آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • انجمن های شغلی در کانادا   بخش دوم  خدمات و فواید انجمن ها

    انجمن‌های شغلی در کانادا (بخش دوم: خدمات و فواید انجمن‌ها)


 

 در پست قبلی به نکاتی درباره نقش و تاثیر انجمن‌های شغلی و تخصصی در کانادا و منابع دسترسی به اطلاعات آنها اشاره کردیم. در این پست به معرفی خدماتی که فراهم می‌آورند می‌پردازیم.

انجمن‌های تخصصی چه خدماتی می‌توانند به شما ارائه کنند؟

خدماتی که یک انجمن به اعضایش ارائه می‌دهد بسیار متنوع است و بسته به میزان اهمیت آن انجمن، فعالیت اعضایش، درآمدهای انجمن و برنامه‌هایی که در طول سال ارائه می‌دهد طیف گوناگونی را شامل می‌شود. شما می‌توانید با مطالعه دقیق اطلاعات مربوط به انجمن از جزییات این برنامه‌ها و خدمات مطلع شوید و آنگاه بسته به میزان اهمیت آن برنامه‌ها و خدمات برای شما در مورد عضویت در آن انجمن تصمیم بگیرید.

انجمن‌های محلی تا سطح استانی عمدتاً محل‌هایی هستند که شما از طریق آنها می‌توانید توانایی‌ها و مهارت‌های شغلی خود را از طریق برقراری ارتباط موثر با افراد صاحب تجربه ارتقاء داده و اطلاعاتتان را گسترش دهید. بر اساس تشبیهی که یکی از متخصصین این حوزه دارد، در مقایسه انجمن‌ها با بالون، این دسته از انجمن‌ها بیشتر شبیه سبد بالون هستند که برای شما امکانات و شرایط استقرار فراهم می‌کنند. مثلاً از طریق ایمیل لیست و گروه‌های ارتباط اینترنتی شما می‌توانید انواع سوالات مختلف خود در هر حوزه مرتبط شغلی، دوره‌ها و موسسات آموزشی موثر و نظایر اینها را از اعضاء گروه بپرسید و به زودی خواهید دید که افراد زیادی به سوالات شما پاسخ می‌دهند و در فاصله‌ای اندک شما با حجم عظیمی از اطلاعات غنی مرتبط با پرسش خود روبرو خواهید شد.

همچنین این گونه انجمن‌ها معمولاً یک Job List دارند که شما می‌توانید آخرین فرصت‌های شغلی را در آنها بیابید. اصولاً خیلی از کارفرمایان در مراکز کوچک یا متوسط به جای اینکه مشاغل خود را در مراکز، وب سایت‌ها و یا دیتابیس‌های عمومی پست کنند آن را در جاهای تخصصی‌تر نظیر جاب لیست انجمن وابسته پست می‌کنند تا از شر تعداد زیاد متقاضیان غیرمرتبط رها سازند. علاوه بر این، یک عضو دیگر انجمن که شما را می‌شناسد اگر در مورد معرفی یک فرد مناسب مورد پرسش قرار گیرد، به احتمال زیاد شما را معرفی خواهد کرد.

همچنین انجمن‌های استانی معمولاً برگزارکننده گردهمایی، میتینگ، کنفرانس، نمایشگاه و نظایر اینها هستند که علاوه بر افزایش میزان آگاهی شما و کمک در به روزرسانی اطلاعات، زمینه رویارویی و آشنایی شما با سایر مرتبطین این رشته و تقویت شبکه کاری Network را فراهم می‌آورند. شما از همین طریق می‌توانید خود را به افراد مهم و موثری در فیلد کاری خود معرفی کنید و زمینه کاریابی‌های آتی را فراهم کنید.

یکی دیگر از خدماتی که معمولاً انجمن‌ها فراهم می‌آورند انتشار ژورنال‌های تخصصی است. این ژورنال‌ها که مقالات آنها توسط افراد باتجربه در همان فیلد کاری تهیه می‌شود یکی از بهترین مراجع برای به روزرسانی اطلاعات است. علاوه بر این اگر دست به قلم هستید و می‌توانید مطالبی ولو کوتاه (اما مفید و جذاب) به انگلیسی تهیه کنید، این ژورنال‌ها می‌توانند سبب گسترش شهرت شما در فیلد کاری شده و در فرصت‌های آتی به نفع شما عمل کنند.

انجمن‌های در سطح ملی و حتی بین‌المللی بیشتر شبیه قسمت حامل گاز بالون عمل می‌کنند. وظیفه آنها هر چه بالاتر بردن شماست. آنها هم کنفرانس و نشست سالانه دارند و ژورنال منتشر می‌کنند اما شما خیلی زود در می‌یابید که جنس این نوع از فعالیت‌های آنها با آنچه انجمن‌های محلی یا استانی انجام می‌دهند متفاوت است. این برنامه‌ها قدرت شبکه‌سازی خیلی قوی و موثری دارند و مثلاً اگر در اهداف شما ارتقاء به مشاغل بالاتر و خصوصاً مدیریتی ولو اینکه در شهرها و استان‌های دیگر باشد جای خاصی دارد توصیه می‌شود که حتماً عضویت در این گروه از انجمن‌ها را از یاد نبرید.

هزینه‌های عضویت در انجمن‌ها؟

حق عضویت انجمن‌ها به صورت سالانه (یا دوسالانه با تخفیف بیشتر) دریافت می‌شود و برای طیف‌های مختلف می‌تواند تفاوت داشته باشد. مثلاً اگر ساختار انجمن به گونه‌ای باشد که افراد در حال تحصیل هم بتوانند عضو آن شوند معمولاً به این دسته از افراد تخفیف‌های خوبی داده می‌شود. توصیه می‌شود که در ایام دانشجویی و تحصیل در تعداد بیشتری از انجمن‌های مرتبط عضو شوید تا در پایان تحصیل بتوانید با مقایسه برنامه‌های انجمن‌های مختلف، بهترین مورد را انتخاب کنید.

همچنین برخی انجمن‌ها برای افراد شاغل در شرکت‌ها و موسسات عضویت گروهی تعریف می‌کنند که رقم آن برای موسسه زیاد است اما در مقابل هر یک از شاغلین آن موسسه هزینه اندکی برای عضویت باید بپردازند و بدین ترتیب عضویت در آن انجمن برای افراد اقتصادی‌تر می‌شود. معمولاً موسسات حرفه‌ای هم به دلیل اهمیت نقش انجمن‌ها حاضر به تقبل هزینه‌های عضویت گروهی هستند.

البته یک دلیل دیگر جذابیت عضویت در انجمن‌ها این است که هم افراد و هم موسسات می‌توانند هزینه‌های عضویت سالانه را در اظهارنامه مالیاتی خود به عنوان هزینه‌های قابل قبول برای کاهش رقم مالیات اعلام کنند.

فایده اقتصادی دیگری که عضویت در یک انجمن می‌تواند داشته باشد در گرفتن تخفیف در برخی خدمات عمومی است. مثلاً برخی شرکت‌های بیمه به اعضاء برخی انجمن‌ها (مثلاً اعضاء انجمن مهندسین خبره انتاریو) در زمینه بیمه خودرو تخفیف‌های خوبی می‌دهند که خود به تنهایی جبران کننده هزینه عضویت در آن انجمن است.

چه نکاتی در بررسی (وب سایت) یک انجمن مهم است و باید به آن توجه کرد؟

در بررسی وب سایت انجمن ابتدا به قسمت معرفی about us بروید و توضیحات انجمن در مورد وظایف، اهداف، برنامه‌ها و نظایر اینها را مطالعه کنید. معمولاً در قسمت دیگری در مورد زیر سرفصل عضویت، به تفصیل درباره فواید عضویت هم بحث شده است.

معمولاً انجمن‌ها برنامه‌های اصلی خود نظیر نشست‌ها یا کنفرانس‌های سالانه را هم جداگانه در وب سایت معرفی می‌کنند و شما می‌توانید با مطالعه آنها با جزییات این برنامه‌ها و زمان و نحوه شرکت در آنها آشنا شوید.

برخی از آنها نسخه یا نسخه‌هایی از نشریه خود یا برخی مقالات را به صورت رایگان در وب سایت انجمن قرار می‌دهند تا با مطالعه آنها با مشخصات آن نشریه و سطح علمی، تخصصی و نگارشی مقالات و ژورنال مربوطه بیشتر آشنا شوید.

شما می‌توانید با یافتن یک عضو پیش‌کسوت‌تر انجمن درباره جزییات مشخصات و برنامه‌های آن و حقیقت خدماتی که ارائه می‌دهد بیشتر از هر منبع دیگری اطلاعات موثق گردآوری کنید.

امید است این مجموعه مطالب در معرفی اجمالی انجمن‌های حرفه‌ای کانادا به شما کمک کرده باشد. چنانچه سوالی در این زمینه داشته باشید می‌توانید با دفتر کنپارس در تهران تماس بگیرید یا به سایت این شرکت ایمیل ارسال نمایید


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


چهار شنبه ۲۰ امرداد ماه ۱۳۹۵ در ۰۱:۲۶:۱۲ ق.ظ - پیوند همیشگی
علی مختاری - بازدید : ۶۷۰۶ - برچسب ها:
کار در کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط
مطالب مرتبط:
فرصت های شغلی آمازون را در کبک از دست ندهید

فرصت های شغلی آمازون را در کبک از دست ندهید!

۲۸ آبان ۱۳۹۸ - شرکت آمازون اعلام کرد قصد دارد اولین مرکز خود را در استان کبک افتتاح کند. آمازون، این غول تجارت الکترونیکی می گوید، انبار کالای این شرکت در منطقه لاچین مونترال واقع خواهد...
حداقل دستمزد در کبک به 12 دلار افزایش یافت
از اول می 2018 اجرا شد

حداقل دستمزد در کبک به 12 دلار افزایش یافت

۱۲ اردي بهشت ۱۳۹۷ - همان طور که روزنامه رسمی کبک صبح روز چهارشنبه 11 آوریل 2018 اعلام کرده بود، بر اساس پیشنهادات وزیر مهاجرت کبک، حداقل دستمزد در این استان از 11.25 دلار به 12 دلار افزایش...
25 شغل خوب و پر درآمد کانادا در سال 2017

25 شغل خوب و پر درآمد کانادا در سال 2017

بهترین مشاغل در کانادا کدامند؟ ۱۶ امرداد ۱۳۹۶ - در گزارش اخیر اداره آمار، مشاغل و توسعه اجتماعی کانادا، 25 شغل برتر و پر درآمد کانادا در سال 2017 با شاخص های زیر معرفی شدند. انتخاب این مشاغل با در نظر گرفتن...
مشاغل فناوری اطلاعات در اولویت برنامه استان انتاریو قرار گرفتند
خبر خوب برای مهندسان کامپیوتر، برق و شبکه

مشاغل فناوری اطلاعات در اولویت برنامه استان انتاریو قرار گرفتند

۱۳ تير ۱۳۹۶ - متقاضیانی که دارای سابقه کار ئر حوزه فناوری اطلاعات هستند، در برنامه انتخابی استان انتاریو در اولویت قرار می گیرند.  متقاضیانی که در بانک اطلاعاتی اکسپرس انتری پروفایل دارند و دارای سابقه...
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته اید و با نقش شخصیت های مهم در مصاحبه آشنا...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این که به تکنیک های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه...
مهاجرت و رویاهای شغلی

مهاجرت و رویاهای شغلی

۲۵ بهمن ۱۳۹۵ -  مهاجران معمولا رویاهایی برای خود دارند، و اصولا فرق مهاجران با سایر افراد جامعه بدنبال رویاها رفتن است. این رویاها میتوانند در زمینه پیشرفت شغلی، رسیدن به زندگی ایده آل با...
ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت سوم

ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای سودمند...
انواع مصاحبه شغلی
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت سوم

انواع مصاحبه شغلی

۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد که در ادامه بخشی از این کتاب آمده است. برای...
فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت دوم

فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
چگونه در کانادا خوب کار کنیم
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت نخست

چگونه در کانادا خوب کار کنیم؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۲ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
آشنایی با مشاغل آشپزی و سرآشپزی Cooks   Chefs

آشنایی با مشاغل آشپزی و سرآشپزی Cooks & Chefs

۸ دي ۱۳۹۵ - در میان رشته های شغلی مورد نیاز در فهرست دولت فدرال برخی مشاغل خدماتی نظیر آشپزی و سرآشپزی هم وجود دارد که فرصت هایی را برای عده ای از شاغلین آنها...
چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم
از مجموعه کتاب های راهنمای کاربردی موفقیت منتشر شد

چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟

201 پرسش رایج در مصاحبه های شغلی ۷ دي ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد. در معرفی این کتاب آمده است: بهترین تحصیلات عالی...
آخرین مطالب سایت:
جدیدترین انتخاب بریتیش کلمبیا در زمینه تکنولوژی

جدیدترین انتخاب بریتیش کلمبیا در زمینه تکنولوژی

۷ بهمن ۱۳۹۸ - در تاریخ 21 ژانویه، استان بریتیش کلمبیا تحت برنامه تکنولوژی(BC PNP Tech Pilot) برای 58 متقاضی دعوتنامه صادر کرد. متقاضیان در چهار گروه نیروی متخصصEEBC-، فارغ التحصیلان خارجیEEBC-، نیروی متخصصSI- و فارغ...
جدیدترین انتخاب اکسپرس انتری آلبرتا

جدیدترین انتخاب اکسپرس انتری آلبرتا

۷ بهمن ۱۳۹۸ - در تاریخ 9 ژانویه، استان آلبرتا برای متقاضیان اکسپرس انتری فدرال دعوتنامه یا اعلام علاقه مندی(NOI) صادر کرد. متقاضیانی که در این دوره دعوتنامه دریافت کردند، حداقل امتیاز 350 داشتند. سیستم اکسپرس انتری...
صدور 3400 دعوتنامه در سیستم اکسپرس انتری

صدور 3400 دعوتنامه در سیستم اکسپرس انتری

۵ بهمن ۱۳۹۸ - در تاریخ 22 ژانویه، دولت کانادا 3400 دعوتنامه برای متقاضیان در سیستم اکسپرس انتری صادر کرد. متقاضیان با دریافت این دعوتنامه می توانند برای تقاضای اقامت دائم کانادا اقدام کنند. حداقل امتیاز...
جدیدترین انتخاب استانی منیتوبا

جدیدترین انتخاب استانی منیتوبا

۱ بهمن ۱۳۹۸ - در تاریخ 17 ژانویه، برنامه مهاجرتی استان منیتوبا (MPNP) 249 دعوتنامه برای متقاضیانی که در سیستم اعلام علاقه مندی استان (EOI)پروفایل داشتند صادر کرد. دعوتنامه ها (LAA) برای سه گروه نیروی متخصص...
اصلاحات پیشنهادی در آیین نامه 422 17 انتاریو

اصلاحات پیشنهادی در آیین نامه 422/17 انتاریو

۳۰ دي ۱۳۹۸ - وزارت توسعه اقتصادی، اشتغال زایی و تجارت انتاریو در تلاش برای پاسخگویی بیشتر به بازار کار منطقه ای و نیازهای کارفرمایان، رفع موانع اداری و حمایت از دسترسی کارفرمایان به این...
جدیدترین انتخاب برنامه مهاجرتی بریتیش کلمبیا

جدیدترین انتخاب برنامه مهاجرتی بریتیش کلمبیا

۲۸ دي ۱۳۹۸ - در تاریخ 14 ژانویه 2020، برنامه مهاجرتی استان بریتیش کلمبیا (BC PNP) برای متقاضیان واجد شرایط در مجموع 95 دعوتنامه صادر کرد. دعوتنامه ها در سیستم اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا و کار...
جدیدترین انتخاب انتاریو در بخش تکنولوژی

جدیدترین انتخاب انتاریو در بخش تکنولوژی

۲۷ دي ۱۳۹۸ - انتاریو در جدیدترین انتخاب خود در تاریخ 15 ژانویه 2020 از متقاضیانی با تجربه کار در 6 زمینه مربوط به تکنولوژی دعوت به عمل آورد. در انتخاب زیر مجموعه Tech Draw از...
برنامه انتخاب استان ساسکاچوان در برنامه کارآفرینی

برنامه انتخاب استان ساسکاچوان در برنامه کارآفرینی

۲۵ دي ۱۳۹۸ - برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان اولین انتخاب این استان در سال 2020 در برنامه کارآفرینی را برگزار کرد. در تاریخ 7 ژانویه، 42 دعوتنامه برای متقاضیان در برنامه کارآفرینی استان ساسکاچوان صادر شد. متوسط...
جدیدترین انتخاب استانی ساسکاچوان

جدیدترین انتخاب استانی ساسکاچوان

۲۵ دي ۱۳۹۸ - ساسکاچوان در جدیدترین انتخاب خود در تاریخ 13 ژانویه، 234 دعوتنامه تحت برنامه انتخاب استانی (SINP) برای متقاضیان صادر کرد. این دومین انتخاب استان تحت برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان(SINP) در سال جدید...
انتخاب سیستم اکسپرس انتری

انتخاب سیستم اکسپرس انتری

اولین انتخاب در سال 2020 ۲۴ دي ۱۳۹۸ - در تاریخ 8 ژانویه، در اولین انتخاب اکسپرس انتری سال 2020، تعداد 3،400 دعوتنامه صادر شد. حداقل امتیاز لازم در این دوره 473 بود. سیستم اکسپرس انتری در سال 2015 برای مدیریت...
صدور 305 دعوتنامه در سیستم آریما

صدور 305 دعوتنامه در سیستم آریما

۲۳ دي ۱۳۹۸ - جزئیات دعوتنامه های صادر شده در ماه دسامبر در سیستم آریما منتشر شد. کبک طی دو دور انتخابی ماه دسامبر در سیستم آریما در مجموع برای 305 متقاضی دعوتنامه صادر کرد. در آخرین...
صدور دعوتنامه در سیستم اکسپرس انتری انتاریو

صدور دعوتنامه در سیستم اکسپرس انتری انتاریو

۲۳ دي ۱۳۹۸ - در تاریخ 9 ژانویه 2020، برنامه مهاجرتی استان انتاریو (OINP) دعوتنامه هایی (NOI) را برای داوطلبانی واجد شرایط احتمالی در برنامه نیروی کار متخصص فرانسه زبان انتاریو تحت سیستم اکسپرس انتری...
اولین انتخاب استانی بریتیش کلمبیا در سال 2020

اولین انتخاب استانی بریتیش کلمبیا در سال 2020

۲۲ دي ۱۳۹۸ - در تاریخ 7 ژانویه بریتیش کلمبیا 173 دعوتنامه برای متقاضیان صادر کرد. در انتخاب استانی این دوره، حداقل امتیاز لازم بین 85 تا 110 امتیاز بود. حداقل امتیاز لازم در هر گروه...
اولین انتخاب استانی ساسکچوان در سال 2020

اولین انتخاب استانی ساسکچوان در سال 2020

۲۱ دي ۱۳۹۸ - در تاریخ 9 ژانویه، ساسکچوان 308 دعوتنامه طی برنامه انتخاب استانی برای متقاضیان صادر کرد. این اولین انتخاب استان تحت برنامه مهاجرتی استان ساسکچوان(SINP) در سال جدید میلادی است. دعوتنامه ها تحت...
بیست و سومین گاهنامه پرنیان منتشر شد

بیست و سومین گاهنامه پرنیان منتشر شد

۱۸ دي ۱۳۹۸ - این گاهنامه در راستای اطلاع رسانی و ارائه مقالات کاربردی به موکلین شرکت تهیه و تنظیم شده است. از جمله عنوان های این گاهنامه می توان به "آخرین تغییرات لیست رشته...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.