نویسنده : ادمین
نکاتی اجمالی درباره رشته «معماری»
در اینجا به پاره ای از پرسش ها درباره وضعیت اشتغال «معماران» architects در کانادا پاسخ داده ایم. وضعیت دریافت ویزا برای شاغلین این رشته؟ این رشته از مشاغل ۳۸ گانه مورد نیاز دولت فدرال نیست اما شاغلین دارای مدرک تحصیلی معماری و باتجربه ممکن است که بر اساس سوابق پیشین بتوانند […]
فرستادن مدرک آیلتس هنگام ارسال درخواست اولیه به CIO الزامی نیست
این مطلب حدود دو هفته پیش زیر عنوان "رفع یک ابهام در خصوص ارسال نمره زبان هنگام ارسال درخواست مهاجرت نیروی متخصص فدرال" منتشر شد. با توجه به اینکه ظاهرا به این برداشت اشتباه از سوی بعضی همکاران در برنامه های ماهواره ای دامن زده شده ناچار شدم با انتشار مجدد مطلب با تیتری واضح […]
اداره مهاجرت آیلتس آکادمیک را نیز از متقاضیان نیروی متخصص فدرال می پذیرد
به قلم علی مختاری در جزوات راهنمای اقدام برای مهاجرت از طریق نیروی متخصص فدرال که بلافاصله پس از نهایی شدن C۵۰ در سال ۲۰۰۸ منتشر شد به تصریح آمده است که متقاضی باید نمره آیلتس جنرال ارائه کند. از همان ابتدا از سوی موکلین ما این سوال مطرح شد که ایا می توان به جای جنرال ورژن […]
نقض کپی رایت و سو استفاده از مطالب کنپارس این بار از سوی یک سایت فعال در زمینه مهاجرت
با وجود اینکه بارها موضوع سرقت ادبی در سایت این شرکت مطرح شده است و خواستار آن شده ایم که از استفاده غیر مجاز از مطالب ما خودداری شود متاسفانه این روند غیر اخلاقی همچنان ادامه دارد. نقل مطالب از سوی وبلاگها و سایتهای بی نام و نشان که به دنبال جذب خواننده اند […]
روند اشتغال کانادایی‌ها در سه‌ماهه اول سال: مصاحبه با مدیر یکی از شرکت‌های پژوهشی در حوزه اشتغال
برگردان نادیا غیوری در هفته نخست مارچ ۲۰۰۹ شرکت بین‌المللی Robert Half نخستین گزارش تخصصی خود را درباره اشتغال منتشر ساخت. این گزارش در واقع حاصل یک نظرسنجی و بررسی سه‌ماهه است که بر موضوع استخدام افراد متخصص متمرکز است. در اینجا خلاصه نتایج گزارش و ترجمه مصاحبه با آنا مونتیزانو […]
نمره آزمون زبان انگلیسی و ایرادات کلیدی در ارتباطات زبانی – بخش دوم
مجید بسطامی در پست قبلی، در پاسخ به دوستی که پرسیده «در حالیکه یکی از شرایط پذیرش، آزمون‌های استاندارد زبان است و کسانی که اقامت می‌گیرند نمره خوبی در زبان داشته‌اند» چرا در مقالات کنپارس این میزان بر رفع ایرادات کلیدی زبان انگلیسی برای موفقیت در بازار کار تاکید می‌شود، به چندین نکته […]
چه مشاغلی در لیست مشاغل مورد نیاز آینده فدرال خواهد بود؟ – بخش چهارم (پایانی)
مجید بسطامی در پست‌های قبل به اجمال درباره دلایلی که سبب بروز کمبودها یا تغییرات در بازار کانادا شده و تاثیرات آن بر تغییر سیاست‌های رسمی و آینده بازار کار نکاتی بیان شد. همچنین دیدیم که چگونه می‌توان مشاغلی را در لیست‌های بسته یا باز-بسته دسته‌بندی کرد. اینک بخش آخر این مطلب به […]
دو دیدگاه درباره کار در منزل
مقوله «کار در خانه» یکی از فرصت‌های شغلی مناسب در بازار کار کانادا است. انواع مختلفی از این نوع کار وجود دارند. مثلا ممکن است یک برنامه‌نویس حرفه‌ای کامپیوتر یا ارائه‌دهنده خدمات آن-لاین یا یک تله‌مارکتر (فروشنده خدمات از طریق تماس تلفنی) از این طریق ارتزاق کنند. اما این حوزه با تقلبات و کلاه‌برداری‌هایی […]
فشار رسانه‌ای و سیاسی روی وزیر مهاجرت در آستانه تغییر لیست مشاغل
در آستانه تغییر لیست مشاغل کم کم فشارهای رسانه‌ای برای تغییر در سیاست‌های مهاجرتی دولت فدرال شدت می‌گیرد. مقاله حاضر نمونه‌ای از تحلیل‌هایی از این دست است که هر روز شدت بیشتری می‌گیرد و با نزدیک شدن به زمان اعلام شده توسط وزیر برای دریافت نظرات و پیشنهادات بر حجم آنها […]
آخرین فرصت برای اقدام بر اساس لیست فعلی مشاغل فدرال
علی مختاری همانگونه که پیش از این اعلام شد آقای کنی وزیر مهاجرت کانادا رایزنی برای انجام تغییرات در لیست فعلی مشاغل را آغاز کرده است. همه افرادی که طرف مشورت واقع شده اند تا ۱۶ آوریل فرصت دارند در این خصوص اظهار نظر کنند و پس از آن لیست بر اساس اطلاعات جمع آوری […]
Notice: Undefined variable: additional_loop in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/author.php on line 17
Notice: Trying to get property 'max_num_pages' of non-object in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/author.php on line 17
