اعتبار مالیاتی کارفرمایان به دلیل بکارگیری کارآموزان بخش فنی و حرفه‌ای
ابزارهای مالیاتی یکی از موثرترین ابزارها برای جهت‌دهی به سیاست‌های مالی، پولی، سرمایه‌گذاری و اشتغال‌زایی در کشورهاست. در کانادا هم دولت این کشور از طریق اداره مالیات کانادا (Canada Revenue Agency) با وضع برخی قوانین مالیاتی از طریق چنین ابزارهایی نظیر کسر مالیات Tax Deduction و یا اعتبار مالیاتی Tax Credit و نظایر اینها به سیاست‌گذاری مشغول است. مورد اول معمولا برای کاهش بخشی از مالیات یک فرد یا شرکت به دلیل شرایط خاص مالی یا نظایر آنها انجام می‌شود و دومی ابزاری عموما تشویقی و پاداشی برای انجام کار خاصی است. به هر حال هر دوی آنها نهایتا به کاهش مالیات پرداختی یا افزایش درآمد سالانه یا هر دو منجر می‌شوند. از مشهورترین اعتبارهای مالیاتی برای افراد می‌توان به First-time homebuyers’ tax credit برای کسانی‌که اولین خانه خود را در کانادا خریداری می‌کنند، Children’s fitness (or art) tax credit برای شرکت در فعالیت‌های ورزشی (یا هنری) فرزندان و Medical expense tax credit برای هزینه‌های درمانی (تحت شرایطی خاص) اشاره کرد. بدیهی است برای اینکه شما بتوانید از چنین کردیت‌هایی برخوردار شوید باید اظهارنامه مالیاتی خود را تکمیل و در زمان قانونی خود تسلیم کرده باشید و شرایطی که در مورد هر یک از این کردیت‌ها وجود دارد را هم دارا باشید.
همان‌طور که بیان شد چنین ابزارهای مالیاتی از جمله tax credit هم در مورد مالیات شخصی (و خانواده) وجود دارند و هم در مورد مالیات شرکت‌ها. یکی از این برنامه‌‌های مالیاتی طراحی‌شده برای کارفرمایان که به جهت تشویق آنها و با اعطای میزان مشخصی اعتبار مالیاتی صورت می‌گیرد عبارت است از برنامه کاهش مالیات از طریق ایجاد شغل برای کارآموزان مشاغل فنی و حرفه‌ای موسوم به AJCTC (Apprenticeship Job Creation Tax Credit).
طبق این برنامه در صورتی که کارفرمایان اقدام به استخدام افراد کارآموز در یکی از رشته‌‌های ۵۵گانه فنی و حرفه‌ای مورد تأیید دولت کانادا نمایند، به میزان مشخصی اعتبار مالیاتی دریافت نموده و بدهی مالیاتی قابل پرداخت‌شان نیز به همان میزان کاهش می‌یابد.
این اعتبار مالیاتی طبق قانون و بر اساس برنامه AJCTC به اندازه ۱۰ درصد از حقوق پرداختی به کارآموز و حداکثر تا سقف ۲۰۰۰ دلار برای هر کارآموز در هر سال خواهد بود. بنابراین کارفرما می‌تواند تا سقف ۲۰۰۰ دلار در سال و برای هر کارآموز به کار گرفته شده، در پایان آن سال مالی از دولت مطالبه نماید. قابل ذکر است که کارفرما محدودیتی در استخدام تعداد کارآموزان ندارد.
البته استخدام افراد به عنوان کارآموز خود شرایط و قواعدی دارد که طبق آن شرایط، فرد استخدام شده از نظر دولت و اداره مالیات به عنوان کارآموز شناخته می‌شود و کارفرما را مجاز به بهره‌برداری از برنامه ذکر شده در بالا می‌نماید:
متن کامل را در این صفحه از وبسایت پرنیان یا این صفحات از نسخه دیجیتالی پرنیان ۱۶ بخوانید.
ثبت دیدگاه