» را شکل دادند. در آن […]
پاسخ به سوالات متداول در مورد Express Entry – بخش دوم
در پست قبلی به ۹ سوال متدوال در مورد سیستم جدید دریافت پرونده از سوی اداره مهاجرت کانادا پاسخ دادیم که می توانید اینجا بخوانید در این پست ادامه سوالات و پاسخ آنها را بخوانید. ۱۰- سیتم رتبه بندی موسوم به Comprehensive Ranking System و یا به اختصار CRS چیست؟ این سیستم مکانیزم داخلی رتبه […]
زمینه‌های اجتماعی و فرهنگی بروز خشونت‌های جنسی
این نوشته همچنین در نسخه اینتراکتیو بیست و هشتمین شماره پرنیان کانادا، در این صفحات از پرونده ماه در دسترس است. زنان مهاجر ایرانی در کانادا به احتمال فراوان این دغدغه را کمتر خواهند داشت که در خیابان و پاساژ و اتوبوس و مترو در برابر سیل متلک‌ها و نگاه‌های خیره جنسی قرار گیرند و بنابراین به […]
پاسخ به سوالات متداول در مورد Express Entry – بخش نخست
معرفی سیستم جدید دریافت پرونده از سوی اداره مهاجرت فدرال برای علاقمندان مهاجرت به کانادا ابهامات زیادی را ایجاد کرده است و سوالات زیادی مطرح شده است. تیم کنپارس پیش از این تلاش کرده است با ارایه تحلیلهایی که می توانید اینجا و اینجا بخوانید در این زمینه نقاط مبهم را تا حدودی زیادی روشن […]
تحلیلی بر سیستم ورود سریع Express Entry کانادا
برنامه یا در واقع سیستم جدید مهاجرتی که آن را باید انقلابی در سیستم پذیرش مهاجر در کانادا دانست از ابتدای سال 2015 آغاز خواهد شد. موارد مبهم فراوان است و با توجه به سابقه وزارتخانه مهاجرت و وزرای مذبذب و سیاسی‌کارش در دولت هارپر، نقاط تاریک فراوان اما اجازه دهید فعلا با خوش‌بینی و […]
نکاتی مهم در مورد اقدام در سیستم Express Entry
سیستم جدید مهاجرت زیر عنوان Express Entry از سوی وزارت مهاجرت اعلام شد و علاقمندان می توانند در مورد آن اینجا بخوانند. از آنجا که این سیستم کاملا جدید است و برای اولین بار تجربه می شود هنوز سوالات بی پاسخ زیادی پیرامون آن هست اما در همین اندازه ای که اطلاعات در مورد آن موجود است […]
برنامه‌ای تبلیغاتی اما در مسیری درست
دانکن هوود Duncan Hood سردبیر نشریه کانادایی MoneySense در سرمقاله ماه نوامبر 2014 این مجله نکاتی را درباره برنامه جدید هارپر برای معافیت‌های مالیاتی برخی خانواده‌ها و افزایش کمک‌هزینه‌های کودکان مطرح کرده که می‌تواند برای مخاطبان گروه رسانه‌ای پرنیان هم جذاب باشد. به‌ویژه زاویه‌ی خاص نگاه وی به فعالان امروز بازار کار و مقایسه‌ای که در متن […]
اشتغال به حرفه روزنامه‌نگاری (رسانه‌ای) و نقد فیلم در کانادا- قسمت سوم
یکی از اولین انتخاب‌ها و بهتر است بگوییم امیدهای روزنامه‌نگاران ایرانی و سایر فعالان عرصه‌های رسانه‌ای در ایران که به کانادا مهاجرت می‌کنند اشتغال در رسانه‌های فارسی‌زبان این کشور است. اما متاسفانه رسانه‌های فارسی‌زبان به‌طور عمومی و نشریات فارسی‌زبان خصوصا، نه تنها در کانادا بلکه در سایر نقاط خارج از ایران مراکز معتبری برای اشتغال […]
بی عدالتی و بی انصافی در اداره مهاجرت کبک همچنان برقرار است
با وجود به قدرت رسیدن دولت لیبرال در استان کبک متاسفانه تا این لحظه هنوز هیچ تغییر مثبتی در اداره مهاجرت کبک صورت نگرفته و در همچنان بر پاشنه بی عدالتی و بی انصافی می چرخد و چه بسا بدتر از پیش شده است. در طی دست کم دو سال گذشته افسران کبک با نقض […]
مراحل خرید خانه در کانادا و کبک- قسمت سوم
هرچند اصول کلی رایج در خرید و فروش خانه در شهرها یا استانهای مختلف کانادا یکسان است اما جزئیات و مشخصات کار در هر شهر و استان کمی متفاوت است. در این مطلب تمرکز بیشتر بر روال جاری در کبک است. قسمت اول این مطلب در شماره 24 و قسمت دوم در شماره 26 پرنیان […]
Notice: Undefined variable: additional_loop in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
Notice: Trying to get property 'max_num_pages' of non-object in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
