زیر گروه جدید جذب استعدادهای جهانی با عنوان Global Talent Stream که زیر شاخه Temporary Foreign Worker می باشد، صبح امروز دوشنبه ۱۲ ژوئن راه اندازی شد و ظرف دو هفته به بررسی درخواست های مجوز کار برای مشاغل با مهارت بالا می پردازد.
همانطور که چندی پیش وزیر مهاجرت، شهروندی و پناهندگی اعلام کرده بود دولت کانادا در رقابت با سایر کشورها برای جذب استعدادهای درخشان برنامه های جدیدی در دست اقدام خواهد داشت. یکی ازاستراتژی های جذب استعدادهای درخشان از سوی دولت کانادا، زیر گروه Global Talent Stream است که در آن درخواست های مجوز کار برای مشاغل مورد نیاز سریع تر بررسی شوند.
به همین منظورGlobal Talent Stream مدت زمان ۱۰ روز کاری را ایجاد می کند تا LMIA و درخواست مجوز کار از سوی نیروی متخصصی که کارفرمایان استخدام آنها را تایید کرده اند، ارائه دهند.
دفتر کاریابی و توسعه اجتماعی کانادا که وظیفه مدیریت Global Talent Stream را بر عهده دارد، اعلام کرد که این برنامه آزمایشی تا دو سال آینده برقرار است.
توضیح اینکه؛ LMIA مدرکی است که نشان می دهد کارفرمای کانادا نتوانسته است از میان شهروندان یا مقیمان کانادا نیروی کار مورد نیاز خود را پیدا کند، بنابراین به محض اینکه کارفرما LMIA دریافت کند، نیروی متخصص می تواند درخواست خود را برای مجوز کار ارسال کنند.
Global Talent Stream شامل دو زیر مجموعه می شود:
• گروه الف: شرکت های با رشد بالا که به منظور افزایش رشد اقتصادی خود متقاضی جذب نیروی متخصص خارجی هستند.
• گروه ب: شرکت هایی که متقاضی جذب نیروی متخصص خارجی برای مشاغل فهرست Skills Shortage List هستند.
شرکت های گروه الف تنها در صورتی می توانند واجد شرایط جذب نیرو باشند که اولاً به عنوان شرکت هایی با رشد بالا معرفی شده باشند و دوماً از سوی یکی از موسسات فهرست زیر مورد تایید باشند:
Atlantic Canada Opportunities Agency
BC Tech Association
Business Development Bank of Canada
Communitech Corporation
Council of Canadian Innovators
Federal Economic Development Agency for Southern Ontario
Global Affairs Canada’s Trade Commissioner Service
(ICT Manitoba (ICTAM
Innovation, Science and Economic Development Canada – Accelerated Growth Service
MaRS Discovery District
National Research Council – Industrial Research Assistance Program
Ontario Ministry of Citizenship and Immigration
Ontario Ministry of Economic Growth and Development
VENN Innovation
همچنین شرکت های گروه الف باید اثبات کنند که واقعاً به این نیروی متخصص ماهر نیاز دارند و این نیروی کار تنها زمانی واجد شرایط این برنامه هستند که
1- دارای دانش در زمینه صنعت باشند،
2- حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط داشته باشند،
3- مدرک پیشرفته در شغل مورد نیاز کارفرما داشته باشند و
4- حداقل دستمزد سالانه آنها ۸۰ هزار دلار کانادا باشد.
Skills Shortage List
گروه ب شرکت هایی هستند که برای تکمیل نیروی کار خود به جذب این استعدادهای جهانی در مشاغل فهرست زیر نیاز دارند. فهرست زیر با همکاری متخصصین بازار کار کانادا نوشته شده است که به گفته دفتر کاریابی و توسعه اجتماعی کانادا در فواصل معین به روز رسانی خواهد شد.
|
کد طبقه بندی ملی NOC |
مشاغل مورد نیاز |
|
0213 |
Computer and information systems managers |
|
2147 |
(Computer engineers (except software engineers and designers |
|
2171 |
Information systems analysts and consultants |
|
2172 |
Database analysts and data administrators |
|
2173 |
Software engineers and designers |
|
2174 |
Computer programmers and interactive media developers |
|
2175 |
Web designers and developers |
|
2241 |
Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
|
2283 |
Information systems testing technicians |
|
5241 |
Digital Media and Design (positions requiring a minimum of five years’ industry experience and specific skills only) |
کدهای ۲۲۴۱، ۲۲۸۳ و ۵۲۴۱ حداقل میزان حقوق را خواهند داشت.
معافیت از مجوز کار (Work Permit Exemption)
دو گروه از تاریخ ۱۲ ژوئن ۲۰۱۷ از داشتن مجوز کار معاف هستند: نیروی کاری که در مشاغل نوع skill type ۰ و skill level A در جدول طبقه بندی مشاغل ملی (National Occupations Classification) می توانند به مدت ۱۵ روز در یک بازه زمانی ۶ ماهه بدون مجوز کار در کانادا کار کنند. محققانی که بر روی پروژه ای در حال تحقیق هستند، تا زمانی که پروژه آنها تمام نشده است، می توانند ۱۲۰ روز در یک بازه زمانی ۱۲ ماهه بدون داشتن مجوز کار، در کانادا کار کنند.
ثبت دیدگاه