آرشیو » بایگانی‌های مقالات - صفحه 53 از 157 - پارس کانادا
فرصت‌های سرمایه‌گذاری در کانادا
کانادا به عنوان یکی از پایدارترین اقتصادهای جهان، مقصدی جذاب برای افرادی است که به دنبال امنیت مالی، رشد دارایی و تنوع‌بخشی به سبد سرمایه‌گذاری خود هستند. ابزارهای مختلفی برای سرمایه‌گذاری در کانادا وجود دارد که هر کدام متناسب با سطح ریسک‌پذیری و اهداف مالی افراد طراحی شده‌اند. برخی گزینه‌ها بازدهی بالاتر اما همراه با […]
لزوم طرح دعوا در دادگاه فدرال علیه وزیر مهاجرت
پرونده های ایرانیان در برنامه های تجاری کبک شامل سرمایه گذاری و کارآفرینی در مرحله فدرال در دو ویزا آفیس آنکارا و یا پاریس در دست رسیدگی است. آن دسته از افراد خوش شانس که پرونده آنها به پاریس رفته است شاهد بوده اند که خیلی سریع پرونده به مرحله دریافت مدیکال و صدور ویزا رسیده است. […]
وضعیت اسفناک رسیدگی به پرونده های نیروی متخصص کبک
روند رسیدگی به پرونده های ثبت شده در سال ۲۰۱۱ نیروی متخصص کبک که به صورت عجیبی با تاخیر ۴ ساله رسیدگی می شوند موجی از نارضایتی در میان متقاضیان ایجاد کرده به خصوص آنها که با سهل گرفتن مقررات مورد نظر و یا به امید برخورد مثبت افسران و یا به دلیل عدم آگاهی […]
کمپ‌های تابستانی در کبک
این مطلب در شماره 33 پرنیان کانادا در این صفحات در دسترس است. در استان کبک کودکان تا پایان چهار سالگی به مهد کودک می‌روند. مهدکودک‌ها معمولا در تابستان دایر هستند. تعطیلات رسمی مهدکودک‌ها نیز در طول سال کمتر از ده روز است. از این رو والدین به‌خصوص والدین شاغل نگرانی بابت نگهداری از کودک خود در […]
آشنایی با مصاحبه تلفنی و انواع آن- قسمت اول
مصاحبه تلفنی یکی از انواع روش های مصاحبه شغلی است که در گذشته بیشتر به عنوان یک مقدمه برای انتخاب اولیه بکار گرفته می شدند اما به دلیل تغییرات بازار کار و پیشرفت تکنولوژی روز به روز بر اهمیت آنها افزوده شده است و به شیوه های جدیدتری هم اعمال می شوند. اهمیت این روش […]
تضاد منش هارپری با خواست شفافیت در سیستم ورود سریع
اگر قرار باشد یک صفت در مورد دولت محافظه هارپر بیان کنیم که همگی، از احزاب رقیب تا رسانه‌های رفیق بر آن اذعان داشته باشند این صفت چه خواهد بود؟ به احتمال زیاد «عدم شفافیت». میل به مخفی‌کاری، انجام امور بدون سر و صدا و یا با کمترین میزان اطلاع‌رسانی و پاسخ دادن به پرسش‌ها […]
انتخاب عناوین شغلی (در رزومه) – قسمت اول
یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر رزومه‌ای عناوین شغلی است که متقاضی در گذشته به آنها مشغول بوده است. در واقع اینکه فرد متقاضی، مناسب یک موقعیت شغلی جدید باشد یا نباشد تا حد زیادی وابسته و دربند موقعیت‌های شغلی است که پیش از این داشته است. بدیهی است که اگر شما عناوین شغلی خود را […]
برای نخستین بار در دو سال گذشته لیبرال‌ها در نظرسنجی از محافظه‌کارها عقب ماندند
برای نخستین بار طی دو سال گذشته، یعنی زمانی که جاستین ترودو رهبری حزب لیبرال را به عهده گرفت، لیبرال‌ها در نظرسنجی عمومی از محافظه‌کارها عقب ماندند. با اینکه اختلاف مذکور سبب شد تا محافظه‌کارها در صدر جدول قرار بگیرند اما در حقیقت برنده اصلی این رقابت حزب نیودموکرات یا همان NDP بود که از سقوط آرای […]
روندها در محل کار: بررسی اجمالی اکوسیستم اشتغال در آینده-قسمت چهارم
تغییر شکل صنعت سفر و ملاقات صنعتی که بیشترین و عظیم‌ترین تاثیر را از وضعیت آینده کار خواهد گرفت، صنعت سفر و ملاقات یا برگزاری جلسات است. این صنعت نه تنها نقش بسیار مهمی در زمینه بیزینس استخدام و مذاکرات پروژه‌ای دارد بلکه توانسته در سطح جهانی برای آموزش و تعیین معیارهای بیزینسی هم چارچوب […]
آشنایی با آزمون‌های روان‌شناسی تعیین شخصیت برای استخدام
یکی از اقدامات مقدماتی که بسیاری از کارجویان در کانادا باید قبل از مصاحبه شغلی انجام دهند شرکت در یک آزمون روان‌شناختی تعیین شخصیت است. معمولا مسئولان منابع انسانی بعد از اینکه در بررسی‌های اولیه رزومه‌ها، کاورلترها و یا مشخصات پروفایل افراد بر روی منابع آنلاین، تعدادی از افراد را مستعد استخدام برای یک موقعیت […]
دلیل موفقیت بیشتر دانش‌آموزان مدارس خصوصی، مدارس یا والدین؟
بنا بر گزارش اداره آمار کانادا اگر آنقدر پول دارید که فرزندتان را از خردسالی به مدرسه خصوصی بفرستید معنایش این است که او پیشاپیش از مزایای آموزشی بهتر و بیشتری برخوردار بوده است. بر اساس یافته‌های این بررسی موضوع این نیست که مدارس خصوصی بچه‌ها را بهتر آموزش می‌دهند بلکه دانش‌آموزانی که خانواده‌هایشان می‌توانند […]
Notice: Undefined variable: additional_loop in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
Notice: Trying to get property 'max_num_pages' of non-object in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
