آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • انواع مشاغل رگولیتد  تخصصی و فنی حرفه ای

    انواع مشاغل رگولیتد: تخصصی و فنی-حرفه‌ای

در قسمت دوم از نوشتارهای معرفی مشاغل رگولیتد، به بحث انواع این رشته‌ها و شرایط هر یک پرداخته شده است.

مجید بسطامی

در نوشتار قبل به معرفی کلی مفهوم رگولیتد بودن یک شغل و دلیل اهمیت این نوع رشته‌ها و ساختارهای قانونی ارائه دهنده آن پرداختیم. در این قسمت بیشتر بر روی موضوع تفکیک مشاغل رگولیتد و خصوصا مشاغل فنی-حرفه‌ای تمرکز یافته‌ایم.

آیا مشاغل رگولیتد از نظر سطح تخصص با هم تفاوت دارند؟ چند دسته مشاغل رگولیتد داریم؟

مشاغل رگولیتد را معمولا به دو دسته کلی تقسیم می‌کنند: مشاغل تخصصی professions و مشاغل فنی-حرفه‌ای trades (نظیر برق‌کار، لوله‌کش یا آرایشگری).

مشاغل گروه اول نظیر پزشکی، پرستاری، مهندسی، تدریس و نظایر اینها، مشاغلی هستند که دریافت یک مدرک تحصیلی از کالج یا دانشگاه در آن شرط است. یعنی فرد متقاضی نیازمند به گذراندن دوره‌های آکادمیک معمولا بین ۲ تا ۱۰ سال (و حتی بیشتر) بوده تا از نظر میزان دانش آن رشته به حدی برسد که بتواند در آن زمینه مشغول بکار شود. اما در گروه دوم دانش آکادمیک شرط ضروری نیست و فرد ممکن است با کارآموزی زیردست فردی که در این رشته تجربه ، تخصص و مجوز دارد آن را فرابگیرد. در واقع، در این گروه تجربه، مقدم بر دانش آکادمیک است. معمولا دریافت مجوز کاری در گروه دوم بسیار ساده‌تر و سریع‌تر از گروه اول است.

در میان گروه اول یعنی مشاغل تخصصی هم یک تفکیک کلی و مهم انجام می‌شود: مشاغل مربوط به گروه بهداشت و درمان و مشاغل غیر مرتبط با بهداشت و درمان. مشخصا در گروه اول، انواع شاخه‌های پزشکی، پرستاری، دندان‌پزشکی، داروسازی و نظایر اینها قرار می‌گیرد. در گروه دوم رشته‌هایی چون حسابداری، تدریس، وکالت، مهندسی و نظایر اینها قرار می‌گیرد. معمولا حساسیت روی رشته‌های گروه بهداشت و درمان از نظر نیاز به داشتن مجوز شغلی، بسیار بالاتر و مجازات‌های درآمدزایی فاقد مجوز در این گروه خیلی بالاتر است. دریافت مجوز در آنها نیز معمولا پروسه دقیق‌تر و طولانی‌تری دارد.

آیا رشته‌های رگولیتد توصیه‌ای و غیراجباری هم داریم؟

در واقع، این رشته‌ها دیگر رگولیتد نیستند. رگولیتد بودن به معنای اجبار در دریافت مجوز کاری است. اما رشته‌هایی هستند که ثبت‌نام در نهاد رسمی مربوط به آنها و رعایت مقررات و استانداردهای مربوط به آنها توصیه شده است. با دریافت گواهی‌نامه‌های مربوطه از طریق این نهادها و سازمان‌ها، فرد به بازار کار نشان می‌دهد در میان متقاضیان این رشته کاری، فرد متخصص‌تر و آگاه‌تری‌ست و به جزییات رشته شغلی خود اشراف بیشتری دارد اما اگر هم این کار را نکند می‌تواند در بازار کار مشغول به کار شود. از سوی دیگر اینکه اسم فرد در دایرکتوری آن نهاد یا انجمن ثبت شود می‌تواند به کاریابی وی کمک کند چون بسیاری از این نوع مشاغل به صورت قراردادی هستند و مشتریان برای یافتن فرد مورد نظر قبل از هر چیز، فهرست این انجمن‌های تخصصی را مرور می‌کنند و یا با آنها مشورت می‌کنند.

یک حسن دیگر اینکه عضو یک انجمن از این نوع باشید این است که اگر در آینده مجلس استان تصمیم بگیرد این رشته را رگولیتد اعلام کند، معمولا اعضا سابق آن انجمن یا نهاد به طور اتوماتیک عضو نهاد رسمی جدید شده و در واقع، مجوز کاری را دریافت می‌کنند.

آیا دانستن زبان برای مشاغل رگولیتد یک ضرورت است؟

دانستن سطحی از زبان برای موفقیت در بازار کار کانادا چه آن رشته رگولیتد باشد و چه نباشد یک ضرورت است. مگر اینکه فرد بخواهد همه خدمات خود را تنها به اعضا کامیونیتی هم‌زبان خود ارائه بدهد که در این صورت حوزه درآمدزایی خود را بسیار محدود و پرمخاطره خواهد کرد. فراتر از این بحث، میزان الزام به داشتن سطح خاصی از مهارت‌های زبانی بسته به رشته شغلی و شرایط قانونی استان تفاوت دارد.

در برخی (و نه همه) مشاغل رگولیتد خصوصا مشاغل از نوع تخصصی profession، ارائه نمره زبان یک شرط اساسی برای دریافت تقاضای مجوز است یعنی فرد باید در زمان ارائه مدارک یا مدت زمان مشخصی بعد از تحویل مدارک، نمره زبان هم ارسال کند. معمولا در کبک، تسلط به سطحی از زبان فرانسه شرط دریافت مجوز است.

برای تعدادی از رشته‌ها (خصوصا در مورد مشاغل فنی-حرفه‌ای‌)، ارائه نمره زبان شرط نیست اما چون در تقریبا همه این نوع رشته‌ها، متقاضی برای دریافت مجوز نهایتا باید در آزمونی شرکت کند و لاجرم قادر به درک پرسش‌ها و توان پاسخ‌گویی به آنها باشد، عدم آشنایی کافی با زبان، عملا به مردودی فرد منجر خواهد شد و چون شرکت در این آزمون‌ها معمولا به ۲ یا ۳ نوبت محدود شده است، اگر فرد به دلیل ضعف زبان، چند نوبت مردود شود شانس شرکت در آزمون و دریافت مجوز را از دست خواهد داد و موظف است در کلاس‌ها یا دوره‌های دیگری شرکت کند که به دانش زبان بیشتری نیازمند هستند.

یادآوری می‌شود که آزمون‌های دریافت مجوز در میان رشته‌های فنی-حرفه‌ای معمولا بسیار آسان هستند و برای کسانی که در این زمینه تجربه و سابقه کار دارند قبولی در آنها با اندکی مطالعه و تلاش، بسیار در دسترس است. از این جهت توصیه می‌شود که افراد در مورد مهارت‌های زبانی خود دقت و توجه داشته باشند تا بدون دردسر بتوانند در آزمون یا آزمون‌های مرتبط، موفق باشند.

ادامه دارد...


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


سه شتبه ۱۳ دي ماه ۱۳۹۰ در ۱۰:۱۵:۱۷ ق.ظ - پیوند همیشگی
مجید بسطامی - Majid Bastami - بازدید : ۱۹۰۸۸ - برچسب ها:
regulated jobsکاریابی در کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
قسمت چهارم   اشتغال به حرفه پرستاری در کبک
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

قسمت چهارم - اشتغال به حرفه پرستاری در کبک

۱۶ آبان ۱۳۹۵ - آنچه در اینجا می آید بخش چهارم و آخرین بخش از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز...
قسمت سوم   اشتغال به حرفه پرستاری در کبک
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

قسمت سوم - اشتغال به حرفه پرستاری در کبک

۱۱ آبان ۱۳۹۵ - آنچه در اینجا می آید بخش سوم از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک...
قسمت دوم   اشتغال به حرفه پرستاری در کبک
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

قسمت دوم - اشتغال به حرفه پرستاری در کبک

۹ آبان ۱۳۹۵ - آنچه در اینجا می آید بخش دوم از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک...
قسمت اول   اشتغال به حرفه پرستاری در کبک
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

قسمت اول - اشتغال به حرفه پرستاری در کبک

۶ آبان ۱۳۹۵ - آنچه در اینجا می آید بخش اول از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک...
نکاتی در مورد اشتغال در آزمایشگاه تشخیص پزشکی
به همراه چند نکته مهم در مورد دریافت مجوز شغلی

نکاتی در مورد اشتغال در آزمایشگاه تشخیص پزشکی

۲۳ خرداد ۱۳۹۲ - مدتی قبل یکی از دوستان مخاطب سایت پرسشی در ارتباط با امکان اشتغال در آزمایشگاه تشخیص پزشکی و ارتباط مدرک تحصیلی ایشان با این موضوع، مطرح کردند که به ایشان پاسخ...
اشتغال به حرفه پرستاری در کبک   قسمت چهارم
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

اشتغال به حرفه پرستاری در کبک – قسمت چهارم

۱ اسفند ۱۳۹۰ - برگردان نادیا غیوری آنچه در اینجا می‌آید بخش چهارم و آخرین بخش از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده...
اشتغال به حرفه پرستاری در کبک   قسمت سوم
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

اشتغال به حرفه پرستاری در کبک – قسمت سوم

۱۹ بهمن ۱۳۹۰ - برگردان نادیا غیوری آنچه در اینجا می‌آید بخش سوم از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در...
اشتغال به حرفه پرستاری در کبک   قسمت دوم
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

اشتغال به حرفه پرستاری در کبک – قسمت دوم

۷ بهمن ۱۳۹۰ - آنچه در اینجا می‌آید بخش دوم از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک منتشر...
اشتغال به حرفه پرستاری در کبک   قسمت اول
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

اشتغال به حرفه پرستاری در کبک – قسمت اول

۱۸ دي ۱۳۹۰ - آنچه در اینجا می‌آید بخش اول از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک منتشر...
 فرآیند  کاریابی تازه واردان در کانادا قسمت دوم
آشنایی با روش‌های کاریابی در کانادا

«فرآیند» کاریابی تازه‌واردان در کانادا-قسمت دوم

۱۵ دي ۱۳۹۰ - محمدعلی شاکرمی در ادامه مطلب نوبت قبل در خصوص فرآیند کاریابی تازه‌واردان در کانادا، سایر مراحل و مسیرهای کاریابی بشرح زیر تقدیم حضور علاقمندان عزیز می‌گردد. امید است هم‌وطنانی که قصد مهاجرت...
 فرآیند  کاریابی تازه واردان در کانادا قسمت دوم
آشنایی با روش‌های کاریابی در کانادا

«فرآیند» کاریابی تازه‌واردان در کانادا-قسمت دوم

۱۵ دي ۱۳۹۰ - محمدعلی شاکرمی در ادامه مطلب نوبت قبل در خصوص فرآیند کاریابی تازه‌واردان در کانادا، سایر مراحل و مسیرهای کاریابی بشرح زیر تقدیم حضور علاقمندان عزیز می‌گردد. امید است هم‌وطنانی که قصد مهاجرت...
انواع مشاغل رگولیتد  تخصصی و فنی حرفه ای
آشنایی با مفهوم «مشاغل رگولیتد»-قسمت دوم

انواع مشاغل رگولیتد: تخصصی و فنی-حرفه‌ای

۱۳ دي ۱۳۹۰ - مجید بسطامی در نوشتار قبل به معرفی کلی مفهوم رگولیتد بودن یک شغل و دلیل اهمیت این نوع رشته‌ها و ساختارهای قانونی ارائه دهنده آن پرداختیم. در این قسمت بیشتر بر روی...
آشنایی با مفهوم  مشاغل رگولیتد  قسمت اول
آشنایی با بازار کار کانادا

آشنایی با مفهوم «مشاغل رگولیتد»-قسمت اول

۲۸ آذر ۱۳۹۰ - مجید بسطامی یکی از مفاهیم بسیار مهم در بازار کار کانادا، رگولیتد regulated بودن یا نبودن یک شغل است. غفلت از این موضوع سبب می‌شود بسیاری از مهاجران تازه‌وارد تا مدت‌ها به...
آشنایی با مفهوم  مشاغل رگولیتد  قسمت اول
آشنایی با بازار کار کانادا

آشنایی با مفهوم «مشاغل رگولیتد»-قسمت اول

۲۸ آذر ۱۳۹۰ - مجید بسطامی یکی از مفاهیم بسیار مهم در بازار کار کانادا، رگولیتد regulated بودن یا نبودن یک شغل است. غفلت از این موضوع سبب می‌شود بسیاری از مهاجران تازه‌وارد تا مدت‌ها به...
تسریع روند استخدام کارگران خارجی

تسریع روند استخدام کارگران خارجی

۲۷ فروردين ۱۳۹۹ - کانادا روند کار کارفرمایان برای استخدام کارگران خارجی در مشاغل کشاورزی، فرآوری مواد غذایی و حمل و نقل بار را تسریع کرده است. کارفرمایانی که در 10 شغل حوزه کشاورزی، فرآوری مواد...
قدردانی از 4 کارفرمای کانادایی

قدردانی از 4 کارفرمای کانادایی

۲۹ اسفند ۱۳۹۸ - در تاریخ 11 مارس، وزارت مهاجرت کانادا برندگان جوایز کارفرمای  IRCC  2020 را برای استخدام تازه واردان اعلام کرد. وزارت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) شرکت های کانادایی که تلاش های...
آخرین مطالب سایت:
فرصتی دیگر برای متقاضیان  PNP

فرصتی دیگر برای متقاضیان «PNP»

۳۱ شهريور ۱۳۹۹ - متقاضیان خاص «برنامه انتخاب استانی» (PNP) که شغل خود را به دلیل همه گیری کرونا از دست داده اند تا سال 2021 فرصت دارند کار جدیدی به دست آورند تا نامزدی...
از سرگیری خدمات حضوری اداره مهاجرت کانادا

از سرگیری خدمات حضوری اداره مهاجرت کانادا

۳۱ شهريور ۱۳۹۹ - از 21 سپتامبر آن دسته از خدمات مهاجرتی که به صورت مجازی ارائه نمی شدند، به صورت حضوری انجام می شوند. اداره «مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا» (IRCC) در...
پذیرش بیش از 13 هزار مهاجر در ماه جولای

پذیرش بیش از 13 هزار مهاجر در ماه جولای

۲۶ شهريور ۱۳۹۹ - کانادا در ماه جولای سال 2020، اقدام به پذیرش 13 هزار و 645 مهاجرِ «ساکن دائم» کرد. این رقم با توجه به اینکه ماه جولای یکی از شلوغ ترین ماه ها...
مسئولیت کارفرمایان در قبال نیروی کار خارجی

مسئولیت کارفرمایان در قبال نیروی کار خارجی

۱۷ شهريور ۱۳۹۹ - اداره مهاجرت کانادا تصریح کرده است که کارفرمایان کانادایی موظف به پرداخت دستمزد به نیروی کار خارجی هستند حتی اگر آنها هنوز «شماره بیمه اجتماعی» (SIN) خود را دریافت نکرده باشند....
صدور 4200 دعوت نامه از طریق سیستم اکسپرس انتری برای متقاضیان اقامت دائم کانادا

صدور 4200 دعوت‌نامه از طریق سیستم اکسپرس انتری برای متقاضیان اقامت دائم کانادا

۱۴ شهريور ۱۳۹۹ - دولت کانادا در دوم سپتامبر،  برای 4200 متقاضی اقامت دائم کانادا از طریق «سیستم اکسپرس انتری»، دعوت نامه صادر کرد.   متقاضیان «برنامه نیروی متخصص فدرال» جزو متقاضیانی بودند که در این انتخاب...
صدور 430 دعوت نامه برای متقاضیان مهاجرت در برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا

صدور 430 دعوت‌نامه برای متقاضیان مهاجرت در برنامه انتخاب استانی بریتیش‌کلمبیا

۱۳ شهريور ۱۳۹۹ - استان «بریتیش کلمبیا» در جدیدترین انتخابش در اول سپتامبر، از بیش از 430 متقاضی مهاجرت دعوت کرده است تا برای درخواست نامزدی استانی برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند.   «برنامه انتخاب استانی...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.