به منظور آشنایی شما با واژه‌ها و اصطلاحات پرکاربرد در محیط‌های کاری کانادا، در مجموعه «اصطلاحات بازار کار کانادا» به معرفی تدریجی این واژگان می‌پردازیم.
تعطیلات قانونی به روزهای تعطیلی گفته می‌شود که دولت برای برخی موقعیت‌ها یا مناسبت‌های خاص در نظر گرفته است. در کانادا چندین روز تعطیل قانونی وجود دارد: برخی از این روزها مناسبت‌های ملی هستند (در کل کشور یکسان اعمال می‌شوند) و در برخی استان‌ها نیز- مطابق با قوانین استاندارد کار- روزهای معینی را به عنوان تعطیلات قانونی مشخص کرده‌اند. کارکنانی که شرایط لازم را کسب کرده باشند مستحق استفاده از این تعطیلات با دریافت حقوق هستند و چنانچه به کمک آنها در این روزهای خاص نیاز باشد، باید علاوه بر حقوق ثابت، پاداش مازادی هم برای آن ساعات به آنان پرداخت شود. تعطیلات قانونی به نیروهای شاغل این فرصت را می‌دهد که مدتی فراغت از کار داشته باشند، از زمان‌های استراحت خود لذت ببرند و به کارهای دیگری بپردازند بی‌آن‌که نگران کاسته شدن از مقدار درآمدشان باشند. شاغلانی که استحقاق استفاده از این نوع تعطیلات را داشته باشند میتوانند از این حق استفاده کنند و اگر در این روزها کار کنند به طور طبیعی حقوق و مزایایی اضافی دریافت می‌کنند.
شما مجوز مشاهده متن کامل این مطلب را ندارید. لطفا در صورتی که وارد سایت نشده اید (Login نکرده اید)، وارد شوید.