چه کسانی می توانند برای ویزای کار باز اقدام کنند؟
28 آگوست 2018 - 23:28
بازدید 103
8

ویزای کار باز  (Open Work Permit) در حقیقت ویزای کار نامحدود است از این منظر که دارنده این ویزا  محدود به اشتغال در شرکت یا سازمان خاصی نیست و می تواند در هر شرکت کانادایی مشغول به کار شود. با توجه اینکه ویزای کار باز محدود به اشتغال در شرکت خاصی نیست، بنابراین برای گرفتن […]

ارسال توسط :
پ
پ

ویزای کار باز  (Open Work Permit) در حقیقت ویزای کار نامحدود است از این منظر که دارنده این ویزا  محدود به اشتغال در شرکت یا سازمان خاصی نیست و می تواند در هر شرکت کانادایی مشغول به کار شود.

با توجه اینکه ویزای کار باز محدود به اشتغال در شرکت خاصی نیست، بنابراین برای گرفتن آن نیازی به دریافت پیشنهاد کار از سوی کارفرما و LMIA نیست.

در بیشتر مواقع، هزینه های ویزای کار باز همانند هزینه های ویزای کار است که در اینجا می توانید هزینه ها را مشاهده کنید.

اگر شما یکی از شرایط زیر را دارید، می توانید برای ویزای کار باز اقدام کنید:

  1. فردی که تحصیلات خود را به عنوان دانشجوی بین المللی در موسسات آموزشی خاص به اتمام رسانیده است و واجد شرایط مجوز کار پس از تحصیلات هست.
  2. فردی که به عنوان دانشجوی بین المللی قادر به پرداخت هزینه های تحصیل خود نیست و دانشجوی ناتوان destitute student محسوب می شود.
  3. فردی که قبلا برای اقامت دائم کانادا اقدام کرده است. (مخصوص کسانی است که با ویزای قانونی در کانادا حضور دارند، ضمن اینکه شامل کسانی که برای کبک اقدام کرده اند و در مرحله استانی هستند، نمی شود.)
  4. فردی که عضو وابسته خانواده ای است (فرزندان زیر 22 سال) که قبلا برای اقامت دائم کانادا (در مرحله فدرال) اقدام کرده است.
  5. فردی که همسر وی دانشجوی بین المللی در کانادا باشد یا به عنوان نیروی متخصص در کانادا حضور دارد.
  6. فردی که پناهجو هست یا درخواست پناهندگی داده است و یا از افراد حفاظت شده یا اعضای خانواده آنها هست.
  7. فردی که دستور ترک خاک برای وی صادر شده است ولی این دستور قابل اجرا نیست.
  8. فردی که به عنوان نیروی کار در قالب قرارداد بین کانادا و دیگر کشورها (برای جوانان زیر 30 سال) به کانادا آمده است؛ نکته اینکه ایران چنین قراردادی با کانادا ندارد.

اگر جز یکی از گروه های بالا نیستید، برای دریافت ویزای کار کانادا، علاوه بر داشتن پیشنهاد کار از سوی کارفرما (جاب آفر)، شرکت مورد نظر بایستی Labour Market Impact Assessment برای آن شغل دریافت کند. کارفرمایان موظف اند پیشنهادات اشتغال خود را در سیستم LMIA-exempt situations ثبت نمایند و مستقیم به وزارت مهاجرت کانادا تسلیم کنند. LMIA سندی است که گواهی می دهد استخدام نیروی کار خارجی اثر منفی بر بازار کار کانادا و نیروی کار کانادایی ندارد و یا نشان از این دارد که استخدام فرد مورد نظر تأثیر مثبت و یا خنثی در بازار کار کانادا دارد.

توجه داشته باشید که برای گرفتن ویزای کار باز شرایط دیگری نیز مورد نیاز است، در اینجا به چند سوال پاسخ دهید تا شرایط خود را بسنجید.

شرایطی نظیر نوع و جنس کار، وضعیت کارفرما، شرکت محل استخدام، مدت زمان کار ممکن است در ویزای کار قید شود.

شرایط کلی برای همه دارندگان ویزای کار حتی برای ویزای کار باز به شرح زیر است:

  1. نباید برای کارفرماهای حوزه جنسی همانند استریپ کلاب ها، خدمات ماساژ جنسی، آژانس های اسکورت فعالیت داشته باشد.
  2. باید پس از پایان اقامت مجاز خود یعنی تا مدت اعتبار ویزای کار خاک کانادا را ترک کند.

چگونه  می توان اقدام کرد؟

توجه داشته باشید که بر اساس قانون جدید انگشت نگاری، از تاریخ 31 جولای 2018 عکس و انگشت نگاری برای متقاضیان ویزای کار از اروپا، آفریقا و خاورمیانه الزامی است.

اگر از خارج از کانادا برای ویزای کار باز اقدام می کنید، کتابچه راهنما را اینجا بیابید.

مدارک مورد نیاز 

چک لیست مدارک

دستورالعمل اداره صدور ویزای آنکارا 

فرم های درخواست

فرم اطلاعات حانوادگی 

اظهارنامه همسر یا شریک زندگی 

مشخصات عکس متقاضی

فرم معرفی نماینده/مشاور امور مهاجرتی

در صورتی که یکی از شرایط بالا را دارید، با ما تماس بگیرید و از خدمات مشاوره رایگان ما استفاده نمایید. 

منبع مقاله

 

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.