آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • فاحش ترین اشتباهات در تهیه رزومه

    فاحش‌ترین اشتباهات در تهیه رزومه

چگونه در زمان طراحی رزومه یک شاهکار خلق کنیم

چگونه در زمان طراحی رزومه یک شاهکار خلق کنیم

معمولا پنج یا شش اشتباه رایج  هست که افراد به هنگام تهیه رزومه مرتکب آنها می‌شوند و بیشتر آن رزومه ها هم ناشی از یک اشتباه بزرگ‌ اصلی هستند. و به این ترتیب است که از خلق شاهکاری که می‌تواند آنها را به کسب یک شغل رهنمون شود باز می‌مانند.  

زمانی بود که نوشتن رزومه خیلی پیچیده نبود و حتی یک دوست که در کار نوشتن متبحرتر از ما بود می‌توانست آن را برایمان انجام دهد. کافی بود مقدمه زیبا و هنرمندانه‌ای بنویسید و عبارات مربوط به سابقه شغلی خود را هم تا حد امکان خلاصه کنید.

بعد از تمام‌ شدن این شاهکارهم دیگرمی‌توانستید برای هر کاری که نظرتان را جلب می‌کرد درخواست بدهید و تحسین هر کارفرمایی را هم جلب کنید. گرچه باور نمی‌کنم که این موضوع برای رزومه نویسی حقیقت داشته باشد اما به هرحال حالا دیگر به هیچ عنوان چنین چیزی امکان‌پذیر نیست.

 بزرگ‌ترین اشتباه در رزومه نویسی؟

این است ‌که یک رزومه را بارها و بارها استفاده کنید. کارفرماها در کسری از ثانیه یک رزومه ژنریک یا عمومی را تشخیص می‌دهند و دوستش ندارند. مسئول استخدام دوست دارد مدرکی را ببیند که در آن مهارت‌ها و تجربیات شما به‌خوبی معرفی شده و به‌ویژه به درد شغل مورد نظر بخورند و در آن به خوبی نشان داده شده باشد که شما به چه کار آنها می‌آیید.

پنج اشتباه دیگر در نوشتن رزومه (که بیشتر آنها هم ناشی از همان اشتباه بزرگ‌ هستند):

  • عدم هماهنگی عنوان شغلی شما با کار مورد نظر

عنوان شغلی رزومه شما باید با عنوان شغلی که برای آن تقاضا می‌دهید منطبق باشد. اگر این هماهنگی وجود ندارد مثل این است که شما برای شغل دیگری تقاضا داده باشید یا بخواهید مسئول استخدام را مجبور کنید که بگردد و دلیل تطابق عنوان شغلی شما در رزومه و کاری که برای آن تقاضا داده‌اید را پیدا کند. موضوع روشن است. اگر برای سمت مدیر دفتری تقاضا داده‌اید باید رزومه‌ای بفرستید که در آن عنوان شغلی‌اتان مدیریت دفتری بوده. 

  • توصیف مسئولیت‌های شغلی به جای دستاوردها

مسئولان و مدیران استخدام خود می‌دانند که مسئولیت‌های افراد در شغلشان چیست. کمتر چیزی هست که در مورد کارهایی که یک ویراستار یا یک مسئول خدمات مشتریان انجام می‌دهد مشخص نباشد. پس چه چیزی شما را از بقیه متمایز می‌کند؟ آنچه اهمیت دارد کارهایی است که شما به تنهایی در آن سمت انجام داده‌اید و دستاوردهایی است که کسب نموده‌اید. همین‌هاست که در تصمیم‌گیری کارفرمای احتمالی شما تاثیرگذار است. بهتر است در توضیح این موارد از عدد و رقم استفاده کنید.

  • وصل نکردن سوابق کاری و موفقیت‌هایتان با نیازهای شغل جدید

گفتن از همه سوابق کاری، ‌کارهای داوطلبانه و خدمت‌های اجتماعی که انجام داده‌اید خوب است در صورتی که بتوانید به‌درستی نشان دهید که چطور این سوابق و تجربیات کاری شما می‌توانند برای کارفرمای فعلی مفید باشند. باید آن دسته از مهارت‌های قابل انتقالتان را که به کار نیازهای فعلی یک شرکت می‌آیند، به خوبی در معرض دید بگذارید. (گر با دقت شرح وظایف شغلی را که می‌خواهید برایش تقاضا بدهید بخوانید، متوجه می‌شوید که این مهارت‌های قابل انتقال کدام‌ها هستند.) تجربیاتتان را بفروشید. 

  • فهرست کردن تعداد زیادی شغل

همان‌قدر که معتقدم هر کار داوطلبانه و یا خدمت اجتماعی که انجام داده‌اید می‌تواند با شغلی که برای آن تقاضا می‌دهید مرتبط باشد، به همان اندازه هم معتقدم که امکان دارد در رزومه‌اتان بیش از حد لازم به مشاغل مختلف اشاره کرده باشید. به اعتقاد من اگر حرفی شنیدنی برای گفتن داشته باشید، مهم نیست که رزومه‌اتان یک صفحه باشد یا دو صفحه. اما به  هر حال هرچه در رزومه شما هست باید اقناع‌کننده باشد. توضیح در مورد مشاغل غیرمرتبطی که یکی دو دهه پیش‌تر داشته‌اید فقط فضای باارزش رزومه شما را اشغال می‌کند و از اهمیت مشاغل خوب دیگرتان در چشم خواننده می‌کاهد. رزومه‌اتان را به‌روز نگه‌دارید و موارد غیر ضروری را حذف کنید.

اگر دستاوردهای باارزشی از مشاغل قبلی خود دارید که فکر می‌کنید باید در رزومه بیایند، بد نیست که تحت عنوان سوابق کاری جدیدتر خود زیربخشی با عنوان «دیگر تجربیات مرتبط» به طور خلاصه مورد اشاره قرار بگیرند.

  • بازخوانی و غلط‌ گیری نکردن

لازم است که در این مورد هم توضیح بدهم؟ یک کارفرما برای کسب نتیجه لازم در کار از شما انتظار سختکوشی و توجه به ظرائف و جزئیات را دارد.

حالا رزومه‌ای که نتوانسته خالی از غلط باشد چه پیامی را در مورد صاحب خود به کارفرما می‌دهد؟ در حالی‌که مثلا قرار است یک رزومه در اولین برخورد بهترین تاثیر را روی مخاطب اصلی خود داشته باشد. پیام چنین رزومه‌ای این است که یا شما آن قدر که باید خوب نیستید یا این‌که خیلی به این موضوع اهمیت نمی‌دهید. در هر دو صورت، نتیجه این پیغام گرفتن وقت مصاحبه برای صاحب رزومه نخواهد بود. رزومه خود را غلط گیری کنید. کمی فرصت به خودتان بدهید و بعد از مدتی دوباره رزومه‌اتان را بازخوانی کنید. بعد هم از یک نفر دوم بخواهید که این کار را برایتان انجام دهد.

یک رزومه شاهکار واقعی رزومه‌ای است که وقتی کارفرمایی آن را می‌خواند احساس می‌کند این رزومه فقط و فقط برای او نوشته شده است. علتش هم این است که در واقع همین‌جور بوده.

  توجه: این مطلب پیش از این در تاریخ 2 بهمن 91 در همین وب سایت منتشر شده است


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


جمعه ۹ مهر ماه ۱۳۹۵ در ۰۹:۰۳:۱۴ ب.ظ - پیوند همیشگی
نادیا غیوری - بازدید : ۱۸۷۶۶ - برچسب ها:
سی ویcvرزومهجستجوی کاربازار کار کانادارزومه کاری کانادارزومه کار در کانادا

دیدگاه خوانندگان

  • به این دیدگاه پاسخ دهید کاربر
    پنج شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۶
    فونت

    اغا سایتتون خیلی خوبه ممنون از راهنمایی هاتون فقط خواهشا فونت متن ها رو بزرگ تر کنید کورشدیم 😐

ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
فاحش ترین اشتباهات در تهیه رزومه
نکاتی درباره کاریابی موفق در کانادا

فاحش‌ترین اشتباهات در تهیه رزومه

۱۳ مهر ۱۳۹۵ - معمولا پنج یا شش اشتباه رایج  هست که افراد به هنگام تهیه رزومه مرتکب آنها می‌شوند و بیشتر آن رزومه ها هم ناشی از یک اشتباه بزرگ‌ اصلی هستند. و به...
فاحش ترین اشتباهات در تهیه رزومه
نکاتی درباره کاریابی موفق در کانادا

فاحش‌ترین اشتباهات در تهیه رزومه

۱۳ مهر ۱۳۹۵ - معمولا پنج یا شش اشتباه رایج  هست که افراد به هنگام تهیه رزومه مرتکب آنها می‌شوند و بیشتر آن رزومه ها هم ناشی از یک اشتباه بزرگ‌ اصلی هستند. و به...
ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت سوم

ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای سودمند...
انواع مصاحبه شغلی
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت سوم

انواع مصاحبه شغلی

۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد که در ادامه بخشی از این کتاب آمده است. برای...
فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت دوم

فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
چگونه در کانادا خوب کار کنیم
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت نخست

چگونه در کانادا خوب کار کنیم؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۲ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
فاحش ترین اشتباهات در تهیه رزومه
نکاتی درباره کاریابی موفق در کانادا

فاحش‌ترین اشتباهات در تهیه رزومه

۱۳ مهر ۱۳۹۵ - معمولا پنج یا شش اشتباه رایج  هست که افراد به هنگام تهیه رزومه مرتکب آنها می‌شوند و بیشتر آن رزومه ها هم ناشی از یک اشتباه بزرگ‌ اصلی هستند. و به...
آخرین مطالب سایت:
کاهش هزینه پارکینگ در بیمارستان های کبک

کاهش هزینه پارکینگ در بیمارستان های کبک

۲۱ آبان ۱۳۹۸ - دولت کبک به دنبال کاهش نرخ های بالای پارکینگ در بیمارستان ها و مراکز مراقبت های طولانی است. دنیل مک کین، وزیر بهداشت گفت: «با شروع بهار سال جدید، هزینه دو...
ثبت نام مدارس فرانسوی زبان مونترال برای سپتامبر 2020  آغاز شد

ثبت نام مدارس فرانسوی زبان مونترال برای سپتامبر 2020 آغاز شد

کاهش شهریه مدارس در سال تحصیلی جدید ۱۶ آبان ۱۳۹۸ -  ثبت نام مدارس فرانسه زبان مونترال برای دانش آموزان بین المللی در سال تحصیلی 2020-2021 آغاز شد.  اگر قصد دارید که فرزندتان برای سال تحصیلی آینده به کانادا بیاید، از خدمات مشاوره...
عقب نشینی دولت کبک

عقب نشینی دولت کبک

دانشجویان شاغل به تحصیل مشمول تغییرات برنامه تجربه کبکی نمی شوند ۱۶ آبان ۱۳۹۸ - در پی تغییرات گسترده کبک در برنامه تجربه کبکی (PEQ)، موجی از اعتراضات دانشجویان شاغل به تحصیل در این استان در فضای مجازی به راه افتاد. دانشجویان به حق تغییرات را...
وزیر مهاجرت کبک از اقدامات جدید مهاجرتی برای پاسخگویی بهتر به نیازهای این استان خبر داد

وزیر مهاجرت کبک از اقدامات جدید مهاجرتی برای پاسخگویی بهتر به نیازهای این استان خبر داد

۸ آبان ۱۳۹۸ - سیمون جولین بارت، وزیر مهاجرت کبک، امروز از اقدامات جدیدی به منظور تقویت رقابت بین مهارت های منتخبان و نیازهای بازار کبک پرده برداشت. این اقدامات همچنین مشارکت کامل مهاجران در...
انتخاب 25 سپتامبر آریما

انتخاب 25 سپتامبر آریما

۸ آبان ۱۳۹۸ - کبک در آخرین انتخاب در سیستم آریما، برای 169 متقاضی جهت اقدام در برنامه نیروی متخصص دعوت نامه صادر کرد. از ماه جولای تا کنون، کبک 1،595 دعوت نامه برای دارندگان پروفایل...
هالووین 2019 در مونترال

هالووین 2019 در مونترال

۶ آبان ۱۳۹۸ - هالووین یک جشن سنتی مسیحی است که در کشورهای غربی در 31 اکتبر (9 آبان) برگزار می شود. بسیاری از افراد در این شب با چهره های نقاشی شده، لباس های...
افزایش قیمت مسکن در مونترال

افزایش قیمت مسکن در مونترال

۶ آبان ۱۳۹۸ - اگر خرید خانه را از سال گذشته یا قبل تر به تعویق انداخته اید حالا باید ده ها هزار دلار بیشتر برای خرید همان ملک پرداخت کنید. در صورتی که در فکر...
تغییر ساعت زمستانی کانادا از 3 نوامبر

تغییر ساعت زمستانی کانادا از 3 نوامبر

۳ آبان ۱۳۹۸ - مطابق هرسال اولین یکشنبه ماه نوامبر یعنی روز یکشنبه سوم نوامبر ساعت دو بامداد موقع تغییر ساعت زمستانه در کانادا ست و ساعت یک ساعت عقب کشیده می شود.  از آنجا که ساعت 2 بامداد...
برنامه اقامت کشور بلغارستان کلید خورد

برنامه اقامت کشور بلغارستان کلید خورد

۱ آبان ۱۳۹۸ - بنا به گزارش روابط عمومی شرکت کنپارس، خدمات دریافت اقامت کشور بلغارستان به مجموعه خدمات این شرکت اضافه شده است و در حال حاضر این شرکت آماده ارائه خدمات در این...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.