آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • بیست شغل پرطرفدار و کم طرفدار در کانادا

    بیست شغل پرطرفدار و کم‌طرفدار در کانادا

نتایج تحقیقات موسسات پژوهشی در کانادا در ارتباط با وضعیت بازار کار تاثیر زیادی بر تصمیمات نهادهای دولتی نظیر اداره مهاجرت و وزارت منابع انسانی کانادا دارد.

وب‌سایت Workopolis اخیرا در یک نظرسنجی از کارفرمایان بزرگ سرتاسر کانادا، از آنان پرسیده است که برنامه‌‌های استخدامی‌اشان برای سال آینده چیست و به دنبال چه نوع کاندیداهایی و با چه ویژگی‌هایی هستند. (این وبسایت از کاندیداها هم خواسته تا نظراتشان را در مورد بازار کار بیان کنند. در مقایسه پاسخ‌های این دو گروه چنین به نظر می‌رسد که اختلاف نظرهایی بین کارفرمایان و جویندگان کار وجود دارد. خلاصه این نظرات در گزارشی به نام Mind the Gap منتشر شده است.)

یکی از یافته‌های جالب این است که کارفرمایان می‌گویند بسیاری از کاندیداها فاقد آن‌دسته از مهارت‌های نرمی هستند که برای انجام شغل مورد نظر به آنها نیاز دارند. به این موضوع هم با دقت بیشتری در مقاله What employers are looking for پرداخته شده است.

یکی دیگر از موضوعات مهمی که این‌روزها در بازار کار خیلی زیاد مورد توجه قرار گرفته است این است که می‌بینیم هرچه مهارت‌های سخت یک کاندیدا برای کار در یک شغل بیشتر می‌شود، فاصله بیشتری بین او و نیازهای بیزینس‌ها ایجاد می‌گردد.

در تحقیق تازه‌ای که اخیرا CIBC World Markets منتشر نموده، حوزه‌هایی که در آنها کمبود نیروی کار در حال افزایش است و نیز حوزه‌هایی که در آنها مازاد نیروی کار وجود دارد مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته‌اند. عدم ارتباط بین این دو حوزه سبب می‌شود تا میزان بیکاری بیشتر از آن چیزی باشد که واقعا باید باشد و از سوی دیگر مشاغلی هم باشند که نیروی کار برای آنها یافت نشود. برای مثال در مشاغلی مثل معلمی، نیروهای تولیدی، قصابی، نانوایی، آرایشگری، نیروهای دفتری و مدیران اداری با رشد فزاینده نیروهای طالب این مشاغل مواجه هستیم.

این در حالی است که همزمان با این افزایش، در حوزه مشاغل مرتبط با بهداشت از جمله پزشکی، دندانپزشکی و پرستاری گرفته تا مشاغل دیگری در این حوزه مثل تکنسین‌های پزشکی و کارگران پشتیبانی با کمبود نیرو مواجهیم. نیروهای کار در حوزه‌های علمی دیگر و نیز معدنکاران و مهندسان نیز از جمله نیروهایی هستند که به اندازه کافی وجود ندارند.

بنابر این می‌توان فهرست مشاغل زیر را فهرستی از دو گروه مشاغلی دانست که در آینده نه‌چندان دور رشد بازار کار برای آنها رونق زیادی خواهد داشت و برعکس. شاید بد نباشد که اگر می‌توانید راه خود را از مشاغل گروه دوم جدا کنید.

مشاغلی که در آنها نشانه‌های کمبود نیروی متخصص به چشم می‌خورد

  • مدیران در رشته‌های مهندسی، معماری، علوم و سیستم‌های اطلاعاتی
  • مدیران در رشته‌های بهداشتی، آموزشی و خدمات اجتماعی و کامیونیتی
  • مدیران در بخش ساخت و ساز و حمل و نقل
  • حسابرسان، حسابداران و متخصصان سرمایه‌گذاری
  • متخصصان منابع انسانی و خدمات بیزینس‌ها
  • مشاغل تخصصی در زمینه علوم کاربردی و طبیعی
  • متخصصان علوم فیزیکی
  • متخصصان علم زیستی
  • متخصصان مهندسی عمران، مکانیک، برق و شیمی، سایر حوزه‌های مهندسی
  • مشاغل حرفه‌ای در حوزه بهداشت و درمان
  • پزشکان، دندان‌پزشکان و دام‌پزشکان
  • روان‌شناسان، مددکاران اجتماعی، مشاوران، افسران بازپروری و روحانیون (منظور کسانی است که در مکان‌هایی چون بیمارستان، زندان ... به ارائه خدمات مذهبی مشغولند)
  • سوپروایزرها، معدنکاران، معدنکاران زیرزمینی نفت و گاز، حفاران نفت و گاز و کارگران مرتبط
  • سوپروایزرها در بخش تولید

مشاغلی که در آنها نشانه‌های مازاد نیروی کار به چشم می‌خورد

  • سوپروایزرهای اداری
  • مشاغل اداری، مهارت‌های عمومی دفتری
  • اپراتور ملزومات اداری و دفتری
  • کارمندان مالی و بیمه
  • مشاغل توزیع و نشر ایمیل، نامه و پیام
  • معلمان و مشاوران ابتدایی و دبیرستان
  • سوپروایزرهای فروش و خدمات
  • فروشندگان و صندوقداران
  • مشاغل در خدمات غذایی و آشامیدنی
  • مشاغل تفریحی و راهنمایان تور و تفریحات
  • دیگر دست‌اندرکاران امور مسافرت، اسکان و تفریحات
  • مشاغل فنی در زمینه خدمات شخصی
  • قصابان و نانوایان
  • رویه‌کوب مبل و پرده‌دوز، خیاط، تعمیرکار کفش، جواهرساز و مشاغل وابسته
  • متخصصان ماهیگیری با کشتی و کاپیتان‌ها و ماهیگیران
  • اپراتور ماشین‌آلات و کارگران مرتبط در صنایع پردازش محصولات فلزی و معدنی

 

اگر شما هم در یکی از مشاغل بالا متخصص هستید که در آنها تعداد زیادی نیرو برای تعداد کمی شغل با هم در رقابت هستند، شاید زمان مناسبی باشد که مسیرتان را تغییر دهید. خبر خوب این است که در حال حاضر حوزه‌های زیادی هم هستند که در آنها کمبود نیرو به چشم می‌خورد.

برای مشاهده اصل مطلب اینجا کلیک کنید.

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


پنج شنبه ۳۰ آذر ماه ۱۳۹۱ در ۰۹:۵۴:۳۹ ب.ظ - پیوند همیشگی
برگردان: نادیا غیوری - بازدید : ۲۷۸۵۵ - برچسب ها:
well-paid jobsبازار کار کانادابازار مشاغل کاناداشغل های برتر کاناداشغل های موردنیاز کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
نشست مهاجرت کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار می شود
افزایش نیروی کار کانادا ضروری است

نشست مهاجرت کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار می شود

۲۳ فروردين ۱۳۹۷ - نشست مهاجرت کانادا در سال 2018 با هدف یافتن راهکارهای ارتقا سیستم مهاجرتی کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار خواهد شد. در نوامبر 2017، دولت فدرال کانادا برنامه سه...
افزایش بودجه مهاجرت برای سال های 2018 تا 2020

افزایش بودجه مهاجرت برای سال های 2018 تا 2020

۷ فروردين ۱۳۹۷ - وزرات مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا بودجه ای معادل 747 میلیون دلار برای حمایت از برنامه های مهاجرتی در سال های  2018  تا 2020 از دولت کانادا دریافت خواهد کرد. این بودجه...
فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی
رزمه خود را برای ما بفرستید

فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی

۲۱ آذر ۱۳۹۶ - سال گذشته اطلاعیه ای را منتشر کردیم در مورد جذب مدیران آی تی و فرصتی که برای گسترش کار خود به کانادا می توانند در اختیار داشته باشند. متاسفانه برنامه مورد...
سالانه 7 هزار ساکن کبک  این استان را ترک می کنند

سالانه 7 هزار ساکن کبک، این استان را ترک می کنند

تقریبا دو سوم افرادی که کبک را ترک می کنند، به انتاریو می روند ۱۴ آذر ۱۳۹۶ - در سال های 2011 تا 2016 تعداد افرادی که استان کبک را ترک کرده اند، افزایش یافته است. مجله مونترال عصر روز سه شنبه 5 دسامبر 2017 نوشت: بر اساس تحلیل های...
چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم

چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم؟

۱۷ اسفند ۱۳۹۵ - روزنامه "24 ساعت" مونترال مقاله ای با عنوان 9 اشتباه کاری که نباید مرتکب شویم منتشر کرد در حالیکه چند روز از برگزاری همایش کارجویان و کارفرمایان مونترال می گذرد، روزنامه "24...
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته اید و با نقش شخصیت های مهم در مصاحبه آشنا...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این که به تکنیک های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه...
آخرین مطالب سایت:
جاستین ترودو  پیروز انتخابات فدرال کانادا
بار دیگر لیبرال ها برنده انتخابات شدند

جاستین ترودو، پیروز انتخابات فدرال کانادا

۳۰ مهر ۱۳۹۸ - پس از یک مبارزه سخت، حزب لیبرال به رهبری جاستین ترودو توانست دولت اقلیت را به دست آورد و برای چهارسال دیگر نیز به اداره کانادا ادامه خواهد داد. عده ای دور...
کنپارس به دلیل تاخیر در بررسی پرونده های سرمایه گذاری از وزیر مهاجرت شکایت می کند
فراخوان نپارس برای همراهی متقاضیان در این شکایت

کنپارس به دلیل تاخیر در بررسی پرونده های سرمایه گذاری از وزیر مهاجرت شکایت می کند

۲۹ مهر ۱۳۹۸ - از آنجا که پرونده متقاضیان برنامه های تجاری در مرحله فدرال بیش از حد انتظار طولانی شده است، کنپارس بنا دارد با کمک کادر حقوقی بسیار کارآمد شکایتی را در دادگاه...
سمینار دانشجو و چالش مهاجرت یازده نوامبر در مونترآل برگزار شد
برای دریافت اقامت کانادا، مزیت استان کبک به سایر استان های کانادا چیست؟

سمینار دانشجو و چالش مهاجرت یازده نوامبر در مونترآل برگزار شد

۲۶ مهر ۱۳۹۸ - استان کبک و به طور مشخص شهر زیبای مونترآل این روزها پذیرای تعداد قابل توجهی دانشجوست که به امید دریافت اقامت دایم کانادا وارد دوره های آموزشی در دانشگاهها و دیگر...
دور جدید انتخاب اکسپرس انتری با انتخاب کارگران ماهر با حداقل امتیاز 357

دور جدید انتخاب اکسپرس انتری با انتخاب کارگران ماهر با حداقل امتیاز 357

دومین انتخاب اکسپرس انتری در برنامه کارگران ماهر در سال 2019 ۲۶ مهر ۱۳۹۸ - در دور جدید انتخاب در 16 اکتبر 2019، دولت کانادا از 500 متقاضی اکسپرس انتری در برنامه کارگران ماهر با حداقل امتیاز 357 دعوت کرده است تا برای اقامت دائم کانادا...
 چگونه یک رزومه شغلی موفق بنویسیم
چهارمین جلد از مجموعه کتاب های " راهنمای کاربردی موفقیت" منتشر شد

"چگونه یک رزومه شغلی موفق بنویسیم؟"

۲۵ مهر ۱۳۹۸ - کتاب "چگونه یک رزومه شغلی موفق بنویسیم؟" چهارمین جلد از مجموعه کتاب های "چگونه" است که توسط انتشارات سرزمین من و با همکاری کاریابی بین المللی سرزمین نیکان و شرکت کنپارس...
به روز رسانی برنامه های مهاجرت استانی

به روز رسانی برنامه های مهاجرت استانی

۲۳ مهر ۱۳۹۸ - استان های سراسر کانادا در سه ماهه گذشته به نو آوری و بهبود برنامه های خود ادامه دادند. ماه های ژوئن، آگوست و سپتامبر، زمان های شلوغی برای برنامه های مختلف مهاجرت...
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی  این جمعه پخش نخواهد شد

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی، این جمعه پخش نخواهد شد

برنامه بعدی: جمعه 26 مهر ماه 1398 ۱۸ مهر ۱۳۹۸ - برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی با حضور علی مختاری، عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC و نیز عضو کانون وکلای دادگستری تهران، جمعه ها   ساعت 21:00 به وقت تهران  12:30...
انتخاب استانی ساسکچوان

انتخاب استانی ساسکچوان

۱۷ مهر ۱۳۹۸ - این انتخاب در تاریخ 8 اکتبر 2019 انجام شد و پیرو آن تعداد 328 دعوتنامه در گروه مشاغل مورد تقاضا (Occupations In-Demand) صادر شد. حداقل امتیاز مورد نیاز در این گروه...
کمبود نیروی کار ماهر در کانادا

کمبود نیروی کار ماهر در کانادا

۱۶ مهر ۱۳۹۸ - مرکز آمار کانادا می گوید این کشور در معرض کمبود نیروی کار ماهر است. این امر باعث محدودیت در رشد کسب و کار می شود. طبق نظر سنجی بانک توسعه تجارت...
سمینار دانشجو و چالش مهاجرت

سمینار دانشجو و چالش مهاجرت

۱۰ مهر ۱۳۹۸ -   سمینار رایگان دانشجو و چالش مهاجرت   با حضور: علی مختاری مشاور رسمی مهاجرت، وکیل رسمی دادگستری در ایران   علی پاکنژاد مشاور امور مالی و بیمه   حمید نجات پژوهشگر و مدرس زبان و ادبیات فرانسه   این سمینار در تاریخ 11...
تا پنجاه سال آینده جمعیت کانادا دو برابر می شود

تا پنجاه سال آینده جمعیت کانادا دو برابر می شود

مهاجرت، دلیل اصلی افزایش جمعیت کانادا ۲ مهر ۱۳۹۸ - مرکز آمار کانادا اعلام کرد جمعیت این کشور تا 50 سال آینده دو برابر خواهد شد و این در حالی است که احتمال می رود برخی استان ها شاهد رشد جمعیت...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.