آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • انواع مشاغل رگولیتد  تخصصی و فنی حرفه ای

    انواع مشاغل رگولیتد: تخصصی و فنی-حرفه‌ای

در قسمت دوم از نوشتارهای معرفی مشاغل رگولیتد، به بحث انواع این رشته‌ها و شرایط هر یک پرداخته شده است.

مجید بسطامی

در نوشتار قبل به معرفی کلی مفهوم رگولیتد بودن یک شغل و دلیل اهمیت این نوع رشته‌ها و ساختارهای قانونی ارائه دهنده آن پرداختیم. در این قسمت بیشتر بر روی موضوع تفکیک مشاغل رگولیتد و خصوصا مشاغل فنی-حرفه‌ای تمرکز یافته‌ایم.

آیا مشاغل رگولیتد از نظر سطح تخصص با هم تفاوت دارند؟ چند دسته مشاغل رگولیتد داریم؟

مشاغل رگولیتد را معمولا به دو دسته کلی تقسیم می‌کنند: مشاغل تخصصی professions و مشاغل فنی-حرفه‌ای trades (نظیر برق‌کار، لوله‌کش یا آرایشگری).

مشاغل گروه اول نظیر پزشکی، پرستاری، مهندسی، تدریس و نظایر اینها، مشاغلی هستند که دریافت یک مدرک تحصیلی از کالج یا دانشگاه در آن شرط است. یعنی فرد متقاضی نیازمند به گذراندن دوره‌های آکادمیک معمولا بین ۲ تا ۱۰ سال (و حتی بیشتر) بوده تا از نظر میزان دانش آن رشته به حدی برسد که بتواند در آن زمینه مشغول بکار شود. اما در گروه دوم دانش آکادمیک شرط ضروری نیست و فرد ممکن است با کارآموزی زیردست فردی که در این رشته تجربه ، تخصص و مجوز دارد آن را فرابگیرد. در واقع، در این گروه تجربه، مقدم بر دانش آکادمیک است. معمولا دریافت مجوز کاری در گروه دوم بسیار ساده‌تر و سریع‌تر از گروه اول است.

در میان گروه اول یعنی مشاغل تخصصی هم یک تفکیک کلی و مهم انجام می‌شود: مشاغل مربوط به گروه بهداشت و درمان و مشاغل غیر مرتبط با بهداشت و درمان. مشخصا در گروه اول، انواع شاخه‌های پزشکی، پرستاری، دندان‌پزشکی، داروسازی و نظایر اینها قرار می‌گیرد. در گروه دوم رشته‌هایی چون حسابداری، تدریس، وکالت، مهندسی و نظایر اینها قرار می‌گیرد. معمولا حساسیت روی رشته‌های گروه بهداشت و درمان از نظر نیاز به داشتن مجوز شغلی، بسیار بالاتر و مجازات‌های درآمدزایی فاقد مجوز در این گروه خیلی بالاتر است. دریافت مجوز در آنها نیز معمولا پروسه دقیق‌تر و طولانی‌تری دارد.

آیا رشته‌های رگولیتد توصیه‌ای و غیراجباری هم داریم؟

در واقع، این رشته‌ها دیگر رگولیتد نیستند. رگولیتد بودن به معنای اجبار در دریافت مجوز کاری است. اما رشته‌هایی هستند که ثبت‌نام در نهاد رسمی مربوط به آنها و رعایت مقررات و استانداردهای مربوط به آنها توصیه شده است. با دریافت گواهی‌نامه‌های مربوطه از طریق این نهادها و سازمان‌ها، فرد به بازار کار نشان می‌دهد در میان متقاضیان این رشته کاری، فرد متخصص‌تر و آگاه‌تری‌ست و به جزییات رشته شغلی خود اشراف بیشتری دارد اما اگر هم این کار را نکند می‌تواند در بازار کار مشغول به کار شود. از سوی دیگر اینکه اسم فرد در دایرکتوری آن نهاد یا انجمن ثبت شود می‌تواند به کاریابی وی کمک کند چون بسیاری از این نوع مشاغل به صورت قراردادی هستند و مشتریان برای یافتن فرد مورد نظر قبل از هر چیز، فهرست این انجمن‌های تخصصی را مرور می‌کنند و یا با آنها مشورت می‌کنند.

یک حسن دیگر اینکه عضو یک انجمن از این نوع باشید این است که اگر در آینده مجلس استان تصمیم بگیرد این رشته را رگولیتد اعلام کند، معمولا اعضا سابق آن انجمن یا نهاد به طور اتوماتیک عضو نهاد رسمی جدید شده و در واقع، مجوز کاری را دریافت می‌کنند.

آیا دانستن زبان برای مشاغل رگولیتد یک ضرورت است؟

دانستن سطحی از زبان برای موفقیت در بازار کار کانادا چه آن رشته رگولیتد باشد و چه نباشد یک ضرورت است. مگر اینکه فرد بخواهد همه خدمات خود را تنها به اعضا کامیونیتی هم‌زبان خود ارائه بدهد که در این صورت حوزه درآمدزایی خود را بسیار محدود و پرمخاطره خواهد کرد. فراتر از این بحث، میزان الزام به داشتن سطح خاصی از مهارت‌های زبانی بسته به رشته شغلی و شرایط قانونی استان تفاوت دارد.

در برخی (و نه همه) مشاغل رگولیتد خصوصا مشاغل از نوع تخصصی profession، ارائه نمره زبان یک شرط اساسی برای دریافت تقاضای مجوز است یعنی فرد باید در زمان ارائه مدارک یا مدت زمان مشخصی بعد از تحویل مدارک، نمره زبان هم ارسال کند. معمولا در کبک، تسلط به سطحی از زبان فرانسه شرط دریافت مجوز است.

برای تعدادی از رشته‌ها (خصوصا در مورد مشاغل فنی-حرفه‌ای‌)، ارائه نمره زبان شرط نیست اما چون در تقریبا همه این نوع رشته‌ها، متقاضی برای دریافت مجوز نهایتا باید در آزمونی شرکت کند و لاجرم قادر به درک پرسش‌ها و توان پاسخ‌گویی به آنها باشد، عدم آشنایی کافی با زبان، عملا به مردودی فرد منجر خواهد شد و چون شرکت در این آزمون‌ها معمولا به ۲ یا ۳ نوبت محدود شده است، اگر فرد به دلیل ضعف زبان، چند نوبت مردود شود شانس شرکت در آزمون و دریافت مجوز را از دست خواهد داد و موظف است در کلاس‌ها یا دوره‌های دیگری شرکت کند که به دانش زبان بیشتری نیازمند هستند.

یادآوری می‌شود که آزمون‌های دریافت مجوز در میان رشته‌های فنی-حرفه‌ای معمولا بسیار آسان هستند و برای کسانی که در این زمینه تجربه و سابقه کار دارند قبولی در آنها با اندکی مطالعه و تلاش، بسیار در دسترس است. از این جهت توصیه می‌شود که افراد در مورد مهارت‌های زبانی خود دقت و توجه داشته باشند تا بدون دردسر بتوانند در آزمون یا آزمون‌های مرتبط، موفق باشند.

ادامه دارد...


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


سه شتبه ۱۳ دي ماه ۱۳۹۰ در ۱۰:۱۵:۱۷ ق.ظ - پیوند همیشگی
مجید بسطامی - Majid Bastami - بازدید : ۱۸۹۹۹ - برچسب ها:
regulated jobsکاریابی در کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
قسمت چهارم   اشتغال به حرفه پرستاری در کبک
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

قسمت چهارم - اشتغال به حرفه پرستاری در کبک

۱۶ آبان ۱۳۹۵ - آنچه در اینجا می آید بخش چهارم و آخرین بخش از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز...
قسمت سوم   اشتغال به حرفه پرستاری در کبک
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

قسمت سوم - اشتغال به حرفه پرستاری در کبک

۱۱ آبان ۱۳۹۵ - آنچه در اینجا می آید بخش سوم از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک...
قسمت دوم   اشتغال به حرفه پرستاری در کبک
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

قسمت دوم - اشتغال به حرفه پرستاری در کبک

۹ آبان ۱۳۹۵ - آنچه در اینجا می آید بخش دوم از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک...
قسمت اول   اشتغال به حرفه پرستاری در کبک
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

قسمت اول - اشتغال به حرفه پرستاری در کبک

۶ آبان ۱۳۹۵ - آنچه در اینجا می آید بخش اول از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک...
نکاتی در مورد اشتغال در آزمایشگاه تشخیص پزشکی
به همراه چند نکته مهم در مورد دریافت مجوز شغلی

نکاتی در مورد اشتغال در آزمایشگاه تشخیص پزشکی

۲۳ خرداد ۱۳۹۲ - مدتی قبل یکی از دوستان مخاطب سایت پرسشی در ارتباط با امکان اشتغال در آزمایشگاه تشخیص پزشکی و ارتباط مدرک تحصیلی ایشان با این موضوع، مطرح کردند که به ایشان پاسخ...
اشتغال به حرفه پرستاری در کبک   قسمت چهارم
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

اشتغال به حرفه پرستاری در کبک – قسمت چهارم

۱ اسفند ۱۳۹۰ - برگردان نادیا غیوری آنچه در اینجا می‌آید بخش چهارم و آخرین بخش از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده...
اشتغال به حرفه پرستاری در کبک   قسمت سوم
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

اشتغال به حرفه پرستاری در کبک – قسمت سوم

۱۹ بهمن ۱۳۹۰ - برگردان نادیا غیوری آنچه در اینجا می‌آید بخش سوم از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در...
اشتغال به حرفه پرستاری در کبک   قسمت دوم
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

اشتغال به حرفه پرستاری در کبک – قسمت دوم

۷ بهمن ۱۳۹۰ - آنچه در اینجا می‌آید بخش دوم از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک منتشر...
اشتغال به حرفه پرستاری در کبک   قسمت اول
آشنایی با مشاغل رگولیتد در کبک

اشتغال به حرفه پرستاری در کبک – قسمت اول

۱۸ دي ۱۳۹۰ - آنچه در اینجا می‌آید بخش اول از ترجمه رسمی اشتغال به حرفه پرستاری در کبک است که توسط نهاد رسمی بررسی کننده مدارک و ارائه دهنده مجوز پرستاری در کبک منتشر...
 فرآیند  کاریابی تازه واردان در کانادا قسمت دوم
آشنایی با روش‌های کاریابی در کانادا

«فرآیند» کاریابی تازه‌واردان در کانادا-قسمت دوم

۱۵ دي ۱۳۹۰ - محمدعلی شاکرمی در ادامه مطلب نوبت قبل در خصوص فرآیند کاریابی تازه‌واردان در کانادا، سایر مراحل و مسیرهای کاریابی بشرح زیر تقدیم حضور علاقمندان عزیز می‌گردد. امید است هم‌وطنانی که قصد مهاجرت...
 فرآیند  کاریابی تازه واردان در کانادا قسمت دوم
آشنایی با روش‌های کاریابی در کانادا

«فرآیند» کاریابی تازه‌واردان در کانادا-قسمت دوم

۱۵ دي ۱۳۹۰ - محمدعلی شاکرمی در ادامه مطلب نوبت قبل در خصوص فرآیند کاریابی تازه‌واردان در کانادا، سایر مراحل و مسیرهای کاریابی بشرح زیر تقدیم حضور علاقمندان عزیز می‌گردد. امید است هم‌وطنانی که قصد مهاجرت...
انواع مشاغل رگولیتد  تخصصی و فنی حرفه ای
آشنایی با مفهوم «مشاغل رگولیتد»-قسمت دوم

انواع مشاغل رگولیتد: تخصصی و فنی-حرفه‌ای

۱۳ دي ۱۳۹۰ - مجید بسطامی در نوشتار قبل به معرفی کلی مفهوم رگولیتد بودن یک شغل و دلیل اهمیت این نوع رشته‌ها و ساختارهای قانونی ارائه دهنده آن پرداختیم. در این قسمت بیشتر بر روی...
آشنایی با مفهوم  مشاغل رگولیتد  قسمت اول
آشنایی با بازار کار کانادا

آشنایی با مفهوم «مشاغل رگولیتد»-قسمت اول

۲۸ آذر ۱۳۹۰ - مجید بسطامی یکی از مفاهیم بسیار مهم در بازار کار کانادا، رگولیتد regulated بودن یا نبودن یک شغل است. غفلت از این موضوع سبب می‌شود بسیاری از مهاجران تازه‌وارد تا مدت‌ها به...
آشنایی با مفهوم  مشاغل رگولیتد  قسمت اول
آشنایی با بازار کار کانادا

آشنایی با مفهوم «مشاغل رگولیتد»-قسمت اول

۲۸ آذر ۱۳۹۰ - مجید بسطامی یکی از مفاهیم بسیار مهم در بازار کار کانادا، رگولیتد regulated بودن یا نبودن یک شغل است. غفلت از این موضوع سبب می‌شود بسیاری از مهاجران تازه‌وارد تا مدت‌ها به...
تسریع روند استخدام کارگران خارجی

تسریع روند استخدام کارگران خارجی

۲۷ فروردين ۱۳۹۹ - کانادا روند کار کارفرمایان برای استخدام کارگران خارجی در مشاغل کشاورزی، فرآوری مواد غذایی و حمل و نقل بار را تسریع کرده است. کارفرمایانی که در 10 شغل حوزه کشاورزی، فرآوری مواد...
قدردانی از 4 کارفرمای کانادایی

قدردانی از 4 کارفرمای کانادایی

۲۹ اسفند ۱۳۹۸ - در تاریخ 11 مارس، وزارت مهاجرت کانادا برندگان جوایز کارفرمای  IRCC  2020 را برای استخدام تازه واردان اعلام کرد. وزارت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) شرکت های کانادایی که تلاش های...
آخرین مطالب سایت:
تغییرات برنامه مهاجرتی تجربه کبکی

تغییرات برنامه مهاجرتی تجربه کبکی

۲۰ تير ۱۳۹۹ - به نقل از سایت اداره مهاجرت کبک، از تاریخ 22 جولای 2020، درخواست­ های ارائه شده در برنامه تجربه کبکی تحت شرایط جدیدی بررسی خواهند شد. از چند ماه قبل، اداره...
انتخاب شماره 155 اکسپرس انتری

انتخاب شماره 155 اکسپرس انتری

۱۹ تير ۱۳۹۹ - کانادا انتخاب های اکسپرس انتری را از سر گرفته و برای متقاضیان برنامه نیروی متخصص فدرال (FSWP) دعوتنامه اقدام صادر می کند. اولین انتخاب اکسپرس انتری کانادا از تاریخ 4 مارس،...
تقاضای ویزای موقت باید آنلاین باشد

تقاضای ویزای موقت باید آنلاین باشد

۱۵ تير ۱۳۹۹ - کانادا دستورالعمل های ویژه جدیدی را منتشر کرده است که طبق آن ها درخواست ویزای موقت از اول جولای تا 30 سپتامبر باید به صورت آنلاین باشد. با توجه به همه گیر...
اولین انتخاب استانی منیتوبا در ماه جولای

اولین انتخاب استانی منیتوبا در ماه جولای

۱۵ تير ۱۳۹۹ - 2 جولای 2020،  منیتوبا در نود و سومین انتخاب استانی خود 125 دعوتنامه(LAA)   برای متقاضیان مهاجرت صادر کرد. دعوت نامه ها برای متقاضیان برنامه استانی منیتوبا (MPNP) تحت جریان­های زیر صادر...
13 شغل جدید در حوزه مهاجرت استانی انتاریو

13 شغل جدید در حوزه مهاجرت استانی انتاریو

۱۴ تير ۱۳۹۹ - جریان In-Demand Skills Stream  برنامه نامزدی استانی (PNP) انتاریو در تاریخ 6 جولای با 13 شغل واجد شرایط جدید دوباره باز خواهد شد. برنامه نیروهای متخصص دارای پیشنهاد کار (Employer Job Offer:...
جزئیات سه انتخاب پرنس ادوارد آیلند

جزئیات سه انتخاب پرنس ادوارد آیلند

۶ تير ۱۳۹۹ - استان پرنس ادوارد آیلند در ماه ژوئن برای متقاضیان در سه گروه اکسپری انتری،تاثیر نیروی کار و تاثیر کسب و کار(Business Impact)  دعوتنامه صادر کرد. این استان در مجموع 90 دعوتنامه برای...
جدیدترین انتخاب انتاریو در گروه کارآفرینی

جدیدترین انتخاب انتاریو در گروه کارآفرینی

۶ تير ۱۳۹۹ - در تاریخ 24 ژوئن استان انتاریو تحت برنامه مهاجرت استانی (OINP) 24 دعوتنامه برای متقاضیان در گروه کارآفرینی صادر کرد. دعوتنامه ها برای متقاضیان واجد شرایط که درخواست آن ها(اعلام علاقه مندی)...
انتخاب 154 اکسپرس انتری

انتخاب 154 اکسپرس انتری

۶ تير ۱۳۹۹ - علی رغم محدودیت های مرزی ناشی از ویروس کرونا از اواسط ماه مارس، تا کنون کانادا بیش از 30 هزار دعوتنامه برای متقاضیان اکسپرس انتری صادر کرده است. در تاریخ 25 ژوئن،...
انتخاب بریتیش کلمبیا در حوزه تکنولوژی

انتخاب بریتیش کلمبیا در حوزه تکنولوژی

23 جون 2020 ۴ تير ۱۳۹۹ - در تاریخ 23 ژوئن بریتیش کلمبیا تحت برنامه مهاجرت استانی (BC PNP) برای متقاضیان در حوزه تکنولوژی (Tech Pilot) دعوتنامه صادر کرد. در مجموع 87  دعوتنامه در دو گروه عمده و زیر...
انتخاب 153 اکسپرس انتری با 392 دعوتنامه

انتخاب 153 اکسپرس انتری با 392 دعوتنامه

۴ تير ۱۳۹۹ - کانادا در 24 ژوئن دور دیگری از انتخاب های اکسپرس انتری را برگزار و متقاضیانی که نامزدی استانی داشتند را دعوت کرد. اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا، 392 دعوتنامه برای...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.