آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • سیزدهمین مرحله انتخاب در Express Entry و رکورد پایین ترین امتیاز  ۴۵۱

    سیزدهمین مرحله انتخاب در Express Entry و رکورد پایین ترین امتیاز: ۴۵۱


سیزدهمین انتخاب هدفمند اکسپرس انتری در تاریخ 17 جولای انجام شد و در این مرحله 1581 دعوتنامه برای اقدام جهت اقامت دائم صادر گردید. در این سری انتخاب متقاضیان کمترین امتیاز لازم 451 در سیستم CRS  بود.

در این مرحله اتفاق مهمی را شاهد بودیم که همان رکورد کمترین امتیاز لازم برای دریافت دعوتنامه میباشد. نکات مهمی که قابل توجه است:

·        این چهارمین انتخاب پیاپی است که شاهد افت حداقل امتیاز لازم هستیم.

·        همچنین این چهارمین انتخاب است که افراد بدون پیشنهاد شغلی معتبر و یا دعوتنامه های استانی انتخاب میشوند.

·        اضافه بر موارد بالا این چهارمین انتخاب پیاپی است که بیش از 1500 دعوتنامه صادر شده.

·        این سری انتخاب متقاضیان فرصت خوبی بود برای افرادی که امتیازات بالایی از نظر سن یا تحصیلات یا مهارتهای زبانی نداشتند تا بتوانند دعوتنامه دریافت کنند.

این دور از انتخاب اکسپرس انتری مثل دوره قبل برای متقاضیانی که امتیازاتشان کم است بسیار نویدبخش است که به احتمال زیاد در دوره بعدی انتخاب خواهند شد و دعوتنامه خواهند گرفت. همچنین کاندیداهایی که شانس آنها خیلی کم است امید آن را دارند تا با تقویت زبان و افزودن چند ماه به سابقه شغلی خود بتوانند شانس خود را افزلیش دهند و از این فرصتی که با پایین آمدن حداقل امتیازات لازم بوجود آمده نهایت استفاده را بکنند.

قراین و اوضاع و احوال حاکی از آن است که همانگونه که پیش بینی می شد سیستم آنطور که مورد نظر محافظه کاران بود قابلیت و کارآیی ندارد و نیاز کانادا به مهاجر نیروی متخصص به اندازه ای است که چاره ای جز انعطاف و پایین آوردن سطح امتیازات برای دادن دعوتنامه های بیشتر ندارند.
سیستم ورود سریع که از طرف برخی از حقوقدانان از همان آغاز خبط بزرگ یا Big Failure خوانده شد این روزها می رود تا نظر همان حقوقدانان را اثبات کند چرا که عملا در تامین نیروی مورد نیاز بازار کار کانادا ناکارآمد بوده است.
با توجه به این شرایط به شدت به دوستان توصیه می کنم حتما پروفایل خود را در سیستم Express Entry ایجاد کنند و تنها به این دلیل که پیشنهاد شغل ندارند از این موضوع چشم نپوشند.
گفتنی است خدمات مجموعه CIRA نیز می تواند این عزیزان را برای دریافت پیشنهاد شغل کمک کند.
برای شمارش امتیاز خود در سیستم ورود سریع اینجا را کلیک کنید برای اطلاع از جزییات سیستم این ویدیو را ببینید.

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


پنج شنبه ۱ امرداد ماه ۱۳۹۴ در ۱۰:۱۹:۵۶ ب.ظ - پیوند همیشگی
بازدید : ۱۳۷۶۲ - برچسب ها:
اکسپرس انتریexpress entry
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط
مطالب مرتبط:
قرنطینه در هتل های تأیید شده

قرنطینه در هتل‌های تأیید شده

۳ اسفند ۱۳۹۹ - دولت کانادا فهرست هتل های مذکور برای قرنطینه مسافران هوایی را اعلام کرد. دولت کانادا لیستی از برخی هتل های مورد تأیید را برای میزبانی مسافران هوایی بین الملل منتشر کرد.   از روز...
آخرین مطالب سایت:
یافتن شغل در کانادا برای تازه واردان

یافتن شغل در کانادا برای تازه واردان

۹ اسفند ۱۳۹۹ - مهاجران جدید می توانند جستجوی شغل خود را به صورت آنلاین آغاز کنند. پس از استقرار در کانادا، اولین قدم برای افراد، یافتن شغلی متناسب با تجربه و علاقه آنهاست. (پروسه ای...
قرنطینه در هتل های تأیید شده

قرنطینه در هتل‌های تأیید شده

۳ اسفند ۱۳۹۹ - دولت کانادا فهرست هتل های مذکور برای قرنطینه مسافران هوایی را اعلام کرد. دولت کانادا لیستی از برخی هتل های مورد تأیید را برای میزبانی مسافران هوایی بین الملل منتشر کرد.   از روز...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.