برچسب » استخدام در کانادا
سه دلیل ساده برای اینکه بعد از ارسال رزمه از کارفرما پاسخ نگیرید
به نقل از پیترهریس : چندی قبل یکی از دوستان که فارغ التحصیل در رشته ارتباطات بود و سابقه تحصیلی و کارآموزی خوبی هم داشت برای من تعریف کرد که مدت زیادی است که برای درخواست کار اقدام می کند و رزومه می فرستد اما هیچ تماسی از هیچ کارفرمایی دریافت نمی کند، در […]
قسمت دوم – بایدها و نبایدهای دومین مصاحبه شغلی
به قلم کاترین هنسن دعوت شدن برای دومین مصاحبه شغلی خیلی لذت بخش است چون در واقع با این اتفاق شما یک گام دیگر به گرفتن آن شغل نزدیک تر می شوید. پس بیایید این فرصت را به سادگی از دست ندهید!در این مطلب مجموعه ای از بایدها و نبایدها را که جویندگان کار بایستی […]
قسمت اول – بایدها و نبایدهای دومین مصاحبه شغلی
به قلم کاترین هنسن دعوت شدن برای دومین مصاحبه شغلی خیلی لذت بخش است چون در واقع با این اتفاق شما یک گام دیگر به گرفتن آن شغل نزدیک تر می شوید. پس بیایید این فرصت را به سادگی از دست ندهید!در این مطلب مجموعه ای از بایدها و نبایدها را که جویندگان کار بایستی […]
پنج نکته مهم که نباید در مصاحبه کاری فاش شود
مصاحبه های کاری، به صورت مکالمه هایی هستند میان دو نفر برای شناخت یکدیگر تا متوجه شوند که آیا می توانند با یکدیگر ارتباط کاری داشته باشند یا نه. در این میان باید توجه داشت که صحبت های روزمره عادی که میان طرفین انجام می شود باعث نشود که فرد متقاضی گارد خود را پایین […]
همکاری با تیم توسعه کنپارس: طراح و گرافیست وب، برنامه نویس دات نت و …
شرکت خدمات مهاجرت کنپارس در پی استخدام نیروی متخصص در زمینه های زیر است. علاقمندان می توانند رزومه کامل خود را شامل شرح دقیق سوابق کاری و نمونه کار به نشانی webmaster[at]parscanada[dot]com ایمیل کنند. لطفا از هر گونه تماس تلفنی با دفاتر این شرکت در این زمینه اکیدا خودداری کنید. مبنای بررسی ها رزمه شما خواهد […]
اخراج یا استعفا: اشکال مختلف خاتمه یافتن اشتغال-قسمت چهارم (آخر)
تشریح یک نمونه در پست‌های قبلی درباره واژگان مختلفی که برای خاتمه یافتن اشتغال به کار می‌روند یعنی کلماتی چون laid-off، firedیا quitهم به معنای عرفی و هم حقوقی نکاتی به تفصیل بیان شد. در این پست که آخرین مورد از این مجموعه است به یک نمونه از اخراج و تبعات حقوقی آن […]
اخراج یا استعفا: اشکال مختلف خاتمه یافتن اشتغال- قسمت سوم
توضیحاتی درباره چند واژه متداول در بازار کار کانادا در پست‌های قبلی به تفصیل درباره معنای اصطلاحی واژه‌هایی چون laid-off، firedیا quitکه هر سه به معنای شکلی از خاتمه یافتن اشتغال است مطالبی عرضه شد. در این توضیحات بیان شد که مرجع تصمیم‌گیری برای خاتمه دادن همکاری و احتمال موقت یا همیشگی بودن […]
اخراج یا استعفا: اشکال مختلف خاتمه یافتن اشتغال، قسمت دوم
توضیحاتی درباره چند واژه متداول در بازار کار کانادا در پست قبلی به تفصیل درباره معنای اصطلاحی واژه‌هایی چون laid-off، fired یا quit که هر سه به معنای شکلی از خاتمه یافتن اشتغال است توضیحاتی ارائه شد. مثلا دیدیم که اینکه چه کسی از دو طرف، شاغل یا کارفرما خواهان این […]
اخراج یا استعفا: اشکال مختلف خاتمه یافتن اشتغال
توضیحاتی درباره چند واژه متداول در بازار کار کانادا احتمالا در مطالب این سایت، رسانه‌ها و منابع خبری یا در گفتگوی با دوستانتان با واژه‌هایی چون laid-off، fired یا quit که هر سه به معنای شکلی از خاتمه یافتن اشتغال است برخورد داشته‌اید. در اینجا درباره تفاوت‌های این اصطلاحات […]
احتمال افزایش آمار استخدام در سه ماهه سوم سال
در یک بررسی آماری، تعداد کارفرمایانی که در نظر دارند در سه ماهه سوم سال نیروهای جدید استخدام کنند افزایش یافته و در مقابل از تعداد کسانی که در فکر تعدیل نیرو هستند به شدت کاسته شده است. بر اساس نتایج یک نظرسنجی که در سطح ملی انجام شده ۲۲ درصد کارفرمایان […]
Notice: Undefined variable: additional_loop in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/tag.php on line 17
Notice: Trying to get property 'max_num_pages' of non-object in /var/www/html/wp-content/themes/zohour/tag.php on line 17
