آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • ده عبارت پرکاربرد شغلی بیهوده در سال ۲۰۱۱ در سایت LinkedIn

    ده عبارت پرکاربرد شغلی بیهوده در سال ۲۰۱۱ در سایت LinkedIn

تکرار بسیاری از عبارات مشهور و کلیشه‌ای در رزمه‌ها و پروفایل‌های شغلی نظیر سایت linkedin می‌تواند به ضرر متقاضی کار تمام شود.

معرفی و توصیف خودتان در سایت LinkedIn با عبارتی مثل «باانگیزه» (Motivated)، راه خوبی نیست برای این که مثلا بتوانید خودتان را هرچه بیشتر در چشم کارفرمایان بالقوه، موثر (Effective) و خلاق (Creative) معرفی کنید.

این کارفرماها معمولا وقتی موقع چرخ‌زدن در این حرفه‌ای‌ترین شبکه اجتماعی کاریابی با این نوع عبارات مواجه می‌شوند، با خودشان فکر می‌کنند که باز هم سروکارشان به یک مورد تکراری و نخ‌نماشده افتاده است. همین امسال این عبارت یکی از سه عبارتی بوده که در کانادا بیش از هر مورد دیگری استفاده شده بود.

عباراتی که جویندگان کار در کانادا بیش از همه استفاده کرده‌اند به ترتیب کثرت استعمال عبارت بوده‌اند از:

  1. خلاق  Creative
  2. موثر  Effective
  3. باانگیزه  Motivated
  4. با تجربه زیاد  Extensive experience
  5. دارای توانایی حل مسئله  Problem solving
  6. دارای سابقه   Track record
  7. نوآور و مبدع  Innovative
  8. دارای مهارت‌های ارتباطی  Communication skills
  9. پویا  Dynamic
  10.  دارای مهارت‌های فردی  Interpersonal skills

خانم نیکول ویلیامز، مدیر ارتباطات شبکه اجتماعی LinkedIn و نویسنده کتاب پرفروش Girl on Top در این‌باره می‌گوید: «رقابت برای به دست‌آوردن موقعیت‌های شغلی بسیار سخت و سنگین است. بنابر این بهتر است برای این که رزومه و پروفایلتان در LinkedIn هرچه بیشتر حرفه‌ای به نظر برسد، آن را با دقت تهیه و تنظیم کنید. برای این منظور عبارات تکراری را از پروفایل خود حذف کنید. از زبانی استفاده کنید که دستاوردها و موفقیت‌ها و تجربیات خاص شخص شما را در حرفه‌اتان نشان بدهد. هرجا و در هر مورد که ممکن بود برای نتایجی که به دست آورده‌اید مثال‌های مشخص و عینی بزنید و نیز ارجاعاتی بدهید که فقط به شخص شما اختصاص داشته باشد.»

به عبارت دیگر بر این نکته تاکید داشته باشید که اگر شما برای موقعیتی انتخاب شوید، چه مزیتی بر دیگران خواهید داشت و چه می‌توانید بکنید که دیگران نمی‌توانند. در این موقعیت و این‌جا داشتن کلکسیون جنگ ستارگان، حتی اگر نسخه‌های نایاب آن هم باشند، به درد کسی نمی‌خورد. بهتر است چیزی که ارائه می‌کنید تا حد امکان واقعی و ملموس باشد تا ذهنی و خیالی.

بنابر این اگر مثلا بگویید که نیروی «پویا، حرفه‌ای و با انگیزه‌ای هستید که سابقه خیلی خوبی هم در زمینه حل مسئله و کسب نتایج بسیار موثر و نوآورانه دارید»، شیوه چندان «خلاقانه‌ای» را برای معرفی خود و «مهارت‌های ارتباطی‌»اتان انتخاب نکرده‌اید. این روش حتی ممکن است کارفرمایان بالقوه را وادار نماید تا به «مهارت‌های فردی» شما هم با دیده تردید نگاه کنند.

از سال گذشته تا الان، این ۱۰ عبارت پراستفاده تغییر کرده‌اند. شاید مهم‌ترین علت این تغییر هم این بوده که در همین مدت تعداد اعضای این شبکه از ۸۵ میلیون نفر به ۱۳۵ میلیون نفر در سراسر جهان افزایش یافته و این امر سبب شده تا امروز محققان این سایت با نمونه بسیار بزرگ‌تری سر و کار داشته باشند.

اما همان‌طور که آقای مت هارلی، در مصاحبه‌ با بخش  Tech Deskروزنامه Financial Post در گفتگویی با همین مضمون این عبارات تامل‌برانگیز را به زبان آورده، به وضوح بتوان دید که متاسفانه کانادایی‌ها از نظر کاربرد الفاظ خودارجاعانه، چندان عملکرد خوبی نداشته‌اند. نمونه زیر مثالی است بر این گفته:

“Hi, I’m a motivated multitasker with extensive experience as an entrepreneurial and results oriented team player whose innovative and dynamic skills have helped me become adept at working in a fast paced world with a proven track record.”

پس کلام آخر خطاب به کارجویان کانادایی این‌که: «کانادا، در رزومه‌های آنلاین خود بیشتر نوآوری داشته باش و فقط به خلق و ایجاد آنها اکتفا نکن.»

برای مشاهده اصل مطلب اینجا کلیک کنید.


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


شنبه ۳ دي ماه ۱۳۹۰ در ۰۵:۱۶:۰۵ ب.ظ - پیوند همیشگی
برگردان: نادیا غیوری - بازدید : ۸۰۳۴ - برچسب ها:
linkedinprofileرزومه کاری کانادارزومه کار در کانادا
ثبت دیدگاه شما
مطالب مرتبط:
نکاتی که باید در رزومه و پروفایل شغلی خود از آنها اجتناب کنید

ده عبارت پرکاربرد شغلی بیهوده در سال ۲۰۱۱ در سایت LinkedIn

۳ دي ۱۳۹۰ - به تازگی پرتکرارترین کلمات کلیدی در سال ۲۰۱۱ روی سایت پرطرفدار liknkedin که به معتبرترین سایت اجتماعی مرتبط با بازار کار تبدیل شده و بیش از ۱۳۰ میلیون کاربر روی آن...
نکاتی که باید در رزومه و پروفایل شغلی خود از آنها اجتناب کنید

ده عبارت پرکاربرد شغلی بیهوده در سال ۲۰۱۱ در سایت LinkedIn

۳ دي ۱۳۹۰ - به تازگی پرتکرارترین کلمات کلیدی در سال ۲۰۱۱ روی سایت پرطرفدار liknkedin که به معتبرترین سایت اجتماعی مرتبط با بازار کار تبدیل شده و بیش از ۱۳۰ میلیون کاربر روی آن...
فاحش ترین اشتباهات در تهیه رزومه
نکاتی درباره کاریابی موفق در کانادا

فاحش‌ترین اشتباهات در تهیه رزومه

۱۳ مهر ۱۳۹۵ - معمولا پنج یا شش اشتباه رایج  هست که افراد به هنگام تهیه رزومه مرتکب آنها می‌شوند و بیشتر آن رزومه ها هم ناشی از یک اشتباه بزرگ‌ اصلی هستند. و به...
فاحش ترین اشتباهات در تهیه رزومه
نکاتی درباره کاریابی موفق در کانادا

فاحش‌ترین اشتباهات در تهیه رزومه

۹ مهر ۱۳۹۵ - چگونه در زمان طراحی رزومه یک شاهکار خلق کنیم معمولا پنج یا شش اشتباه رایج  هست که افراد به هنگام تهیه رزومه مرتکب آنها می‌شوند و بیشتر آن رزومه ها هم ناشی...
قدرت طبیعی خود را افزایش دهید
چگونه در کار و زندگی موفق باشیم؟ / قسمت نخست

قدرت طبیعی خود را افزایش دهید

۲۵ اردي بهشت ۱۳۹۵ -   "نیرویی حیاتی و عامل حیاتبخشی وجود دارد که از طریق شما به عمل تبدیل می ­شود، و چون در همۀ زمانها تنها یک نفر شبیه شما وجود دارد؛ این...
واقعیت های کاریابی
چگونه به شغل دلخواه خود برسیم؟ / قسمت نخست

واقعیت های کاریابی

۲۵ اردي بهشت ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست ”موفقیت ایرانیان در سرزمین جدید“ بوده است و از آنجا که ”رمز موفقیت، آگاهی است“ مدیریت کنپارس تلاش کرده است در کنار سایت خبری تحلیلی ”ParsCanada.com“ و...
واقعیت های کاریابی
چگونه به شغل دلخواه خود برسیم؟ / قسمت نخست

واقعیت های کاریابی

۲۳ اردي بهشت ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست ”موفقیت ایرانیان در سرزمین جدید“ بوده است و از آنجا که ”رمز موفقیت، آگاهی است“ مدیریت کنپارس تلاش کرده است در کنار سایت خبری تحلیلی...
شما که هستید
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت نخست

شما که هستید؟

۲۰ اردي بهشت ۱۳۹۵ - مقدمهتا به اینجا با دقت رزومه خود را تنظیم کرده اید و ساعات طولانی به دنبال روشی برای ابتکار عمل گشته اید. به همراه دوستان و خانواده یادداشت های خود را...
شما که هستید
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت نخست

شما که هستید؟

۸ اردي بهشت ۱۳۹۵ - مقدمهتا به اینجا با دقت رزومه خود را تنظیم کرده اید و ساعات طولانی به دنبال روشی برای ابتکار عمل گشته اید. به همراه دوستان و خانواده یادداشت های خود را با...
آخرین مطالب سایت:
تمدید اقامت بازدیدکنندگان کانادا

تمدید اقامت بازدیدکنندگان کانادا

۲۱ اردي بهشت ۱۴۰۰ - بازدیدکنندگانی که اقامتشان رو به انقضاست، قادرند اقامت خود در کانادا را تمدید کنند با محدودیت های مرزی و ممنوعیت های سفر که همچنان برقرار است، بازدیدکنندگان نیازمند تمدید اقامت خود در...
برنامه های مهاجرتی برای فارغ التحصیلان بین الملل در کانادا

برنامه‌های مهاجرتی برای فارغ التحصیلان بین الملل در کانادا

۲۰ اردي بهشت ۱۴۰۰ - فرصت‌های دریافت اقامت دائم برای دانشجویان فارغ التحصیل از مؤسسات کاناداییپس از فارغ التحصیلی، دانشجویان بین الملل گزینه‌های متعددی برای اقامت در کانادا دارند. داشتن مدرک تحصیلی و سابقه کار کانادایی برای...
تکمیل ظرفیت زیرشاخه  فارغ التحصیلان بین الملل

تکمیل ظرفیت زیرشاخه «فارغ التحصیلان بین الملل»

۱۸ اردي بهشت ۱۴۰۰ - پذیرش درخواست تحت برنامه‌های مهاجرتی جدید از 6 مه آغاز شد.زیرشاخه جدید «فارغ التحصیلان بین الملل» کانادا برای انگلیسی‌زبانان، در روز 7 مه، ساعت 1:01 بعد از ظهر به وقت کانادا،...
صدور 269 دعوتنامه در جدیدترین انتخاب استانی ساسکاچوان

صدور 269 دعوتنامه در جدیدترین انتخاب استانی ساسکاچوان

۱۸ اردي بهشت ۱۴۰۰ - متقاضیان زیرشاخه‌های «اکسپرس انتری» و «مشاغل موردنیاز» برای درخواست نامزدی استانی دعوت شدند.ساسکاچوان در روز 6 مه، 259 متقاضی مهاجرت را دعوت کرد تا برای ارسال درخواست نامزدی استانی اقدام کنند.دعوتنامه‌ها...
راهنمای  IRCC  برای ارسال درخواست تحت برنامه های مهاجرتی جدید

راهنمای «IRCC» برای ارسال درخواست تحت برنامه‌های مهاجرتی جدید

۱۶ اردي بهشت ۱۴۰۰ - مدارک موردنیاز برای ارسال پرونده از طریق زیرشاخه‌های جدید اقامت دائم«اداره مهاجرت، پناهندگی، و شهروندی کانادا» (IRCC) راهنمای مربوط به ارسال درخواست اقامت دائم تحت 6 برنامه مهاجرتی جدید را منتشر...
جزئیات امتیازدهی به متقاضیان در سیستم  EOI  انتاریو

جزئیات امتیازدهی به متقاضیان در سیستم «EOI» انتاریو

۱۵ اردي بهشت ۱۴۰۰ - سیستم «ابراز علاقه مندی» به تازگی برای دو زیرشاخه مهاجرتی انتاریو در نظر گرفته شده است.«برنامه انتخاب استانی انتاریو» (OINP) از سیستم «ابراز علاقه مندی» (EOI) برای مدیریت درخواست‌های مهاجرتی تحت...
گزارشی از عملکرد  PNP  کانادا در ماه آوریل سال جاری

گزارشی از عملکرد «PNP» کانادا در ماه آوریل سال جاری

۱۲ اردي بهشت ۱۴۰۰ - مجموعاً 647 متقاضی از طریق انتخاب‌های مختص «PNP»، و 3625 متقاضی توسط استان‌ها برای اقامت دائم دعوت شده اند.استان‌های کانادا در ماه آوریل سال 2021، مجموعاً 3625 دعوتنامه برای درخواست نامزدی...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.