آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • ده چیزی که در محل کار نباید از آنها سخن بگویید

    ده چیزی که در محل کار نباید از آنها سخن بگویید


در زندگی امروزه ما دائم در حال اشتراک گذاشتن اطلاعات و مسائل خصوصی مان هستیم. افراد ممکن است در مورد اختلالات روحی، روابط جنسی، عادت ماهانه، مشکلات عاطفی یا روابط از دست رفته خود سخن بگویند. اطرافیان و دوستان شما احتمالا میدانند چه موقع شما خوب هستید، چه موقع ناراحت هستید، چه موقع استرس دارید و،،، این مسئله البته یک بعد مثبت درمورد افراد مورد اعتماد ما دارد و آن این است که در هنگام نیاز میتوانند به یاری ما بیایند. اما در بسیاری مواقع این حجم از اطلاعات و مسائل شخصی برای افراد موجبات بروز ناراحتی ها و دردسرهایی را بوجود میاورد.

بعبارت دیگر ما قرار نیست هر آنچه را داریم با دیگران در میان بگذاریم. برخی چیزها که با دوستان باشتراک میگذاریم الزاما نباید در محیط کار نیز مطرح شوند. شما هرگز عکس العمل افراد در قبال این مسائل را نمیدانید و ارزیابی درستی از افکار طرف مقابل و احساس او ندارید. بنابراین از آنجا که نمیتوانید پیش بینی درستی داشته باشید گاهی ممکن است رفتاری متفاوت از آنچه میپنداشتید مشاهده کنید که باعث ناراحتی شما شود و شما را شکننده تر کند. این بسیار ایمن تر و حرفه ای تر خواهد بود که پای مسائل خصوصی را به محل کار نکشید.

ده چیزی که نباید در محل کار از آنها بگویید:

 

·        به چه کسی رأی دادید ؟ شاید ابعاد سیاسی شخصیت شما آنچنان قوی است که مثلا مخالف اسلحه و جنگ یا طرفدار محیط زیست یا،،، هستید و در این راه برایتان اهمیتی ندارد که شغل تان را هم از دست بدهید، اما در غیر اینصورت هرگز از گرایشات سیاسی خود صحبت به میان نیاورید چرا که نظرات و تمایلات سیاسی افراد و همچنین مدیران را نمیدانید و برایتان درد سر ساز میشود.

 

·        از کدام یک از همکاران خوشتان نمیاید ؟ قرار نیست همه را دوست داشته باشید اما اجازه هم ندهید که عدم علاقمندی شما بروز پیدا کند، به این معنی که با همه همکاران و مدیران مؤدب، خوش برخورد و خوش رو باشید تا ناراحتی شما از ایشان آشکار نشود.

 

·        اینکه از شغل تان، همکارتان، محل کارتان، سوپر وایزر قسمت یا مدیرتان نفرت دارید ! اگر از محیط کار، همکاران یا شغل تان خوشتان نمیاید سری به اداره منابع انسانی بزنید و شغل تان را عوض کنید. حتی افرادی که نشان میدهند در برابر احساسات و نظرات شما رواداری خوبی دارند براحتی به شما پشت خواهند کرد.

 

·        اینکه چرا امروز نمیتوانید خوب کار کنید ! یادتان باشد که مشکلات شما با همسر یا خانواده تان ارتباطی به کار شما ندارد. هر کسی وظایفی در محل کار دارد که میبایست انجام دهد و برای پیشرفت کارها پاسخگو باشد. بجای بیان این بهانه ها و عذر ها کارتان را پیش ببرید.

 

·        مشکلات گوارشی، کمر درد و ،،، یادتان باشد که بجز موارد حاد که خطر جدی برای سلامتی محسوب میشوند قرار نیست شما دائم از دردها و ضعفهای جسمی تان بگویید. اینها نظر افراد در مورد شما را بطرز بسیار بدی تغییر خواهد داد. همه افراد مشکلاتی دارند، اما وظایف را پیش میبرند.

 

·        حقوق شما چقدر است ؟ بجز برخی شرکتها که سیستم پرداخت شفافی دارند در بسیاری شرکتها سیستم حقوق قرار نیست علنی شود. نه سؤال کنید و نه در مورد آن بحث کنید یا اطلاعات به دیگران بدهید. این کار باعث حسادتها و مشکلاتی خواهد شد.

 

·        اینکه بدلیل افزایش مخارجتان درخواست افزایش حقوق دارید ! اینکه شما قصد دریافت وام جدیدی دارید یا هزینه هایتان زیاد شده مشکل شما است و قرار نیست به این دلایل حقوق شما زیاد شود. اگر تجربه کاری تان بیشتر شده یا بهره وری بیشتری دارید این دلایل را میتوانید برای ارتقاء حقوق خود برشمارید و اگر نه نباید به دلایل مشابه آنچه گفته شد درخواست افزایش حقوق بدهید.

 

·        علایق شخصی، جنسی و سلایق شخصی شما چیست ؟ اگر برای علایق و سلایق شخصی و جنسی خود اهمیت بالایی قایل هستید اشکالی ندارد اما فراموش نکنید که حرف زدن از این امور در محیط کار ممکن است باعث ناراحتی یا آزردگی همکاران شما شود.

 

·        نظرات جنجالی شما در رسانه های اجتماعی ! گاهی ممکن است بر حسب تصادف افراد از برخی مسایل و موضع گیری های حساس شما در رسانه های اجتماعی دلخور شوند و یا بترسند. بنابراین همیشه به یاد داشته باشید که در رسانه های اجتماعی یا حتی وبلاگهای کم بازدید همیشه احتمال آن هست که شما رصد شوید.

 

·        احتمالا شغل دیگری پیدا خواهید کرد ! اینکه بدنبال کار هستید و ممکن است شغل جدیدی پیدا کنید مسئله ای است که دلیلی ندارد هنوز با همکاران خود در میان بگذارید. این کار باعث میشود که مدیران از هم اکنون بدنبال جایگزین کردن شما با فرد دیگری باشند و این مسئله باعث بروز دردسر برای شما خواهد شد، بخصوص اینکه هنوز کار جدید شما قطعی نشده است.

 

اصل مطلب را اینجا بخوانید 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


يك شنبه ۵ مهر ماه ۱۳۹۴ در ۰۱:۵۸:۲۶ ق.ظ - پیوند همیشگی
بازدید : ۱۱۰۱۴ - برچسب ها:
work placeکار در کاناداکاریابی در کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط
مطالب مرتبط:
حداقل دستمزد در کبک به 12 دلار افزایش یافت
از اول می 2018 اجرا شد

حداقل دستمزد در کبک به 12 دلار افزایش یافت

۱۲ اردي بهشت ۱۳۹۷ - همان طور که روزنامه رسمی کبک صبح روز چهارشنبه 11 آوریل 2018 اعلام کرده بود، بر اساس پیشنهادات وزیر مهاجرت کبک، حداقل دستمزد در این استان از 11.25 دلار به 12 دلار افزایش...
25 شغل خوب و پر درآمد کانادا در سال 2017

25 شغل خوب و پر درآمد کانادا در سال 2017

بهترین مشاغل در کانادا کدامند؟ ۱۶ امرداد ۱۳۹۶ - در گزارش اخیر اداره آمار، مشاغل و توسعه اجتماعی کانادا، 25 شغل برتر و پر درآمد کانادا در سال 2017 با شاخص های زیر معرفی شدند. انتخاب این مشاغل با در نظر گرفتن...
مشاغل فناوری اطلاعات در اولویت برنامه استان انتاریو قرار گرفتند
خبر خوب برای مهندسان کامپیوتر، برق و شبکه

مشاغل فناوری اطلاعات در اولویت برنامه استان انتاریو قرار گرفتند

۱۳ تير ۱۳۹۶ - متقاضیانی که دارای سابقه کار ئر حوزه فناوری اطلاعات هستند، در برنامه انتخابی استان انتاریو در اولویت قرار می گیرند.  متقاضیانی که در بانک اطلاعاتی اکسپرس انتری پروفایل دارند و دارای سابقه...
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته اید و با نقش شخصیت های مهم در مصاحبه آشنا...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این که به تکنیک های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه...
مهاجرت و رویاهای شغلی

مهاجرت و رویاهای شغلی

۲۵ بهمن ۱۳۹۵ -  مهاجران معمولا رویاهایی برای خود دارند، و اصولا فرق مهاجران با سایر افراد جامعه بدنبال رویاها رفتن است. این رویاها میتوانند در زمینه پیشرفت شغلی، رسیدن به زندگی ایده آل با...
ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت سوم

ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای سودمند...
انواع مصاحبه شغلی
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت سوم

انواع مصاحبه شغلی

۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد که در ادامه بخشی از این کتاب آمده است. برای...
فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت دوم

فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
چگونه در کانادا خوب کار کنیم
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت نخست

چگونه در کانادا خوب کار کنیم؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۲ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
آشنایی با مشاغل آشپزی و سرآشپزی Cooks   Chefs

آشنایی با مشاغل آشپزی و سرآشپزی Cooks & Chefs

۸ دي ۱۳۹۵ - در میان رشته های شغلی مورد نیاز در فهرست دولت فدرال برخی مشاغل خدماتی نظیر آشپزی و سرآشپزی هم وجود دارد که فرصت هایی را برای عده ای از شاغلین آنها...
چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم
از مجموعه کتاب های راهنمای کاربردی موفقیت منتشر شد

چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟

201 پرسش رایج در مصاحبه های شغلی ۷ دي ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد. در معرفی این کتاب آمده است: بهترین تحصیلات عالی...
آخرین مطالب سایت:
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی  جمعه ها ساعت 21 00 پخش می شود

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی، جمعه ها ساعت 21:00 پخش می شود

برنامه بعدی: جمعه 28 تیر ماه 1398 ۱۹ تير ۱۳۹۸ - برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی با حضور علی مختاری، عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC و نیز عضو کانون وکلای دادگستری تهران، جمعه ها   ساعت 21:00 به وقت تهران  12:30...
علی مختاری ۵ جولای در سمینار Bonjour Quebec سخنرانی می کند
موضوع سخنرانی: در کبک کار یا تحصیل می کنید؟ روش مناسب برای دریافت اقامت دایم شما چیست؟

علی مختاری ۵ جولای در سمینار Bonjour Quebec سخنرانی می کند

۱۲ تير ۱۳۹۸ - اگر در کبک درس می خوانید یا مشغول کار هستید این سمینار برای شماست. سمینار Bonjpur Quebec در تاریخ ۵ جولای در دانشگاه کنکوردیا به نشانی 1455 خیابان مزونوف غربی برگزار می...
چرا اول ژوییه روز ملی کانادا نامیده شد

چرا اول ژوییه روز ملی کانادا نامیده شد؟

۶ تير ۱۳۹۸ - آنچه که امروز به نام کانادا می شناسیم، به اتفاق یک ژوییه ۱۸۶۷ بر می گردد. یکم ژوییه روز ملی کانادا؛ سالگرد تصویب قانون بریتانیایی آمریکای شمالی در این تاریخ است. قانونی...
تصمیم کبک در مورد ۱۸۰۰۰ پرونده نیروی متخصص نهایی شد  چه کردیم و چه می توان کرد
تحلیل علی مختاری در مورداتفاقات اخیر در سیستم مهاجرت کبک

تصمیم کبک در مورد ۱۸۰۰۰ پرونده نیروی متخصص نهایی شد: چه کردیم و چه می توان کرد؟

۲۷ خرداد ۱۳۹۸ - خبر عجیبی بود. ساعت ۴ صبح روز یکشنبه لایحه را تصویب کردند. زمانی که همه خواب هستند و تعطیل آخر هفته است بدون خبر قبلی. نمی دانم چرا با این عجله...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 465
انتخاب شماره 119 اکسپرس انتری در12 ژوئن 2019

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 465

۲۳ خرداد ۱۳۹۸ - انتخاب شماره 119 اکسپرس انتری که صبح روز چهارشنبه 12 ژوئن 2019 انجام شد، تعداد 3350 دعوت نامه با حداقل امتیاز 465 صادر شد.  حداقل امتیاز برگزیدگان در انتخاب شماره 118 نیز...
پیام تبریک جاستین ترودو به مناسبت عید فطر

پیام تبریک جاستین ترودو به مناسبت عید فطر

۱۵ خرداد ۱۳۹۸ - جاستین ترودو، نخست وزیر کانادا در بیانه ای، اعلام داشت: «امشب با غروب خورشید، مسلمانان کانادا و تمام جهان، عید فطر را جشن خواهند گرفت. این عید نشان دهنده پایان ماه...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.