آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • در سال ۲۰۱۶ کارفرمایان برای یافتن کارمند در چه مشاغلی مشکل خواهند داشت

    در سال ۲۰۱۶ کارفرمایان برای یافتن کارمند در چه مشاغلی مشکل خواهند داشت؟


در سال گذشته  از حدود 256 کارفرمای کانادایی  در مورد تصمیمات و مسائل استخدامی نظر خواهی شد. حدود یک سوم (32%)  از این تعداد اعلام کردند که قصد افزایش نیروی کار در 12 ماه آینده را دارند. 68 % اعلام کردند که یافتن نیروی کار مورد نیازشان برای آنها بسیار مشکل است.

71% از این کارفرمایان کمبود نیروی کار مورد نیاز را از دلایل برآورده نکردن خواسته مشتریان عنوان کردند. این رقم حدود 5 درصد بالاتر از رقمی هست که در سال 2012 طی نظرخواهی مشابهی از کارفرمایان انجام شد که در آن نظر خواهی 66% از کارفرمایان کمبود نیروی کار را از دلایل ضعف در برآوردن خواسته مشتریان اعلام کرده بوند.

در این میان 10 شغل که پیدا کردن نیروی کار مناسب  آن در سال 2016 برای کارفرمایان بسیار مشکل می باشد مشخص شد.

شاید شما یکی از کسانی باشید که با داشتن مهارت های مورد نیاز می توانید این کمبود را جبران کنید!

·       متخصص داده ها(Data Scientist)

از آنجا که این شاخه از علم بسیار جدید است تخمین رشد استخدام  نیروی کار در این حیطه بسیار مشکل است اما متخصصان معتقدند بیش از 4 میلیون نیروی کار جدید در این رشته مورد نیاز خواهد بود.

·       مهندس برق

 

یکی از شرکت های بزرگ امریکایی اخیرا تخمین زده است که 17 شانس استخدامی برای هر کاندید مهندس برق به وجود خواهد آمد. و یکی دیگر از بررسی های انجام شده نشان می دهد که  طبق بازار کار کانادا تا سال 2020 نابرابری در عرضه و تقاضای مشاغل این رشته و نیروی کار که منجر به کمبود نیروی کار مورد نیاز در این حیطه می شود، به خصوص در انتاریو بسیار جدی خواهد شد.

 

·       مدیران اجرایی

 

این عنوان شغلی به نظر می رسد که رشد 12.4 % را تا سال 2022 تجربه خواهد کرد. به صورتیکه این رشد منجر به ایجاد 613000  فرصت کاری جدید تا سال 2022 خواهد شد.

 

·       کمک های سلامتی خانگی (Care Givers)

 

در نتیجه رشد جامعه سالخورده ، نیاز به استخدام برای کمک های سلامتی خانگی  در امریکا  با رشد 48% در 7 سال آینده مواجه خواهد شد و در حدود 600000 کار جدید در این زمینه نیاز به کارمند خواهد داشت. در این میان به نظر می رسد که در2016انتاریو خود به تنهایی نیاز به 5000 کارمند کمک های سلامتی خانگی خواهد داشت. متاسفانه رنج حقوقی پایین این شغل که در حدود 35000 دلار در سال است تمایل به درخواست برای این کار را کم می کند.

 

·       آنالیست حفاظت اطلاعات

 

افزایش استفاده از تکنولوژی کلود (Cloud- based Tech.)، نیاز به متخصصان حفاظت اطلاعات را نیز افزایش می دهد. براساس career cast  به نقل از شرکت مایکروسافت از اوایل سال جدید شرکت های امریکای شمالی نیاز به استخدام حداقل 2.7 میلیون کارمند در زمینه Cloud- computing و آنالیست حفاظت اطلاعات خواهند داشت که درواقع نیاز با این متخصصان با تعداد آنها برابری نمی کند.

 

·       مدیر بازاریابی

با رشد بازار دیجیتال مدیران بازاریابی بیشتری  مورد نیاز خواهد بود و به نظر می رسد یکی از سخت ترین مشاغل برای کارفرمایان تامین این نیروی کار خواهد بود.

·       مدیر خدمات پزشکی

تا سال 2022 حدود 73300 استخدام جدید در امریکا برای این شغل انجام خواهد شد و پیش بینی رشد 23 %در این حیطه می شود.

·       فیزیکال تراپیست

 

مجمع فیزیکال تراپیست های امریکا اعلام کرد نیاز به استخدام 229000 فیزیکال تراپیست تمام وقت در سال 2016 وجود خواهد داشت که با توجه به تعداد 196000 متقاضی هنوز درکمبود حدود 33000  نیروی کاروجود دارد. کانادا نیز از این قاعده مثتثنی نیست

 

·       پرستار

 

نیاز به پرستاران در 7 سال آینده با رشد 19 % روبه رو خواهد بود و همچنین  بیش از نیم میلیون استخدام جدید به دلیل بازنشستگی پرستاران قبلی انجام خواهد شد. در این میان کانادا چندین سال است که با کمبود پرستار مواجه است.

 

·       مهندس نرم افزار

به نقل از carrercast تا 2022 در امریکا تعداد 222600  شغل مهندسی نرم افزار نیاز به کارمند خواهد داشت . در 2016 برای هر فارغ التحصیل کالج در رشته های علوم کامپیوتری حداقل 3 امکان  شغلی وجود خواهد داشت. در کانادا نیز 182000 مهندس نرم افزار برای مشاغل موجود مورد نیاز خواهد بود.

 

منبع: workopolis


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


پنج شنبه ۲۲ بهمن ماه ۱۳۹۴ در ۰۷:۰۶:۴۸ ب.ظ - پیوند همیشگی
مترجم: مهتاب عطار - بازدید : ۶۸۳۵ - برچسب ها:
best jobs in canadaبهترین مشاغل ۲۰۱۶کارفرمایان کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط
مطالب مرتبط:
ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت سوم

ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای سودمند...
فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت دوم

فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
چگونه در کانادا خوب کار کنیم
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت نخست

چگونه در کانادا خوب کار کنیم؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۲ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
قسمت اول   بایدها و نبایدهای دومین مصاحبه شغلی
آشنایی با الزامات بازار کار

قسمت اول - بایدها و نبایدهای دومین مصاحبه شغلی

۲۹ آذر ۱۳۹۵ - به قلم کاترین هنسن دعوت شدن برای دومین مصاحبه شغلی خیلی لذت بخش است چون در واقع با این اتفاق شما یک گام دیگر به گرفتن آن شغل نزدیک تر می شوید....
قدرت طبیعی خود را افزایش دهید
چگونه در کار و زندگی موفق باشیم؟ / قسمت نخست

قدرت طبیعی خود را افزایش دهید

۲۵ اردي بهشت ۱۳۹۵ -   "نیرویی حیاتی و عامل حیاتبخشی وجود دارد که از طریق شما به عمل تبدیل می ­شود، و چون در همۀ زمانها تنها یک نفر شبیه شما وجود دارد؛ این...
کارفرماها فکر می کنند کدام بخش های رزومه شما دروغ است

کارفرماها فکر می‌کنند کدام بخش‌های رزومه شما دروغ است

و در چه مواردی واقعا نباید راستش را بگویید! ۱۹ اردي بهشت ۱۳۹۲ - یادآوری: منبع این مطلب وبسایت ورکوپلیس است. با هم روراست باشیم. آیا همه آنچه در رزومه خود گفته اید عین حقیقت است؟ خیلی از کارفرماها این طور فکر نمی کنند. آنها هر روز...
آخرین مطالب سایت:
یافتن شغل در کانادا برای تازه واردان

یافتن شغل در کانادا برای تازه واردان

۹ اسفند ۱۳۹۹ - مهاجران جدید می توانند جستجوی شغل خود را به صورت آنلاین آغاز کنند. پس از استقرار در کانادا، اولین قدم برای افراد، یافتن شغلی متناسب با تجربه و علاقه آنهاست. (پروسه ای...
قرنطینه در هتل های تأیید شده

قرنطینه در هتل‌های تأیید شده

۳ اسفند ۱۳۹۹ - دولت کانادا فهرست هتل های مذکور برای قرنطینه مسافران هوایی را اعلام کرد. دولت کانادا لیستی از برخی هتل های مورد تأیید را برای میزبانی مسافران هوایی بین الملل منتشر کرد.   از روز...
تغییر ساعت پخش برنامه چشم انداز مهاجرت

تغییر ساعت پخش برنامه چشم انداز مهاجرت

۲۳ بهمن ۱۳۹۹ - همراهان عزیز   به اطلاع می رساند که ساعت پخش برنامه چشم انداز مهاجرت تغییر کرده و از این پس می توانید هر جمعه ساعت ٨ شب به وقت تهران برنامه زنده پاسخ...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.