آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • قوانین جدید و انقلابی محافظه کاران برای دریافت EI

    قوانین جدید و انقلابی محافظه‌کاران برای دریافت EI

با تغییرات عمده‌ای که در ارتباط با بیمه بیکاری در دولت محافظه‌کار در جریان است بیکاران با دشواری‌های بیشتری روبرو خواهند شد.

دولت محافظه‌کار کانادا در نظر دارد تا با ایجاد تغییراتی در قوانین موجود بیمه بیکاری EI (EI مخفف عبارت Employment Insurance است که ترجمه آن به فارسی بیمه اشتغال است اما از آنجا که عبارت بیمه بیکاری در فارسی بیشتر متداول است از این معادل در ترجمه EI استفاده شده است- م)، روند بازگشت بیکاران به بازار کار را تسریع نماید. بر اساس این تغییرات قوانین سختگیرانه‌تری در مورد دریافت‌کنندگان EI وضع خواهد شد که نشان خواهد داد آنها چه مشاغلی را باید بپذیرند.

خانم دایان فینلی، وزیر منابع انسانی، به زودی و پس از چندین هفته بحث و بررسی در این زمینه لایحه تغییرات مورد نظر را ارائه خواهد نمود (زمان اطلاع‌رسانی-اواخر ماه می). در این لایحه به وزیر اجازه داده خواهد شد تا با استفاده از اختیارات و قدرت خود تعریف تازه‌ای از «اشتغال مناسب» ارائه نماید. این تعریف شامل مشاغلی با درآمد پایین‌تر و یا حتی کاملا متفاوت با شغل قبلی فرد بیکار شده نیز می‌گردد.

قوانین جدید EI جایگزین قوانین قدیمی آن می‌شوند که غالبا نیز با زبانی سوبژکتیو و سلیقه‌ای بیان شده‌اند. از این پس با کسانی که برای اولین بار است که از مزایای EI استفاده می‌کنند یا کسانی که پیش‌تر نیز از این مزایا استفاده کرده‌اند، به شکل متفاوتی برخورد خواهد شد. در شکل جدید گروه دوم باید در جستجوهای خود برای کار به دنبال یافتن مشاغل با درآمد کمتر نیز باشند.  

خانم الیسن کویین، سخنگوی خانم وزیر، اعلام نمود که خانم وزیر به زودی در یک کنفرانس خبری خواهند گفت که انتظارات دولت از کانادایی‌هایی که از مزایای بیمه بیکاری استفاده می‌کنند چیست و در این نشست «جزئیات زیادی در این خصوص مطرح خواهد شد.» بعد از این که مسائل مالی مربوط به این مورد در تاریخ ۲۶ ایپریل در لایجه بودجه ارائه شد،  این کنفرانس خبری در واقع، نخستین بار خواهد بود که در آن به جزئیات و مسائل فنی آن نیز پرداخته خواهد شد.

در لایحه بودجه معروف به C-۳۸ و در بخش قانون بیمه بیکاری، آن بخش که در آن به دریافت‌کنندگان EI اجازه داده شده بود که اگر شغل موجودی را به دلیل درآمد پایین‌تر یا شرایط پایین‌تر آن نسبت به کار قبلی‌اشان نامناسب تشخیص می‌دهند می‌توانند به آن کار مشغول نشوند، حذف شده است. همچنین این لایحه به وزیر منابع انسانی این قدرت و اختیار را می‌دهد تا در هر زمان که لازم شد و بدون نیاز به کسب تایید مجلس قوانینی در این زمینه تصویب نماید.  

پس از اعلام تغییرات جدید اعمال شده در قوانین مربوط به بیمه بیکاری، این نخستین بار خواهد بود که پس از بیش از یک دهه تغییرات مهمی در این قوانین اعمال می‌شود. در سال ۲۰۰۱، دولت لیبرال وقت در چندین مورد تغییراتی درقوانین EI اعمال نمود که بسیاری از آنها نیز تغییرات جنجال‌برانگیزی بود که از سال ۱۹۹۶ به اجرا درآمده بودند.‌

برای مثال در سال ۲۰۰۱ و بر اساس تغییرات گفته‌شده، یکی از قوانین سفت و سخت موجود، که اجرای آن از سال ۱۹۹۶ آغاز شده بود، لغو شد. بر اساس این قانون باید از میزان ‌EI دریافتی کسانی که برای چندمین بار از این مزایا استفاده می‌کردند تا ۵ درصد کاسته می‌شد.

به اعتقاد آقای چارلز کرت‌ویل، از کارشناسان حوزه مطالعات بازار و رئیس موسسه Atlantic Institute for Market Studies در شهر هلیفکس، تغییرات اعمال شده توسط دولت در زمینه قوانین EI بیشتر از آن‌که کارفرمایان را مد نظر داشته باشد، کارکنان را نشانه گرفته است. وی در این‌باره می‌گوید: «این قوانین کاملا کارکنان را نشانه گرفته‌اند و باید بگویم که شخصا از شنیدن آنها کمی عصبانی شدم. این قوانین به خوبی نشان می‌‌دهند که در روند سیاست چه کسانی دارای قدرت هستند و چه کسانی فاقد آنند.»

او معتقد است که دولت باید هم از کارفرمایان و هم از کارکنانی که مکررا از مزایای EI استفاده می‌کنند بخواهد که حق بیمه بیشتری برای EI بپردازند. همچنین وی علاقه‌مند است که کشور کانادا در مناطق اقتصادی ۵۸ گانه خود از قوانین EI یکسان استفاده نکند اما به اعتقاد وی هیچ یک از این دو مورد از جمله مواردی نیست که در تغییرات دولت به آن اشاره شده باشد.

روسای اتحادیه‌ها این‌گونه استدلال می‌کنند که تغییرات EI در کنار تمدید برنامه ورود نیروهای کار موقت خارجی به کشور، تلاشی است از سوی دولت مرکزی برای کمک به کارفرمایان در زمینه کاستن از هزینه‌های نیروی کار.

اما آقای دان کلی، معاون ارشد فدراسیون کانادایی بیزینس‌های مستقل، با درستی این حرف مخالف است. وی می‌گوید: «واقعیت این است که هیچ کارفرمایی که عقل درستی داشته باشد تا زمانی که نیروی محلی آماده به کار وجود داشته باشد، تمایلی ندارد از نیروهای کار خارجی و موقت استفاده کند.» وی ابراز امیدواری نموده که دولت بسیاری از قوانین سوبژکتیو و سلیقه‌ای EI را با قوانین شفاف‌تر جایگزین کند تا از سوء‌استفاده‌ها جلوگیری شود. وی می‌گوید: «برای متوسط کانادایی‌هایی که در طول عمر خود یک یا دو بار بیکار شده و به EI وابسته شده و از آن استفاده کرده باشند، حتی تصورش هم سخت است که در این کشور کسانی باشند که هر کاری بکنند برای این‌که بیکار بمانند. این معضلی است که حتما باید برای آن چاره‌ای بیندیشیم.»

در نقطه مقابل هم آقای کن گورجتی، رئیس کنگره نیروی کار کانادا، معتقد است که دولت باید بخش مربوط به اصلاحات EI را از لایحه بودجه حذف کند و آن را به شکل مستقل بررسی نماید. به گفته وی کارفرمایان باید در قبال تغییرات قوانین EI و حرکت آنها به سمت قوانینی که به راحتی دچار تغییرات ناگهانی می‌شوند موضع‌گیری نمایند. وی می‌گوید: «این امر سبب می‌شود تا افراد دیگر نتوانند با اطمینان خاطر برای زندگی خود برنامه‌ریزی کنند و برای آینده خود تصمیم بگیرند.»

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


سه شتبه ۹ خرداد ماه ۱۳۹۱ در ۰۶:۰۴:۳۰ ب.ظ - پیوند همیشگی
برگردان: نادیا غیوری - بازدید : ۴۲۲۴ - برچسب ها:
eiکار در کاناداکاریابی در کانادابازار کار کانادابازار مشاغل کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
الزامات مالی قانونی کارفرمایان
وظایف قانونی کارفرمایان در برابر نیروی کار-بخش اول

الزامات مالی قانونی کارفرمایان

۲۵ بهمن ۱۳۹۲ - همگان بر این امر واقف‌اند که نیروی انسانی به مثابه خون در رگ‌های هر بنگاه اقتصادی بوده و بدون بکارگیری و توجه به آن و صرفاً با اتکا بر عامل سرمایه...
تغییرات بیمه بیکاری EI

تغییرات بیمه بیکاری EI

و الزام به اثبات جستجو برای یافتن کار ۱۳ دي ۱۳۹۱ - دولت محافظه‌کار کانادا در بهار سال ۲۰۱۲ مجموعه تغییرات عظیمی در قوانین و روال جاافتاده امور در کانادا را در قالب لایحه بودجه به مجلس آورد تا به بهانه کاهش کسر...
اوضاع بازار کار و نشانه هایی از بهبود محتاطانه در ونکوور
شرکت‌ها با آغاز حرکت مثبت اقتصادی، این‌بار به استخدام‌های استراتژیک روی آورده‌اند

اوضاع بازار کار و نشانه‌هایی از بهبود محتاطانه در ونکوور

۹ آبان ۱۳۸۹ - [مشاهده مطلب در طراحی جدید] داده‌های جدید در آخرین گزارش ارائه شده از سوی اداره آمار کانادا نشانه‌های امیدبخشی از بهبود اقتصادی در استان بریتیش کلمبیا و دیگر مناطق کشور را به...
حقوق شاغلان در کانادا  استانداردهای اشتغال

حقوق شاغلان در کانادا: استانداردهای اشتغال

۱۴ اسفند ۱۳۸۸ -   استاندارهای اشتغال چیست؟ استانداردهای اشتغال حداقل استانداردهایی است که در قانون وضع شده و حقوق افراد در محل ‌کار را توضیح می‌دهد و اجرای آن را تضمین می‌کند. هر استان و قلمرویی...
حداقل دستمزد در کبک به 12 دلار افزایش یافت
از اول می 2018 اجرا شد

حداقل دستمزد در کبک به 12 دلار افزایش یافت

۱۲ اردي بهشت ۱۳۹۷ - همان طور که روزنامه رسمی کبک صبح روز چهارشنبه 11 آوریل 2018 اعلام کرده بود، بر اساس پیشنهادات وزیر مهاجرت کبک، حداقل دستمزد در این استان از 11.25 دلار به 12 دلار افزایش...
25 شغل خوب و پر درآمد کانادا در سال 2017

25 شغل خوب و پر درآمد کانادا در سال 2017

بهترین مشاغل در کانادا کدامند؟ ۱۶ امرداد ۱۳۹۶ - در گزارش اخیر اداره آمار، مشاغل و توسعه اجتماعی کانادا، 25 شغل برتر و پر درآمد کانادا در سال 2017 با شاخص های زیر معرفی شدند. انتخاب این مشاغل با در نظر گرفتن...
مشاغل فناوری اطلاعات در اولویت برنامه استان انتاریو قرار گرفتند
خبر خوب برای مهندسان کامپیوتر، برق و شبکه

مشاغل فناوری اطلاعات در اولویت برنامه استان انتاریو قرار گرفتند

۱۳ تير ۱۳۹۶ - متقاضیانی که دارای سابقه کار ئر حوزه فناوری اطلاعات هستند، در برنامه انتخابی استان انتاریو در اولویت قرار می گیرند.  متقاضیانی که در بانک اطلاعاتی اکسپرس انتری پروفایل دارند و دارای سابقه...
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته اید و با نقش شخصیت های مهم در مصاحبه آشنا...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این که به تکنیک های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه...
مهاجرت و رویاهای شغلی

مهاجرت و رویاهای شغلی

۲۵ بهمن ۱۳۹۵ -  مهاجران معمولا رویاهایی برای خود دارند، و اصولا فرق مهاجران با سایر افراد جامعه بدنبال رویاها رفتن است. این رویاها میتوانند در زمینه پیشرفت شغلی، رسیدن به زندگی ایده آل با...
ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت سوم

ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای سودمند...
انواع مصاحبه شغلی
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت سوم

انواع مصاحبه شغلی

۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد که در ادامه بخشی از این کتاب آمده است. برای...
فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت دوم

فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
آخرین مطالب سایت:
آیا با ویزای تحصیلی می توانم در کانادا کار کنم
مهاجرت به کانادا از طریق دریافت ویزای تحصیلی

آیا با ویزای تحصیلی می توانم در کانادا کار کنم؟

۱۵ آبان ۱۳۹۷ - یکی از راحت ترین و سریع ترین روش های مهاجرت به کانادا، دریافت ویزای تحصیلی است. صدها هزار دانشجو و دانش آموز سالانه برای تحصیل به کانادا می آیند. آمار نشان می...
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی  جمعه ها ساعت 19 00 پخش می شود

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی، جمعه ها ساعت 19:00 پخش می شود

برنامه بعدی: جمعه 25 آبان 1397 ۱۴ آبان ۱۳۹۷ - رنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی با حضور علی مختاری، عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC و نیز عضو کانون وکلای دادگستری تهران، جمعه ها   ساعت 19:00 به وقت تهران  10:30...
برنامه جدید دولت کانادا برای پذیرش مهاجر در سال های 2019 تا 2021
مهاجرت، ستون اصلی اقتصاد کانادا ست

برنامه جدید دولت کانادا برای پذیرش مهاجر در سال های 2019 تا 2021

۱۰ آبان ۱۳۹۷ - احمد حسین، وزیر مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا روز چهارشنبه 31 اکتبر 2018،  برنامه جدید این کشور برای پذیرش مهاجر در سال های ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۱ را اعلام کرد. وزیر مهاجرت و...
تغییر ساعت زمستانی کانادا از 4 نوامبر

تغییر ساعت زمستانی کانادا از 4 نوامبر

۹ آبان ۱۳۹۷ - مطابق هرسال اولین یکشنبه ماه نوامبر یعنی روز یکشنبه چهارم نوامبر ساعت دو بامداد موقع تغییر ساعت زمستانه در کانادا ست و ساعت یک ساعت عقب کشیده می شود.  از آنجا که...
31 اکتبر  روز هالوین مبارک

31 اکتبر، روز هالوین مبارک

۹ آبان ۱۳۹۷ - هالووین یک جشن سنتی مسیحی است که در کشورهای غربی در 31 اکتبر (9 آبان) برگزار می شود. بسیاری از افراد در این شب با چهره های نقاشی شده، لباس های...
وزیر مهاجرت کبک انتخاب شد

وزیر مهاجرت کبک انتخاب شد

۴ آبان ۱۳۹۷ - بعد از برگزاری چهل و دومین انتخابات مجلس نمایندگان استان کبک در تاریخ اول اکتبر 2018، حزب CAQ که سال ۲۰۱۱ توسط فرانسوا لگو پایه گذاری شده بود، توانست با 74...
کانادا گسترده ترین شبکه مراکز درخواست ویزا در جهان را دارد
انگشت نگاری کانادا 10 سال اعتبار دارد

کانادا گسترده ترین شبکه مراکز درخواست ویزا در جهان را دارد

برای انگشت نگاری به کجا باید مراجعه کنیم؟ ۲۷ مهر ۱۳۹۷ - همان طور که وزارت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا پیش از این در ماه جولای اعلام کرده بود کانادا گسترده ترین و منسجم ترین شبکه مراکز درخواست ویزا در جهان را دارد...
روز ۳ اکتبر تعداد ۳۹۰۰ نفر در اکسپرس انتری فدرال دعوتنامه گرفتند

روز ۳ اکتبر تعداد ۳۹۰۰ نفر در اکسپرس انتری فدرال دعوتنامه گرفتند

آخرین امتیاز ۴۴۵ بوده است ۱۲ مهر ۱۳۹۷ -   در انتخاب شماره 101 اکسپرس انتری که صبح امروز جهارشنبه ۳ اکتبر 2018 انجام شد، تعداد 3900 دعوت نامه با حداقل امتیاز ۴۴۵ صادر شد.  در انتخاب سری ۱۰۰ تعداد ۴۰۰ دعوتنامه برای برنامه...
کبک بالاخره سیستم آریما ARRIMA را باز کرد

کبک بالاخره سیستم آریما ARRIMA را باز کرد

۲۷ شهريور ۱۳۹۷ - پس از مدتها انتظار سیستم ARRIMA یا همان سیستم ابراز علاقمندی که به عنوان سیستم اکسپرس انتری کبک هم از آن یاد می شود، باز شد. به این ترتیب کبک پرونده های...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.