در انتخاب شماره 111 اکسپرس انتری که صبح امروز چهارشنبه 20 فوریه 2019 انجام شد، تعداد 3350 دعوت نامه با حداقل امتیاز 457 صادر شد.
در انتخاب شماره 110 که در تاریخ 30 ژانویه 2019 اعلام شد، حداقل امتیاز به 438 رسیده بود که به عنوان یک رکورد در دور انتخاب های اکسپرس انتری محسوب می شد.
در اولین دور انتخاب های اکسپرس انتری در سال 2019 که در 10 ژانویه انجام شد، حداقل امتیاز در مقایسه با آخرین دور انتخاب های سال گذشته در 19 دسامبر، 10 امتیاز افزایش یافت اما در دومین دور انتخاب ها در سال جدید، حداقل امتیاز 443 بود و اکنون نیز در سومین دور انتخاب ها، حداقل امتیاز به 438 رسیده است و این کاهش امتیاز در طی 16 ماه گدشته یک رکورد جدید محسوب می شود.
دعوت نامه های صادر شده در این دور از انتخاب ها مختص سه برنامه مهاجرتی Federal Skilled Worker Program و Federal Skilled Trades Program و Canadian Experience Class هستند.
یکی از کارشناسان ارشد وزارت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی در سال گذشته، تحقیقاتی در زمینه پیامدهای تغییرات در سیستم اکسپرس انتری کانادا انجام داد، نتایج نشان می داد که تغییرات در سیستم اکسپرس انتری کانادا باعث شده است که متقاضیان بیشتری دعوت نامه اقدام به درخواست Invitation to Apply دریافت کنند و بیشتراین دعوت نامه ها براساس فاکتور سرمایه انسانی، مهارت و تجربه صادر شده اند و دو فاکتور پیشنهاد کار از سوی کارفرما و گواهی نامزدی از سوی استان برای گرفتن امتیاز اضافی دارای اهمیت نبوده اند.
مهم ترین نکته در تحقیقات وی این بوده است که تعداد متقاضیان بیشتری از خارج کانادا پذیرفته شده اند؛ به خصوص افرادی که در قالب برنامه نیروی متخصص فدرال Federal Skilled Worker Class واجد شرایط بوده اند، پس از اعمال تغییرات در سیستم اکسپرس انتری دعوت نامه دریافت کرده اند.
پیش از این نیز، احمد حسین، وزیر مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا اعلام کرده بود که این تغییرات به منظور ارتقای سیستم اکسپرس انتری بوده و با در نظر گرفتن امتیاز ویژه برای فرانسه زبانان و آنهایی که خواهر یا برادر در کانادا دارند، تعداد بیشتری نیروی متخصص جذب خواهد کرد. سومین تغییر هم این بود که ثبت نام در بانک کاریابی برای پروفایل اکسپرس انتری دیگر اجباری نیست.
در جدول زیر تغییرات دوره های گذشته را مشاهده می کنید.
| تاریخ دوره | حداقل امتیازلازم | تعداد دعوت نامه صادر شده برای اقدام در برنامه نیروی متخصص فدرال |
| 20 فوریه 2019 | 457 | 3350 |
| 30 ژانویه 2019 | 438 | 3350 |
| 23 ژانویه 2019 | 443 | 3900 |
| 10 ژانویه 2019 | 449 | 3900 |
| 19 دسامبر 2018 | 439 | 3900 |
| 12 دسامبر 2018 | 445 | 3900 |
| 28 نوامبر 2018 | 445 | 3900 |
| 15 نوامبر | 449 | 3900 |
| 29 اکتبر 2018 | 442 | 3900 |
| 15 اکتبر 2018 | 440 | 3900 |
| 2 ااکتبر 2018 | 445 | 3900 |
| 24 سپتامبر 2018 | 284 | 400 فقط مخصوص برنامه Skill Trade اعلام شد |
| 19 سپتامبر 2018 | 441 | 3500 |
| 5 سپتامبر 2018 | 440 | 3900 |
| 22 اوت 2018 | 440 | 3750 |
| 8 اوت 2018 | 440 | 3750 |
| 25 ژوییه 2018 | 441 | 3750 |
| 11 ژوییه 2018 | 442 | 3750 |
| 25 ژوئن 2018 | 442 | 3750 |
| 13 ژوئن 2018 | 451 | 3750 |
| 23 می 2018 | 440 | 3500 |
| 9 می 2018 | 441 | 3500 |
| 25 آوریل 2018 | 441 | 3500 |
| 11 آوریل 2018 | 444 | 3500 |
| 26 مارس 2018 | 446 | 3000 |
| 14 مارس 2018 | 456 | 3000 |
| 21 فوریه 2018 | 442 | 3000 |
| 7 فوریه 2018 | 442 | 3000 |
| 24 ژانویه 2018 | 444 | 2750 |
| 10 ژانویه 2018 | 446 | 2750 |
| 20 دسامبر 2017 | 446 | 2750 |
| 6 دسامبر 2017 | 452 | 2750 |
| 15 نوامبر 2017 | 439 | 2750 |
| 8 نوامبر 2017 | 458 | 2000 |
| 18 اکتبر 2017 | 436 | 2757 |
| 4 اکتبر 2017 | 438 | 2801 |
| 20 سپتامبر2017 | 433 | 2871 |
| 6 سپتامبر 2017 | 435 | 2772 |
| 23 اوت 2017 | 434 | 3035 |
| 9 اوت 2017 | 433 | 2991 |
| ۲ اوت ۲۰۱۷ | ۴۴۱ | ۳۲۶۴ |
| ۱۷ ژوییه ۲۰۱۷ | ۴۴۰ | ۳۲۰۲ |
| ۲۸ ژوئن ۲۰۱۷ | ۴۴۹ | ۳۴۰۹ |
| ۳۱ می ۲۰۱۷ | ۴۱۳ | ۳۸۷۷ |
| ۱۷ می ۲۰۱۷ | ۴۱۵ | ۳۶۸۷ |
| ۴ می ۲۰۱۷ | ۴۲۳ | ۳۷۹۶ |
| ۱۹ آوریل ۲۰۱۷ | ۴۱۵ | ۳۶۶۵ |
| ۱۲ آوریل ۲۰۱۷ | ۴۲۳ | ۳۹۲۳ |
| ۵ آوریل ۲۰۱۷ | ۴۳۱ | ۳۷۵۳ |
| ۲۴ مارچ ۲۰۱۷ | ۴۴۱ | ۳۷۴۹ |
| ۱ مارچ ۲۰۱۷ | ۴۳۴ | ۳۸۸۴ |
| ۲۲ فوریه ۲۰۱۷ | ۴۴۱ | ۳۶۱۱ |
| ۸ فوریه ۲۰۱۷ | ۴۴۷ | ۳۶۶۴ |
| ۲۵ ژانویه ۲۰۱۷ | ۴۵۳ | ۳۵۰۸ |
| ۱۱ ژانویه ۲۰۱۷ | ۴۵۹ | ۳۳۳۴ |
| ۴ ژانویه ۲۰۱۷ | ۴۶۸ | ۲۹۰۲ |
| ۲۵ دسامبر ۲۰۱۶ | ۴۷۵ | ۲۸۷۸ |
| ۱۶ دسامبر۲۰۱۶ | ۴۹۷ | ۱۹۳۶ |
| ۳۰ نوامبر ۲۰۱۶ | ۴۸۶ | ۵۵۹ |
| ۱۶ نوامبر ۲۰۱۶ | ۴۷۰ | ۲۴۲۷ |
| ۲ نوامبر ۲۰۱۶ | ۴۷۲ | ۲۰۸۰ |
| ۱۹ اکتبر ۲۰۱۶ | ۴۷۵ | ۱۸۰۴ |
| ۱۲ اکتبر ۲۰۱۶ | ۴۸۴ | ۱۵۱۸ |
| ۲۱ سپتامبر ۲۰۱۶ | ۴۸۳ | ۱۲۸۸ |
| ۷ سپتامبر ۲۰۱۶ | ۴۹۱ | ۱۰۰۰ |
اکسپرس انتری چیست؟
از ابتدای ژانویه ۲۰۱۵ دولت کانادا روش مهاجرتی جدیدی را معرفی کرده است که طی آن افراد علاقمند به مهاجرت مشخصات خود را بصورت آنلاین وارد یک پروفایل می کنند و همه سوابق تحصیلی و شغلی و همچنین مهارت های زبان و وضعیت خانوادگی و سن شان را وارد آن می کنند. این ها معیارهایی است که افراد بر مبنای آنها امتیاز می گیرند. سپس تمامی این افراد وارد استخر می شوند. استخر استعاره از یک ظرف بزرگ است که متقاضیان مهاجرت بصورت قاعده مند، هوشمند و هدفمند در آن برگزیده می شوند و طبیعتاً افرادی را که امتیاز بیشتری دارند و مطابقت های بیشتری با نیاز های کار جامعه کانادا دارند انتخاب می کنند. افرادی که پیشنهاد شغلی معتبر و یا دعوت نامه های استانی داشته باشند ۶۰۰ امتیاز اضافه دریافت می کنند که بسیار حیاتی است و به سرعت باعث انتخاب آنها و خروج پیروزمندانه از استخر می گردد. واحد شمارش امتیازها CRS می باشد.
این سیستم جدید به منظور سرعت بخشیدن به بررسی پرونده های مهاجرتی معرفی شده و تا کنون چندین هزار نفر موفق شده اند دعوتنامه برای اقدام نهایی برای داشتن اقامت دائم بدهند. این دعوت نامه در واقع برای افرادی که از استخر متقاضیان انتخاب می شوند، ارسال می گردد. این افراد ظرف مدتی حدود شش ماه ویزای خود را در دست خواهند داشت (یا حداقل طبق اعلام اداره مهاجرت قرار است این طور باشد). اکسپرس انتری در واقع برنامه مهاجرتی نیست و تنها یک روش جدید برای انتخاب افراد دارای بالاترین امتیازات (از منظر نیروی انسانی) از میان متقاضیان مهاجرت است.
همان گونه که وعده داده شده بود، خبرهای خوب از راه رسید و از ۱۹ نوامبر سال گذشته شاهد تحولی در سیستم اکسپرس انتری بودیم. دولت کانادا بر آن شد که تعداد بسیار بیشتری از متقاضیانی را که در بانک اطلاعاتی سیستم ورود سریع حضور دارند، برای اقدام در یکی از سه برنامه زیر پوشش سیستم ورود سریع دعوت کند. توجه کنید که هیچ تغییری در شکل امتیاز بندی سه برنامه زیر پوشش ایجاد نشده است و متقاضیان باید همچنان در یکی از این سه برنامه شامل نیروی متخصص فدرال، فنی و حرفه ای فدرال و تجربه کانادایی واجد شرایط باشند.
این تذکر را از این جهت می دهم که در برخی سایت ها با هیجان صحبت از تغییر در سیستم امتیاز بندی برنامه نیروی متخصص فدرال شده است که درست نیست. سیستم ورود سریع یا همان اکسپرس انتری برنامه مهاجرتی نیست و تنها سیستمی است برای ورود پرونده به یکی از سه برنامه مورد اشاره.
به عبارتی می توان گفت اکسپرس انتری سیستمی است برای مدیریت درخواست های برنامه های مهاجرتی کانادا که در زیر آورده شده اند:
- برنامه مهاجرتی نیروی متخصص فدرال Federal Skilled Worker Program
- برنامه مهاجرتی تجاری فدرال Federal Skilled Trades Program
- تجربه کار کانادایی Canadian Experience Class
- برنامه های انتخابی مهاجرت از طریق استان های کانادا Provincial Nominee Program
آنچه مسلم است برای تکمیل پروفایل اکسپرس انتری، باید مدرک زبان خود را ارائه دهید. دانش زبان شما به یکی از دو زبان رسمی دولت کانادا، انگلیسی یا فرانسه، برای گرفتن امتیاز در اکسپرس انتری حائز اهمیت است. در انتخاب زبان انگلیسی یا فرانسه، آن را که مسلط تر هستید، انتخاب کنید چرا که امتیاز بیشتری در سیستم امتیاز دهی جامع به شما می دهد.
علاوه بر امتیاز ویژه به فرانسه زبانان، تغییرات دیگری که در سیستم اکسپری انتری در 6 ژوئن 2017 انجام شد، امتیاز داشتن خواهر یا برادر در کاناداست که متقاضیانی که دارای خواهر یا برادر در کانادا هستند در صورتی که شخص شهروند یا مقیم دائم کانادا باشد، ۱۵ امتیاز اضافی دریافت می کنند. خواهر یا برادر می تواند تنی یا ناتنی باشد، همچنین خواهر یا برادر همسر نیز شامل این امتیاز می شوند.
لغو اجباری بودن ثبت نام در بانک کاریابی، از دیگر تغییراتی بود که وزارت مهاجرت در سیستم اکسپرس انتری ایجاد کرد، بدین معنی که ثبت نام در جاب بانک برای پروفایل اکسپرس انتری، اختیاری شد.
تغییراتی سیستم امتیاز بندی اکسپرس انتری را در این نشانی بخوانید.
برای محاسبه امتیازات خود می توانید از وب سایت expressentry.ir استفاده کنید برای این منظور اینجا را کلیک کنید.
ثبت دیدگاه