آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • کانادا باید در مورد افزایش تعداد مهاجران اقدام کند

    کانادا باید در مورد افزایش تعداد مهاجران اقدام کند

بحران پیری جمعیت و فقدان نیروی کار لازم کشورهای برتر اروپایی چون آلمان و روسیه و همچنین کشورهایی چون ژاپن و کانادا را به شدت تهدید می‌کند.

همان‌طور که در گذشته از طریق مقالات مختلف در این وبسایت بیان شده، اکثریت کارشناسان اقتصادی و جمعیتی کانادا، پذیرش تنها ۲۵۰ هزار نفر مهاجر در سال را کافی نمی‌دانند و معتقدند که کانادا باید حداقل دو برابر این مهاجر وارد کند. حتی برخی کارشناسان با بیان سناریوهای مختلف ادعا می‌کنند که کانادا می‌تواند و باید سالی یک میلیون مهاجر وارد کند تا بتواند هم مشکلات جمعیتی خود در دو دهه آینده را جبران کند و هم نقش و جایگاه برجسته‌ای در اقتصاد قرن بیست و یکم داشته باشد.

اما برخلاف متخصصان، عموم مردم کانادا با ورود مهاجران خیلی زیاد موافق نیستند و این کار را منجر به ورود آسیب‌های جدی به فرهنگ کانادایی، از دست رفتن میراث گذشتگان، مصرف فراوان امکانات و خدمات اجتماعی دولتی و همچنین فشار به بازار کار و از بین رفتن فرصت‌های شغلی برای کانادایی‌های متولد این کشور می‌دانند. همین حساسیت بالا سبب شده تا دولت‌های مختلف اعم از لیبرال یا محافظه‌کار قادر به تصمیم‌گیری موثر در مورد افزایش تعداد مهاجران نباشند. مگر اینکه تاثیر گفته‌های متخصصان منجر به اصلاح دیدگاه عمومی و تغییرات لازم در این زمینه شود.

نوشتار زیر یکی از نمونه‌های تلاش متخصصان در تشویق دولت به جذب بیشتر مهاجران برای حل مشکلات آتی بازار کار کاناداست.

کارشناسان: کاهش نرخ زاد و ولد و پیر شدن جمعیت، ضربه‌ای برای اقتصاد

بر اساس نظرات یکی از کارشناسان در حوزه اقتصاد، جمعیت در حال پیر شدن کانادا، همراه با کاهش نرخ زاد و ولد در آن تاثیر فاحشی بر عملکرد اقتصاد این کشور در آینده خواهد داشت.

آقای دیوید فوت، استاد دانشگاه تورنتو و یکی از نویسندگان کتاب Boom, Bust & Echo: How to Profit from the Coming Demographic Shift ( چگونه از تغییرات جمعیتی استفاده مثبت ببریم) هفته گذشته در گردهمایی گلوبال بیزینس عنوان داشت که طی ۱۲ سال آینده کانادا از این نظر با مشکلاتی مواجه خواهد شد.

به نظر آقای فوت برای این‌که این کشور بتواند جمعیت و نیروی کار در حال پیر شدن خود را با جمعیت جوان جایگزین نماید باید نرخ زاد و ولد در آن ۲.۲ بچه در ازای هر خانواده باشد. وی افزود در حال حاضر این نرخ در کانادا در ازای هر خانواده ۱.۷ است. معنای آن این است که کمبود نیروی کار در کانادا به مرور در آینده وخیم‌تر خواهد شد.  

آقای فوت می‌گوید: «کانادا به طور مشخص از امریکا و مکزیک پیرتر است، تعداد سالخوردگان در این کشور بیشتر و تعداد کسانی هم که در آن به دنیا می‌آیند کمتر است. تعداد این متولدین بسیار کمتر از آن است که بتواند جایگزین نیروهای سالخورده شود و اگر برنامه جدی‌ای برای حمایت از کودکان و مادران آنها وجود نداشته باشد، خواهید دید که این نرخ کمتر و کمتر هم خواهد شد.»

آقای فوت گفت که به رغم این‌که کانادا از نظر اوضاع علمی و آموزشی بسیار بهتر از مکزیک است اما این عضو دیگر گروه NAFTA در زمینه رشد جمعیت عملکرد خیلی بهتری نسبت به کانادا داشته و می‌تواند تامین‌کننده خوبی برای نیروی کار مورد نیاز در آینده باشد.

وی افزود که حرکت کانادا در جهت تامین هرچه سریع‌تر نیروهای کار و مقابله با معضل کمبود نیروی کار، محکوم به شکست است. وی گفت:‌ »در حال حاضر تعداد مهاجران در هر سال تقریبا ۲۵۰ هزار نفر در سال است. به نظر من حتی اگر تعداد مهاجران را به سالی ۳۰۰ تا ۳۵۰ هزار عدد هم افزایش دهیم باز هم تغییر مهمی ایجاد نخواهد شد.»

وی ادامه داد: «۱۰ میلیون بومری (فرزندانی که در سال‌های پس از جنگ جهانی در کانادا به دنیا آمده‌اند، اکنون به سالخوردگی رسیده‌اند و به نسل بیبی‌بومرها معروفند- م) که در کانادا زندگی می‌کنند هر سال پیرتر می‌شوند. ما هم هر سال ۲۵۰ هزار نفر مهاجر به کشور می‌آوریم. با این حساب چند سال طول خواهد کشید تا این کمبود جبران شود؟ چهل سال؟»     

آقای فوت معتقد است که با وجود این شرایط اگر نتوان افراد را به داشتن فرزند بیشتر تشویق کرد و نرخ زاد و ولد را افزایش داد نمی‌توان امیدی به تغییر اوضاع داشت.

به گفته آقای فوت اوضاع در کانادا از خیلی از کشورهای دیگر در دنیا بهتر است. کشورهای ایتالیا، اسپانیا و یونان پیرترین جمعیت را در میان کشورهای اروپایی دارند و کشورهای سابقا قدرتمندی مثل آلمان، ژاپن و روسیه شاهد کاهش جمعیت خود هستند.

آقای فوت می‌گوید: «این سه کشور دیگر نمی‌توانند در اقتصاد جهانی به قدرت‌های مهم تبدیل شوند. آلمان، روسیه و ژاپن قدرت‌های گذشته هستند... نه آینده.» وی افزود که کشورهای قدرتمند آینده عبارتند از چین، هند و برزیل و کشور ترکیه نیز قدرت آینده در میان کشورهای اروپایی خواهد بود. وی گفت: «در پنج سال آینده یک کشور مسلمان بزرگ‌ترین بازار اقتصادی در اروپا خواهد بود.»

برای مشاهده اصل مطلب اینجا کلیک کنید.


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


دو شنبه ۱۰ مهر ماه ۱۳۹۱ در ۰۹:۴۸:۲۶ ب.ظ - پیوند همیشگی
برگردان: نادیا غیوری - بازدید : ۴۸۲۶ - برچسب ها:
baby-boomersبازار کار کانادابازار مشاغل کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
نشست مهاجرت کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار می شود
افزایش نیروی کار کانادا ضروری است

نشست مهاجرت کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار می شود

۲۳ فروردين ۱۳۹۷ - نشست مهاجرت کانادا در سال 2018 با هدف یافتن راهکارهای ارتقا سیستم مهاجرتی کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار خواهد شد. در نوامبر 2017، دولت فدرال کانادا برنامه سه...
افزایش بودجه مهاجرت برای سال های 2018 تا 2020

افزایش بودجه مهاجرت برای سال های 2018 تا 2020

۷ فروردين ۱۳۹۷ - وزرات مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا بودجه ای معادل 747 میلیون دلار برای حمایت از برنامه های مهاجرتی در سال های  2018  تا 2020 از دولت کانادا دریافت خواهد کرد. این بودجه...
فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی
رزمه خود را برای ما بفرستید

فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی

۲۱ آذر ۱۳۹۶ - سال گذشته اطلاعیه ای را منتشر کردیم در مورد جذب مدیران آی تی و فرصتی که برای گسترش کار خود به کانادا می توانند در اختیار داشته باشند. متاسفانه برنامه مورد...
سالانه 7 هزار ساکن کبک  این استان را ترک می کنند

سالانه 7 هزار ساکن کبک، این استان را ترک می کنند

تقریبا دو سوم افرادی که کبک را ترک می کنند، به انتاریو می روند ۱۴ آذر ۱۳۹۶ - در سال های 2011 تا 2016 تعداد افرادی که استان کبک را ترک کرده اند، افزایش یافته است. مجله مونترال عصر روز سه شنبه 5 دسامبر 2017 نوشت: بر اساس تحلیل های...
چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم

چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم؟

۱۷ اسفند ۱۳۹۵ - روزنامه "24 ساعت" مونترال مقاله ای با عنوان 9 اشتباه کاری که نباید مرتکب شویم منتشر کرد در حالیکه چند روز از برگزاری همایش کارجویان و کارفرمایان مونترال می گذرد، روزنامه "24...
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته اید و با نقش شخصیت های مهم در مصاحبه آشنا...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این که به تکنیک های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه...
آخرین مطالب سایت:
روز ۳ اکتبر تعداد ۳۹۰۰ نفر در اکسپرس انتری فدرال دعوتنامه گرفتند

روز ۳ اکتبر تعداد ۳۹۰۰ نفر در اکسپرس انتری فدرال دعوتنامه گرفتند

آخرین امتیاز ۴۴۵ بوده است ۱۲ مهر ۱۳۹۷ -   در انتخاب شماره 101 اکسپرس انتری که صبح امروز جهارشنبه ۳ اکتبر 2018 انجام شد، تعداد 3900 دعوت نامه با حداقل امتیاز ۴۴۵ صادر شد.  در انتخاب سری ۱۰۰ تعداد ۴۰۰ دعوتنامه برای برنامه...
کبک بالاخره سیستم آریما ARRIMA را باز کرد

کبک بالاخره سیستم آریما ARRIMA را باز کرد

۲۷ شهريور ۱۳۹۷ - پس از مدتها انتظار سیستم ARRIMA یا همان سیستم ابراز علاقمندی که به عنوان سیستم اکسپرس انتری کبک هم از آن یاد می شود، باز شد. به این ترتیب کبک پرونده های...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 440
افزایش تعداد دعوت نامه ها در انتخاب 5 سپتامبر 2018

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 440

۱۴ شهريور ۱۳۹۷ - در انتخاب شماره 99 اکسپرس انتری که صبح امروز چهارشنبه 5 سپتامبر 2018 انجام شد، تعداد 3900 دعوت نامه با حداقل امتیاز 440 صادر شد.  در 6 دور انتخاب های قبلی تعداد دعوت نامه...
فهرست مشاغل مورد نیاز استان ساسکچوان تغییر کرد
22 آگوست 2018

فهرست مشاغل مورد نیاز استان ساسکچوان تغییر کرد

۱ شهريور ۱۳۹۷ - اداره مهاجرت استان ساسکچوان ساعاتی پیش در 22 آگوست 2018 فهرست مشاغل مورد نیاز خود را تغییر داد.  متاسفانه بر اساس این تغییر، مشاغل زیر از فهرست حذف شدند و کد شغلی جدیدی به...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 440
22 آگوست 2018

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 440

۱ شهريور ۱۳۹۷ - در انتخاب شماره 98 اکسپرس انتری که صبح امروز چهارشنبه 22 اوت 2018 انجام شد، تعداد 3750 دعوت نامه با حداقل امتیاز 440 صادر شد.   در انتخاب شماره 97 اکسپرس انتری نیز همین تعداد دعوت نامه...
برنامه خوداشتغالی استان کبک متقاضی می پذیرد

برنامه خوداشتغالی استان کبک متقاضی می پذیرد

۱ شهريور ۱۳۹۷ - استان کبک، سه برنامه تجاری دارد که درباره برنامه سرمایه گذاری این استان و شرایط جدید این برنامه مهاجرتی، و همچنین برنامه کارآقرینی پیش ازاین سخن گفته ایم، حال در این...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.