در ادامه بحث‌هایی که اخیرا‍ً در کانادا در ارتباط با تغییر شرایط جذب مهاجرین یا کاهش رشته‌های شغلی مطرح شده و بخش‌هایی از آنها نیز در این وب سایت انعکاس یافته این پرسش برای برخی مطرح شده که آیا معنای این سخنان پایان یافتن یا محدود شدن روند مهاجرپذیری کانادا است؟ مقاله حاضر با عنوان «چرا مهاجرت نمی‌تواند ما را نجات دهد؟» پاسخی به این پرسش و نگرانی علاقه‌مندان به مهاجرت به کانادا است. در این مقاله نویسنده با بیان آمارها و تحلیل واقعیت‌های موجود درباره تغییرات جمعیتی سال‌های آتی در جهان به حقایقی اشاره می‌کند که نشان می‌دهد کانادا نه تنها در آینده محکوم به گسترش پذیرش نیروهای مهاجر است بلکه باید در مورد تغییر سیاست‌های حمایتی در تولیدمثل هم تجدید نظر جدی نماید، امری که به استناد واقعیت‌های آماری و جمعیت‌شناسی (نظیر آنچه در سلسله مقالات «تنوع قومی در ۲۰ سال آینده در شهرهای بزرگ کانادا» نشان داده شد) نتیجه آن به نفع مهاجران خواهد بود. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
چرا مهاجرت نمی‌تواند ما را نجات دهد؟
چرا باید نگران تعداد بچه‌های کانادایی باشیم؟ اگر کشور جمعیت بیشتری لازم داشت، می‌توانیم مهاجران بیشتری را به کشور راه بدهیم. مشکل حل شد. به همین سادگی! شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
همه کسانی که نگران پایین بودن نرخ زاد و ولد در کشور هستند چون این میزان نمی‌تواند ضامن حفظ تعداد فعلی جمعیت باشد، مطمئنا این پاسخ را شنیده‌اند. این‌که تقریبا هفت میلیارد نفر روی کره زمین زندگی می‌کنند و چرا ما باید جمعیت بیشتری تولید کنیم؟ شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
ای کاش موضوع به همین سادگی بود. اما متاسفانه این‌طور نیست. می‌توان دو دلیل مهم را مطرح ساخت که چرا مهاجرت پاسخ مناسبی برای معضل پایین بودن نرخ زاد و ولد در کانادا نیست. اولین دلیل در ذات این معضل نهفته است. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
مشکل جمعیتی که در حال حاضر با آن مواجه هستیم– حداقل طی سی سال آینده – کم شدن جمعیت نیست بلکه پیر شدن و بالا رفتن سن جمعیت است. به طور متوسط جمعیت کانادا در حال پیر شدن است و تعداد نیروهای کاری که در حال دست کشیدن از کار هستند روز به روز افزایش پیدا می‌کند. با توجه به پیر شدن و بالا رفتن سن بیبی‌بومرها، این روند خیلی زود رشد تصاعدی هم خواهد یافت. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
ناچارا معنای این حرف این خواهد بود که جمعیت بازنشستگان در کشور با جمعیت نیروهای در حال کار یا در سن کار برابر خواهد شد. در سال ۱۹۷۰ جمعیت بازنشستگان فقط ۱۵ درصد کل جمعیت نیروهای در حال کار بود. در سال ۲۰۰۵ این مقدار کمابیش به بیست درصد رسید. اما در چند دهه آتی این رقم دو برابر خواهد شد. بنابراین در ازای هر ۵ نیروی کار، ۲.۵ نیروی بازنشسته خواهیم داشت و این روند همچنان ادامه خواهد داشت تا جایی که در نیمه‌های قرن حاضر در ازای هر فرد بازنشسته دو نیروی در حال کار خواهیم داشت. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
چه کسی قرار است هزینه‌های بهداشتی و دیگر خدمات درمانی این افراد را بپردازد؟ چه کسی حقوق بازنشستگی این عده را خواهد داد؟ تا سال ۲۰۳۰ با توجه به کمبود مزمن نیروی کار، این شانس وجود دارد که دستمزدها همچنان بالا برود، اما این پول به جیب نیروی کار نخواهد رفت. این پول نصیب دولت خواهد شد که برای تامین هزینه‌های خدماتی که به بازنشستگان می دهد و جلوگیری از کمبودهای مالی در این زمینه، مجبور است میزان مالیات‌ها را افزایش دهد. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
بنابراین آنچه اینجا اهمیت پیدا می‌کند تعداد جمعیت کشور نیست بلکه تعداد نیروهای کاری است که قرار است بازنشسته شوند. بسیاری از تحقیقات نشان داده‌اند که به دلایل متعدد مقدار مهاجرت به داخل کشور تاثیر بسیار کمی بر روی نسبت نرخ نیروی کار و نیروهای بازنشسته خواهد داشت. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
شاید در نگاه اول این طور به نظر برسد که این مطلب درست نیست اما ارقام دروغ نمی‌گویند. در یکی از مطالعاتی که توسط C.D.Howe انجام شده فرض بر این قرار گرفته که میزان مهاجرت به کانادا افزایش قابل توجهی پیدا کند و با این فرض وضعیت جمعیتی برای کانادا پیش‌بینی شده است. نتیجه: جمعیت افزایش زیادی خواهد داشت اما از نظر توزیع سنی تغییر چندان بزرگ نخواهد بود. بعد از آن تحلیل‌گران به ایجاد تغییرات جدید و سخت‌گیرانه‌تر در قوانین فکر کردند که بیشتر به سمت مهاجران جوان‌تر تمایل داشته باشد. نتیجه: باز هم تغییرات بسیار کم خواهد بود. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
بنابر این تحلیل‌گران این پرسش را مطرح کردند که چه چیزی باعث حفظ نسبت میان نرخ نیروی کار و بازنشستگان می‌شود؟ پاسخ: برای این منظور حجم ورودی مهاجران باید تقریبا به سرعت سه برابر شود و تعداد آنها نیز باید به هفت برابر تعداد فعلی برسد. معنای این گفته این است که هر سال ۲.۶ میلیون مهاجر وارد خاک کانادا شود که در این صورت جمعیت کانادا در عرض ۱۵ سال به ۵۷ میلیون نفر خواهد رسید. احتیاجی به گفتن نیست که این کار اگر احمقانه نباشد، غیرممکن است چون ما به هیچ وجه امکانات لازم برای جمعیتی در این حد را نداریم. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
کانادایی‌ها دوست دارند این‌طور فکر کنند که دنیا مملو است از میلیاردها انسان نیازمند که در کشورهای فقیر و عقب‌مانده زندگی می‌کنند و هر کدام از این افراد برای رسیدن به کانادا ناچارند یکی از کلیه‌هایشان را بفروشند و بعد از آن اینجا راننده تاکسی شوند و شش ماه از سال را از سرما بلرزند. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
در گذشته این تصویر رضایت‌بخش کمابیش شباهت‌هایی هم با واقعیت داشت. اما امروز به طرز فزاینده‌ای این تطابق از بین رفته است. قطعا چند دهه بعد کانادایی‌ها از به یاد آوردن تفکرات قبلی خود تعجب خواهند کرد. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
کشورها یکی بعد از دیگری در امر زاد و ولد و مرگ ومیر دچار تغییر شده یا در حال تغییر هستند یا این‌که بالاخره روزی تغییر خواهند کرد. از نظر جمعیت‌شناخی همگی از نرخ بالا در هر یک از دو مورد گفته شده، به نرخ پایین رسیده‌اند. در عین حال برخی از کشورهای فقیر با جوامع روستایی و کشاورزی به کشورهای غنی‌تر، با جوامع شهری و صنعتی (یا پسا- صنعتی) تبدیل شده‌اند. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
پیش از این که کشورها این تغییرات را تجربه کنند، افراد زیادی بودند که با رضایت به رانندگی تاکسی در کانادا یا هر کشور غنی دیگری مشغول می‌شدند. اما بعد از آن چه؟ خارجی‌ها تاکسی‌هایتان را خودتان برانید چون آنها در موطن خود می‌مانند. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
در طول سال‌ها این اتفاق بارها و بارها افتاده است. پیش از این و برای قرن‌های متمادی کشور ایرلند یکی از صادرکنندگان بزرگ نیروی انسانی محسوب می‌شد اما اکنون این کشور خود یک واردکننده مهم در این زمینه است. چند نسل پیش ایتالیا کشوری مملو از بچه بود اما در آینده‌ای نزدیک به دلیل مدت طولانی پایین بودن نرخ زاد و ولد در این کشور، جمعیت آن رو به کاهش خواهد گذاشت. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
این موضوع فقط منحصر به غرب نیست. چین و هند نیز از نظر اوضاع جمعیت‌‌شناختی و صنعتی در حال تجربه تغییرات بزرگی هستند. ما هنوز هم تصور می‌کنیم که افراد جوان، فقیر و سخت‌کوش چینی یا هندی حاضرند به کانادا بیایند و کار در این کشور را از پایین‌ترین مراحل آغاز کنند. اما این تصویر به سرعت در حال تغییر است. مکزیک، ترکیه، ویتنام، کره جنوبی نیز همه و همه در همین گروه جای می‌گیرند. جزئیات رشد در کشورهای مختلف متفاوت است اما در کل دنیا حرکت مشابهی در جریان است. حتی در بین ۵۰ کشور فقیرتر دنیا نیز نرخ زاد و ولد در حال کم شدن است به حدی که سازمان ملل انتظار دارد که نرخ زاد و ولد فعلی آنها که ۴.۶ بچه در ازای هر زن است در سال ۲۰۴۵ به ۲.۵ بچه برای هر زن برسد. در همین طرح سازمان ملل می‌بینیم که پیش‌بینی شده در حدود سال ۲۰۵۰ رشد جمعیت دنیا متوقف شود. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
همه این حرف‌ها یعنی این که کشورهایی که با سرعت در حال رشد هستند برای جذب نیروهای متخصص به رقابت با یکدیگر خواهند پرداخت و ممکن است روزی برسد که ما شیرفلکه مهاجرت را باز کنیم و ببینیم چیزی از آن بیرون نمی‌آید. اگر آن روز برسد، مطمئنا با خود خواهیم گفت ای کاش بیشتر بچه‌دار می‌شدیم. شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
اصل مقاله را اینجا ببینید شرکت کنپارس به مدیریت دکتر مختاری بهترین انتخاب شما برای مهاجرت قانونی به کانادا و دریافت ویزای اقامت دایم خود و خانواده از طریق نیروی متخصص و سرمایه گذاری است
ثبت دیدگاه