در پست قبلی به ۹ سوال متدوال در مورد سیستم جدید دریافت پرونده از سوی اداره مهاجرت کانادا پاسخ دادیم که می توانید اینجا بخوانید
در این پست ادامه سوالات و پاسخ آنها را بخوانید.
۱۰- سیتم رتبه بندی موسوم به Comprehensive Ranking System و یا به اختصار CRS چیست؟
این سیستم مکانیزم داخلی رتبه بندی داوطلبان مهاجرت به کاناداست که پروفایل خود را در سیستم EE ایجاد کرده اند. هر فرد با توجه به فاکتورهایی مانند سن، سطح تحصیلات و دانش زبان رتبه ای دریافت می کند. این رتبه بندی با هر بار آپدیت اطلاعات می تواند تغییر کند. افراد با رتبه بالاتر شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه برای اقدام از سوی دولت فدرال دارند. ۶۰۰ امتیاز از ۱۲۰۰ امتیاز بسته به فاکتورهای فردی است و ۶۰۰ امتیاز دیگر در صورت دریافت پیشنهاد شغل یا دریافت گواهی انتخاب از یکی از استانها به فرد داده می شود از این رو دریافت پیشنهاد شغل و یا گواهی استان شانس دریافت دعوتنامه را به شدت بالا می برد.
۱۱- بانک اشتغال کانادا Canada Job Bank چیست و نقش آن در اسن سیستم چگونه تعریف شده است؟
بانک اشتغال کانادا وب سایتی است که در آن فرصتهای شغلی در کانادا آگهی می شود ضمن اینکه داوطلبان اشتغال نیز در آن پروفایل ایجاد می کنند و این وب سایت به کمک می کند که کارفرمایان برای فرصتهای شغلی موجود خود کاندیدای مناسب را بیابند. در سیستم جدید EE هر داوطلبی که پیشنهاد شغل و یا گواهی استان ندارد باید در این سایت پروفایل خود را ایجاد کند. کارفرمایان افراد مورد نظر را از میان متقاضیان انتخاب می کنند و برای فرد مورد نظر خود پیشنهاد شغل صادر کرده و در پی آن از دولت درخواست صدور LMIA می کند. متقاضی پس از دریافت LIMIA اطلاعات خود را در سیستم به روز میکند و ۶۰۰ امتیاز اضافی را دریافت کرده و شانس انتخاب خود را برای دریافت دعوتنامه به قطعیت نزدیک می کند.
۱۲- وقتی متقاضی اطلاعات خود را در بانک اطلاعات متقاضیان EE Pool وارد کرد ایا می تواند این اطلاعات را تغییر دهد؟
بله متقاضی هر زمان بخواهد می تواند اطلاعات خود را تغییر دهد. این تغییرات می تواند شامل افزایش نمره زبان، اضافه شدن بچه به خانواده، ازدواج و … باشد
۱۳- منظور از دعوتنامه یا Invitation to Apply چیست؟
دولت کانادا از افرادی که امتیاز معینی دارند می خواهد که تقاضای مهاجرت خود را در برنامه مورد نظر ظرف دو ماه ارسال کند. کسانی که بالاترین رتبه ها را در هر رشته دارند دعوتنامه دریافت می کنند و این دعوتنامه در زمتنهای معینی صادر می شود که اولین سری آن ۲۰ ژانویه خواهد بود
۱۴- آیا امتیاز بالاتر شانس بیشتری برای دعوت شدن ایجاد می کند؟
بله دولت کانادا افرادی را که امتیاز بالاتر دارند برای اقدام دعوت می کند. سیستم با گذشته فرق دارد و نمی توان به طور مستقیم پرونده فرستاد و همه باید در سیستم EE پروفایل ایجاد کنند و پس از امتیاز بندی بر اساس میزان امتیاز شانس انتخاب شدن دارند
۱۵- آیا سیستم EE الکترونیک است یا امکان اقدام از طریق پست هم هست؟
این سیستم تنها الکترونیک است و به طور کامل از طریق اینترنت امکان اقدام دارد و روش دیگری برای اقدام نیست
۱۶- آیا برای ایجاد پروفایل در این سیستم باید هزینه ای پرداخت کرد؟
خیر ایجاد پروفایل هزینه ندارد ولی در صورت انتخاب هزینه رسیدگی به درخواست و هزینه صدور اقامت دایم یا لندینگ فی سر جای خود باقی است
۱۷- آیا کسی که قبلا در برنامه فدرال پرونده دارد و پرونده ثبت شده و منتظر رسیدگی است باید در این سیستم پروفایل ایجاد کند؟
خیر کسی که قبلا پرونده فرستاده ایت و شماره پرونده دریافت کرده است نیازی به ایجاد پروفایل ندارد.
۱۸- آیا دولت فدرال می تواند از میان متقاضیان افرادی را انتخاب کرده و دعوتنامه بفرستد؟
بله دولت فدرال می تواند افرادی را انتخاب کند و دعوتنامه بدهد بدون اینکه این افراد پینهاد شغل داشته باشند. بنابراین در برخی رشته ها که متقاضی اقدام زیاد نیست چه بسا افراد به صرف ایجاد پروفایل دعوتنامه دریافت کنند.
۱۹- آیا صدور دعوتنامه دوره ای است؟
بله هر چند وقت یک بار زمان صدور دعوتنامه است پیش بینی می شود این اتفاق در فاصله های یک ماهه بیفتد
۲۰- دولت های استان چگونه از این سیستم استفاده می کنند؟
هر کدام از استانها به جز کبک می توانند به سیستم EE و بانک اطلاعات متقضیان مراجعه کرده و افراد مورد نظر خود را انتخاب کنند و برای آنها گواهی استان صادر کنند که به محض صدور ۶۰۰ امتیاز به متقاضی اضافه می کند و شانس وی را برای انتخاب در دوره بعدی برای دریافت دعوتنامه به شدت افزایش می دهد. استانها در صددند که سیستم خود را برای استفاده حداکثری از امکان ایجاد شده تغییر دهند.
۲۱- آیا می توان همز مان از طریق EE و نیز برنامه های استان PNP استفاده کرد؟
بله
زمانی که در سیستم پروفایل دارید می توانید جداگانه برای برنامه های استان نیز اقدام کنید در صورتی که از آن روش PNP Certificate گرفتید اطلاعات را وارد سیستم می کنید یا به تعبیر دیگر EE Prifile خود را آپدیت می کنید و دعوتنامه دریافت می کنید
۲۲- نقش کارفرمایان کانادایی چیست؟
کارفرمایانی که به دنبال کارمند هستند می توانند با مراجعه به بانک اشتغال Canada Job Bank متقاضی مورد نظر خود را امتخاب کرده و پس از طی مراحل معمول متقاضی شغل مانند مصاحبه برای فرد پیشنهاد شغل صادر کرده و متقاضی با استفاده از آن پیشنهاد شغل ۶۰۰ امتیاز خود را ی گیرد و دعوتنامه دریافت می کند.
۲۳- آیا متقاضی برای انتخاب شدن و مهاجرت به کانادا حتما نیازمند پیشنهاد شغل است؟
خیر چه بسا دولت کانادا افرادی را از میان آنها که پیشنهاد شغل ندارند راسا انتخاب کند. ناگفته روشن است که داشتن پیشنهاد شغل شانس فرد را به میزان قابل توجهی بالا می برد.
۲۴- در صورت دعوتنامه چقدر زمان برای ارایه درخواست در اختیار است؟
۶۰ روز از زمان صدور دعوتنامه فرصت دارید اقدام کنید. اگر کسی این فرصت را از دست دهد باید از ابتدا برای خود در سیستم پروفایل ایجاد کند. کسی که اطلاعات غلط وارد سیستم کرده است البته برای ۵ سال از این امکان محروم خواهد بود
۲۵- چه مدارکی برای درخواست اقامت باید ارسال شود؟
از این جهت تغییری نیست و مانند قبل متقاضی یاید مدارک دال بر تحصیل و اشتغال و نیز هویت خود را ارسال کند لیست این مدارک از سوی کنپارس در اختیار موکلین قرار خواهد گرفت
۲۶- آیا ارزیابی مدارک بالای دیپلم متقاضیان الزامی است؟
بله برای کسانی که مدرک خارج از کانادا دارند بایداین مدرک ارزیابی شود.
۲۷- ایا نمره زبان لازم است؟
بله همه متقاضیان باید نتیجه امتحان زبان انگلیسی IELTS و یا فرانسه TEF و یا هر دو را داشته باشند البته یکی برای اقدام کافی است ولی زبان دوم امتیاز متقاضی را افزایش می دهد.
۲۸- آیا تعداد امتیاز و رتبه متقاضی به اطلاع وی خواهد رسید؟
تعداد امتیاز بله ولی رتبه وی اعلام نخواهد شد. البته متقاضیان خواهند دانست که حداقل امتیاز برای انتخاب متقاضی در هر دوره در رشته معین چه میزان بوده است و به اینترتیب می توانند ایده ای در مورد امتیاز مورد نظر خود داشته باشند.
۲۹- چه مدت پروفایل متقاضی در سیستم می ماند؟
۱۲ ماه و اگر متقاضی در این مدت انتخاب نشود و دعوتنامه نگیرد می تواند پروفایل جدیدی ایجاد کند
۳۰- آیا اگر متقاضی از استان مشخصی گواهی انتخاب دریافت کند، مجبور به اقامت در آن استان است؟
فرض این است که متقاضی اراده زندگی در آن استان را دارد و باید قصدش هنگام استفاده از این امکان و نیز در طول مسیر مهاجرت زندگی در آن استان باشد. با این حال اگر پس از آمدن به کانادا به هر دلیل تصمیم گرفت در استان دیگری زندگی کند ایرادی ندارد چرا که پس از ورود به کانادا و دریافت اقامت دایم از نظر قانون حق دارد هر نقطه ای از خاک کانادا را برای زندگی انتخاب کند.
۳۱- ایا محدودیتی برای تعداد افراد پذیرفته شده در شغل معین هست؟
این موضوع هنوز روشن نیست و باید منتظر آینده بود
۳۲- آیا متقاضیانی که دعوتنامه دریافت می کنند می توانند خانواده ود را همراه ببرند؟
بله افراد منتخب میتوانند همسر یا پارتنر و فرزندان زیر ۱۹ سال خود را با خود ببرند.
۳۳- آیا افرادی که پروفایل ایجاد کرده اند می توانند به جای انتظار برای انتخاب شدن از سوی کارفرمایان خود راسا برای جستجوی شغل در کانادا اقدام کنند؟
بله و این کار توصیه می شود که افراد خود نیز به دنبال فرصت شغلی باشند و پیشنهاد شغل به دست آورند. تفاوتی بین نتیجه کار نیست چه کارفرما متقاضی را بیابند چه بر عکس
۳۴- آیا کسانیکه می خواهند در کبک زندگی کنند نیز می توانند در این سیستم پرونده ایجاد کنند؟
خیر کسانی که مایل به زندگی در کبک هستند باید از طریق استان کبک و برنامه های مهاجرتی آن اقدام کنند. البته این به این معنی نیست که متقاضیانی که در سیستم EE پذیرفته می شوند پس از مهاجرت به کانادا نمی توانند در کبک ساکن شوند. پس از مهاجرت هر نقطه از خاک کانادا از جمله کبک برای زندگی به روی متقاضیان باز است
۳۵- آیا لازم است برای اقدام در سیستم EE از خدمات حرفه ای استفاده کرد و وکیل گرفت؟
خیر الزامی در قانون در این زمینه نیست ولی با توجه به جنس برنامه و نیاز به دقت در اقدام و اطمینان از کیفیت اطلاعاتی که وارد سیستم می شود ونیز اهمیت تسلط به بازار اشتغال به شدت توصیه می شود از خدمات مجموعه های حرفه ای معتبر بهره گرفته شود. موسسه کنپارس از سالها پیش مطالعات زیادی را در بازار کار کانادا داشته است و تسلط غیر قابل انکاری بر اطلاعات بازار کار، روشهای کاریابی و …. در این مجموعه هست. شاهد آن نیز انتشار صدها مقاله در حوزه اشتغال در کانادا وسمینارهای چهار گانه ای است که در مورد آشنایی با بازار کار کانادا در سالهای گذشته در تهران برگزار شده است.
۳۶- ایا موسسات مهاجرتی که قول قطعی دریافت پیشنهاد شغل می دهند قابل اعتمادند؟
خیر این زمینه ای است برای کلاهبرداری از ضعف اطلاعات متقاضیان. هیچ تضمینی برای دریافت پیشنهاد شغل واقعی نمی توان داد و پیشنهاد شغل صوری نیز شما را به مقصود نمی رساند.
ثبت دیدگاه