آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • ما برای موفقیت خلق شده ایم  قسمت دوم

    ما برای موفقیت خلق شده‌ایم- قسمت دوم

قصه مرغ و تخم‌مرغ: نیاز به تجربه کار کانادایی برای یافتن کار و نیاز به کار برای داشتن تجربه کار کانادایی!

قسمت اول این مصاحبه که به معرفی مهندس وزیری و سوابق تحصیلی و شغلی ایشان در ایران می‌گذشت در اینجا قابل دسترس است. در این نوبت به چالش جدی بسیاری از تازه‌واردان یعنی موضوع چگونگی فراهم آوردن تجربه کار کانادایی پرداخته شده است. یادآوری می‌شود که متن کامل این گفتگو در دهمین شماره پرنیان کانادا منتشر شده است.

ماجرای مرغ و تخم‌مرغ

حالا تعداد حاضران در محل ظرفیت را تکمیل کرده، صحبت‌ها گل انداخته است و البته فارسی زبان غالبی‌ است که شنیده می‌شود. گویی عده‌ای در حال انتقال تجربه به دیگران هستند. همین نکته به پرسش دیگری منتهی می‌شود که معضل بسیاری از تازه‌واردان است. قصه مرغ و تخم‌مرغ: نیاز به تجربه کار کانادایی برای یافتن کار و نیاز به کار برای داشتن تجربه کار کانادایی! از ایشان می‌پرسم که آیا ایشان هم با چنین مشکلی روبرو بودند و اگر آری، برای حل آن چه کردند؟ یکی از مسائل تازه‌واردان موضوع مرغ و تخم مرغ یا بحث تجربه کار کانادایی در کاریابی و برعکس فقدان تجربه کانادایی بدون کاریابی است، شما این مشکل را چطور حل کردید؟

«اول باید یک نکته را بیان کنم. از ۲۰۰۱ که به کانادا آمدیم تا امروز اوضاع خیلی فرق کرده است. اصلا ظرف ۵ سال گذشته تفاوت خیلی زیاد شده و حتی در سه سال گذشته سرعت تغییرات باز بیشتر بوده، یعنی روز به روز می‌بینیم که این ماشین مهاجرت دارد شتاب بیشتری می‌گیرد و اقشاری هم که در حال آمدن هستند در دوره‌های مختلف فرق می‌کنند. زمانی که من آمدم مهاجرین عموما متخصصینی بودند که به دلیل مهارت‌های شغلی می‌آمدند، حالا یا تکنیکال یا هر رشته دیگر اما کسانی بودند که می‌آمدند تا کار کنند. بعد به مرور سرمایه‌گذار و انواع دیگری از مهاجران هم آمدند.

خوب آن زمان که ما آمدیم این مشکل نداشتن تجربه کار کانادایی بیشتر از امروز بود. البته وقتی صحبت از امروز می‌کنم در ارتباط با رشته خودم عرض می‌کنم، امروز این مسائل به مراتب کمتر است و امکانات زیادی فراهم شده اما شاید کسانی که جدیدا وارد کانادا می‌شوند بلد نیستند که از آنها استفاده کنند.»

آقای وزیری در پاسخ به این‌که این امکانات امروزه چیست که آن روز نبود، توضیح می‌دهند که: «ما به عنوان یک متخصص که وارد این مملکت می‌شویم دو مسئله مهم داریم. یکی این‌که مهارت‌های زبانی را خوب بدانیم و چیزی که توصیه می‌کنم اول در مورد این بحث است چون خیلی از آنها که در ایران هستند می‌گویند ما زبان‌مان خوب است؛ بعد که این‌جا می‌آیند می‌گویند زبان‌مان خراب شد. هر دو تا را درست می‌گویند. علتش این است که بنچ‌مارک (مبنای مقایسه) در ایران پایین است یعنی این دوستان در ایران می‌بینند در اطرافشان متوسط توانایی زبانی از صد، پنج است و ایشان ۱۵ است، خوب نسبت به آن ۵ خیلی خوب است. بعد می‌آیند این‌جا و می‌بینند که متوسط باید ۵۰ باشد و خوب زیر این حد است و می‌گویند زبان‌مان خراب شد. پس مسئله اول این است.

دومین مسئله که به همان ماجرای مرغ و تخم‌مرغ مربوط می‌شود این است که باید رفت و دید چطور باید به صورت حرفه‌ای ثبت نام professionally registered بشوی که آن وقت آن ماجرای اشاره شده را آسان می‌کند. مثلا برای این‌که در حوزه‌های مهندسی نظیر برق، مکانیک،... کار بکنی باید در این استان در Professional Engineers Ontario رجیستر شده باشی؛ که اصطلاحا بعد از اسمتان یک P. Eng بگذارید. دریافت این عنوان چند تا حسن برای یک فرد تازه‌وارد دارد. یکی این‌که اگر آن را بگیرید کسی کاری ندارد که شما کجا درس خوانده‌اید. دومین نکته این است که اشاره به این مورد در رزومه شما به کارفرما می‌فهماند که دولت شما را به عنوان یک مهندس قبول کرده و کمتر آن مسئله سابقه کار کانادایی اهمیت خواهد داشت. البته اهمیت آن را حذف نمی‌کند بلکه کم‌رنگ می‌کند. منتهی برای این‌که بتوانی مهندس حرفه‌ای باشی باز نیاز به سابقه کار کانادایی داری.

خوب زمانی که این‌جا می‌آمدم اطلاعات لازم را گرفته بودم و به محض جایابی اولیه و انتقال از هتل به آپارتمان، از روز بعد دنبال کارهای مربوط به این موضوع رفتم. در آن زمان اصلا فایل برای رجیستر شدن را باز نمی‌کردند مگر این‌که شما حداقل یک سال سابقه کار کانادایی را می‌داشتید. الان شما می‌توانید آن فایل را باز کنید، مدارک را تحویل بدهید، امتحانات را بگذرانید و همه کارهای ضروری را انجام دهید بدون این‌که سابقه کانادایی داشته باشید؛ به شما یک گواهی certificate می‌دهند به نام EIT یعنی Engineer In Train بعد شما دو سال فرصت داری که یک سال سابقه کار کانادایی خود را بیاورید. حسن این کار چیست؟ این است که وقتی رزومه‌ات را با عنوان EIT می‌فرستی کارفرما می‌بیند که شما اگرچه سابقه کار کانادایی ندارید اما یک مرجع قوی شما را تایید کرده چون شما همه موارد ضروری و مدارک و مستندات را ارائه کرده‌اید پس شما از یک حداقل ضروری زبانی برخوردارید، از یک حداقل دانش حرفه‌ای برخوردارید، مسائل مربوط به قوانین و اخلاق حرفه‌ای ethic and law شغل خودت را می‌دانید. این اعتماد بیشتری در کارفرما برای استخدام شما ایجاد می‌کند تا زمان گذشته که به ما می‌گفتند اول شما باید بروی کار کانادایی انجام بدهی تا ما برایت فایل باز کنیم. رزومه ما هیچ عنوان کانادایی نداشت، تجربه ما هم همه‌اش در ایران بود و حتی آن موقع ایران را این قدر نمی‌شناختند و بعد از این‌که امریکا به عراق حمله کردIraq  و Iran بیشتر مطرح شد. آن زمان که من می‌گفتم کارهای مربوط به یک کارخانه اتومبیل‌سازی را طراحی کرده‌ام می‌پرسیدند مگر ایران اصلا اتومبیل‌سازی دارد؟»

از ایشان درباره مدت زمان دستیابی به این عنوان EIT سوال می‌کنم چون با توجه به این‌که اغلب مهاجران ایرانی معمولا تا زمانی‌که ویزای کانادا را در دست نگرفته‌اند تلاشی برای آشنایی و آمادگی برای ورود به جامعه جدید انجام نمی‌دهند بعید است که کسب آن عنوان هم به سرعت اتفاق بیفتد.

«بله، به نظر من حدود یک سالی زمان می‌برد که افراد به آن مرحله EIT برسند یعنی اگر فردی توانست در یک سال اول به آن برسد من می‌گویم روی برنامه حرکت کرده است به خاطر این‌که معمولا ۲-۳ ماه اول برای استقرار و انجام کارهای اولیه زمان لازم است و بعد از سه ماه که اقدام کنید آن بررسی و کارهای اداری مربوطه زودتر از ۹ ماه اتفاق نمی‌افتد، در نتیجه اگر همه کارها را درست انجام دهی بعد از یک‌سال عنوان EIT را خواهی داشت. معنایش این نیست که نمی‌توانی در این یک سال دنبال کار باشی و کار کنی؛ اگر خوش‌شانس باشی می‌توانی زودتر کار بگیری و بهتر است که این کارها را موازی انجام بدهی تا در زمان کوتاه‌تری به مقصد اصلی برسی.»

ادامه دارد...


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


پنج شنبه ۵ بهمن ماه ۱۳۹۱ در ۰۹:۴۸:۱۴ ق.ظ - پیوند همیشگی
مدیر سایت - بازدید : ۵۸۸۴ - برچسب ها:
parnianبازار کار کانادابازار مشاغل کانادافرهنگ کار در کاناداکار در کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
در کانادا سبز شدم

در کانادا سبز شدم!

۱۷ بهمن ۱۳۹۴ - احترام به پاکی محیط زیست، نگهداشتن درست و مرتب طبیعت و عناصر چهارگانه، ارتباط حیاتی بین زندگی کرم‌ها و ما … و بالأخره بازیافت اشیاء (که من یکی عاشق ایده‌ی بازیافت...
پادکست سوم پرنیان
برنامه سرمایه‌گذاری کبک

پادکست سوم پرنیان

۲۰ تير ۱۳۹۲ - .سومین پادکست رادیو پرنیان را می توانید از اینجا (یوتیوب) یا اینجا (فایل صوتی روی سایت ParsCanada.com) بشنوید.دراین شمـاره با برنامه پذیرش پرونده درقالب برنامه سرمایه گذاری استان کبک کانادا درسال...
پادکست دوم پرنیان

پادکست دوم پرنیان

۲۲ خرداد ۱۳۹۲ - مطالب مرتبط اینجا می آیند.دومین پادکست رادیو پرنیان را می توانید از اینجا (یوتیوب) یا اینجا (فایل صوتی روی سایت ParsCanada.com) بشنوید....
اولین پادکست رادیو پرنیان را بشنوید

اولین پادکست رادیو پرنیان را بشنوید

۷ خرداد ۱۳۹۲ - گروه رسانه ای پرنیان اولین پادکست خود را برای علاقمندان آماده کرده است. می توانید این پادکست را اینجا (یوتیوب) یا اینجا (فایل صوتی روی سایت ParsCanada.com) بشنوید...
ما برای موفقیت خلق شده ایم  قسمت آخر
گفتگوی مجید بسطامی با مهندس محمد وزیری

ما برای موفقیت خلق شده‌ایم- قسمت آخر

۲۳ اسفند ۱۳۹۱ - قسمت اول این مصاحبه که به معرفی مهندس وزیری و سوابق تحصیلی و شغلی ایشان در ایران می‌گذشت در اینجا قابل دسترس است. در نوبت دوم به چالش جدی بسیاری از...
ما برای موفقیت خلق شده ایم  قسمت چهارم
گفتگوی مجید بسطامی با مهندس محمد وزیری

ما برای موفقیت خلق شده‌ایم- قسمت چهارم

معضل ایرانی مهاجر بودن! ۱۰ اسفند ۱۳۹۱ - قسمت اول این مصاحبه که به معرفی مهندس وزیری و سوابق تحصیلی و شغلی ایشان در ایران می‌گذشت در اینجا قابل دسترس است. در نوبت دوم به چالش جدی بسیاری از...
ما برای موفقیت خلق شده ایم  قسمت سوم
گفتگوی مجید بسطامی با مهندس محمد وزیری

ما برای موفقیت خلق شده‌ایم- قسمت سوم

مقایسه دو محیط کاری ۲۶ بهمن ۱۳۹۱ - قسمت اول این مصاحبه که به معرفی مهندس وزیری و سوابق تحصیلی و شغلی ایشان در ایران می‌گذشت در اینجا قابل دسترس است. در نوبت دوم به چالش جدی بسیاری از...
کار و ایرانیان
نکاتی در ارتباط با بازار کار مهاجران

کار و ایرانیان

۲۵ دي ۱۳۹۱ - این نوشتار در دهمین شماره نشریه پرنیان کانادا که به موضوع «مهاجران و بازار کار» می‌پردازد منعکس شده است. ایرانیان موجودات تنبلی دانسته شده‌اند. این امر در یادداشت‌ها و سفرنامه‌های بسیاری از...
کمبود نیروی کار در صنعت کشاورزی

کمبود نیروی کار در صنعت کشاورزی

۱۰ فروردين ۱۳۹۹ - صنعت کشاورزی کانادا برای پر کردن کمبودهای بازار کار در ماه های بهار و تابستان به کارگران خارجی موقت متکی است، اما ممنوعیت سفر ناشی از شیوع ویروس کووید -19 ورود...
نشست مهاجرت کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار می شود
افزایش نیروی کار کانادا ضروری است

نشست مهاجرت کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار می شود

۲۳ فروردين ۱۳۹۷ - نشست مهاجرت کانادا در سال 2018 با هدف یافتن راهکارهای ارتقا سیستم مهاجرتی کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار خواهد شد. در نوامبر 2017، دولت فدرال کانادا برنامه سه...
افزایش بودجه مهاجرت برای سال های 2018 تا 2020

افزایش بودجه مهاجرت برای سال های 2018 تا 2020

۷ فروردين ۱۳۹۷ - وزرات مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا بودجه ای معادل 747 میلیون دلار برای حمایت از برنامه های مهاجرتی در سال های  2018  تا 2020 از دولت کانادا دریافت خواهد کرد. این بودجه...
فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی
رزمه خود را برای ما بفرستید

فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی

۲۱ آذر ۱۳۹۶ - سال گذشته اطلاعیه ای را منتشر کردیم در مورد جذب مدیران آی تی و فرصتی که برای گسترش کار خود به کانادا می توانند در اختیار داشته باشند. متاسفانه برنامه مورد...
آخرین مطالب سایت:
شروع مجدد برگزاری آزمون های آیلتس و سلپیپ

شروع مجدد برگزاری آزمون های آیلتس و سلپیپ

۵ خرداد ۱۳۹۹ - متقاضیانی که به دنبال دریافت ویزای مهاجرت کانادا هستند، علی رغم محدودیت های کرونا در کانادا و سراسر جهان به زودی می توانند دسترسی به آزمون های رسمی زبان را داشته...
راه اندازی برنامه مهاجرتی کشاورزی صنایع غذایی

راه اندازی برنامه مهاجرتی کشاورزی صنایع غذایی

۵ خرداد ۱۳۹۹ - راه اندازی برنامه مهاجرتی کشاورزی صنایع غذایی برنامه طولانی مدت مهاجرت کانادا راهی برای اقامت دائم کارکنان در بخش کشاورزی صنایع غذایی خاص فراهم کرده است. در حال حاضر تقاضاها برای این برنامه...
برنامه مهاجرتی تاندر بی

برنامه مهاجرتی تاندر بی

۵ خرداد ۱۳۹۹ - برنامه مهاجرتی مناطق روستایی و شمالی تاندر بی (  Rural and Northern Immigration Pilot) متقاضی اقامت دائم می پذیرد. می توان از طریق برنامه مهاجرت کامیونیتی تاندر بی اقامت دائم دریافت کرد،...
جزئیات انتخاب 21 می منیتوبا

جزئیات انتخاب 21 می منیتوبا

۴ خرداد ۱۳۹۹ -   استان منیتوبا در تاریخ 21 ماه می از 99 متقاضی مهاجرت دعوت کرد تا از طریق برنامه نامزدی استانی منیتوبا (MPNP) برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند.   این دعوتنامه ها که به...
انتخاب اخیر نوا اسکوشیا با دعوت از پرستاران

انتخاب اخیر نوا اسکوشیا با دعوت از پرستاران

۴ خرداد ۱۳۹۹ -   در آخرین انتخاب استانی نوا اسکوشیا پرستاران رسمی که دارای پروفایل معتبر در استخر اکسپرس انتری فدرال بودند، دعوت شدند تا برای نامزدی استانی درخواست دهند. نوا اسکوشیا در 22 ماه می،...
جزئیات سه انتخاب استانی جزیره پرنس ادوارد

جزئیات سه انتخاب استانی جزیره پرنس ادوارد

۴ خرداد ۱۳۹۹ -   جزیره پرنس ادوارد از زمان اعمال اقدامات ویژه ویروس کرونا، سه انتخاب تحت برنامه نامزدی استانی (PNP) برگزار کرده است. برای این سه انتخاب، برنامه نامزدی استانی جزیره پرنس ادوارد (PEI PNP)...
تمدید تعلیق برنامه سرمایه گذاری کبک

تمدید تعلیق برنامه سرمایه گذاری کبک

20 می 2020 ۳ خرداد ۱۳۹۹ - دولت لوگو قصد تجدیدنظر در برنامه مهاجرتی مختص سرمایه گذاران ثروتمند را دارد. تعلیق برنامه سرمایه گذاری کبک (PIIQ) که از پاییز گذشته صورت گرفته، تا 1 آوریل 2021 ادامه خواهد...
جدیدترین انتخاب بریتیش کلمبیا در حوزه تکنولوژی

جدیدترین انتخاب بریتیش کلمبیا در حوزه تکنولوژی

12 می 2020 ۲۸ اردي بهشت ۱۳۹۹ - در تاریخ 12 می 2020، بریتیش کلمبیا 92 دعوتنامه برای متقاضیان حوزه تکنولوژی (Tech Pilot) صادر کرده است. دعوتنامه ها برای نیروی های متخصص و فارغ التحصیلان خارجی در گروه مهاجرت از...
جدیدترین انتخاب اکسپرس انتری آلبرتا

جدیدترین انتخاب اکسپرس انتری آلبرتا

29 آوریل 2020 ۲۷ اردي بهشت ۱۳۹۹ - برنامه مهاجرت استان آلبرتا (AINP) در انتخاب 29 آوریل خود، تحت برنامه استانی (PNP) برای متقاضیان اکسپرس انتری تعداد 200 دعوتنامه صادر کرد. حداقل امتیاز برای این متقاضیان در سیستم جامع...
دومین انتخاب اکسپرس انتری به فاصله 24 ساعت

دومین انتخاب اکسپرس انتری به فاصله 24 ساعت

15 می 2020 ۲۷ اردي بهشت ۱۳۹۹ - انتخاب اکسپرس تاریخ 15 ماه می، با حداقل امتیاز 447 در سیستم جامع رتبه بندی (CRS  ) متقاضیان گروه تجربه کانادایی را مورد هدف قرار داد. امتیاز این دوره از ژانویه...
انتخاب 147 اکسپرس انتری

انتخاب 147 اکسپرس انتری

14 می 2020 ۲۷ اردي بهشت ۱۳۹۹ - در تاریخ 14 می، 529  دعوتنامه ( ITA) برای کاندیداهای اکسپرس انتری از طریق برنامه مهاجرت استانی (PNP) صادر شد. حداقل امتیاز سیستم جامع رتبه بندی (CRS)برای این کاندیداها 718 بود. درانتخاب...
بروزرسانی برنامه نامزدی استانی انتاریو

بروزرسانی برنامه نامزدی استانی انتاریو

۲۶ اردي بهشت ۱۳۹۹ - جزئیات تأثیر کووید-19 بر درخواست های ارسال شده تحت جریان های پیشنهاد شغلی کارفرما، کارآفرینی و اکسپرس انتری انتاریو منتشر شده است. انتاریو  به روزرسانی مربوط به تأثیر پاندمی کووید-19  را بر...
تمدید خودکار گواهی پذیرش کبک برای دانشجویان

تمدید خودکار گواهی پذیرش کبک برای دانشجویان

۲۴ اردي بهشت ۱۳۹۹ - اداره مهاجرت کبک اعلام کرده است، دانشجویان خارجی نگران اتمام مهلت گواهی پذیرش کبک (CAQ)خود نباشند. گواهی پذیرش کبک که برای دانشجویان خارجی صادر شده است تا 31 دسامبر سال 2020...
انتخاب استان بریتیش کلمبیا

انتخاب استان بریتیش کلمبیا

7 می 2020 ۲۱ اردي بهشت ۱۳۹۹ - در تاریخ 7 ماه می در مجموع 237 متقاضی مهاجرت دعوت شدند تا برای نامزدی استان بریتیش کلمبیا درخواست دهند. برنامه نامزدی استانی بریتیش کلمبیا (BC PNP) متقاضیان را از طریق جریان...
اطلاعات مهم  در خصوص پذیرفته شدگان  اقامت دائم

اطلاعات مهم  در خصوص پذیرفته شدگان  اقامت دائم

شیوع ویروس کرونا ۲۱ اردي بهشت ۱۳۹۹ - اداره مهاجرت کانادا طی نامه ای اعلام کرد متاسفانه به دلیل همه گیری کووید 19، ما شاهد محدودیت در سفر و تاخیر در برنامه بسیاری از  متقاضیان بوده ایم. در این...
انتخاب استانی منیتوبا

انتخاب استانی منیتوبا

7 می 2020 ۲۱ اردي بهشت ۱۳۹۹ - در 7 ماه می، منیتوبا 123 متقاضی مهاجرت را برای درخواست نامزدی استان دعوت کرد. دعوتنامه ها (LAA) برای نیروی کار متخصص، فارغ التحصیلان بین المللی و متقاضیان اکسپرس انتری ارسال شد.   متقاضیان...
دوسالنامه کنپارس منتشر شد

دوسالنامه کنپارس منتشر شد

۱۵ اردي بهشت ۱۳۹۹ - مهاجرت، تصمیم ساده ای نیست. فرد مهاجر زندگی تازه ای پیدا می کند که همان طور که پر از فرصت های تازه و نکته آموزی های پرهیجان است، از چالش ها...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.