این روزها تماسهای زیادی داریم در ارتباط با اینکه در بازار مهاجرت ایران عده ای با درخواست ارقام بالا به متقاضیان وعده می دهند که برای متقاضیان پیشنهاد شغل از کارفرمکای کانادایی می گیرند و پرونده متقاضی را در زمان کوتاه به نتیجه می رسانند. سوال در این ویدیو این است که آیا پیشنهاد شغل صوری مشکلی از متقاضی حل خواهد کرد؟
متن کامل ویدئو در ادامه مطلب قابل دسترس است :
“با سلام. مختاری هستم مدیر شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس و از شما ممنونم که وقت خودتان را به ما می دهید برای تماشای این ویدیو.
در این ویدیو می خواهم در مورد یک موضوع خیلی خاص صحبت بکنم و آن دریافت پیشنهاد شغل صوری است. در بازار مهاجرت این روزها خیلی شایع شده است که افرادی به متقاضیان مهاجرت که از طریق برنامه های فدرال در صدد اقدام هستند، در حقیقت سیستم Express Entry یا ورود سریع، به افراد پیشنهاد می دهند که برای آنها پیشنهاد شغل می گیرند از بیزینس های کانادایی و در پی آن مراحلی که باید برای دریافت ELIM باید انجام می شد را انجام می دهند. پول های کلانی برای این موضوع دریافت می شود ولی در انتها چیزی عاید متقاضی نخواهد شد. بسیاری از این افراد هم سوء نیت ندارند و با حسن نیت این کار را انجام می دهند ولی متاسفانه در بسیاری از موارد به دلیل نداشتن تجربه کافی متوجه نمی شوند که این کار به سرانجام نخواهد رسید. اولا پیشنهاد شغل یا Job Offer چیست؟ پیشنهاد شغل در حقیقت اعلام علاقه یک بیزینس کانادایی است برای استخدام یک فرد خارجی. یعنی یک فرد خارجی مثل یک ایرانی که در ایران زندگی می کند پیشنهاد شغل دریافت می کند از یک شرکت کانادایی مثل Bombardier. Bombardier باید اثبات کند که این فردی که لازم دارد در کانادا نبوده که استخدام کند و هیچ کانادایی یا PR کانادا نیست که این کار را انجام دهد. در بعضی موارد وقتی بحث مهاجرت پیش می آید در برخی رشته ها، مسیرهایی که باید رفته شود متفاوت است، اما در نهایت برای هر پیشنهاد شغلی باید ELIM صادر شود تا معتبر باشد. بسیاری از این دوستان، این پیشنهاد را می دهند و این مسیر را طی می کنند. یعنی ترتیبی می دهند که برای یک متقاضی یک پیشنهاد شغل کانادایی صادر شود و مراحل آن را طی می کنند. وقتی این را وارد سیستم Express Entry می کنند به طور اتوماتیک 600 امتیاز به فرد داده می شود و چه بسا در اولین سری انتخاب افراد در Express Entry فرد مورد نظر هم دعوت نامه را برای اقدام فدرال بگیرد ولی این تمام ماجرا نیست. ماجرا جایی تبدیل به یک تراژدی می شود که وقتی پرونده شما دعوت نامه دریافت می کند شما باید برای برنامه Federal Skilled Worker اقدام کنید. وقتی درخواست Federal Skilled Worker را دادید، اتفاقی که خواهد افتاد این است که در آن زمان افسر پرونده شما را باز می کند و پیشنهادی که به شما داده شده است را بررسی می کند. افسران به پیشنهاد شغل بسیار حساسند و می دانند که در بسیاری از موارد به صورت صوری صادر می شود. صوری یعنی اینکه من که صاحب بیزینس کانادایی هستم به یک متقاضی – مثلا اصغر آقا- احتیاجی ندارم اما به این دلیل که مایلم به اصغر آقا کمک کنم که به کانادا بیاید این پیشنهاد شغل را می دهم یا گاهی چون اصغر آقا به ما پول می دهد این کار را می کنیم. رقم هایی که مطرح می شود معمولا خیلی گران و 25 هزار دلار یا 30 هزار دلار بیان می شود. این کارفرما به طور واقعی به این فرد نیاز ندارد و طبیعتا اگر کوچکترین نکته ای پیش بیاید مثلا از یک مرجع دولتی تماس بگیرند و اعتبار این پیشنهاد شغلی سوال شود، بعید است که مایل باشد که آن را تأیید کند. در مواردی حتی مدیران عوض می شوند و دیگر آن صحبت هایی که قبلا شده است وجود ندارد. بر اساس تجربه من، افسران در تمام مواردی که پیشنهاد شغل روی پرونده ای است، تمام تلاش خود را می کنند که مطمئن شوند این پیشنهاد شغل صوری نیست و اگر قانع نشوند که این پیشنهاد شغلی واقعی است حتما پرونده را با مشکل مواجه می کنند. از توجه شما به این ویدیو بسیار متشکر م. برای استفاده از خدمات کنپارس در زمینه های قانونی می توانید به سایت های ما parscanada.com یا canpars.ca یا وبلاگ بنده مراجعه کنید یا به یکی از دفاتر ما در مونترال، ونکور یا تهران مراجعه حضوری داشته باشید. “
