چه مشاغلی در لیست‌ مشاغل مورد نیاز آینده فدرال خواهد بود؟ – بخش چهارم (پایانی)
05 آوریل 2010 - 15:47
بازدید 115
6

  مجید بسطامی    در پست‌های قبل به اجمال درباره دلایلی که سبب بروز  کمبودها یا تغییرات در بازار کانادا شده و تاثیرات آن بر تغییر سیاست‌های رسمی و آینده بازار کار نکاتی بیان شد. همچنین دیدیم که چگونه می‌توان مشاغلی را در لیست‌های بسته یا باز-بسته دسته‌بندی کرد. اینک بخش آخر این مطلب به […]

ارسال توسط :
پ
پ

 

مجید بسطامی 
 

در پست‌های قبل به اجمال درباره دلایلی که سبب بروز  کمبودها یا تغییرات در بازار کانادا شده و تاثیرات آن بر تغییر سیاست‌های رسمی و آینده بازار کار نکاتی بیان شد. همچنین دیدیم که چگونه می‌توان مشاغلی را در لیست‌های بسته یا باز-بسته دسته‌بندی کرد. اینک بخش آخر این مطلب به لیست‌های باز و سایر فاکتورهای مرتبط اختصاص دارد.    شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

فهرست‌های باز   شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است

گروه بعدی مشاغل به فهرست‌های باز تعلق دارند یعنی مشاغلی که به سرعت نمی‌توان آنها را پر کرد، درباره پرباقی ماندن آنها هم برای دولت و سیاست‌گذاران بازار کار تضمینی وجود ندارد یعنی ممکن است شرایط اقتصادی و اجتماعی به تخلیه سریع این مشاغل از نیروهای موثر (ولو نه خیلی زیاد اما در حدی که بازار را با بحران روبرو سازد) منجر شود. تمامی مشاغل حوزه پزشکی و بهداشت (خصوصا مشاغل تخصصی‌تر) کم یا بیش از این گروه هستند. این حوزه پاشنه آشیل بازار کار کانادا و آمریکاست و اگر طرح بیمه همگانی پریزیدنت اوباما که تا کنون نیمی از راه را آمده تا به انتها برود و عملیاتی شود می‌تواند تاثیری به مراتب شدیدتر بر بازار کار کانادا داشته باشد. برخی از حوزه‌های خیلی تخصصی مالی، پیمانکاری پروژه‌های عظیم و حوزه‌های مدیریتی نیز از همین گروه از مشاغل هستند.    شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

البته باید توجه داشت که سیاست‌های موازی متعددی در جریان است که با هم عمل می‌کنند و آینده این رشته‌ها و حوزه‌ها را متاثر می‌سازند. مثلا در حوزه پزشکی، همزمان سیاست‌هایی برای جذب فارغ‌التحصیلان کانادایی در حال تحصیل در آمریکا، تدوین کانال‌ها یا مسیرهای تسهیل شده جدید برای گروه‌های مختلف مهاجرین (از کشورهای مختلف) بر اساس سوابق و میزان انطباق آنها با سیستم کانادا، افزایش ظرفیت دانشگاه‌های کانادا، تسهیل در سیاست‌های جذب پزشک استان‌ها، بهره‌گیری بیشتر از تکنولوژی‌های پیشرفته و فوق پیشرفته در مراکز پزشکی برای کاهش نیاز به افراد و نظایر اینها در جریان است که چگونگی و میزان موفقیت‌آمیز بودن آنها در ۵ سال آینده، وضعیت بازار کار را با تغییرات قابل توجهی روبرو خواهند کرد و لذا این مجموعه میزان و عمق نیازهای آتی را مبهم ساخته‌اند. البته به جرات می‌توان گفت که مجموعه این سیاست‌ها تا ۳ سال دیگر جواب جدی به مشکلات نمی‌دهد اما در ۵ سال آینده احتمالا نیاز به برخی از این مشاغل مثل امروز نخواهد بود.     شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

در مجموع، در حدود ۱۰ سال آینده نیز با گذر موج بیبی‌بومرها از بازار کار و جایگزینی قابل توجه شاغلین جوان‌تر با نیروهای در مرز بازنشستگی (مثلا پزشکان جوان با متخصصین)، احتمالا به یک تعادل و تثبیت در بازار خواهیم رسید که عمق و میزان آن به نیاز بازار کار آمریکا بستگی دارد. به همین دلیل توصیه می‌شود که شاغلان این رشته‌ها نظیر پزشکان و فعالان عرصه بهداشت و درمان تلاش کنند تا قبل از ۳ تا ۴ سال آینده وارد کانادا شوند و قبل از ۷ سال آاینده وارد بازار کار کانادا گردند تا پیش از تثبیت بازار، وضعیت باثباتی پیدا کرده باشند.    شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

تکنولوژی و فهرست نیازمندی‌های بازار کار   شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است

همینجا باید به گروه دیگر و در واقع دامنه گسترده‌ای از مشاغل اشاره کرد یعنی مشاغلی که تغییرات تکنولوژیکی بازار و اوضاع اقتصادی تاثیر فراوانی بر آنها دارد. البته ارتباطات قوی مشاغل و تکنولوژی در سه دهه اخیر و خصوصا ورود اینترنت به بازار کار در دهه اخیر سبب شده که تمامی مشاغل نسبت به تغییرات تکنولوژی حساس باشند اما حساسیت برخی از مشاغل بسیار بالاتر است و ممکن است بسته به شرایط اقتصادی و تاثیر تغییرات مشهود در عرصه سرمایه‌گذاری بر روی تکنولوژی‌های جدید وضعیت برخی از رشته‌ها مرتبا در حالت آن و آف قرار بگیرد. حوزه کامپیوتر و آی-تی با تمامی گستردگی آن از این دست مشاغل هستند.     شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

این مشاغل تا حد زیادی به اوضاع اقتصادی امریکای شمالی و تغییرات عظیم تکنولوژی در صنایع مختلف بستگی دارند. تجربه نشان داده که با نزدیک شدن به دوران رکود، مشاغل آی-تی بیش از همه دچار آسیب می‌شوند و با آغاز دوران بهبود هم این گروه از مشاغل قبل از همه شاهد لبخند بازار خواهند بود اما یک نکته مهم در آنها، میزان به روز بودن دانش شاغلان است. این تنها مهم نیست که چنین فردی فقط با آخرین ورژن نرم‌افزار یا سیستم مورد نظر آشنایی داشته باشد بلکه باید با طیف گسترده‌ای از سیستم‌های مرتبط با یک حوزه کاری آشنایی دائمی داشته باشد و تغییرات آنها را دنبال کند.     شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

افراد این گروه همچنین باید به موضع ادغام‌های شرکت‌های بزرگ جدا حساس باشند. ممکن است نرم‌افزار یا سیستمی که یک متخصص برنامه‌نویس بر آن تسلط جدی داشته‌ به دلیل خریداری شدن شرکت مربوطه توسط یک غول دیگر که خودش دارای نرم‌افزار مشابه بوده است، به طور کامل از بازار محو شود. پس علاوه بر نرم‌افزار اصلی مورد علاقه، باید همیشه بر طیفی از نرم‌افزارهای مشابه و رقیب هم آگاهی داشت. همچنین به محض اینکه ادغام صورت گرفت، با دنبال کردن اخبار مربوطه و یافتن تغییرات احتمالی در شرکت جدید، ضعف‌های مهارتی را جبران کرد.    شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

علاوه بر این باید صنایع و بخش‌های مختلف اقتصادی که بیشترین نیاز را به حوزه تخصصی چنین افرادی دارند و همچنین تغییرات نیازمندی‌های آنها در دهه آتی باید مرتباً رصد شود. شرکت در سمینارهای تخصصی و مطالعه مقالات مربوطه می‌توانند در این زمینه راه‌گشا باشند. چنین فردی که در سر بزنگاه‌ها با ارائه توانایی‌های جدید، رقیبان شغلی خود را متعجب می‌کند هیچگاه بیکار نخواهد ماند. البته به دلیل ماهیت این مشاغل نیازهای خاص به سرویس‌های خاصی ممکن است مداوما آن-آف شوند اما نیاز به آنها در درازمدت همیشه وجود دارد.     شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

یکی از بزرگ‌ترین اتفاقات تکنولوژیکی هم اکنون در حوزه اینترنت و خدمات اینترنتی در جریان است و اگر ایده‌هایی که در این باره مثلا در حوزه بهداشت و درمان مطرح است عملیاتی شوند، تغییرات آن قدر عظیم هستند که به راحتی نمی‌توان درباره شرایط پس از آن اظهارنظر کرد. این تغییرات نه تنها بر عدد مشاغل مورد نیاز تاثیر خواهند داشت بلکه ماهیت مشاغل امروزی را تغییر داده و سبب حذف برخی عناوین و ایجاد انواع جدیدی از مشاغل خواهد شد. باید منتظر ماند و دید نتیجه برنامه‌های بلندپروازانه غول‌های اصلی این رقابت در گوگل، اپل و مایکروسافت چه مسیری را ترسیم خواهند کرد اما توصیه می‌کنم اخبار تغییر و تحولات این حوزه خصوصا تغییراتی که یک محیط شبکه (وب)-محور بر بازار کار آینده خواهد گذاشت با دقت دنبال کنید.    شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

جهانی‌شدن و فهرست نیازمندی‌های بازار کار   شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است

موضوع تاثیرات جهانی فقط در حوزه تکنولوژی خلاصه نمی‌شود. شرایط اقتصاد جهانی یا پیمان‌نامه‌های بین‌المللی هم اهمیت بسیار زیادی دارند. مثلا همین چند ماه قبل بود که کانادا تحت فشار بین‌المللی تا آستانه امضا تعهدنامه‌هایی برای اصلاح و در واقع تعطیلی صنایع آلاینده محیط زیست پیش رفت که البته با مقاومت محافظه‌کاران راس حکومت این کشور، این امر اتفاق نیافتاد. هم‌اکنون هم مسئولان سیاسی در حال لابی با نهادهای مهم بین‌المللی و خصوصا اتحادیه اروپا برای کاهش محدودیت‌های احتمالی در این عرصه هستند. امضای چنین تعهدی به معنای تعطیلی بخش عظیمی از صنایع نفت کانادا است چرا که سیستم استخراج نفت این کشور از شن‌های نفتی sand oils یکی از آلوده‌کننده‌ترین سیستم‌های زیست محیطی است.     شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

البته کانادا سرمایه‌گذاری برای جستجوی روش‌های سالم‌تر انجام داده اما اجرای بیشتر آنها به دلیل کاهش قابل توجه قیمت نفت به تعویق افتاده و شاید اصلا هیچگاه اجرا نشود. همینجا به این گروه از رشته‌های فهرست فدرال می‌رسیم یعنی رشته‌های مرتبط با صنایع نفت و گاز اعم از مهندسین، پیمانکاران و مدیران این حوزه‌ها که چندین عنوان شغلی از فهرست را به خود اختصاص داده‌اند. اگر قیمت نفت در حالت فعلی باقی بماند که معنای آن متوقف ماندن بسیاری از پروژه‌های توسعه‌ای در البرتا و بریتیش‌کلمبیا (و ادامه وضعیت افزایش نرخ بیکاری در این صنایع) خواهد بود به احتمال زیاد این رشته‌ها در فهرست بعدی دولت فدرال خط خواهند خورد.    شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

تخصص‌های خاص در مشاغل خارج از فهرست   شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است

اما هنوز یک گروه دیگر باقی می‌مانند که به آنها کمتر توجه می‌شود: تخصص‌هایی که در لیست نیستند اما نیاز به آنها زیاد است؛ اینجاست که موضوع استفاده از درخواست کارفرماها جدی می‌شود. گاه ممکن است در یک حوزه شغلی به صورت عمومی نیازی احساس نشود اما در زیرمجموعه‌های آن حوزه نیاز به برخی متخصصین جدی باشد. مثلا الان اگر کسی در حوزه تاسیسات یا نفت و گاز دارای تخصصی در مهندسی انرژی باشد یا مهندسین رشته الکترونیک با تخصص PLC اگر در حد متوسط انگلیسی بدانند به هیچ وجه بیکار نمی‌مانند.     شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

با توجه به تقاضای بسیار بالای صنایع مختلف در زمینه اتوماسیون، این دسته از مهندسین در ۱۰ سال آینده از وضعیت شغلی بسیار خوبی برخوردار هستند در حالیکه گروه عمومی شغلی انها (مهندسی الکترونیک) در فهرست مشاغل مورد نیاز کانادا نیست. این افراد چه باید بکنند؟ یک راه استفاده از قراردادهای کوتاه کاری و استفاده از ویزای کار است که راه آن برای ایرانیان بسیار سخت و در حد غیرممکن است مگر اینکه افراد بتوانند ابتدائا به یک کشور دیگر مهاجرت کرده و از آنجا اقدام کنند که این راه هم دردسرهای بسیار زیادی دارد.     شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

راه دیگر این است که تلاش کنند با کارفرمایان معتبر و نیازمند به این تخصص‌ها در کانادا ارتباط برقرار کنند و از طریق دریافت تقاضانامه از آنها برای دریافت شرط مهاجرت اقدام کنند. این راه هم آسان نیست اما اگر شما یک متخصص واقعی و مسلط خصوصا با تجربه کاری در شرکت‌های معتبر دارای شعبه یا پروژه در ایران بوده باشید احتمال آن کم نیست.    شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

لازم به یاداوری است که جزییات این مباحث زیاد است و بسیاری از آنها هم از هم اکنون قابل تبیین نیست پس به شما توصیه می‌کنیم که پست‌های مربوط به تمایلات Trends بازار برای آینده را با دقت بیشتری پیگیری کنید چرا که وزرا و کارشناسان وزارت مهاجرت و همکاران آنها در وزارتخانه‌های مرتبط هم همین کار را انجام می‌دهند.    شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
 

 

 

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.