آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  •  نگارش هفت داستان   یک مرحله کلیدی در کاریابی موفق

    «نگارش هفت داستان»: یک مرحله کلیدی در کاریابی موفق


آموزش دادن کاریابی زمان‌هایی اصلا آسان نیست. خیلی از ما می‌پنداریم که می‌دانیم باید چه کنیم یا حداقل اینکه به‌قدر کفایت می‌دانیم. در بسیاری از مواقع آن دانسته‌ها بیشتر مزاحم است تا یاریگر. یکی از دشواری‌های توضیح و آموزش کاریابی موفق به مهاجران ایرانی که کمتر در گذشته به شیوه‌ای روشمند و باقاعده به انتخاب، آمادگی و جستجو برای کاریابی اقدام کرده‌اند، ارتباط بین مراحل مختلف کاریابی و تاثیر بخش‌های مختلف آن بر یکدیگر است. مثلا اینکه چه کارهایی را باید در زمان انتخاب مسیر و فیلد شغلی career انجام داد تا بعد در مرحله رزومه‌نویسی به شما کمک کند و چه نکاتی را در مرحله رزومه‌نویسی باید مورد توجه قرار داد تا در مصاحبه شغلی موفق‌تر ظاهر شد و الی آخر. یکپارچه و درهم‌آمیخته دیدن این زنجیره از فعالیت‌ها به متقاضی کار کمک می‌کند که مراحل حساس‌تر نهایی را با آمادگی و اعتماد به‌نفس بیشتری انجام دهد و بی‌توجهی به این یکپارچگی و تعجیل بی‌دلیل و جهش از روی تمرین‌ها و تکالیف مهم در مراحل اولیه، کار در مراحل بعدی را دشوارتر می‌کند. (توصیه می‌کنم بار دیگر مراحل مختلف یک کاریابی موفق را مرور کنید.)

یکی از مهم‌ترین تکالیف و مشق‌هایی که متقاضیان کاریابی در هر سن و سال و شرایطی که باشند باید انجام دهند «نگارش داستان‌هایی» از موفقیت‌ها و دستاوردهای دلپذیر گذشته خود است. در ادامه این بحث و همچنین بحث‌های مرتبط بعدی در هر یک از گام‌ها درباره نحوه انجام این تکلیف و تاثیرات آن بیشتر خواهم گفت اما آنچه در اینجا به اختصار می‌خواهم بیان کنم اهمیت این بحث است چون این تکلیف در ابتدا قدری دشوار و وقت‌گیر است و به همین دلیل کارجویان به بهانه‌های مختلف از انجام دقیق و درست و کامل آن شانه خالی می‌کنند درحالی‌که آنهایی که آن را درست انجام می‌دهند هم در همین ابتدا و هم در مراحل بعدی شاهد تاثیرات فوق‌العاده مهم آن خواهند بود.

هدف اولیه از انجام این تکلیف که تقریبا همه بزرگان این عرصه بر آن تاکید داشته‌اند شناخت عمیق‌تر و دقیق‌تر از توانایی‌ها، علایق، موفقیت‌ها و اهداف و آرزوهای یک متقاضی کار است. شناختی که هم به خود فرد و هم به مشاور یا منتور او کمک فراوانی می‌کند. متقاضیانی که این تکلیف را به درستی و با دقت انجام می‌دهند در زمان انتخاب یک فیلد شغلی و یا تغییر فیلد شغلی خود مرتبا از این و آن نمی‌پرسند که «این کار خوب است یا آن کار؟»؛ «این مسیر را بروم یا آن مسیر را؟» آنها در می‌یابند که پاسخ به چنین پرسش‌هایی را باید در اعماق شخصیت و خلقیات، توانایی‌ها و انتظارات خود آنها یافت و این تکلیف کمک فراوانی به کشف این موارد می‌کند. همچنین بعد از این تکلیف و یا انجام موارد تکمیلی‌تر در مراحل بعد، متقاضیان برای برجسته‌تر کردن موفقیت‌ها و دستاوردهای خود در رزومه‌های targeted و یا cover letterها دچار مشکل نخواهند بود و در زمان مصاحبه هم به راحتی داستان‌های شنیدنی، باورپذیر و قانع‌کننده برای معرفی بهتر خود به کارفرما خواهند داشت. همچنین بر اساس همین داستان‌ها می‌توان به آنها مسیرهای آینده برای بهبود مهارت‌ها، عضویت در انجمن‌های تخصصی و تحصیلات تکمیلی را معرفی کرد پس اگرچه این تکلیفی است که باید برای آن چندین روز و حجم قابل توجهی صبر و حوصله و دقت خرج کرد اما واقعا به زحمتش می‌ارزد. در اینجا توضیح می‌دهم که آن را چطور انجام دهیم که آسان‌تر و توام با تفریح و لذت باشد.

تعداد این داستان‌ها می‌تواند خیلی زیاد باشد اما به شکل متدیک، از شما تهیه و تدوین 7 داستان به روشی که در ادامه خواهد آمد «تکلیف شده است!»

...

متن کامل این نوشتار در وبسایت www.expressentry.ir منتشر می‌شود.

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
آشنایی با آزمون های روان شناسی تعیین شخصیت برای استخدام
از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

آشنایی با آزمون‌های روان‌شناسی تعیین شخصیت برای استخدام

۷ اردي بهشت ۱۳۹۴ - یکی از اقدامات مقدماتی که بسیاری از کارجویان در کانادا باید قبل از مصاحبه شغلی انجام دهند شرکت در یک آزمون روان‌شناختی تعیین شخصیت است. معمولا مسئولان منابع انسانی بعد از...
آشنایی با آزمون های روان شناسی تعیین شخصیت برای استخدام
از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

آشنایی با آزمون‌های روان‌شناسی تعیین شخصیت برای استخدام

۲۴ فروردين ۱۳۹۴ - یکی از اقدامات مقدماتی که بسیاری از کارجویان در کانادا باید قبل از مصاحبه شغلی انجام دهند شرکت در یک آزمون روان‌شناختی تعیین شخصیت است. معمولا مسئولان منابع انسانی بعد از...
مهم ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت
از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

مهم‌ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت

۱۹ فروردين ۱۳۹۴ - پس از آماده‌سازی رزومه یکی از مهم‌ترین سوالات این است که آن را باید چطور و در کجاها عرضه کرد. آیا می‌توان یک نمونه رزومه ساخت و آن را در هر...
مهم ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت
از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

مهم‌ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت

۱۹ فروردين ۱۳۹۴ - پس از آماده‌سازی رزومه یکی از مهم‌ترین سوالات این است که آن را باید چطور و در کجاها عرضه کرد. آیا می‌توان یک نمونه رزومه ساخت و آن را در هر...
 نگارش هفت داستان   یک مرحله کلیدی در کاریابی موفق
پیونددهنده مراحل مختلف کاریابی

«نگارش هفت داستان»: یک مرحله کلیدی در کاریابی موفق

۲ فروردين ۱۳۹۴ - آموزش دادن کاریابی زمان‌هایی اصلا آسان نیست. خیلی از ما می‌پنداریم که می‌دانیم باید چه کنیم یا حداقل اینکه به‌قدر کفایت می‌دانیم. در بسیاری از مواقع آن دانسته‌ها بیشتر مزاحم است...
آشنایی با گام های یک کاریابی موفق
از کجا شروع کنیم و چه مسیری برویم؟

آشنایی با گام‌های یک کاریابی موفق

۱۸ اسفند ۱۳۹۳ - در مورد کاریابی و جویندگان کار در کانادا یک نکته بدیهی و خیلی روشن وجود دارد که ارتباطی به اینکه فرد مهاجر تازه‌وارد باشد یا مهاجر قدیمی و یا ساکن بومی...
آشنایی با گام های یک کاریابی موفق
از کجا شروع کنیم و چه مسیری برویم؟

آشنایی با گام‌های یک کاریابی موفق

۱۶ اسفند ۱۳۹۳ - در مورد کاریابی و جویندگان کار در کانادا یک نکته بدیهی و خیلی روشن وجود دارد که ارتباطی به اینکه فرد مهاجر تازه‌وارد باشد یا مهاجر قدیمی و یا ساکن بومی...
آشنایی با آزمون های روان شناسی تعیین شخصیت برای استخدام
از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

آشنایی با آزمون‌های روان‌شناسی تعیین شخصیت برای استخدام

۷ اردي بهشت ۱۳۹۴ - یکی از اقدامات مقدماتی که بسیاری از کارجویان در کانادا باید قبل از مصاحبه شغلی انجام دهند شرکت در یک آزمون روان‌شناختی تعیین شخصیت است. معمولا مسئولان منابع انسانی بعد از...
آشنایی با آزمون های روان شناسی تعیین شخصیت برای استخدام
از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

آشنایی با آزمون‌های روان‌شناسی تعیین شخصیت برای استخدام

۲۴ فروردين ۱۳۹۴ - یکی از اقدامات مقدماتی که بسیاری از کارجویان در کانادا باید قبل از مصاحبه شغلی انجام دهند شرکت در یک آزمون روان‌شناختی تعیین شخصیت است. معمولا مسئولان منابع انسانی بعد از...
مهم ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت
از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

مهم‌ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت

۱۹ فروردين ۱۳۹۴ - پس از آماده‌سازی رزومه یکی از مهم‌ترین سوالات این است که آن را باید چطور و در کجاها عرضه کرد. آیا می‌توان یک نمونه رزومه ساخت و آن را در هر...
مهم ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت
از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

مهم‌ترین نکاتی که در مورد انتشار روزمه در بردهای آنلاین باید به آنها توجه داشت

۱۹ فروردين ۱۳۹۴ - پس از آماده‌سازی رزومه یکی از مهم‌ترین سوالات این است که آن را باید چطور و در کجاها عرضه کرد. آیا می‌توان یک نمونه رزومه ساخت و آن را در هر...
 نگارش هفت داستان   یک مرحله کلیدی در کاریابی موفق
پیونددهنده مراحل مختلف کاریابی

«نگارش هفت داستان»: یک مرحله کلیدی در کاریابی موفق

۲ فروردين ۱۳۹۴ - آموزش دادن کاریابی زمان‌هایی اصلا آسان نیست. خیلی از ما می‌پنداریم که می‌دانیم باید چه کنیم یا حداقل اینکه به‌قدر کفایت می‌دانیم. در بسیاری از مواقع آن دانسته‌ها بیشتر مزاحم است...
آشنایی با گام های یک کاریابی موفق
از کجا شروع کنیم و چه مسیری برویم؟

آشنایی با گام‌های یک کاریابی موفق

۱۸ اسفند ۱۳۹۳ - در مورد کاریابی و جویندگان کار در کانادا یک نکته بدیهی و خیلی روشن وجود دارد که ارتباطی به اینکه فرد مهاجر تازه‌وارد باشد یا مهاجر قدیمی و یا ساکن بومی...
آشنایی با گام های یک کاریابی موفق
از کجا شروع کنیم و چه مسیری برویم؟

آشنایی با گام‌های یک کاریابی موفق

۱۶ اسفند ۱۳۹۳ - در مورد کاریابی و جویندگان کار در کانادا یک نکته بدیهی و خیلی روشن وجود دارد که ارتباطی به اینکه فرد مهاجر تازه‌وارد باشد یا مهاجر قدیمی و یا ساکن بومی...
 نگارش هفت داستان   یک مرحله کلیدی در کاریابی موفق
پیونددهنده مراحل مختلف کاریابی

«نگارش هفت داستان»: یک مرحله کلیدی در کاریابی موفق

۲ فروردين ۱۳۹۴ - آموزش دادن کاریابی زمان‌هایی اصلا آسان نیست. خیلی از ما می‌پنداریم که می‌دانیم باید چه کنیم یا حداقل اینکه به‌قدر کفایت می‌دانیم. در بسیاری از مواقع آن دانسته‌ها بیشتر مزاحم است...
آخرین مطالب سایت:
قرنطینه در هتل های تأیید شده

قرنطینه در هتل‌های تأیید شده

۳ اسفند ۱۳۹۹ - دولت کانادا فهرست هتل های مذکور برای قرنطینه مسافران هوایی را اعلام کرد. دولت کانادا لیستی از برخی هتل های مورد تأیید را برای میزبانی مسافران هوایی بین الملل منتشر کرد.   از روز...
تغییر ساعت پخش برنامه چشم انداز مهاجرت

تغییر ساعت پخش برنامه چشم انداز مهاجرت

۲۳ بهمن ۱۳۹۹ - همراهان عزیز   به اطلاع می رساند که ساعت پخش برنامه چشم انداز مهاجرت تغییر کرده و از این پس می توانید هر جمعه ساعت ٨ شب به وقت تهران برنامه زنده پاسخ...
تمدید وضعیت اقامت برای مقیمان موقتی

تمدید وضعیت اقامت برای مقیمان موقتی

۲۰ بهمن ۱۳۹۹ - مقیمان موقتی که قادر به ترک کانادا نیستند، وضعیت اقامتشان تمدید می شود اتباع خارجی در کانادا که وضعیت اقامت موقت آنها رو به انقضا می باشد، می توانند اقامت خود را...
برنامه جدید تجاری برای اقامت دائم کانادا

برنامه جدید تجاری برای اقامت دائم کانادا

۱۹ بهمن ۱۳۹۹ - شرکت کنپارس کانادا در خدماتی تازه از طریق برنامه جدید تجاری برای اقامت دایٔم کانادا اقدام می کند. در برنامه جدید تجاری پزشکان، دندانپزشکان، داروسازان، مدیران شرکت ها، صاحبان مشاغل و کسب...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.