بیش از ۲۰۰ متقاضی برنامه آزمایشی آتلانتیک-کانادا اکنون می توانند از تاریخ ۱۱ ژوییه ۲۰۱۷ درخواست های خود را برای اقامت دائم کانادا ارسال کنند.
در دیدار مقامات دولت فدرال و دولت استانی کانادا در نیوفاندلند اعلام شد که برنامه آزمایشی آتلانتیک-کانادا بازگشایی شده است و بیش از ۲۰۰ متقاضی اکنون می توانند درخواست های خود را برای اقامت دائم ارسال کنند.
همچنین بیش از ۴۰۰ کارفرما در استان های آتلانتیک مجوز جذب نیروی کار دریافت کردند تا از طریق این برنامه بتوانند نیروی متخصص مورد نیاز خود را استخدام کنند.
پیش از این وزیر مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا حمایت خود را از این برنامه مهاجرتی اعلام کرده و گفته بود: برنامه مهاجرتی آتلانتیک-کانادا راهی برای جبران کمبود نیروی متخصص استان های آتلانتیک است.
این برنامه مهاجرتی به صورت آزمایشی در قالب سه برنامه Atlantic Intermediate Skills Program و Atlantic High Skilled Program و Atlantic International Graduate Program آغاز شد که البته هدف این سه برنامه جذب نیروی متخصص و دانشجویان بین المللی ست که ۲۰۰۰ متقاضی به همراه اعضای خانواده پذیرش خواهند شد و در سال های آتی نیز این تعداد بیشتر خواهد شد.
مطالب مرتبط اینجا می آیند.
درباره این برنامه مهاجرتی
استان های مجاور اقیانوس اطلس با انعقاد قرارداد با دولت فدرال کانادا اقدام به معرفی یک برنامه مهاجرتی به مدت سه سال به صورت آزمایشی کرده اند که در راستای رشد اقتصادی آتلانتیک – کانادا ست و در تاریخ ۶ مارس ۲۰۱۷ راه اندازی شده است. سهیمه پذیرش این برنامه برای سال ۲۰۱۷ تعداد ۲۰۰۰ درخواست در نظر گرفته شده است. این برنامه برای نیروی کار متخصص و فارغ التحصیلان دانشگاهی ست که می خواهند به طور دائم در استان های نیوبرانزویک، نیوفوندلند، نووو اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد زندگی کنند.
این برنامه از سه طریق زیر متقاضیان واجد شرایط را گزینش می کند:
• Atlantic Intermediate Skills Program
• Atlantic High Skilled Program
• Atlantic International Graduate Program
به طور کلی شرایط گزینش تقریبا برای هر سه روش مشابه است. مدارک مربوط به سابقه کار، تحصیلات، و یا پیشنهاد کار مواردی هستند که بستگی به نوع تقاضا دارند، ولی سایر مدارک و شرایط برای هر سه روش مشابه است.
چند نکته مهم در مورد برنامه مهاجرتی آتلانتیک-کانادا:
• داشتن پیشنهاد کار از کارفرما شرط اصلی گزینش در این برنامه است.
• این برنامه در مقایسه با دیگر برنامه های مهاجرتی برای نیروی متخصص که آشنایی با یکی از زبان های انگلیسی یا فرانسه در سطح بالایی ندارند، ایده آل است، چرا که حداقل سطح زبان برای این برنامه در نظر گرفته شده است.
• در این برنامه سیستم امتیازبندی وجود ندارد.
• گزینش این برنامه از طریق سیستم اکسپرس انتِری انجام نمی شود و کاملاً مجزا است.
• این برنامه رقابتی نیست و درخواست متقاضیان به ترتیب دریافت مورد بررسی قرار می گیرد.
• در این برنامه کارفرما نیازی به داشتن LMIA و یا مجوز استخدام از وزارت کار ندارد.
ثبت دیدگاه