آرشیو » بایگانی‌های مقالات - صفحه 119 از 156 - پارس کانادا
شغل اول در کانادا: از تهیه رزومه تا مصاحبه
یافتن شغل اول در کانادا می‌تواند چالشی بزرگ برای تازه‌واردان باشد، اما با برنامه‌ریزی دقیق و استفاده از منابع مناسب، این فرآیند می‌تواند به تجربه‌ای موفق تبدیل شود. در این راهنما، مراحل کلیدی برای جست‌وجوی شغل در کانادا، از تهیه رزومه تا مصاحبه، به‌صورت گام‌به‌گام بررسی شده است. سیزده گام تا شغل اول در کانادا […]
قانون C-۳۵ و پیامدهای اعتماد به متقلبان و جاعلان در بازار مهاجرت
علی مختاری؛ چندی پیش وعده دادیم که گزارشی از بازار داغ تقلب و جعل درامور مهاجرت در شهر اصفهان ارایه کنیم ولی به نظر رسید بهتر است موضوع تقلب؛ جعل و کلاهبرداری در امر مهاجرت به کانادا را که اساسا منحصر به اصفهان نیست به صورت کلی تری مورد توجه قرار دهیم به خصوص که […]
مهاجر ایرانی و پیامدهای توهم موفقیت
مجید بسطامی در مطلب دیگری درباره «حفظ استانداردهای زندگی ایران در کانادا» از این قلم، وعده داده شد که در یک مقاله مستقل به موضوع «توهم مهاجر متخصص ایرانی و فقدان تصویر روشن از توانایی‌ها و ضعف‌های خود» در کانادا پرداخته شود. حال با قدری تاخیر، بناست که این وعده عملی شود. سال‌ها فاصله گرفتن […]
روز اول، مونترال، سه نقطه!
نیکا کیا خداییش اگر قرار بود اون روز یکشنبه رو خیلی خلاصه تعریف کنم، مینوشتم:سه نقطه! حافظه‌ای که از اون روز دارم اونقدر ناقص و بی در و پیکره که خودم گاهی فکر می‌کنم اون روز از زندگیم حذف شده! چیزایی که میدونم، بیشترش رو بعدها کم کم به خاطر آوردم یا یادآوری شدم! ۴۰ […]
نکاتی در خصوص مقررات مهاجرت به کانادا از طریق سرمایه گذاری
علی مختاری در پی بسته شدن برنامه سرمایه گذاری کبک بر اساس قانون مصوب ۲۶ جون ۲۰۱۰ همانگونه که قبلا هم اعلام شده بود شرایط برنامه جدید به صورت زیر تغییر کرده است: ۱- داشتن حداقل دارایی معادل یک میلیون و ششصد هزار دلار ۲- داشتن حداقل دو سال سابقه مدیریت بیزنس ۳- سرمایه گذاری انفعالی ۵ ساله معادل ۸۰۰ هزار دلار و یا پرداخت مبلغ ۱۸۰ هزار دلار […]
نیاز بسیار شدید کانادا به متخصصان حوزه نفت و گاز
شرکت‌های استخراج نفت در حال حاضر با مشکل شدید کمبود نیرو دست و پنجه نرم می‌کنند و با وجود تلاشی که برای رفع نیازهای خود می‌کنند، اخیرا از جانب شورای کاناداییPetroleum Human Resources گزارشی اخطارآمیز دریافت کرده‌اند که می‌گوید این هنوز تازه اول ماجرا است. شورا در بررسی‌های خود به این نتیجه رسیده است که […]
هفت نشانه‌ای که با دیدن آنها باید به دنبال یک کار تازه باشیم
کریستال یی-تورنتواستار/برگردان نادیا غیوری شاید درک این نکته که چه زمانی برای ترک یک شغل مناسب‌ترین زمان است، کار آسانی نباشد. گاهی برخی عوامل خارجی شما را وادار به ترک یک کار می‌کنند و گاهی نیز آنچه طی ساعات کار و در محل کارتان اتفاق می‌افتد، شما را به اخذ این تصمیم مهم وادار می‌نمایند. […]
پیشنهادات کنپارس برای اصلاح سیستم امتیازبندی
پیشنهاداتی در جهت بهبود سیستم امتیازبندی نیروی متخصص فدرال (متن انگلیسی پیشنهادات را در اینجا مطالعه کنید.) با توجه به تصمیم قابل تقدیر اداره مهاجرت کانادا در اصلاح سیستم امتیازبندی نیروی متخصص فدرال، شرکت خدمات مهاجرت کنپارس با همکاری تیمی از متخصصان شرکت و تجربه صدها پرونده مهاجرتی، پیشنهاداتی را در بهبود این مسیر به […]
نکاتی درباره رسیدگی خارج از نوبت به برخی پرونده متقاضیان مهاجرت به کانادا
دو خبر مهم منتشره از سوی مدیریت کنپارس (درباره بهانه‌های CIO و رسیدگی خارج از نوبت برخی پرونده‌های فهرست ۲۹گانه) با استقبال خیلی زیادی از سوی مخاطبان سایت روبرو شده است و به همین دلیل ایمیل‌های زیادی از سوی موکلین شرکت یا غیرموکلین درباره این دو خبر دریافت شده است که عمدتاً از آشفتگی افراد […]
تاثیر انتخابات بر سیاست‌های مهاجرتی آینده کانادا-قسمت دوم
مجید بسطامی در قسمت اول به برخی تاثیرات کوتاه‌مدت برگزاری انتخابات آتی در برنامه‌های مهاجرتی سال ۲۰۱۱ و تغییرات احتمالی، اشاراتی شد. در این قسمت درباره تاثیرات بلندمدت‌تر سخن خواهیم گفت. معمولا از اینکه بخواهم در مقالات تحلیلی با رنگ و بوی سیاسی، از حزب خاصی طرفداری کنم یا علیه حزبی سخن بگویم اکراه دارم […]
نیاز به ۱۰۶ هزار نیروی جدید ICT در ۵ سال آینده
افزایش نیاز به نیروی کار در حوزه ICTدر کانادا در یک تحقیق جدید مشخص شده است که کانادا با کمبود «سیستماتیک» نیروی کار در حوزه تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات مواجه است. بر اساس تحقیقی که توسط شورای تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات (ICTC) انجام شده و نتایج آن اخیرا منتشر گشته، در پنج سال آینده بخش […]
Notice: Undefined variable: additional_loop in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
Notice: Trying to get property 'max_num_pages' of non-object in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/inc/template/cat-2.php on line 54
