آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • پنج روندی که در سال جدید بازار کار کانادا را شکل می دهند

    پنج روندی که در سال جدید بازار کار کانادا را شکل می‌دهند


تام تورین-فایننشال پست

 

عوامل بسیاری هستند که بازار کار سال جدید را برای بیزینس‌ها و نیروهای کار در سراسر کشور تعریف می‌کنند. برای مدتی همچنان احتمال پایین‌ بودن قیمت نفت وجود دارد و این امر سبب خواهد شد تا بر حجم بدهی‌های مصرف‌کنندگان و نیز دولت افزوده شود. از یک سو گروه سنی دیگری معروف به Generation Z (گروه سنی متولدین بعد از نیمه دهه نود تا پیش از سال 2015) در حال ورود به بازار کار هستند و از سوی دیگر برخی از افراد متعلق به نسل بومرها همچنان در بعضی از رشته‌های فنی مشغول به فعالیت هستند. 

اقتصاددانان و نهادهای اقتصادی سال گذشته با مشاهده رشد میزان اشتغال نگاهی خوش‌بینانه به سال جدید پیدا کردند. در این مطلب توجه شما را به آنچه به گمان ما در سال 2015 در بازار کار کانادا اتفاق خواهد افتاد و آنچه شرکت‌ها، نیروهای کار و جویندگان کار باید به آنها توجه داشته باشند می‌پردازیم.

 

حرکت از غرب به شرق در کانادا

گفتگو با افراد زیادی از صنایع مختلف تایید می‌کند که در سال جدید نیاز به مهندسان ماهر و کارگران متخصص همچنان بالا خواهد ماند. پیش‌بینی ما این است که در سه‌ماهه دوم سال با افزایش این نیاز و تغییراتی در آن مواجه باشیم. با کاهش قیمت برابری دلار کانادا، صنایع تولیدی سال بسیار خوبی را آغاز خواهند کرد و پیش‌بینی ما این است که در این بخش که از نظر صادرات نیز بخشی قوی خواهد بود، نیاز به نیروهای متخصص بسیار افزایش پیدا کند.

در همه بخش‌ها و مناطق به حجم عظیمی از نیروهای با تخصص بالا نیاز وجود خواهد داشت به‌ویژه در بخش‌های تولیدی در جنوب‌غربی استان انتاریو، پروژه‌های گاز طبیعی مایع که در استان بریتیش کلمبیا به اجرا در خواهند آمد، سازه‌های عظیم برق آبی در استان‌های منیتوبا و کبک و بالاخره به‌رغم پایین بودن قیمت حامل‌های انرژی در بخش انرژی قسمت‌های غربی کانادا. سرمایه‌گذاری‌های جدید در بخش صنایع فضایی در سال 2015 نیز به بیشتر شدن میزان اشتغال در این بخش خواهد انجامید.

 

نیاز در حوزه‌های فنی بسیار بالا خواهد بود.

این نیاز توسط بخش‌های تولیدی،‌ هوافضا، انبارداری و تدارکات ایجاد خواهد شد. حدود 80 درصد از صادرات استانی کشور در طول سال 2014 توسط بخش تولیدی استان انتاریو انجام شده و این در حالی بوده که در قسمت‌هایی از این بخش نیروی تازه چندانی هم به کار گرفته نشده بود و این بخش در حال احیای مجدد بود. اداره آمار کانادا بر این باور است که امسال علاوه بر کارهایی که باید انجام شوند، در قسمت‌های مختلف صنایع ماشین‌آلات، تجهیزات موتور و انتقال قدرت، کشاورزی، ساخت وساز و صنعت و معدن نیز سفارشات کاری زیادی وجود خواهد داشت که معنای آن چیزی نیست جز نیاز به نیروی کار بیشتر.

 

معضل خلاء تخصص و نیز بیکاری جوانان به قوت خود باقی خواهد ماند.

سال گذشته شاهد بودیم که بحث‌های زیادی در مورد عوامل موثر در بیکاری جوانان در گرفت: انترن‌شیپ‌های بدون دستمزد،‌ عدم تناسب بین مهارت‌ها و اجبار فارغ التحصیلان به انجام مشاغل پاره‌وقت به دلیل اشباع صنایع مورد نظر آنها از نیروی کار. این مشکلات امسال هم همچنان وجود خواهند داشت. مدیران معتقدند که بخش زیادی از جوانانی که در حال حاضر فارغ‌التحصیل می‌شوند به موضوع آینده مشاغل فکر نکرده‌اند و همین امر سبب می‌شود تا آن دسته از مهارت‌هایی را که برای کار در یکی از مشاغل موجود به آن نیاز دارند کسب نکنند. وقتی صحبت از نیروهای فنی‌حرفه ای متخصص می‌شود نیز لازم است که در مدارس و خانواده‌ها این تفکر جا بیفتد که مشاغل رده پایین گذشته،‌ در حال و آینده جزو مشاغل رده بالا و پردرآمد محسوب خواهند شد.   

 

کارفرماها به دنبال نیروهایی جامع‌الاطراف یا همه‌چیز تمام هستند.

این‌روزها کارفرماها قابلیت‌هایی بیشتر و بیشتر از نیروهای خود انتظار دارند. شرکت‌ها امروزه بیش از پیش به ارزش آموزش نیروهایشان پی برده‌اند و نیروها نیز بیش از هر زمان دیگری از نیاز به افزایش تخصص‌های خود به منظور حفظ کارشان سخن می‌گویند. شرکت‌ها به نیازهای آینده فکر می‌کنند و به این ترتیب مهارت‌های خاصی لازم خواهند شد از جمله آشنایی با رسانه‌های جدید، توان درک مفاهیم در رشته‌های مختلف و متعدد، آشنایی با ابزارها و تکنیک‌های متنوع،‌ کار گروهی در فضای مجازی و بالاخره توانایی حل مسئله به روش‌های خلاقانه و نه شیوه‌های مرسوم.

 

حضور نسل Z یا Generation Z در بازار کار این بازار را با تغییراتی مواجه خواهد ساخت.

متعلقان این نسل سرشار از ایده‌های بکر و جدید هستند و برای یافتن راه‌حل‌های تازه از روش‌ها و ابزارهای متعدد استفاده می‌کنند. این نیروها به هرچه که خواسته‌اند با یک اشاره انگشت دست یافته‌اند به همین دلیل آنها مانند نسل‌‌های گذشته نیازی به صبر کردن برای راهنمایی شدن و دستور گرفتن در خود حس نمی‌کنند. علاوه بر این از نظر آنها بهره‌وری و مولد بودن در نشستن پشت یک میز و چسبیدن به آن خلاصه نمی‌شود و با تعریف خود به عنوان نیروهای کار آزاد و ارزشمند، برای خود آزادی عمل بیشتری فراهم می‌کنند. 

 

البته شاید در ابتدای سال جدید، اقتصاد کشور با مشکلاتی هم روبه‌رو شود اما قطعا در سه‌ماهه دوم سال در بخش‌های گوناگونی از نقاط مختلف کشور با فرصت‌های خوبی برخورد خواهیم کرد.

برای مشاهده اصل مطلب اینجا کلیک کنید.

 

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


سه شتبه ۱۲ اسفند ماه ۱۳۹۳ در ۱۱:۳۸:۵۷ ب.ظ - پیوند همیشگی
برگردان نادیا غیوری - بازدید : ۵۵۲۶ - برچسب ها:
بازار کار کاناداcanada job marketبازار مشاغل کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
نشست مهاجرت کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار می شود
افزایش نیروی کار کانادا ضروری است

نشست مهاجرت کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار می شود

۲۳ فروردين ۱۳۹۷ - نشست مهاجرت کانادا در سال 2018 با هدف یافتن راهکارهای ارتقا سیستم مهاجرتی کانادا 30 و 31 ماه می در اتاوا برگزار خواهد شد. در نوامبر 2017، دولت فدرال کانادا برنامه سه...
افزایش بودجه مهاجرت برای سال های 2018 تا 2020

افزایش بودجه مهاجرت برای سال های 2018 تا 2020

۷ فروردين ۱۳۹۷ - وزرات مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا بودجه ای معادل 747 میلیون دلار برای حمایت از برنامه های مهاجرتی در سال های  2018  تا 2020 از دولت کانادا دریافت خواهد کرد. این بودجه...
فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی
رزمه خود را برای ما بفرستید

فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی

۲۱ آذر ۱۳۹۶ - سال گذشته اطلاعیه ای را منتشر کردیم در مورد جذب مدیران آی تی و فرصتی که برای گسترش کار خود به کانادا می توانند در اختیار داشته باشند. متاسفانه برنامه مورد...
سالانه 7 هزار ساکن کبک  این استان را ترک می کنند

سالانه 7 هزار ساکن کبک، این استان را ترک می کنند

تقریبا دو سوم افرادی که کبک را ترک می کنند، به انتاریو می روند ۱۴ آذر ۱۳۹۶ - در سال های 2011 تا 2016 تعداد افرادی که استان کبک را ترک کرده اند، افزایش یافته است. مجله مونترال عصر روز سه شنبه 5 دسامبر 2017 نوشت: بر اساس تحلیل های...
چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم

چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم؟

۱۷ اسفند ۱۳۹۵ - روزنامه "24 ساعت" مونترال مقاله ای با عنوان 9 اشتباه کاری که نباید مرتکب شویم منتشر کرد در حالیکه چند روز از برگزاری همایش کارجویان و کارفرمایان مونترال می گذرد، روزنامه "24...
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته اید و با نقش شخصیت های مهم در مصاحبه آشنا...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این که به تکنیک های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه...
آخرین مطالب سایت:
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی  جمعه ها ساعت 21 00 پخش می شود

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی، جمعه ها ساعت 21:00 پخش می شود

برنامه بعدی: جمعه 28 تیر ماه 1398 ۱۹ تير ۱۳۹۸ - برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی با حضور علی مختاری، عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC و نیز عضو کانون وکلای دادگستری تهران، جمعه ها   ساعت 21:00 به وقت تهران  12:30...
علی مختاری ۵ جولای در سمینار Bonjour Quebec سخنرانی می کند
موضوع سخنرانی: در کبک کار یا تحصیل می کنید؟ روش مناسب برای دریافت اقامت دایم شما چیست؟

علی مختاری ۵ جولای در سمینار Bonjour Quebec سخنرانی می کند

۱۲ تير ۱۳۹۸ - اگر در کبک درس می خوانید یا مشغول کار هستید این سمینار برای شماست. سمینار Bonjpur Quebec در تاریخ ۵ جولای در دانشگاه کنکوردیا به نشانی 1455 خیابان مزونوف غربی برگزار می...
چرا اول ژوییه روز ملی کانادا نامیده شد

چرا اول ژوییه روز ملی کانادا نامیده شد؟

۶ تير ۱۳۹۸ - آنچه که امروز به نام کانادا می شناسیم، به اتفاق یک ژوییه ۱۸۶۷ بر می گردد. یکم ژوییه روز ملی کانادا؛ سالگرد تصویب قانون بریتانیایی آمریکای شمالی در این تاریخ است. قانونی...
تصمیم کبک در مورد ۱۸۰۰۰ پرونده نیروی متخصص نهایی شد  چه کردیم و چه می توان کرد
تحلیل علی مختاری در مورداتفاقات اخیر در سیستم مهاجرت کبک

تصمیم کبک در مورد ۱۸۰۰۰ پرونده نیروی متخصص نهایی شد: چه کردیم و چه می توان کرد؟

۲۷ خرداد ۱۳۹۸ - خبر عجیبی بود. ساعت ۴ صبح روز یکشنبه لایحه را تصویب کردند. زمانی که همه خواب هستند و تعطیل آخر هفته است بدون خبر قبلی. نمی دانم چرا با این عجله...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 465
انتخاب شماره 119 اکسپرس انتری در12 ژوئن 2019

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 465

۲۳ خرداد ۱۳۹۸ - انتخاب شماره 119 اکسپرس انتری که صبح روز چهارشنبه 12 ژوئن 2019 انجام شد، تعداد 3350 دعوت نامه با حداقل امتیاز 465 صادر شد.  حداقل امتیاز برگزیدگان در انتخاب شماره 118 نیز...
پیام تبریک جاستین ترودو به مناسبت عید فطر

پیام تبریک جاستین ترودو به مناسبت عید فطر

۱۵ خرداد ۱۳۹۸ - جاستین ترودو، نخست وزیر کانادا در بیانه ای، اعلام داشت: «امشب با غروب خورشید، مسلمانان کانادا و تمام جهان، عید فطر را جشن خواهند گرفت. این عید نشان دهنده پایان ماه...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.