«LMIA» تسهیل شده به استخدام سریع نیروی کار خارجی در کبک کمک می‌کند
اگر یک کارفرمای کانادایی بخواهد نیروی کار خارجی استخدام کند، معمولاً باید گواهی ارزیابی میزان تاثیر بر بازار کار (Labour Market Impact Assessment) یا به اختصار ال ام آی ای (LMIA) از اداره کار دولت کانادا دریافت کند. هدف از گواهی ارزیابی میزان تاثیر بر بازار کار این است که اطمینان حاصل شود استخدام اتباع خارجی تأثیر منفی بر نیروی کار موجود در کانادا نخواهد داشت.
کشور کانادا از نیروهای کار موجود در بازار داخلی خود حمایت می‌کند. به همین دلیل، کارفرمایی که پیشنهاد شغلی برای نیروی کار خارجی صادر می‌کند باید بتواند به اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) نشان دهد که ورود نیروی کار خارجی تأثیر مثبت یا خنثی بر بازار کار کانادا خواهد داشت. به طور کلی، باید روشن باشد که هیچ نیروی کار کانادایی به نفع اتباع خارجی بیکار نمی‌شود و حقوق و مزایایی که نیروی کار خارجی دریافت خواهد کرد مطابق با استانداردهای فدرال و استانی است.
ارزیابی میزان تاثیر بر بازار کار کانادا (LMIA) پس از در نظر گرفتن عوامل متعدد موثر بر بازار کار توسط اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) صادر می‌شود. لازم به ذکر است که روند دریافت گواهی ارزیابی میزان تاثیر بر بازار کار می‌تواند بر اساس حقوق دریافتی در نظر گرفته شده برای نیروی کار خارجی متفاوت باشد. بسته به اینکه نیروی کار خارجی در دسته نیروی کار با حقوق پایین قرار می‌گیرد یا با حقوق بالا، قوانین خاصی برای دریافت گواهی «LMIA» کانادا وجود خواهد داشت.
الزامات تبلیغاتی موقعیت شغلی
کارفرما باید حداقل 28 روز قبل از ارائه درخواست برای «LMIA»، موقعیت شغلی را در آگهی‌های شغلی ثبت کند. برای این منظور، کارفرمایان موظفند علاوه بر ارسال آگهی در بانک کار کانادا (Job Bank)، حداقل از دو روش استخدامی دیگر هم استفاده کنند.
- «LMIA» تسهیل شده
کارفرمایان کبکی نیز چنانچه تمایل داشته باشند نیروی کار موقت خارجی برای موقعیت‌های شغلی خاص استخدام کنند، باید «LMIA» دریافت کنند، اما فرآیند دریافت «LMIA» برای آنها بسیار ساده‌تر و سریع‌تر شده است.
ارزیابی میزان تاثیر بر بازار کار تسهیل شده (The facilitated Labour Market Impact Assessment) به کارفرمایان کبکی کمک می‌کند تا به روش مؤثری کمبود نیروی کار در استان را برطرف کنند.
پردازش تسهیل شده، کارفرمایان کبکی را از درخواست «LMIA» معاف نمی‌کند. با این حال، مشاغل مختلفی وجود دارد که کارفرمایان جهت استخدام نیروی کار خارجی برای آنها نیازی به اثبات تلاش‌های تبلیغاتی یا استخدامی خود ندارند.
درخواست‌های «LMIA تسهیل شده» باید توسط مقامات فدرال و استانی تأیید شوند.
از این رو، کارفرمایانی که مایل به استخدام نیروی کار خارجی هستند، ملزم به ارسال فرم‌های درخواست و مدارک مورد نیاز به «مرکز استخدام و توسعه اجتماعی کانادا» (ESDC) و اداره مهاجرت کبک «MIFI» می‌باشند.
- شرایط لازم برای کارفرمایان کبک
کارفرمایان در کبک نیازی نیست مدارکی مبنی بر تلاش‌های استخدامی خود برای موقعیتی شغلی مدنظر ارائه دهند. اما آنها باید قبل از استخدام نیروی کار خارجی، تلاش خود را برای جذب نیرو از شهروندان کانادایی و مقیمان دائم به کار گیرند.
همچنین کارفرما باید موارد زیر را در نظر داشته باشد:
- نیروی کار خارجی کلیه الزامات تحصیلی و تجربه شغلی و الزامات طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) را برآورده کند.
- دستمزد ساعتی نیروی کار خارجی باید مطابق با حقوق کانادایی‌ها و مقیمان دائمی باشد که در همان شغل و منطقه جغرافیایی کار می‌کنند.
- کارفرمایان کانادایی که قصد دارند کارمندان خارجی با حقوق بالا استخدام کنند، باید به وزارت کار کانادا طرحی (Transition Plan) ارائه دهند که نشان می‌دهد آنها قصد دارند در آینده وابستگی خود به نیروی کار خارجی را کاهش دهند. با این حال، تحت پردازش تسهیل شده در کبک، طرح انتقال تنها برای درخواست دوم یا بعدیLMIA در همان شغل و محل، مورد نیاز است.
پروژه آزمایشی تحت نیروی کار موقت خارجی کبک
از 6 دسامبر 2021 تا 31 دسامبر 2024، مشاغل مختلفی در رده TEER 4 و TEER 5 نیز از شرایط تبلیغات و استخدام معاف هستند. لیستی از این مشاغل را می‌توانید در اینجا ببینید.
برای اطلاعات بیشتر بخوانید:
فهرست مشاغل واجد شرایط LMIA تسهیل شدۀ کبک برای ۲۰۲۲
۳ مرحله برای دریافت پیشنهاد شغلی از کانادا
ارتباط با ما:
برای دریافت مشاوره رایگان و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس گرفته، یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید و یا اینکه فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس گرفته شود.همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) ( کافیست همین حالا شماره تماس ها را لمس کنید ) از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
ثبت دیدگاه