آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • پنج نکته مهم که نباید در مصاحبه کاری فاش شود

    پنج نکته مهم که نباید در مصاحبه کاری فاش شود

این مطلب ترجمه مطلبی است در workopolis


 مصاحبه های کاری، به صورت مکالمه هایی هستند میان دو نفر برای شناخت یکدیگر تا متوجه شوند که آیا می توانند با یکدیگر ارتباط کاری داشته باشند یا نه.

در این میان باید توجه داشت که صحبت های روزمره عادی که میان طرفین انجام می شود باعث نشود که فرد متقاضی گارد خود را پایین بیاورد و در تمام مدت این را به خاطر داشته باشد که او در حال قضاوت شدن  براساس تمام گفته های خودش است و بعضی نکات هیچ گاه نباید برای کارفرما عنوان شود، که در زیر 5 نمونه از مهمترین ها عنوان شده اند.

متقاضی به این کار به عنوان سکوی پرتاب برای پیشرفت حرفه ای نگاه می کند 

اکثر مردم هر چند سال یک بار شغل خود را تغییر می دهند بنابراین هر شغل جدید می تواند سکوی پرتابی برای فرد محسوب شود اما باوجود حقیقت بودن این ماجرا، هیچ کارفرمایی تمایل به شنیدن آن را ندارد.

بسیاری از متقاضیان علت تمایل خود به  شغل مورد نظر را ، ورود به این حرفه عنوان می کنند و این بدترین دلیلی ست که کارفرما در مصاحبه می تواند بشنود چون وقتی شما وارد این حرفه شدید و پیشرفتی در این کار داشتید آماده جهش برای فرصت های بهتر خواهید بود و کارفرما دوباره به وضعیت قبل برمیگردد و باید برای پر کردن جای خالی دوباره کارمند استخدام کند.

با اینکه کار کردن برای کارفرمایی که از پیشرفت شما خوشحال شود بسیار لذت بخش خواهد بود، اما در زمان استخدام آنها به دنبال اهداف پیشرفت طلبانه شما نیستند و ترجیح به استخدام کسی دارند که زندگی را برای آنها ساده تر بکند کارههایی که انها احتیاج دارند را انجام دهد.

فرد متقاضی باید نشان دهد که کار مورد نظر یک حرکت و پیشرفت حرفه ای بزرگ برای وی بوده و نه فقط یک سکوی پرتاب برای شغلی دیگری که واقعا می خواهد. 

نقاط ضعف واقعی

اکثر مصاحبه کنندگان از شما در مورد نقاط قوت و ضعفتان می پرسند تا متوجه شوند که آیا شما توانایی پاسخ به سوالات دشوار را دارید و چگونه از پس این کارزمانی که تحت فشار هستید برمی آیید و همچنین بدانند که آیا شما از توانایی های خودتان باخبر هستید و اصلا به این موضوع توجه کرده اید.

آنها مطمئنا انتظار شنیدن نقاط ضعف واقعی شما را ندارند و مخصوصا نکاتی که می توانند نشان دهنده عدم توانایی شما در انجام کار مورد نظر باشد.  از متخصص استخدامی اخیرا در مورد این سوال پرسیده شد و وی پاسخ داد که تنها علتی که او این سوال را از متقاضیان می پرسد این است که افراد احمقی که پاسخ واقعی این سوال را می دهند سریع بشناسد و از لیست متقاضیان حذف نماید!

دانستن نقاط ضعف واقعی، نکته ضروری برای استخدام نیست و تنها نشان می دهد که شما از توانایی های خودتان باخبرید و سعی در رفع نقاط ضعفتان دارید که این خود نشانگر انعطاف پذیری و تمایل برای آموختن و بهتر شدن شما می باشد.

رنجش و ناراحتی از کارفرما یا رئیس قبلی

  بسیاری از ما تجربه داشتن کارفرمای نامناسب و یا محیط کاری بد را داشته ایم که همین دلیل تغییر کارمان نیز ممکن است بوده باشد. اما باید به خاطر داشت که این مسئله ای نیست که در مصاحبه کاری عنوان شود.

صحبت منفی از کار قبلی تنها باعث می شود که شما فرد شاکی به نظر بیایید. بدون در نظر گرفتن شرایط بد تنها عنوان کردن اینکه کار قبلی تجربه خوبی برایتان بوده که باعث رشد و پیشرفت شما شده و در حال حاضر تمایل به تغییر شغل دارید.

مدیران تمایل با استخدام افراد مثبت اندیش، خوش بین و شاد دارند چون کسانیکه به صورت بالقوه  منفی نگر هستند امکان پایین اوردن روحیه بقیه تیم را دارند که مورد پسند هیچ کارفرمایی نیست. 

نیاز 

البته که نیاز مالی دلیل اصلی گرفتن کار و داشتن شغل می باشد و حتی کسی که صاحب یک ارث و دارایی کلان  و یا برنده لاتری  ست  باز هم برای تامین مخارج زندگی نیاز به کسب درآمد دارد و اگر غیر از این است شما در مصاحبه کاری چه می کنید! اما با همه ی این واقعیت ها، اجازه بدهید این مسئله در مصاحبه ناگفته باقی بماند چون کارفرمایان در مصاحبه تمایل به شنیدن این موضوع  ندارند که شما واقعا به این کار نیاز دارید چون زندگی اتان در حال پاشیده شدن است ، بیمه بیکاریتان رو به اتمام است، کس دیگری حاضر به دادن شانس کاری به شما نیست و ...

چنین نیازهایی شما را فردی افسرده ، محتاج، منفی نگر و با اعتماد به نفس پایین نشان خواهد داد که هیچ کدام گزینه های خوبی برای استخدام چنین فردی نیستند.

در عوض شما باید تاکید داشته باشید بر کارهایی که می توانید برای آن کارفرما انجام دهید و نیاز های وی را برطرف کنید. 

 کمبود اعتماد به نفس

همه در مصاحبه کاری دچار استرس می شوند، بدون شک مصاحبه شرایط پر استرسی می باشدو و این به نوعی نکته مصاحبه است . در بسیاری از مشاغل شما  در شرایط پراسترس قرار خواهید گرفت و باید عکس العمل های مناسبس را در شرایط  تحت فشار انجام دهید، مکالمه دوستانه ای داشته باشید و رفتار حرفه ای از خودتان نشان دهید پس در مصاحبه می توانید این توانیی خودان را ثابت کنید.

شما باید توانایی اداره کردن این پروژه را بدست اورید پس شروع به تمرین برای صحبت از تجربیات گذشته خودتان، موفقیت ها و اهداف سازنده تان در این شغل بکنید و روی حرکات خودآگاه و ناخودآگاه بدن ، صورت و نگاهتان کنترل بدست آمورید.

در مصاحبه کاری شما باید ثابت کنید که به دلیل مهارت هایتان فرد باارزشی برای آن کارفرما  وبه دلیل شخصیت مثبت و برنده تان  بهترین فرد تیم وی خواهید بود و نشان دادن زوایای منفی، نیازمند و بدون اعتماد به نفس شما تنها باعثپایین آمدن شانس استخدام شما خواهد شد.

 توجه :  این مطلب پیش از این در تاریخ 27 اسفند 94 در همین وب سایت منتشر شده است

برای آگاهی بیشتر از خدمات مهاجرتی شرکت کنپارس اینجا را کلیک کنید 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


شنبه ۲۲ آبان ماه ۱۳۹۵ در ۱۰:۵۰:۵۵ ب.ظ - پیوند همیشگی
علی مختاری - بازدید : ۱۰۶۲۴ - برچسب ها:
job interviewhidingمصاحبهاستخدام در کاناداکاریابی در کانادا

دیدگاه خوانندگان

ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
انواع مصاحبه شغلی
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت سوم

انواع مصاحبه شغلی

۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد که در ادامه بخشی از این کتاب آمده است. برای...
قسمت اول   بایدها و نبایدهای دومین مصاحبه شغلی
آشنایی با الزامات بازار کار

قسمت اول - بایدها و نبایدهای دومین مصاحبه شغلی

۲۹ آذر ۱۳۹۵ - به قلم کاترین هنسن دعوت شدن برای دومین مصاحبه شغلی خیلی لذت بخش است چون در واقع با این اتفاق شما یک گام دیگر به گرفتن آن شغل نزدیک تر می شوید....
فرآیند مصاحبه شغلی و قالب های مصاحبه
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت دوم

فرآیند مصاحبه شغلی و قالب های مصاحبه

حرف زدن به معنای برقرار کردن ارتباط نیست ۲۶ اردي بهشت ۱۳۹۵ - مصاحبه مکالمهای هدفمند است. هر دو طرفِ مکالمه، به دنبال به دست آوردن چیزی از این مصاحبه هستند. بنابراین، بهترین نتیجه مصاحبه وقتی حاصل میشود که هر دو طرف احساس کنند...
قدرت طبیعی خود را افزایش دهید
چگونه در کار و زندگی موفق باشیم؟ / قسمت نخست

قدرت طبیعی خود را افزایش دهید

۲۵ اردي بهشت ۱۳۹۵ -   "نیرویی حیاتی و عامل حیاتبخشی وجود دارد که از طریق شما به عمل تبدیل می ­شود، و چون در همۀ زمانها تنها یک نفر شبیه شما وجود دارد؛ این...
واقعیت های کاریابی
چگونه به شغل دلخواه خود برسیم؟ / قسمت نخست

واقعیت های کاریابی

۲۵ اردي بهشت ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست ”موفقیت ایرانیان در سرزمین جدید“ بوده است و از آنجا که ”رمز موفقیت، آگاهی است“ مدیریت کنپارس تلاش کرده است در کنار سایت خبری تحلیلی ”ParsCanada.com“ و...
واقعیت های کاریابی
چگونه به شغل دلخواه خود برسیم؟ / قسمت نخست

واقعیت های کاریابی

۲۳ اردي بهشت ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست ”موفقیت ایرانیان در سرزمین جدید“ بوده است و از آنجا که ”رمز موفقیت، آگاهی است“ مدیریت کنپارس تلاش کرده است در کنار سایت خبری تحلیلی...
شما که هستید
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت نخست

شما که هستید؟

۲۰ اردي بهشت ۱۳۹۵ - مقدمهتا به اینجا با دقت رزومه خود را تنظیم کرده اید و ساعات طولانی به دنبال روشی برای ابتکار عمل گشته اید. به همراه دوستان و خانواده یادداشت های خود را...
شما که هستید
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت نخست

شما که هستید؟

۸ اردي بهشت ۱۳۹۵ - مقدمهتا به اینجا با دقت رزومه خود را تنظیم کرده اید و ساعات طولانی به دنبال روشی برای ابتکار عمل گشته اید. به همراه دوستان و خانواده یادداشت های خود را با...
ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت سوم

ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای سودمند...
انواع مصاحبه شغلی
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت سوم

انواع مصاحبه شغلی

۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد که در ادامه بخشی از این کتاب آمده است. برای...
فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت دوم

فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
قسمت اول   بایدها و نبایدهای دومین مصاحبه شغلی
آشنایی با الزامات بازار کار

قسمت اول - بایدها و نبایدهای دومین مصاحبه شغلی

۲۹ آذر ۱۳۹۵ - به قلم کاترین هنسن دعوت شدن برای دومین مصاحبه شغلی خیلی لذت بخش است چون در واقع با این اتفاق شما یک گام دیگر به گرفتن آن شغل نزدیک تر می شوید....
آخرین مطالب سایت:
علی مختاری در نشست روز ۱۵ ماه می ۲۰۱۹  IBNG سخنرانی می کند
چهارشنبه 15 می 2019 ساعت 8 صبح برگزار می شود

علی مختاری در نشست روز ۱۵ ماه می ۲۰۱۹ IBNG سخنرانی می کند

۲۳ اردي بهشت ۱۳۹۸ - نشست هفتگی گروه همبستگی بازرگانان ایرانی مقیم مونترال (IBNG) روزهای چهارشنبه هر هفته از ساعت ۸ تا ۹ صبح در رستوران Eggsfrutti  واقع در 6710 خیابان saint Jacques شهر مونترال برگزار می...
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی  جمعه ها اجرا می شود

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی، جمعه ها اجرا می شود

برنامه بعدی: جمعه 3 خرداد 1398 ۲۲ اردي بهشت ۱۳۹۸ - برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی با حضور علی مختاری، عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC و نیز عضو کانون وکلای دادگستری تهران، جمعه ها   ساعت 21:00 به وقت تهران  12:30...
اگر قصد ادامه تحصیل در کانادا را دارید

اگر قصد ادامه تحصیل در کانادا را دارید،...

ارائه بسته خدمات تحصیلی با مبالغ رقابتی ۱۹ اردي بهشت ۱۳۹۸ -   به اطلاع می رساند که بخش تحصیلی شرکت کنپارس، با بیش از ده سال تجریه، اکنون با گسترش فضای فیزیکی و افزایش نیروی انسانی در راستای ارائه خدمات بهتر با مبالغ...
در سرزمـین جدید هم بیمه باشید

در سرزمـین جدید هم بیمه باشید

۱۱ اردي بهشت ۱۳۹۸ - آیا می دانید که کنپارس نماینده رسمی سازمان تامین اجتماعی ایران در کانادا ست؟ سازمان تامین اجتماعی ایران، کنپارس را به عنوان نماینده رسمی و تام الاختیار این سازمان در امور بیمه...
پایان مهلت ثبت نام دانش آموزان بین المللی در تورنتو و ونکوور  فقط مدارس فرانسه زبان مونترال تا 31 ماه می دانش آموز می پذیرند

پایان مهلت ثبت نام دانش آموزان بین المللی در تورنتو و ونکوور/ فقط مدارس فرانسه زبان مونترال تا 31 ماه می دانش آموز می پذیرند

۱۱ اردي بهشت ۱۳۹۸ - مهلت ثبت نام دانش آموزان بین المللی برای سال تحصیلی 2019-2020 در همه شهرهای کانادا به پایان رسیده است و فقط  برای مدارس فرانسه زبان مونترال تا 31 ماه می 2019...
حداقل حقوق در کدام استان کانادا بیشتر است

حداقل حقوق در کدام استان کانادا بیشتر است؟

۱۰ اردي بهشت ۱۳۹۸ - اول آوریل برای اکثر استان های کانادا تاریخ افزایش حداقل حقوق است. استان کبک، حداقل حقوق را 50 سنت افزایش خواهد داد که از فردا اول می 2019 اجرایی خواهد شد. برخی...
Start up راهی آسان یا سخت مسئله این است

Start up راهی آسان یا سخت مسئله این است!

۳۱ فروردين ۱۳۹۸ - سال 2013 بود که دولت وقت کانادا برنامه استارت آپ را برای دریافت ویزای این کشور اعلام کرد. برنامه ای به ظاهر آسان و به مانند تمامی راه های آسان، پر...
عید پاک یا جشن ایستر چه روزی است

عید پاک یا جشن ایستر چه روزی است؟

۲۹ فروردين ۱۳۹۸ - عید پاک یا عید قیام، در انگلیسی Easter (ایستر) که تا حدی با بهار و نوروز ما مصادف است، مهمترین روز تعطیل مسیحیان می باشد؛ جشنی است که به اعتقاد آنان...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 451
انتخاب شماره 115 اکسپرس انتری در 17 آوریل 2019

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 451

۲۸ فروردين ۱۳۹۸ - در انتخاب شماره 115 اکسپرس انتری که صبح امروز چهارشنبه 17 آوریل 2019 انجام شد، تعداد 3350 دعوت نامه با حداقل امتیاز 451 صادر شد.  انتخاب شماره 114 مورخ 3 آوریل 2019 نیز...
آخرین تغییرات برنامه نیروی متخصص استان ساسکچوان

آخرین تغییرات برنامه نیروی متخصص استان ساسکچوان

۲۸ فروردين ۱۳۹۸ - اداره مهاجرت استان ساسکچوان، ساعاتی پیش چهارشنبه 17 آوریل 219 فهرست مشاغل مورد نیاز خود را بار دیگر تغییر داد.    برای متقاضیان برنامه نیروی متخصص استان ساسکچوان در دو زیر مجموعه اکسپرس...
آخرین فهرست مشاغل مورد نیاز استان ساسکچوان

آخرین فهرست مشاغل مورد نیاز استان ساسکچوان

۱۷ فروردين ۱۳۹۸ - اداره مهاجرت استان ساسکچوان در 4 آوریل 2019 فهرست مشاغل مورد نیاز این استان برای هر دو روش اکسپرس انتری و OID را تغییر داد.  این فهرست شامل مشاغلی ست که بازار...
10 شغل پر درآمد در کانادا که نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند
همیشه رفتن به دانشگاه، حقوق بالا را ضمانت نمی کند

10 شغل پر درآمد در کانادا که نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند

۱۳ فروردين ۱۳۹۸ - مونترال بلاگ هفته گذشته 10 شغل پردرآمد را که نیاز به داشتن تحصیلات دانشگاهی ندارند، معرفی کرد.  دغدغه بسیاری از نوجوانان و جوانان، شغل آینده آنهاست و برای بسیاری از آن ها...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.