عملکرد برنامه ورود سریع (Express Entry) فدرال در سال ۲۰۱۵
26 می 2016 - 3:25
بازدید 663
14

سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری که در ژانویه سال 2015 به اجرا درآمد، مهاجرت کانادا را در زیر گروههای نیروی متخصص فدرال، نیروی فنی فدرال، تجربه کانادایی، و قسمتی از برنامه های نامزدی (انتخاب) استانی تحت مدیریت خود گرفته است. این برنامه از ابتدای کار بر سه هدف تمرکز داشت، اول: انعطاف پذیری در انتخاب و […]

ارسال توسط :
پ
پ

سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری که در ژانویه سال 2015 به اجرا درآمد، مهاجرت کانادا را در زیر گروههای نیروی متخصص فدرال، نیروی فنی فدرال، تجربه کانادایی، و قسمتی از برنامه های نامزدی (انتخاب) استانی تحت مدیریت خود گرفته است. این برنامه از ابتدای کار بر سه هدف تمرکز داشت، اول: انعطاف پذیری در انتخاب و مدیریت اپلیکیشنها (فایلهای مهاجرتی)، دوم: پاسخگوئی به نیازهای کارفرمایان کانادایی، بازار کار در کانادا، و نیازهای استانی، و سوم: سرعت بخشی به روند بررسی فایلهای مهاجرتی. علیرغم اعمال برخی تغییرات در سیستم اکسپرس انتری و سیاستهای کاری مربوط به آن، اکسپرس انتری توانسته این انتظارات و اهداف را محقق نماید.

بیش از 31،000 دعوتنامه جهت اقدام برای اقامت دائم صادر شده است و بیش از ده هزار نفر از نیروهای متخصص (متقاضیان اصلی) بعنوان مقیم دائم در کانادا لند کرده اند. بنابر گزارشها اساتید دانشگاه در صدر لیست ده شغل اول اکسپرس انتری قرار دارند و دانشجویان بین المللی زیادی برای مهاجرت از طریق این سیستم اقدام کرده اند.

 استانها و سرزمینهای مختلف کانادا و همچنین کارفرمایان کانادایی توانسته اند نیروی متخصص مورد نیاز خود را با موفقیت از طریق برنامه اکسپرس انتری تأمین کنند. با بکارگیری اکسپرس انتری، زمانیکه یک کارفرما نمیتواند نیروی کار مورد نیاز خود را از میان شهروندان و افراد مقیم دائم کانادا تأمین کند، با مراجعه به بانک اطلاعاتی متقاضیان مهاجرت به کانادا میتواند نسبت به شناسایی و استخدام  نیروی کار مورد نیاز خود اقدام نماید. همچنین گفتنی است وعده داده شده مبنی بر رسیدگی به فایلها در زمانی کمتر از شش ماه در مورد 80%  از پرونده های مهاجرتی تحقق یافته است.

تا تاریخ سوم ژانویه 2016 مجموع 191،279 پروفایل اکسپرس انتری توسط افراد از ملیتهای مختلف تشکیل و ثبت شده است. از این تعداد 88،084 فایل مشمول شرایط نبودند چراکه با هیچ یک از سه برنامه مختلف تحت مدیریت اکسپرس انتری مطابق نبودند. 1،303 فایل بدلیل ثبت در بانک کار و یا تأیید نامزدی استانی شان از سوی استانهای مختلف در حال بررسی هستند، 63،937 فایل بعنوان فایلهای اکتیو (فعال) و یا فایلهایی که منتظر تأیید دعوتنامه از سوی متقاضیان میباشند درون استخر (گردونه بزرگ رقابتی) قرار دارند، و مابقی 37،991 پروفایل از استخر (Pool) حذف شده اند.

 حذف از استخر در سه صورت رخ میدهد: زمانیکه پروفایل بعد از گذشت یکسال منقضی میشود و یا متقاضی ظرف مدت 60 روز درخواست خود را نهایی نمیکند و دعوتنامه را نیز رد نمیکند (تعداد 2،656 پروفایل تا سوم ژانویه 2016 منقضی شده اند)، زمانیکه متقاضی منصرف میشود و پروفایل توسط وی حذف میشود (تعداد 13،648 فایل توسط متقاضیان حذف شده است)، و نهایتا زمانیکه فایل برای بررسی فرستاده میشود (تعداد 21،651 فایل تا تاریخ سوم ژانویه 2016 برای بررسی فرستاده شده بودند). فایلهایی که دعوتنامه دریافت کرده اند اما دعوتنامه هایشان توسط متقاضی رد میشود مجددا به داخل استخر وارد میشوند.


کاندیداهای فعال، کاندیداهای دعوت شده با جاب آفر یا نامزدی استانی و کاندیداهای بدون جاب آفر یا نامزدی استانی



توزیع دعوتنامه های صادر شده



جدول مربوط به ده زمینه شغلی صدر لیست اکسپرس انتری که تا تاریخ سوم ژانویه 2016 دعوتنامه دریافت کرده اند



لیست کشورهایی که متقاضیان مقیم آنها در صدر کاندیداهایی بوده اند که دعوتنامه دریافت کرده اند



ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

مراقب تشابه نام‌ها باشید! مارا با نام کنپارس به دوستان خود معرفی کنید.
This is default text for notification bar