انتخاب‌های اکسپرس انتری در 23 نوامبر متوقف شد و دلیل آن نقص کامپیوتری اعلام شده است
امسال منحصر به فردترین سال در تاریخ سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری کانادا بوده است. در شش ماه اول امسال انتخاب در تمام برنامه‌های اکسپرس انتری به حالت تعلیق درآمده بود و از جولای دوباره شروع شدند قبل از اینکه دوباره به دلیل مشکل کامپیوتری به حالت تعلیق دربیایند. پس از هفت سال رشد از زمان معرفی این سیستم در سال 2015، این اولین سالی بود که به طور کامل متوقف شد.
نشانه‌هایی از کاهش در انبوه درخواست‌های رسیدگی نشده اداره مهاجرت کانادا (IRCC) تنها در اواخر سال 2022 مشاهده شد.
اما این وقفه‌ها موقتی است. با برنامه‌ریزی مهاجرتی برای سه سال آینده و افزایش بی سابقه ظرفیت پذیرش به 500 هزار نفر در سال تا سال 2025، انتظار می‌رود که اکسپرس انتری در سال 2023 به حیات خود بازگردد، زیرا کانادا با کمبود مزمن نیروی کار مواجه است.
با ثبت رکورد 114 هزار و 431 دعوتنامه در سال 2021، انتظار این بود که این روند در سال 2022 ادامه یابد.
اما در واقع، تعداد دعوتنامه‌ها 60 درصد کاهش یافت و به 46 هزار و 538 رسید و دلیل آن بحران کووید-19 بود.
معلوم شد که دولت اتاوا به آسانی ظرفیت رسیدگی به هزاران درخواستی را که در سال‌های 2020 و 2021، از جمله از طریق اکسپرس انتری و مسیر اقامت دائم موقت یکباره دریافت کرده را ندارد.
وجود اینکه 2.5 میلیون درخواست از جمله برای اقامت موقت و دائم و شهروندی وجود داشت، انتخاب در تمام برنامه‌های اکسپرس انتری تا پایان سال 2021 به حالت تعلیق درآمدند تا اینکه در جولای 2022 از سر گرفته شدند.
با ورود به سال 2023، تعداد پرونده‌های معوقه بیش از 2 میلیون است، اگرچه برای برنامه‌های مرتبط با اکسپرس انتری کمتر از 50 هزار است.
دولت فدرال کانادا برای کاهش پرونده‌های معوقه سرمایه‌گذاری کرده است، بنابراین انتظار می رود که در سال آینده این کاهش بیشتر و شدیدتر شود.
یکی دیگر از پیشرفت‌های مهم در سال 2022، معرفی سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل اصلاح‌شده بود.
این امر منجر به بازنگری‌های اساسی در تمام برنامه‌های انتخاب استانی شد، زیرا آنها با سیستم جدید TEER سازگار شدند که به جای چهار کد به مشاغل یک کد پنج رقمی اختصاص می‌دهد.
معادل‌های تقریبی به شرح زیر است:
| NOC 2021 | NOC 2016 |
| TEER 0 | Skill Type 0 |
| TEER 1 | Skill Level A |
| TEER 2 | Skill Level B |
| TEER 3 | Skill Level C |
| TEER 4 | |
| TEER5 | Skill Level D |
اساساً این بدان معنی است که مقامات و کارفرمایان بهتر می‌توانند نیروی کار مورد نظر خود را برای معرفی مشاغل خاص در اوایل سال 2023 مشخص کنند.
با معرفی سیستم جدید 16 شغل جدید برای اکسپرس انتری واجد شرایط شدند، از جمله رانندگان کامیون و پرستاران.
لیست کامل مشاغل جدید به شرح زیر است که همگی تحت برنامه نیروی متخصص فدرال در هنگام راه اندازی NOC 2021 در ماه نوامبر در لیست قرار گرفتند:
- (NOC 13102) مسئولان حقوق و دستمزد
- (NOC 33100) دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاه‌های دندانپزشکی
- (NOC 33102) دستیاران پرستار، بهیاران و کارکنان خدمات بیمار
- (NOC 33103) دستیاران فنی داروخانه‌ها و دستیاران داروخانه‌ها
- (NOC 43100) دستیاران معلمان دوره‌های ابتدایی و متوسطه
- (NOC 43200) کلانترها و ضابطان شهربانی
- (NOC 43201) افسران خدمات اصلاحی (تادیبی)
- (NOC 43202) مجریان آیین‌نامه‌ها و سایر افسران نظارتی
- (NOC 63211) متخصصان زیبایی، تکنسین‌های زیبایی یا پزشکی (الکترولوژیست ها) و مشاغل مرتبط
- (NOC 73200) نصاب‌ها و سرویس‌دهندگان اماکن مسکونی و تجاری
- (NOC 73202) کنترل‌کنندگان آفات و حشرات و سم‌پاش‌ها
- (NOC 73209) تعمیرکاران و سرویس‌کاران انواع ماشین‌آلات
- (NOC 73300) رانندگان کامیون
- (NOC 73301) رانندگان اتوبوس، رانندگان مترو و رانندگان سایر انواع وسایل نقلیه
- (NOC 73400) رانندگان ماشین‌آلات سنگین
- (NOC 93200) مونتاژکنندگان هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما
پس از اینکه سال 2021 شاهد دو سه ماهه خوب در تاریخ انتخاب‌های سیستم اکسپرس انتری بود، سال 2022 در برخی ماه‌ها کمترین تعداد صدور دعوتنامه در تاریخ را داشت و در سه ماهه چهارم با 18 هزار و 500 دعوتنامه، بیشترین تعداد صدور دعوتنامه مشاهده شد.
لازم به ذکر است که اگر مشکل کامپیوتری مرتبط با اجرای NOC 2021 نبود، سه ماهه چهارم با چهار انتخاب از 4 هزار و 250 دعوتنامه یا بیشتر میتوانست نتیجه بهتری هم داشته باشد.
انتخاب‌ها در 23 نوامبر متوقف شد و دلیل آن نقص کامپیوتری اعلام شده است.
مقامات اداره مهاجرت با آگاهی از اینکه برنامه سطوح مهاجرت کانادا در سه سال آینده شاهد افزایش شدید در گروه فدرال نیروی با تخصص بالا خواهد بود، با اطمینان توانستند ظرفیت انتخاب را از 1500 دعوتنامه در جولای به 4 هزار و 750 دعوتنامه در نوامبر افزایش دهند و اگر مشکل کامپیوتری پیش نمی‌آمد، ممکن بود در ماه دسامبر رشد بیشتری داشته باشند.
افزایش تعداد دعوتنامه‌ها باعث کاهش حداقل امتیاز جامع سیستم رتبه‌بندی شد.
پس از شروع انتخاب در تمام برنامه‌ها متقاضیان از دیدن امتیاز جامع سیستم رتبه‌بندی (CRS) در انتخاب اول که 557 بود ناامید شدند، چرا که بسیاری از آنها ماه‌ها یا سال‌ها در سیستم اکسپرس انتری منتظر برگشت امتیازات به زیر 400 بودند که قبل از کووید-19 دیده شده بود.
اما امتیازات با هر انتخاب از جولای به بعد کاهش یافت و از 557 به 491 رسید. این رقم مطمئناً حتی بیشتر کاهش می‌یافت، اگر انتخاب‌ها در دسامبر ادامه یابد.
متقاضیان باید توجه داشته باشند که با تعلیق فعلی در انتخاب‌ها احتمالاً حداقل امتیاز لازم در انتخاب بعدی کمی بالاتر باشد.
در حالی که یک الگوی واضح در امتیازات CRS برای همه انتخاب‌های برنامه‌ها در اواخر سال وجود داشت، نمی‌توان همین موضوع را برای انتخاب‌های استانی (PNP) در شش ماه اول گفت.
با 600 امتیاز برای انتخاب استانی و تعداد نسبتاً پایین دعوتنامه، منطقی است که حداقل امتیاز تقریباً به طور تصادفی تغییر کند، همانطور که بین ژانویه و جولای مشاهده شد.
اکسپرس انتری در سال 2023
با نگاهی به آینده، سال 2023 نوید می‌دهد که سال سختی برای اکسپرس انتری و درکل مهاجرت به کانادا باشد.
اداره مهاجرت به شدت برای حل مشکلی که باعث وقفه در انتخاب‌ها می‌شود تلاش خواهد کرد. این کشور هدف مهاجرت 465 هزار نفر را برای سال 2023 تعیین کرده است که شامل 82 هزار و 880 نفر در گروه فدرال نیروی کار با تخصص بالا است.
این تعداد به 109 هزار و 20 نفر در سال 2024 و 114 هزار نفر در سال 2025 خواهد رسید، زیرا 25 هزار تازه‌وارد از طریق مسیر اقامت موقت به اقامت دائم (TR to PR Pathway) قرار است در سال 2023 وارد شوند. در طول همه‌گیری که مهاجران نمی‌توانستند وارد کشور شوند سهمیه مسیر اقامت موقت به اقامت دائم از گروه فدرال نیروی کار با تخصص بالا گرفته می‌شد.
طرح ظرفیت پذیرش مهاجر 2023 تا 2025 کانادا
| 2023 | 2024 | 2025 | ||
| پذیرش‌های اقامت دائم برنامه ریزی شده به طور کل | 465 هزار | 485 هزار | 500 هزار | |
| اقتصادی | نیروی کار با تخصص بالا | 82 هزار و 880 | 109 هزار و 20 | 114 هزار |
| سیاست‌های کلی اقتصادی فدرال | 25 هزار | – | – | |
| تجاری فدرال | 3 هزار و 500 | 5 هزار | 6 هزار | |
| برنامه‌های مهاجرتی اقتصادی: پرستاران خانگی؛ پایلوت کشاورزی-غذایی؛پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی؛ برنامه آزمایشی مسیرهای تحرک اقتصادی(EMPP -Economic Mobility Pathways Project) | 8 هزار و 500 | 12 هزار و 125 | 14 هزار و 750 | |
| برنامه مهاجرتی آتلانتیک | 8 هزار و 500 | 11 هزار . 500 | 14 هزار و 500 | |
| برنامه انتخاب استانی | 105 هزار و 500 | 110 هزار | 117 هزار و 500 | |
| نیروی متخصص و تجاری کبک | 33 هزار و 900 | تعیین شود | تعیین شود | |
| اقتصادی به طور کل | 266 هزار و 210 | 281 هزار و 135 | 301 هزار و 250 | |
| خانواده | همسر، فرزندان، پدرو مادر | 78 هزار | 80 هزار | 82 هزار |
| والدین و پدر بزرگ و مادر بزرگ | 28 هزار و 500 | 34 هزار | 36 هزار | |
| خانواده به طور کل | 106 هزار و 500 | 114 هزار | 118 هزار | |
| پناهندگان و افراد محافظت شده | افراد محافظت شده در کانادا و وابستگان خارج از کشور | 25 هزار | 27 هزار | 29 هزار |
| پناهندگان اسکان داده شده – با کمک دولت | 23 هزار و 550 | 21 هزار و 115 | 15 هزار و 250 | |
| پناهندگان اسکان داده شده – با حمایت خصوصی | 27 هزار و 505 | 27 هزار و 750 | 28 هزار و 250 | |
| پناهندگان اسکان داده شده – توسط دفتر ویزای ترکیبی | 250 | 250 | 250 | |
| پناهندگان و افراد محافظت شده | 76 هزار و 305 | 76 هزار و 115 | 72 هزار و 750 | |
| بشردوستانه و غیره | بشردوستانه و غیره به طور کل | 15 هزار و 985 | 13 هزار و 750 | 8 هزار |
اداره مهاجرت برنامه خود را برای معرفی دعوتنامه‌های خاص شغلی در سال 2023 کاملاً روشن کرده است، تاکتیکی که چندین سال در بسیاری از استان‌ها به کار گرفته شده است.
اگر در صنعتی مانند حمل و نقل یا شغلی مانند پرستاری کمبود وجود داشته باشد، اداره مهاجرت اکنون این قدرت را دارد که با هدف قرار دادن آن حرفه یا برگزاری یک انتخاب یا یک سری انتخاب‌ها، کمبود را برطرف کند.
کانادا با افزایش ظرفیت پردازش، اهداف بزرگ سالانه و یکی از سطح بالاترین سیستم‌های مهاجرتی جهان و با موقعیت بسیار قوی خود در زمینه مهاجرت، وارد سال 2023 می‌شود. قرار است سال هیجان انگیزی باشد.
ارتباط با ما:
برای دریافت مشاوره رایگان و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس گرفته، یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید و یا اینکه فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس گرفته شود.همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) ( کافیست همین حالا شماره تماس ها را لمس کنید ) از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
ثبت دیدگاه