مشکلات متخصصان مهاجر برای استخدام در شرکت‌های کوچک
18 فوریه 2010 - 23:55
بازدید 91
8

  یکی از مشکلات دولت کانادا در زمینه تامین نیروی مورد نیاز بازار کار این کشور، هماهنگ‌سازی بین قابلیت‌ها و توانایی‌های این مهاجران و فرهنگ و تفکر حاکم بر بازار کار است. بخشی از این مشکل به مهاجران باز می‌گردد اما سوی دیگر هم بی‌مسئله نیست. در این مقاله می‌بینید که دیدگاه‌های قالب کارفرمایان صاحب […]

ارسال توسط :
پ
پ

 

یکی از مشکلات دولت کانادا در زمینه تامین نیروی مورد نیاز بازار کار این کشور، هماهنگ‌سازی بین قابلیت‌ها و توانایی‌های این مهاجران و فرهنگ و تفکر حاکم بر بازار کار است. بخشی از این مشکل به مهاجران باز می‌گردد اما سوی دیگر هم بی‌مسئله نیست. در این مقاله می‌بینید که دیدگاه‌های قالب کارفرمایان صاحب بیزینس‌ها و بنگاه‌های کوچک که بیشترین سهم را در بازار کار کانادا دارند چگونه چون مانعی بر سر راه اشتغال سریع مهاجران عمل می‌کند.         مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید. مهاجرت سریع و قانونی از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری کبک و فدرال در یک  تا یک سال و نیم با شرکت کنپارس زیر نظر دکتر مختاری وکیل دادگستری و عضو CSIC کانادا. همین امروز با ما تماس بگیرید: تهران ۲۲۰۲۵۰۸۴

کشور کانادا هر ساله پذیرای هزاران نیروی متخصص است، اما باید دید آیا بیزینس‌ها در این کشور توانسته‌اند یا می‌توانند آن‌گونه که باید از قابلیت‌های این نیروی کار متخصص بهره‌مند شوند یا خیر. طبق آخرین تحقیقاتی که توسط مؤسسه Progress Career Planning(PCPI) انجام شده، شرکت‌های کوچک استخدام مهاجران متخصص را یک کار پرریسک تلقی می‌کنند.  

نتایج این تحقیق که در پایان ژانویه سال ۲۰۱۰ منتشر شد نشان می‌دهد که کشور کانادا برای مهاجران متخصص و تحصیل‌کرده در حال تبدیل شدن به مقصدی است که امکان یافتن کار یا آغاز به کار در آن به تدریج سخت‌تر می‌شود.      مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید. مهاجرت سریع و قانونی از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری کبک و فدرال در یک  تا یک سال و نیم با شرکت کنپارس زیر نظر دکتر مختاری وکیل دادگستری و عضو CSIC کانادا. همین امروز با ما تماس بگیرید: تهران ۲۲۰۲۵۰۸۴

در این تحقیق که با عنوان «قدرت تفاوت‌ها، مسابقه برای پر کردن شکاف مهارت‌ها و مشاغل در ناحیه تورنتو» منتشر شده، طبق اعلام مهاجران متخصص، نتایج زیر به دست آمده است:    مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید.     مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید. مهاجرت سریع و قانونی از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری کبک و فدرال در یک  تا یک سال و نیم با شرکت کنپارس زیر نظر دکتر مختاری وکیل دادگستری و عضو CSIC کانادا. همین امروز با ما تماس بگیرید: تهران ۲۲۰۲۵۰۸۴

  • ۷۱ درصد از آنان احساس می‌کنند که برای رسیدن به اهداف شغلی و حرفه‌ای خود در کانادا باید مشکلات زیادی را پشت سر بگذارند.
  • فقط ۳۰ درصد از این مهاجران نسبت به یافتن کار مناسب و منطبق بر مهارت‌ها و توانایی‌های خود نظر مساعدی ابراز نموده‌اند.
  • بیش از ۵۰ درصد از پرسش‌شوندگان کاری مرتبط با رشته تحصیلی خود یافته بودند اما این کار هم در همان سطحی نبوده که باید باشد.
  • به بیش از ۷۵ درصد از آنان توصیه شده بود که برای رسیدن به اهداف شغلی خود به تحصیلات بیشتر بپردازند.
  • شرکت‌های بزرگ‌تر بسیار کمتر از این‌که با نیروهای کاری از فرهنگ‌های مختلف همکاری کنند، احتراز می‌کنند.

 

در گزارشی که توسط CIC یا اداره مهاجرت و شهروندی کانادا نیز منتشر شده، تقریبا در حدود دوسوم از این مهاجران متخصص اذعان داشته‌اند که شرکت‌های کانادایی از آنها خواسته‌اند که برای آغاز به همکاری با آن شرکت، دوره‌های آموزشی‌ای را در دانشگاه‌ها یا کالج‌های کانادا نیز بگذرانند. این گزارش در هفتمین نشست سالانه کنفرانس متخصصین تحصیل‌کرده خارجی که در فوریه سال ۲۰۱۰ در سالن همایش‌های Toronto Metro Convention Centre و با حضور بیش از هزار تن از متخصصان ، کارفرمایان و جویندگان کار برگزار شده بود، ارائه گشت.        مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید. مهاجرت سریع و قانونی از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری کبک و فدرال در یک  تا یک سال و نیم با شرکت کنپارس زیر نظر دکتر مختاری وکیل دادگستری و عضو CSIC کانادا. همین امروز با ما تماس بگیرید: تهران ۲۲۰۲۵۰۸۴

در این گزارش ۴۸ صفحه‌ای آمده بود که این دسته از مهاجران خود را در شرایطی بسیار نامناسب می‌یابند زیرا آنها باید هزینه‌های یک زندگی را در داخل و یا خارج از کانادا تامین کنند و گاه مجبور می‌شوند که برای این منظور دو شغل را همزمان انجام دهند و فشار زیادی را متحمل شوند. با این کار دیگر زمانی برای آنها باقی نمی‌ماند تا بتوانند، همان‌طور که اغلب کارفرمایان کانادایی برای مهاجران متخصص و تحصیل‌کرده شرط می‌کنند، به ادامه تحصیل نیز بپردازند. بنا به دلایلی که در فوق ذکر شد متاسفانه کانادا سالانه رقمی مابین ۴ تا ۶ میلیون دلار به دلیل استخدام نکردن هزاران متخصص تحصیل‌کرده مهاجر متحمل ضرر می‌شود.          مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید. مهاجرت سریع و قانونی از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری کبک و فدرال در یک  تا یک سال و نیم با شرکت کنپارس زیر نظر دکتر مختاری وکیل دادگستری و عضو CSIC کانادا. همین امروز با ما تماس بگیرید: تهران ۲۲۰۲۵۰۸۴

در این کنفرانس یک روزه رایگان که توسط مؤسسه PCP برگزار شده بود، مهاجران متخصص و تحصیل‌کرده‌ای که از بیش از ۸۰ کشور جهان به کانادا آمده بودند حضور پیدا کردند.PCP یک مؤسسه غیرانتفاعی است که در مرکز شهر تورنتو، که بیش از نیمی از ساکنان آن را متولدین نقاط دیگر جهان تشکیل می‌دهند، واقع شده و به ارائه خدمات در زمینه توسعه اشتغال مشغول است. مهم‌ترین هدف این کنفرانس برقراری ارتباط میان کارفرمایان، سیاست‌گذاران و قانون‌گذاران متخصص در این حوزه با مهاجران کارآزموده و تحصیل‌کرده است.       مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید. مهاجرت سریع و قانونی از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری کبک و فدرال در یک  تا یک سال و نیم با شرکت کنپارس زیر نظر دکتر مختاری وکیل دادگستری و عضو CSIC کانادا. همین امروز با ما تماس بگیرید: تهران ۲۲۰۲۵۰۸۴

توصیه متخصصان در این کنفرانس این بود که با توجه به رشد تعداد مهاجران تحصیل‌کرده و متخصص در دهه آتی و حضور خیل عظیمی از این متخصصان در بازار کار، شرکت‌های کوچک به پذیرش و استخدام این دسته از افراد نیز مبادرت نمایند.      مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید. مهاجرت سریع و قانونی از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری کبک و فدرال در یک  تا یک سال و نیم با شرکت کنپارس زیر نظر دکتر مختاری وکیل دادگستری و عضو CSIC کانادا. همین امروز با ما تماس بگیرید: تهران ۲۲۰۲۵۰۸۴

نکته‌ای که باید در اینجا اضافه کرد رابطه بین بیکاری یا اشتغال در سطوح پایین‌تر با مدت حضور در کاناداست. هر چه از زمان اقامت در کانادا می‌گذرد متخصصین رشد شغلی بیشتری خواهند داشت که البته سرعت آن به شغل مورد نظر، توانایی‌ها و مهارت‌های تخصصی فرد، توانایی‌ها و مهارت‌های ارتباطی و زبانی وی و میزان آشنایی و احاطه او بر فرهنگ کار کانادایی باز می‌گردد.        مهاجرت به کانادا را با معتبرترین شرکت خدمات مهاجرت فعال در ایران تجربه کنید. مهاجرت سریع و قانونی از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری کبک و فدرال در یک  تا یک سال و نیم با شرکت کنپارس زیر نظر دکتر مختاری وکیل دادگستری و عضو CSIC کانادا. همین امروز با ما تماس بگیرید: تهران ۲۲۰۲۵۰۸۴

 

اصل مقاله را اینجا ببینید

 

 

 

 

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.