بازنشستگی در بازار کار کانادا

یکی از پرسش هایی که به تکرار در نشست های مهرماه کنپارس در تهران مطرح شد بحث بازنشستگی در بازار کار کانادا و شرایط آن است. این بحث زوایای مختلفی دارد که در اینده در قالب مقالات ترجمه ای و تالیفی به ان خواهیم پرداخت. موارد خیلی زیادی هست که باید از هم تفکیک شود.
مثلا بحث بازنشستگی فقط به حقوق بازنشستگی ختم نمی شود. افراد بعد از رسیدن به سن کهنسالگی از مزایای خیلی زیادی برخوردار می شوند که یکی از آنها تخفیف های بیزینس های کانادایی در ارائه خدمات است که هزینه های ماهانه آنها را نسبت به یک زوج جوان کاهش می دهد. مثلا مراکز تفریحی یا رستوران ها و نظایر اینها در روزها یا زمان های خاصی تخفیف های بیشتری به کهنسالان می دهند.
در کنار آنها حقوق بازنشستگی نظیر ایران هم هست که بر اساس درصدی از پرداخت های ماهانه حقوق بگیران تحت عنوان CPP انجام می شود. همچنین در بسته های مزایایی که شرکت ها (عموما) برای کارکنان تمام وقت خود ارائه می دهند به بحث بازنشستگی توجه می شود و به حقوق مرسوم بازنشستگی مواردی اضافه می شود. بدیهی است که چه در این مورد و چه در بحث CPP سابقه کار اهمیت زیادی دارد و هرچه سریع تر افراد وارد بازار کار شوند و در مدت طولانی تری حقوق دریافت کنند سهم بیشتری خواهند برد. در کنار این موضوع، آخرین وضعیتی که در آن بازار کار را ترک می کنند هم اهمیت دارد.
امکان دیگر، حقوقی است که دولت کانادا برای افراد کهنسال شهروند این کشور در نظر گرفته تا هیچ کهنسالی به دلیل بازنشستگی و ناتوانی در انجام کار با مشکل معیشتی مواجه نشود؛ این مورد OAS نامیده می شود که محاسبه آن بر اساس مدت زمانی که فرد شهروند کانادا بوده است و درآمدهای ماهانه وی در زمان بازنشستگی است.
روش دیگری که دولت برای تامین بازنشستگی افراد در نظر گرفته است RRSP نامیده می شود که خرید سهام یا سایر انواع سرمایه گذاری های مالی و بانکی (رجیستر شده) بر اساس درصدی از درآمد افراد است. بدین ترتیب هر شاغل کانادایی می تواند در هر سال این خرید را از رقم درآمدی خود کم کند که نتیجه آن پرداخت مالیات کمتر است و با سرمایه گذاری این پول در سالیان اشتغال، رقم قابل توجهی را برای دوران بازنشستگی پس انداز کند.
همه این موارد جزییاتی دارند که باید در فرصت های بعدی به آنها پرداخت. برخی از آنها را پیشتر در سایت معرفی کرده ایم و سایر موارد را در سایت و یا نشریه پرنیان معرفی خواهیم کرد. دقت و برنامه ریزی در این موارد می تواند بازنشستگی لذت بخشی را برای افراد به ارمغان بیاورد.