آرشیو » بایگانی‌های مقالات - صفحه 53 از 157 - پارس کانادا
مزایا و معایب کارت اعتباری برای تازه‌واردان
کارت اعتباری یکی از ابزارهای مالی کلیدی در کانادا هستند که می‌توانند به تازه‌واردان کمک کنند تا زندگی مالی خود را در این کشور مدیریت کنند، تاریخچه اعتباری (Credit History) بسازند و از مزایای مالی متعددی بهره‌مند شوند. با این حال، استفاده نادرست از کارت‌های اعتباری می‌تواند به مشکلات مالی، مانند بدهی‌های سنگین، منجر شود. […]
آشنایی با مصاحبه تلفنی و انواع آن- قسمت اول
مصاحبه تلفنی یکی از انواع روش های مصاحبه شغلی است که در گذشته بیشتر به عنوان یک مقدمه برای انتخاب اولیه بکار گرفته می شدند اما به دلیل تغییرات بازار کار و پیشرفت تکنولوژی روز به روز بر اهمیت آنها افزوده شده است و به شیوه های جدیدتری هم اعمال می شوند. اهمیت این روش […]
تضاد منش هارپری با خواست شفافیت در سیستم ورود سریع
اگر قرار باشد یک صفت در مورد دولت محافظه هارپر بیان کنیم که همگی، از احزاب رقیب تا رسانه‌های رفیق بر آن اذعان داشته باشند این صفت چه خواهد بود؟ به احتمال زیاد «عدم شفافیت». میل به مخفی‌کاری، انجام امور بدون سر و صدا و یا با کمترین میزان اطلاع‌رسانی و پاسخ دادن به پرسش‌ها […]
انتخاب عناوین شغلی (در رزومه) – قسمت اول
یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر رزومه‌ای عناوین شغلی است که متقاضی در گذشته به آنها مشغول بوده است. در واقع اینکه فرد متقاضی، مناسب یک موقعیت شغلی جدید باشد یا نباشد تا حد زیادی وابسته و دربند موقعیت‌های شغلی است که پیش از این داشته است. بدیهی است که اگر شما عناوین شغلی خود را […]
برای نخستین بار در دو سال گذشته لیبرال‌ها در نظرسنجی از محافظه‌کارها عقب ماندند
برای نخستین بار طی دو سال گذشته، یعنی زمانی که جاستین ترودو رهبری حزب لیبرال را به عهده گرفت، لیبرال‌ها در نظرسنجی عمومی از محافظه‌کارها عقب ماندند. با اینکه اختلاف مذکور سبب شد تا محافظه‌کارها در صدر جدول قرار بگیرند اما در حقیقت برنده اصلی این رقابت حزب نیودموکرات یا همان NDP بود که از سقوط آرای […]
روندها در محل کار: بررسی اجمالی اکوسیستم اشتغال در آینده-قسمت چهارم
تغییر شکل صنعت سفر و ملاقات صنعتی که بیشترین و عظیم‌ترین تاثیر را از وضعیت آینده کار خواهد گرفت، صنعت سفر و ملاقات یا برگزاری جلسات است. این صنعت نه تنها نقش بسیار مهمی در زمینه بیزینس استخدام و مذاکرات پروژه‌ای دارد بلکه توانسته در سطح جهانی برای آموزش و تعیین معیارهای بیزینسی هم چارچوب […]
آشنایی با آزمون‌های روان‌شناسی تعیین شخصیت برای استخدام
یکی از اقدامات مقدماتی که بسیاری از کارجویان در کانادا باید قبل از مصاحبه شغلی انجام دهند شرکت در یک آزمون روان‌شناختی تعیین شخصیت است. معمولا مسئولان منابع انسانی بعد از اینکه در بررسی‌های اولیه رزومه‌ها، کاورلترها و یا مشخصات پروفایل افراد بر روی منابع آنلاین، تعدادی از افراد را مستعد استخدام برای یک موقعیت […]
دلیل موفقیت بیشتر دانش‌آموزان مدارس خصوصی، مدارس یا والدین؟
بنا بر گزارش اداره آمار کانادا اگر آنقدر پول دارید که فرزندتان را از خردسالی به مدرسه خصوصی بفرستید معنایش این است که او پیشاپیش از مزایای آموزشی بهتر و بیشتری برخوردار بوده است. بر اساس یافته‌های این بررسی موضوع این نیست که مدارس خصوصی بچه‌ها را بهتر آموزش می‌دهند بلکه دانش‌آموزانی که خانواده‌هایشان می‌توانند […]
جلسات فروش، اتلاف وقت یا راهگشا
این مطلب در شماره 31-32 پرنیان کانادا, در این صفحات منعکس شده است. در ادامه سلسله مطالب مربوط به شاغلان بخش فروش یک شرکت تجاری و واحد فروش به عنوان موتور محرکه کسب درآمد هر بنگاه اقتصادی، در این مقاله به بحث جلسات فروش و چگونگی هر چه کارآمدتر کردن آنها پرداخته خواهد شد. اهمیت ویژه کسب […]
مهم‌ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت
پس از آماده‌سازی رزومه یکی از مهم‌ترین سوالات این است که آن را باید چطور و در کجاها عرضه کرد. آیا می‌توان یک نمونه رزومه ساخت و آن را در هر محلی عرضه کرد یا باید رزومه‌های مختلفی برای عرضه در مکان‌های مختلف آماده ساخت. اگر چنین است این رزومه‌ها باید چه مشخصاتی داشته باشند […]
روندها در محل کار: بررسی اجمالی اکوسیستم اشتغال در آینده-قسمت سوم
هرچند همیشه گفته شده که اتوماسیون قرار است که به نیروهای کار کمک کند نه اینکه جایگزین آنها شود، اما قطعا یکی از جاهایی که خودروهای بدون راننده حضور خواهند یافت بازار کار راننده‌های تاکسی خواهد بود. واقعیت این است که همین حالا هم تاکسی‌ها از یکی از این تکنولوژی‌های مخرب صدمه خورده‌اند: اپ درخواست […]
Notice: Undefined variable: additional_loop in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
Notice: Trying to get property 'max_num_pages' of non-object in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
