اجازه کار کانادا برای کارکنان تولیدات تلویزیونی و فیلم
09 آگوست 2023 - 9:15
بازدید 503
14

اجازه‌ کارهای دریافت شده از طریق این دسته از ارائه LMIA مستثنی هستند دولت کانادا اهمیت وجود کارکنان فعال در حوزه تلویزیون و فیلم را در جامعه تشخیص داده و درصدد ایجاد راهی برای ورود سریع و کارآمد آنها به کانادا است، زیرا ورود آنها برای ایجاد شغل در این کشور و جذب سرمایه‌گذاری‌های قابل […]

ارسال توسط :
پ
پ

اجازه‌ کارهای دریافت شده از طریق این دسته از ارائه LMIA مستثنی هستند

دولت کانادا اهمیت وجود کارکنان فعال در حوزه تلویزیون و فیلم را در جامعه تشخیص داده و درصدد ایجاد راهی برای ورود سریع و کارآمد آنها به کانادا است، زیرا ورود آنها برای ایجاد شغل در این کشور و جذب سرمایه‌گذاری‌های قابل توجه ضروری است.

کارکنان ضروری تولیدات تلویزیونی و فیلم می‌توانند از طریق اجازه کار به کانادا بیایند. شرکت‌های تولیدی کانادایی و خارجی فعال در کانادا در صورتی که بتوانند ثابت کنند که به نیروی کار خارجی نیاز دارند، می‌توانند از این دسته برای آوردن نیاز خود به نیروی کار خارجی استفاده کنند. 

اجازه‌های کار در این دسته، از الزامات مربوط به گواهی ارزیابی میزان تأثیر بر بازار کار (LMIA) مستثنی هستند. هدف از  LMIA این است که اطمینان حاصل شود استخدام نیروی کار خارجی تأثیر مثبت یا خنثی بر بازار کار کانادا خواهد داشت. معاف بودن از LMIA امکان تسهیل فرآیند اجازه کار و تسریع زمان پردازش را فراهم می‌کند. 

اگرچه نیروی کار خارجی از LMIA معاف است، اما هنوز باید تمام الزامات کار موقت در کانادا، از جمله دریافت ویزای اقامت موقت (TRV) را رعایت کند. 

متقاضیان این دسته باید مدارکی را ارائه دهند که نشان دهد الزامات مربوط به دسته را برآورده می‌کنند. مدارک شامل یک نامه حمایت (letter of support) از تولید است که به طور کلی شامل موارد زیر است:

  • نام و اطلاعات تماس برای تولید،
  • عنوان محصول، استان‌ها یا مناطقی در کانادا که تولید در آنها انجام می شود و تاریخ‌های پیشنهادی تولید،
  • نام متقاضی اجازه کار برای تولید،
  • بیانیه‌ای که تأیید می‌کند که استخدام فرد برای آن تولید تلویزیونی یا فیلم خاص ضروری است،
  • جزئیات سود اقتصادی قابل توجه کانادا از تولید تلویزیون یا فیلم، که ممکن است شامل موارد زیر باشد:
  • امضای یک نماینده ارشد تولید،
  • تاریخ امضا؛ و
  • تعداد تخمینی مشاغل ایجاد شده توسط  آن کار تولیدی برای کانادایی‌ها،
  • هزینه تخمینی بودجه در کانادا در سطح فدرال، استانی یا منطقه‌ای و
  • بیانیه‌ای که تأیید می‌کند تولید تلویزیونی یا فیلم معیارهای اعتبار مالیاتی فدرال، استانی یا منطقه‌ای را برای تولید تلویزیون یا فیلم برآورده می‌کند، یا دریافت کننده بودجه فدرال، استانی یا منطقه‌ای برای تولید تلویزیون یا فیلم است. 

اگر موقعیت شغلی نیروی کار خارجی سندیکایی باشد، نامه‌ای از اتحادیه صنفی لازم است که این نامه باید حاوی موارد زیر باشد: 

  • شرح اتحادیه یا صنف،
  • عنوان کاری و مکان (های) مربوط به تولید تلویزیون یا فیلم،
  • نام متقاضی اجازه کار،
  • بیانیه ای برای رسیدگی افسر مبنی بر اینکه اتحادیه یا صنف بر این عقیده است که کار مورد نظر مشمول قرارداد جمعی است و هیچ اعتراضی به کار تبعه خارجی در سمت مشخص شده برای شرکت مشخص شده ندارد،
  • امضای نماینده ارشد سازمان ، 
  • تاریخ و امضا

گزینه‌های دریافت ویزا از طریق صنعت سرگرمی کانادا 

در برخی موارد، کارکنان خارجی که برای کار در صنعت سرگرمی به دنبال ورود به کانادا هستند، به عنوان بازدید‌کننده تجاری وارد کانادا می‌شوند. اگر فردی شرایط لازم را داشته باشد، نیازی به اجازه کار ندارد. 

سه دسته اصلی از افرادی که در صنعت سرگرمی مشغول به کار هستند و می‌توانند بازدید‌کننده تجاری در نظر گرفته شوند:

  • تهیه کنندگان فیلم: افرادی که برای کار در یک فیلم، برنامه تلویزیونی یا مستند وارد کانادا می شوند، محصول تولیدی باید کاملا خارجی باشد. 
  • کارکنان ضروری: افرادی که برای کار در یک  پروژه فیلمبرداری با بودجه خارجی وارد کانادا می‌شوند. این افراد باید برای مدت کوتاهی، معمولاً بیش از دو هفته، وارد کانادا شوند. 
  • پرفورمنس آرت: افرادی که برای اجرای نمایش، کنسرت یا جشنواره برای یک زمان محدود وارد کانادا ‌می شوند. 

به صلاحدید افسر مهاجرت است که تصمیم بگیرد آیا به یک فرد به عنوان یک بازدید کننده تجاری اجازه ورود بدهد یا خیر. برای تهیه کنندگان فیلم، برای جلوگیری از مشکلات در ورود، فرد باید با جزئیات تامین مالی تولید آشنا باشد. برای کارکنان ضروری، در نظر گرفتن آنچه «ضروری» است، به صورت موردی انجام می‌شود و به شواهد ارائه شده توسط شرکت تولید بستگی دارد.

برای اطلاعات بیشتر بخوانید:

دریافت ویزا و مجوز کار در آلبرتا برای عوامل تولید فیلم آسان شد

چرا کارفرمایان کانادایی بیشتر نیروی کار خارجی استخدام می‌کنند؟

رویکرد وزیر جدید در مورد طرح ظرفیت پذیرش مهاجر

ارتباط با ما:

برای دریافت مشاوره رایگان و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس گرفته، یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید و یا اینکه  فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس گرفته شود.

همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) ( کافیست همین حالا شماره تماس ها را لمس کنید ) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

مراقب تشابه نام‌ها باشید! مارا با نام کنپارس به دوستان خود معرفی کنید.
This is default text for notification bar