آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • ایمنی و بهداشت محیط کار  سلامت نیروی انسانی

    ایمنی و بهداشت محیط کار، سلامت نیروی انسانی


در شماره گذشته و در اولین بخش از این سلسله مطالب به الزامات مالی که کارفرمایان در انتاریو در زمان استخدام نیروی کار باید به آنها توجه داشته باشند اشاره کردیم. این الزامات مواردی از قبیل حق بیمه اشتغال (بیمه بیکاری)، حقوق بازنشستگی و مالیات‌ها را شامل می‌شدند. در این بخش به مورد مهم دیگری می‌پردازیم.

طبق قوانین کار استان انتاریو در کانادا، تمام کارفرمایان دارای نیروی انسانی، به هدف ایجاد محیط کاری ایمن و سالم موظف به رعایت قوانین ایمنی و بهداشت در محیط کار موسوم به OHSA (Occupational Health & Safety Act) بوده و مسئولیت بالایی در این زمینه دارند. بر اساس قانون، کارفرمایان تحت پوشش OHSA موظف به:

  • راهنمایی و آموزش نیروی انسانی در حفاظت از خود و رعایت ایمنی و بهداشت در محل کار؛
  • همکاری با بخش‌های درمانی استان انتاریو در زمان وقوع احتمالی حادثه برای تمامی شاغلان اعم از کارمندان و یا کارگران؛
  • تعیین فردی در سازمان که به قوانین مربوطه اشراف کامل داشته و نسبت به موارد ایمنی و بهداشتی در محیط کار اطلاعات کافی داشته باشد؛
  • جلوگیری از استخدام افرادی که به لحاظ سنی و یا فیزیکی، مناسب شغل مربوطه نبوده و حضورشان در پروسه کار منجر به افزایش ریسک احتمالی هر گونه حادثه‌ای خواهد شد؛
  • نصب چک لیست الزامات رعایت ایمنی و بهداشت محیط کار در مکان‌های مناسب و مختلف سازمان بطوریکه در معرض دید شاغلان قرار گیرد؛
  • تهیه و تنظیم آیین‌نامه ایمنی و بهداشت محیط کار برای تمامی بنگاه‌های کاری که بیش از پنج کارمند و یا کارگر دارند؛
  • اطمینان از اینکه شاغلان در تمام مراحل مختلف تولیدی و در فضای کار‌شان از وسایل و تجهیزات استاندارد و ایمن استفاده می‌نمایند. وجود کلاه ایمنی، دستکش مخصوص، کفش و ماسک ایمنی، میز و صندلی مناسب، نور کافی، هواکش، سیستم‌های گرمایشی و سرمایشی متناسب با فصل، پارکینگ و ورودی‌های ایمن، درهای خروج اضطراری در محیط‌های کاری برخی از مواردی هستند که کارفرمایان به نسبت نوع فعالیت‌شان اعم از اینکه تولیدی و یا خدماتی باشند، ملزم به فراهم‌ کردن‌شان هستند.

البته با وجود تمامی اقدامات پیشگیرانه ذکر شده، احتمال بروز حادثه در محیط‌های کاری اجتناب‌ناپذیر بوده و به همین دلیل دولت با کمک بخش خصوصی اقدام به ایجاد سازمانی موسوم به شورای ایمنی و بیمه در محل کار و به منظور کمک به افراد آسیب دیده و بازگرداندن آنها به محل کارشان نمود.

شورای ایمنی و بیمه در محل کار (Workplace Safety & Insurance Board)

...

متن کامل را در این صفحه از وبسایت پرنیان و یا این صفحات از نوزدهمین شماره پرنیان کانادا ببینید.

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


سه شتبه ۲۰ اسفند ماه ۱۳۹۲ در ۰۱:۱۹:۴۱ ق.ظ - پیوند همیشگی
محمدعلی شاکرمی - بازدید : ۵۲۱۳ - برچسب ها:
safety in jobsemployers mandates
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
تغییرات در سوابق شغلی و اهمیت ثبت آن
وظایف قانونی کارفرمایان در قبال کارمندان- بخش هفتم

تغییرات در سوابق شغلی و اهمیت ثبت آن

۱۰ امرداد ۱۳۹۳ - طبق قانون تدوین شده توسط دولت کانادا، کلیه کارفرمایان موظفند در صورت ترک کار از سوی هر یک از نیروهای انسانی شاغل در بنگاه اقتصادی‌اشان، نسبت به ثبت و ضبط اطلاعات...
کارفرما و اطلاعات خصوصی افراد در محیط کار
وظایف قانونی کارفرمایان در قبال کارمندان- بخش ششم

کارفرما و اطلاعات خصوصی افراد در محیط کار

۱۸ تير ۱۳۹۳ - در ادامه مطالب شماره‌های گذشته که به تعدادی از وظایف قانونی و الزامی کارفرمایان در قبال شاغلین در بنگاه اقتصادی آنها اشاره شده در این شماره به موضوع حفظ اطلاعات خصوصی...
الزامات مربوط به قانون استانداردهای شغلی ESA
وظایف قانونی کارفرمایان در قبال کارمندان- بخش سوم

الزامات مربوط به قانون استانداردهای شغلی ESA

۱۳ فروردين ۱۳۹۳ - همانطور که در دو مقاله قبلی گفته شد، نیروی انسانی شاغل در هر واحد اقتصادی به مثابه خون در رگ‌های آن کسب و کار بوده و به تبع آن، نحوه برخورد...
الزامات مربوط به قانون استانداردهای شغلی ESA
وظایف قانونی کارفرمایان در قبال کارمندان- بخش سوم

الزامات مربوط به قانون استانداردهای شغلی ESA

۱۱ فروردين ۱۳۹۳ - همانطور که در دو مقاله قبلی گفته شد، نیروی انسانی شاغل در هر واحد اقتصادی به مثابه خون در رگ‌های آن کسب و کار بوده و به تبع آن، نحوه برخورد...
آخرین مطالب سایت:
خدمات پاسپورت کانادایی در دوران کرونا

خدمات پاسپورت کانادایی در دوران کرونا

۲۴ دي ۱۳۹۹ - به دنبال محدودیت های کرونا، مراکز خدمات حضوری همچنان تعطیل هستند متقاضیانی که پاسپورت آنها در تاریخ 1 فوریه 2019 به بعد منقضی شده است، می توانند ظرف مدت 2 سال از...
نحوه اسپانسرشیپ همسر برای مهاجرت به کبک

نحوه اسپانسرشیپ همسر برای مهاجرت به کبک

۲۳ دي ۱۳۹۹ - شهروندان کانادایی یا مقیمان دائم می تواند شریک زندگی یا همسر خود را که مایل به مهاجرت به کبک هستند، اسپانسر کنند.   از آنجایی که کبک از نظر مهاجرت، دارای اختیارات خاص...
صدور 385 دعوتنامه در اولین انتخاب سال 2021 ساسکاچوان

صدور 385 دعوتنامه در اولین انتخاب سال 2021 ساسکاچوان

۲۳ دي ۱۳۹۹ - متقاضیان مهاجرت می توانند از طریق زیرشاخه های «اکسپرس انتری» و «مشاغل مورد نیاز» اقدام کنند. ساسکاچوان دور جدید صدور دعوتنامه ها را در تاریخ 7 ژانویه برگزار کرد. متقاضیان مهاجرت برای...
پردازش ۳۰۰۰۰ درخواست در برنامه اسپانسرشیپ

پردازش ۳۰۰۰۰ درخواست در برنامه اسپانسرشیپ

۲۳ دي ۱۳۹۹ - با جزییات برنامه  PGPدر سال  ۲۰۲۱ بیشتر آشنا شوید. کانادایی ها و ساکنین دائمی که در سال 2020، برای «برنامه اسپانسرشیپ پدر و مادران، پدربزرگ ها و مادربزرگ ها» (PGP) اقدام کرده...
درخواست های مهاجرت در دوران کووید۱۹

درخواست‌های مهاجرت در دوران کووید۱۹

۲۳ دي ۱۳۹۹ - اقامت کانادا برای متقاضیان و اسپانسرهای خانواده چگونه خواهد بود؟ کانادا در حال پذیرش متقاضیان اقامت دائم می باشد. هرچند، به خاطر تاثیر همه گیری کرونا بر سیستم مهاجرت، قادر به تخمین...
اولین انتخاب مختص  PNP  سال 2021 اکسپرس انتری

اولین انتخاب مختص «PNP» سال 2021 اکسپرس انتری

۱۸ دي ۱۳۹۹ - انتظار می رود سال 2021 با افزایش اهداف مهاجرتی، سال درخشان تری باشد. در روز 6 ژانویه، کانادا سال جدید را با صدور دعوتنامه برای متقاضیان اکسپرس انتری که دارای نامزدی استانی...
اشتغال نیروی کار خارجی در سایه کرونا

اشتغال نیروی کار خارجی در سایه کرونا

۱۷ دي ۱۳۹۹ - اجازه کار در کانادا برای این افراد چگونه خواهد بود؟   برای ورود به کانادا، نیروی کار خارجی که با اهداف ضروری می آیند، از محدودیت های سفر معاف هستند. متقاضیانی که مایل...
چه کسانی هنوز می توانند به کانادا سفر کنند

چه کسانی هنوز می‌توانند به کانادا سفر کنند

۱۵ دي ۱۳۹۹ - طبق دستور نخست وزیر کانادا، برای محافظت از کانادایی ها در برابر شیوع کووید19، بیشتر سفرهای غیرضروری به کانادا لغو شده اند و اکثر اتباع خارجی نمی توانند به کانادا سفر...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.