مشاغل TEER 4 و TEER 5 در برنامه نیروی متخصص فدرال واجد شرایط نیستند
اداره مهاجرت کانادا با اعمال اصلاحیه‌ای در قانون حفاظت از مهاجرت و پناهندگان (IRPA) مسیر مهاجرتی جدیدی در گروه اقتصادی برای نیروهای کار تحت مشاغل TEER4, TEER5 معرفی کرد.
اداره مهاجرت در مورد مسیر جدید گفته است که این مسیر از مدرن‌سازی سیستم مهاجرت اقتصادی و با گسترش انتخاب ساکنان دائم از بین متقاضیانی با طیف متنوع‌تری از مهارت‌ها و تخصص‌ها حمایت می‌کند.
به گفته اداره مهاجرت، دستورالعمل‌های وزیر با جزئیات بیشتر در مورد گروه جدید در پاییز امسال منتشر خواهد شد.
سیستم TEER کانادا
سیستم TEER کانادا به عنوان سیستم جدید طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) در سال 2022 معرفی شد. این سیستم سطح مهارت هر شغل را به شش«TEER» دسته‌بندی می‌کند تا سطح آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها (Training, Education, Experience and Responsibilities) یا همان TEER هر شغل را بهتر منعکس کند. کد پنج رقمی جدید، جایگزین «سطوح مهارت» NOC 2016 شد.
TEERS 0 تا TEERS 3برای مشاغلی است که معمولاً به تحصیلات پس از متوسطه یا دوره کارآموزی برای مدت زمان مشخصی نیاز دارند. TEERS 4 و TEER 5مشاغلی را پوشش می‌دهد که فقط به تحصیلات دبیرستانی و آموزش حین کار نیاز دارند، در مورد TEER 5، نیازی به آموزش رسمی نیست.
در حال حاضر، مشاغل TEER 4 و TEER 5 در برنامه‌های مهاجرت اقتصادی فدرال مانند برنامه‌های تحت مدیریت اکسپرس انتری واجد شرایط نیستند، به این معنی تازه‌واردانی که برای کار در یکی از این مشاغل به کانادا می‌آیند، اغلب برای اقامت دائم با مشکلات بیشتری مواجه می شوند و بدین ترتیب بر تعداد ساکنان موقت کانادا افزوده می‌شود.
بسیاری از تازه‌واردان کانادا به عنوان ساکنان موقت وارد کشور می‌شوند. اداره آمار کانادا موقعیت‌های شغلی برخی از این تازه واردان را به عنوان موقعیت‌های «کم مهارت» تعریف می‌کند.
طبق مطالعه‌ای که اداره آمار کانادا اوایل سال جاری منتشر کرد، در استخدام نیروی کار خارجی موقت (TWF) و دانشجویان بین‌المللی به سمت بخش‌های صنعتی با مهارت یا تخصص پایین تغییراتی ایجاد شده است. این تغییرات شامل بخش خدمات اقامتی و غذایی و بخش کسب و کارخرده فروشی است.
تغییرات جدید به طور بالقوه منجر به نسبت بیشتری از نیروهای کار خارجی (TFW) کم مهارت در میان مهاجران جدید می‌شوند.
همچنین، این موضوع بدین معنی است که نیروهای کار خارجی (TFW) و دانشجویان بین المللی تحت تأثیر درآمدهای پایین و رشد آهسته درآمد قرار می‌گیرند و ادغام آنها در اقتصاد کانادا به تاخیر می‌افتد.
ظرفیت پذیرش مقیمان موقت
ایجاد مسیرهای اقامت دائم جدید برای تازه‌واردان TEER 4 و TEER 5 نمونه دیگری از حرکت اداره مهاجرت به سمت کاهش تعداد ساکنان موقت در کانادا است. در اوایل سال جاری، این وزارتخانه اعلام کرد که به دنبال تثبیت تعداد ساکنان موقت است، رقمی که در سال 2023 به بیش از 2 میلیون نفر رسید.
به گفته این وزارتخانه این سطوح پذیرش دیگر برای اقتصاد کانادا پایدار نیست. بر اساس بیانیه‌ای که در آن زمان توسط مارک میلر، وزیر مهاجرت منتشر شد، کانادا 138 درصد از مشاغل از دست رفته در طول همه‌گیری کرونا را بازیابی کرده است.
قبلا محدودیتی برای ورود تعداد ساکنان موقت، مانند نیروی کار، دانشجویان و بازدیدکنندگان وجود نداشت. امسال، اداره مهاجرت این سیاست را معکوس کرد و محدودیتی را برای تعداد ویزاهای دانشجویان بین‌المللی اعمال کرد. همچنین انتظار می‌رود تا ماه نوامبر ظرفیت پذیرش مقیمان موقت به طرح ظرفیت پذیرش مهاجر 2027-2025 اضافه شود.
راه دیگری که اداره مهاجرت می‌تواند تعداد ساکنان موقت را کاهش دهد، افزایش تعداد «انتخاب‌های داخلی» است. این بدان معنی است که اداره مهاجرت قبل از اینکه اتباع خارجی را از خارج کشور جذب کند، در تلاش است به ساکنان موقتی که در کانادا هستند، اقامت دائم بدهد.
اخیراً تعداد انتخاب‌های اکسپرس انتری برای متقاضیان دارای گواهی استانی و همچنین متقاضیان برنامه تجربه کانادایی افزایش یافته است.
برای اطلاعات بیشتر بخوانید:
تاثیر NOC جدید در اکسپرس انتری
طرح ظرفیت پذیرش مهاجر ۲۰۲۶-۲۰۲۴
افزایش ظرفیت پذیرش مهاجران از طریق برنامه‌های اقتصادی
ارتباط با ما:
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس گرفته، یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید و یا اینکه فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس گرفته شود.همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافیست همین حالا شماره تماس ها را لمس کنید ) از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
ثبت دیدگاه