بررسی مهاجرت به کانادا در سالی که گذشت
02 ژانویه 2023 - 7:54
بازدید 155
1

انتخاب‌های اکسپرس انتری در 23 نوامبر متوقف شد و دلیل آن نقص کامپیوتری اعلام شده است امسال منحصر به فردترین سال در تاریخ سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری کانادا بوده است. در شش ماه اول امسال انتخاب در تمام برنامه‌های اکسپرس انتری به حالت تعلیق درآمده بود و از جولای دوباره شروع شدند قبل از اینکه […]

ارسال توسط :
پ
پ

انتخاب‌های اکسپرس انتری در 23 نوامبر متوقف شد و دلیل آن نقص کامپیوتری اعلام شده است

امسال منحصر به فردترین سال در تاریخ سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری کانادا بوده است. در شش ماه اول امسال انتخاب در تمام برنامه‌های اکسپرس انتری به حالت تعلیق درآمده بود و از جولای دوباره شروع شدند قبل از اینکه دوباره به دلیل مشکل کامپیوتری به حالت تعلیق دربیایند. پس از هفت سال رشد از زمان معرفی این سیستم در سال 2015، این اولین سالی بود که به طور کامل متوقف شد.

نشانه‌هایی از کاهش در انبوه درخواست‌های رسیدگی نشده اداره مهاجرت کانادا (IRCC) تنها در اواخر سال 2022 مشاهده شد. 

اما این وقفه‌ها موقتی است. با برنامه‌ریزی مهاجرتی برای سه سال آینده و افزایش بی سابقه ظرفیت پذیرش به 500 هزار نفر در سال تا سال 2025، انتظار می‌رود که اکسپرس انتری در سال 2023 به حیات خود بازگردد، زیرا کانادا با کمبود مزمن نیروی کار مواجه است. 

با ثبت رکورد 114 هزار و 431 دعوتنامه در سال 2021، انتظار این بود که این روند در سال 2022 ادامه یابد. 

اما در واقع، تعداد دعوتنامه‌ها 60 درصد کاهش یافت و به 46 هزار و 538 رسید و دلیل آن  بحران کووید-19 بود.  

معلوم شد که دولت اتاوا به آسانی ظرفیت رسیدگی به هزاران درخواستی را که در سال‌های 2020 و 2021، از جمله از طریق اکسپرس انتری و مسیر اقامت دائم موقت یکباره دریافت کرده را ندارد.

وجود اینکه 2.5 میلیون درخواست از جمله برای اقامت موقت و دائم و شهروندی وجود داشت، انتخاب در تمام برنامه‌های اکسپرس انتری تا پایان سال 2021 به حالت تعلیق درآمدند تا اینکه در جولای 2022 از سر گرفته شدند. 

با ورود به سال 2023، تعداد پرونده‌های معوقه بیش از 2 میلیون است، اگرچه برای برنامه‌های مرتبط با اکسپرس انتری کمتر از 50 هزار است. 

دولت فدرال کانادا برای کاهش پرونده‌های معوقه سرمایه‌گذاری کرده است، بنابراین انتظار می رود که در سال آینده این کاهش بیشتر و شدیدتر شود. 

یکی دیگر از پیشرفت‌های مهم در سال 2022، معرفی سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل اصلاح‌شده بود.

این امر منجر به بازنگری‌های اساسی در تمام برنامه‌های انتخاب استانی شد، زیرا آنها با سیستم جدید TEER سازگار شدند که به جای چهار کد به مشاغل یک کد پنج رقمی اختصاص می‌دهد.  

معادل‌های تقریبی به شرح زیر است:

NOC 2021NOC 2016
TEER 0Skill Type 0
TEER 1Skill Level A
TEER 2Skill Level B
TEER 3Skill Level C
TEER 4
TEER5Skill Level D

اساساً این بدان معنی است که مقامات و کارفرمایان بهتر می‌توانند نیروی کار مورد نظر خود را برای معرفی مشاغل خاص در اوایل سال 2023 مشخص کنند.

با معرفی سیستم جدید 16 شغل جدید برای اکسپرس انتری واجد شرایط شدند، از جمله رانندگان کامیون و پرستاران.

لیست کامل مشاغل جدید به شرح زیر است که همگی تحت برنامه نیروی متخصص فدرال در هنگام راه اندازی NOC 2021  در ماه نوامبر در لیست قرار گرفتند:

  • (NOC 13102)  مسئولان حقوق و دستمزد
  • (NOC 33100)  دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاه‌های دندانپزشکی
  • (NOC 33102)  دستیاران پرستار، بهیاران و کارکنان خدمات بیمار
  • (NOC 33103)  دستیاران فنی داروخانه‌ها و دستیاران داروخانه‌ها
  • (NOC 43100)  دستیاران معلمان دوره‌های ابتدایی و متوسطه
  • (NOC 43200)  کلانترها و ضابطان شهربانی
  • (NOC 43201)  افسران خدمات اصلاحی (تادیبی)
  • (NOC 43202)  مجریان آیین‌نامه‌ها و سایر افسران نظارتی
  • (NOC 63211)  متخصصان زیبایی، تکنسین‌های زیبایی یا پزشکی (الکترولوژیست ها) و مشاغل مرتبط
  • (NOC 73200)  نصاب‌ها و سرویس‌دهندگان اماکن مسکونی و تجاری
  • (NOC 73202)  کنترل‌کنندگان آفات و حشرات و سم‌پاش‌ها
  • (NOC 73209)  تعمیرکاران و سرویس‌کاران انواع ماشین‌آلات
  • (NOC 73300)  رانندگان کامیون
  • (NOC 73301)  رانندگان اتوبوس، رانندگان مترو و رانندگان سایر انواع وسایل نقلیه
  • (NOC 73400)  رانندگان ماشین‌آلات سنگین
  • (NOC 93200) مونتاژکنندگان هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما

پس از اینکه سال 2021 شاهد دو سه ماهه خوب در تاریخ انتخاب‌های سیستم اکسپرس انتری بود، سال 2022 در برخی ماه‌ها کمترین تعداد صدور دعوتنامه در تاریخ را داشت و در سه ماهه چهارم با 18 هزار و 500 دعوتنامه، بیشترین تعداد صدور دعوتنامه مشاهده شد.  

لازم به ذکر است که اگر مشکل کامپیوتری مرتبط با اجرای NOC 2021 نبود، سه ماهه چهارم با چهار انتخاب از 4 هزار و 250 دعوتنامه یا بیشتر میتوانست نتیجه بهتری هم داشته باشد. 

انتخاب‌ها در 23 نوامبر متوقف شد و دلیل آن نقص کامپیوتری اعلام شده است. 

مقامات اداره مهاجرت با آگاهی از اینکه برنامه سطوح مهاجرت کانادا در سه سال آینده شاهد افزایش شدید در گروه فدرال نیروی با تخصص بالا خواهد بود، با اطمینان توانستند ظرفیت انتخاب را از 1500 دعوتنامه در جولای به 4 هزار و 750 دعوتنامه در نوامبر افزایش دهند و اگر مشکل کامپیوتری پیش نمی‌آمد، ممکن بود در ماه دسامبر رشد بیشتری داشته باشند. 

افزایش تعداد دعوتنامه‌ها باعث کاهش حداقل امتیاز جامع سیستم رتبه‌بندی شد.

پس از شروع انتخاب‌ در تمام برنامه‌ها متقاضیان از دیدن امتیاز جامع سیستم رتبه‌بندی (CRS) در انتخاب اول که 557 بود ناامید شدند، چرا که بسیاری از آنها ماه‌ها یا سال‌ها در سیستم اکسپرس انتری منتظر برگشت امتیازات به زیر 400 بودند که قبل از کووید-19 دیده شده بود.  

اما  امتیازات با هر انتخاب از جولای به بعد کاهش یافت و از 557 به 491 رسید. این رقم مطمئناً حتی بیشتر کاهش می‌یافت، اگر انتخاب‌ها در دسامبر ادامه یابد. 

متقاضیان باید توجه داشته باشند که با تعلیق فعلی در انتخاب‌ها احتمالاً حداقل امتیاز لازم در انتخاب بعدی کمی بالاتر باشد. 

در حالی که یک الگوی واضح در امتیازات CRS برای همه انتخاب‌های برنامه‌ها در اواخر سال وجود داشت، نمی‌توان همین موضوع را برای انتخاب‌های استانی (PNP) در شش ماه اول گفت.

با 600 امتیاز برای انتخاب استانی و تعداد نسبتاً پایین دعوتنامه، منطقی است که حداقل امتیاز تقریباً به طور تصادفی تغییر کند، همانطور که بین ژانویه و جولای مشاهده شد. 

اکسپرس انتری در سال 2023

با نگاهی به آینده، سال 2023 نوید می‌دهد که سال سختی برای اکسپرس انتری و درکل مهاجرت به کانادا باشد. 

اداره مهاجرت به شدت برای حل مشکلی که باعث وقفه در انتخاب‌ها می‌شود تلاش خواهد کرد. این کشور هدف مهاجرت 465 هزار نفر را برای سال 2023 تعیین کرده است که شامل 82 هزار و 880 نفر در گروه فدرال نیروی کار با تخصص بالا است.

این تعداد به 109 هزار و 20 نفر در سال 2024 و 114 هزار  نفر در سال 2025 خواهد رسید، زیرا 25 هزار تازه‌وارد از طریق مسیر اقامت موقت به اقامت دائم (TR to PR Pathway) قرار است در سال 2023 وارد شوند. در طول همه‌گیری که مهاجران نمی‌توانستند وارد کشور شوند سهمیه مسیر اقامت موقت به اقامت دائم از گروه فدرال نیروی کار با تخصص بالا گرفته می‌شد.

طرح ظرفیت پذیرش مهاجر 2023 تا 2025 کانادا

202320242025
پذیرش‌های اقامت دائم برنامه ریزی شده به طور کل465 هزار485 هزار500 هزار
اقتصادینیروی کار با تخصص بالا82 هزار و 880109 هزار و 20114 هزار 
سیاست‌های کلی اقتصادی فدرال25 هزار 
تجاری فدرال3 هزار و 5005 هزار6 هزار 
برنامه‌های مهاجرتی اقتصادی: پرستاران خانگی؛ پایلوت کشاورزی-غذایی؛پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی؛ برنامه آزمایشی مسیرهای تحرک اقتصادی(EMPP -Economic Mobility Pathways Project)8 هزار و 50012 هزار و 12514 هزار و 750
برنامه مهاجرتی آتلانتیک8 هزار و 50011 هزار . 50014 هزار و 500
برنامه انتخاب استانی105 هزار و 500110 هزار 117 هزار و 500
نیروی متخصص و تجاری کبک33 هزار و 900تعیین شودتعیین شود
اقتصادی به طور کل266 هزار و 210281 هزار و 135301 هزار و 250
خانواده همسر، فرزندان، پدرو مادر78 هزار 80 هزار 82 هزار 
والدین و پدر بزرگ و مادر بزرگ 28 هزار و 50034 هزار 36 هزار 
خانواده به طور کل106 هزار و 500114 هزار 118 هزار
پناهندگان و افراد محافظت شدهافراد محافظت شده در کانادا و وابستگان خارج از کشور25 هزار 27 هزار 29 هزار 
پناهندگان اسکان داده شده – با کمک دولت23 هزار و 55021 هزار و 11515 هزار و 250
پناهندگان اسکان داده شده – با حمایت خصوصی27 هزار و 50527 هزار و 750 28 هزار و 250
پناهندگان اسکان داده شده –  توسط دفتر ویزای ترکیبی 250250250
پناهندگان و افراد محافظت شده 76 هزار و 30576 هزار و 11572 هزار و 750
بشردوستانه و غیره بشردوستانه  و غیره به طور کل15 هزار و 98513 هزار و 7508 هزار 

اداره مهاجرت برنامه خود را برای معرفی دعوتنامه‌های خاص شغلی در سال 2023 کاملاً روشن کرده است، تاکتیکی که چندین سال در بسیاری از استان‌ها به کار گرفته شده است. 

اگر در صنعتی مانند حمل و نقل یا شغلی مانند پرستاری کمبود وجود داشته باشد، اداره مهاجرت اکنون این قدرت را دارد که با هدف قرار دادن آن حرفه یا برگزاری یک انتخاب یا یک سری انتخاب‌ها، کمبود را  برطرف کند. 

کانادا با افزایش ظرفیت پردازش، اهداف بزرگ سالانه و یکی از سطح بالاترین سیستم‌های مهاجرتی جهان و با موقعیت بسیار قوی خود در زمینه مهاجرت، وارد سال 2023 می‌شود. قرار است سال هیجان انگیزی باشد.

ارتباط با ما:

برای دریافت مشاوره رایگان و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس گرفته، یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید و یا اینکه  فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس گرفته شود.همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) ( کافیست همین حالا شماره تماس ها را لمس کنید ) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.