آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • گزارشی از تجربه شخصی پیگیری پرونده های ۳۸ رشته ای

    گزارشی از تجربه شخصی پیگیری پرونده‌های ۳۸‌رشته‌ای

اوضاع مثبت‌تر از قبل به نظر می‌رسد اما هنوز برای خوش‌بینی زود است. عکس مربوط به آقای منگاکیس نماینده محافظه‌کار شهر ریچموندهیل و عضو کمیته مهاجرت پارلمان فدرال است که در روزهای اخیر دفتر وی سرعت عمل خوبی در پاسخ‌گویی به موضوع مشهور به فهرست ۳۸رشته‌ای داشته است.

مجید بسطامی

در هفته گذشته فرصتی دست داد تا برای دو نفر از کسانی که با معضل عدم بررسی پرونده‌هایشان در فهرست اول مشاغل فدرال بعد از تصویب سی-۵۰ دست به گریبان بودند به صورت شخصی و به عنوان یک شهروند کانادا که نگران وضعیت پرونده مهاجرتی دوستان و اقوام خویش است از نماینده شهر محل سکونت پرس و جو کنم. دیدم بد نیست که گزارشی از این وضعیت و جمع‌بندی خود از این مباحث و آنچه در این هفته رسانه‌ای شده است به شما ارائه دهم.

چه گذشت؟

به شکلی ساده، وضعیت پرونده این دو تن را که به نماینده شهر ریچموندهیل در مجلس فدرال جناب آقای منگاکیس، ایمل زده بودند پیگیری کردم. همان‌طور که آقای مختاری در وبلاگ خود اشاره کرده بودند، اولین پرسش دستیار نماینده محترم این بوده که آیا این دوستان کسی را در شهری که ایشان، نمایندگی آن را برعهده دارد می‌شناسند یا نه! من نماینده آنها برای پیگیری موضوع بودم، نکاتی رد و بدل شد و در هر مورد اطلاعاتی از طریق دفتر آقای منگاکیس در پاسخ به سوالات مطرح شد. در مجموع این تجربه هم جنبه‌های مثبت داشت و هم منفی.

جنبه‌های مثبت؟

اولین نکته‌ای که به نظر من جای تقدیر دارد سرعت عمل در پاسخ‌گویی دفاتر و صبر و حوصله کافی در پیگیری این امر بود. این سرعت عمل هم در پاسخ اولیه و هم در پیگیری‌های بعدی دیده شد. البته برای من کاملا مسجل است که هدف اصلی از این کار ایجاد احساس رضایت در شهروندان حوزه انتخاباتی مربوطه برای انتخابات بعدی است اما این نکته اصلا منفی نیست. چند ماه قبل هم که برای مورد دیگری مربوط به اداره مهاجرت کانادا مکاتباتی انجام داده بودم برخورد دفتر آقای منگاکیس بسیار خوب و سازنده بود و به شخصه از عملکرد ایشان در همین میزان راضی‌ام. همان‌طور که قبلا اشاره کرده بودم، کانادا به عنوان یک کشور دموکراتیک به شدت به آرا ساکنان آن وابسته است و دفتر نماینده محترم با این کار در اندیشه کسب محبوبیت است. اما شخصا بسیار مشتاقم بدانم که آیا همین برخورد با دیگرانی که کسی را در کانادا ندارند هم شده است یا نه. لطفا اگر در این مورد مشاهداتی دارید با من در میان بگذارید تا جمع‌بندی دقیق‌تری از مجموعه برخوردها داشته باشیم.

جنبه مثبت بعدی این است که در پاسخ‌ها از قول وزارتخانه اشاره شده که در حال برنامه‌ریزی جدید برای بررسی پرونده‌های این گروه برای سال اینده هستند. به این بخش از پاسخ توجه کنید:

They have targets in a variety of categories.  The target has been met this year and both files sit waiting for next year.  Luckily this is not too far away.  They both will begin processing again within the first ۳ months of ۲۰۱۲.  MP Menegakis is working hard for you in the committee to reach a common goal.

همانطور که می‌بینید جنبه مثبت، اشاره به شروع بررسی در فاصله سه‌ماهه آغاز سال ۲۰۱۲ است. و اینکه جناب منگاکیس که خودشان عضو کمیته هستند به شدت در این زمینه فعال هستند.

آیا شما با نمایندگان دیگر کمیته تماس داشته‌اید؟ انها چه پاسخی داده‌اند؟

جنبه‌های منفی

در حالی‌که از این دفتر مجدد خواستیم که پاسخ اداره مهاجرت را مکتوب بدهند، با این ادعا که پاسخ تلفنی بوده از این کار اجتناب کردند. شکل و شمایل پاسخ و حجم طولانی آن به گونه‌‌ست که باور این ادعا دشوار است. حتی اگر واقعا انتقال پاسخ غیرمکتوب بوده باشد این طور به نظر می‌رسد که یک پاسخ واحد در اداره مهاجرت برای این نوع پرسش‌ها تدوین شده است. ایا شما پاسخ دیگری دریافت کرده‌اید؟ ایا موردی بوده که به این ماجرای سه ماه اشاره نشده باشد؟

مورد منفی دوم این است که پاسخ دارای هیچ جنبه روشنی نیست. نه در این پاسخ و نه در اطلاعیه‌های مرتبط اداره مهاجرت درباره این موضوع که در فاصله چند هفته گذشته منتشر شده، وزیر حاضر نشده است بگوید دقیقا می خواهد چه کند و در هر سال به چه میزان از حجم پرونده‌ها بکاهد. مثلا در اینجا فقط گفته شده که در سه ماه اول سال ۲۰۱۲ این پروسه مجدد آغاز می‌شود یا اینکه در سال ۲۰۱۱ اهدافی در هر گروه بوده که چون متحقق شده، بررسی پرونده‌ها در این گروه متوقف شده اما این اعداد و اهداف چقدر بوده که در ماه یازدهم سال، قریب به ۱۰ ماه است این فرایند متوقف شده است؟ چرا وزارت مهاجرت نمی‌گوید که در سال ۲۰۱۲ می‌خواهد از هر گروه (قبل از سی-۵۰، فهرست اول یا ۳۸تایی‌ها و دو فهرست بعدی) تقریبا چه میزان پذیرش داشته باشد تا بتوان ادعاهایش را بهتر محک زد. راستی چرا؟

سایر واقعیت‌ها

اجازه دهید قدری از این بحث فاصله بگیریم و تکه‌های پازل را کنار هم قرار دهیم. هفته گذشته جناب کنی اعلام کرد که سیستم امتیازبندی برنامه نیروی متخصص فدرال تغییرات اساسی خواهد کرد. این تغییر از نظر ما مثبت است و قبلا هم به آن اشاره کرده بودیم و حتی در جهت بهبود آن نظرات اصلاحی کنپارس را برای وزارتخانه ارسال کرده بودیم. اما ببینیم اگر قرار باشد این سیستم به درستی اجرا شود چه اتفاقی خواهد افتاد. الان رشته‌ها از نظر استقبال متقاضیان چه وضعیتی دارند؟ ما تقریبا ۵ رشته داریم که ظرفیت آنها با سرعت بیشتری تکمیل خواهند شد و حدود ۴-۵ رشته داریم که ظرفیت آنها احتمالا تا قبل از پایان زمان یکساله تکمیل خواهند شد. اما مابقی رشته‌ها به سختی به ظرفیت ۵۰۰ پرونده خواهند رسید.

حال فرض کنیم که جناب وزیر بخواهد برای سال آینده همان سقف ۱۰ هزار پرونده در همین ۲۹ رشته را مجدد اعلام کنم؛ نه تعداد رشته‌ها را افزایش دهد و سقف ده هزار در کل و ۵۰۰ پرونده برای هر رشته را. بعد از تغییر در سیستم امتیازبندی و با پذیرش فروض بالا چه خواهد شد؟ در این صورت، تعداد کسانی‌که می‌توانند برای رشته‌ها تقاضا دهند بسیار بیشتر از زمان حاضر خواهد بود چون نه تنها آن ۱۰-۱۱ رشته پرمخاطب، وضعیت خود را حفظ خواهند کرد بلکه در مواردی چون بهیاران، برق‌کاران، برق‌کاران صنعتی، آشپزها و نظایر اینها هم فرصت‌های بیشتری در اختیار کسانی که قبلا امکان نداشتند فراهم خواهد شد. دلیل این مسئله این است که دیگر تنها مهم‌ترین ملاک کسب امتیاز، سطح تحصیلات نیست بلکه پارامترهای تخصصی و دوره‌های آموزشی هم موثر می‌شوند. به این ترتیب، تعداد افراد دارای پتانسیل افزایش زیادی خواهد یافت و حتی بسته به تغییرات، این احتمال هست که افراد مجرد بیشتری بتوانند برای ویزای نیروی متخصص فدرال تقاضا دهند؛ چیزی که الان بسیار دشوار است. در این صورت، مهم‌ترین عامل می‌تواند بحث تسلط بر زبان انگلیسی باشد و اینکه اداره مهاجرت چقدر بخواهد جزییات سیستم امتیازبندی را سهل‌تر یا دشوارتر کند.

اگر این فرض‌ها و احتمالات درست باشد، از آنجا که الان بسیاری از متقاضیان ۳۸ رشته‌ای منتظر فرصت هستند و تعدادی از انها که شرایط را دارا هستند دوباره تقاضا خواهند داد و عده‌ای هم که برای کبک اقدام کرده‌اند ممکن است بتوانند تقاضا دهند و خود را از شر مصاحبه خلاص کنند، به احتمال زیاد تعداد تقاضاهای رسیده به CIO به سرعت و در تعداد قابل توجهی از رشته‌ها به سقف ۵۰۰ پرونده برسد و کل ظرفیت ده هزار پرونده‌ای در کمتر از ۶ ماه تکمیل شود.

البته این موضوع به سرعت عمل CIO هم بستگی دارد و این فیلتر بزرگ، در گام اول می‌تواند به عنوان سرعت‌گیر عمل کند و طوری حرکت کند که تقاضاها با سرعت خاصی از خروجی آن به دفاتر ویزا فرستاده شوند و در واقع صف تقاضا را به جای دفاتر صدور ویزای کانادا به پشت دیوار این اداره منتقل کند.

با میزان اطلاعاتی که تا الان داریم گمانه‌زنی بیش از این بسیار دشوار است اما چون سیستم امتیازبندی اصلا به همین دلیل در حال تغییر است که تعداد پرونده‌های راننده جرثقیل و لوله‌کش بعد از ۵ ماه زیر ده تا پرونده نباشد، تحقق چنین امری اصلا بعید نیست. همه اینها با این فرض خیلی خوشبینانه مطرح شد که تعداد رشته‌ها و سقف پذیرش همچنان محدود بماند اما اگر بخواهد بیشتر باشد، اوضاع بازهم پیچیده‌تر خواهد شد.

اما این نکات چه ارتباطی به موضوع بحث ما دارد؟ جناب وزیر در گفته‌های اخیرش آرزوهای عجیب و غریبی در مورد سیستم جدید امتیازبندی و تاثیرات آن در بازار کار کانادا بیان کرده که من در فرصتی دیگر به آن خواهم پرداخت اما آنچه الان مشهود است میزان تخیلی بودن این حرف‌ها از یکسو و به وجد آمدن جناب وزیر از گفته‌های خود است. کسانی‌که در سال‌های اخیر گفته‌های وی و «هزاران وعده خوبانش» را دنبال کرده‌اند حتما متوجه تشابهات این عبارات با آنچه به فرض بعد از تصویب سی-۵۰ درباره انقلابی که در سیستم مهاجرت کانادا اتفاق خواهد افتاد و اعداد ۶ تا ۱۲ ماه بیان می‌کرد شده‌اند. به همین دلیل شخصا معتقدم که خود عملیاتی‌شدن همین سیستم جدید هم حکایت «نو که آمد به بازار/کهنه شود دل آزار» خواهد شد و چون نظیر قول و قرارهای قبلی، ایشان اصرار خواهند داشت که نشان دهند این ایده‌های جدید و بکر ذهن خلاق ایشان چقدر دقیق و مهم و متناسب با نیازهای بازار کار کانادا است قطعا اولویت اول را به همین فهرست جدید خواهد داد. امید که حداقل این فهرست محدودیت قابل توجه داشته باشد. تکلیف فهرست مشاغل سری دوم و سوم هم که مشخص است و جناب وزیر تنها امکانات موجود برای آنکه بگوید «من سر حرفم هستم» را رها نخواهد کرد. اعداد و ارقام را هم که آقای مختاری در این پست، در خوشبینانه‌ترین حالات محاسبه کرده‌اند. به این ترتیب اگر ته ظرف چیزی بماند به ۳۸تایی‌ها و قبل از سی-۵۰ می‌رسد.

جمع‌بندی

من موضع‌گیری‌های جدید وزارتخانه را در مجموع مثبت اما غیرکافی ارزیابی می‌کنم. اینکه بعد از ماه‌ها انکار و جواب‌های کاملا تلخ و از موضع قدرت، صحبت از بررسی مجدد و تلاش برای دستیابی به «اهداف مشترک» است بسیار جای خوشبختی دارد اما هنوز در ابتدای راه هستیم. کاملا واضح است که وزارتخانه می‌خواهد با وعده‌های مبهم در این مقطع زمانی از فشارها کم کند و برای خود زمان بخرد تا بعد همان کاری را که می‌پسندد انجام دهد نه آنچه به آن متعهد شده است.

ما باید بدانیم که چه می‌خواهیم: باید وزارتخانه بررسی پرونده‌های ۳۸تایی متوقف شده را به صورتی جدی از سر بگیرد و باید بگوید که برنامه‌هایش دقیقا برای حل این مسئله چیست. هدف همه ما باید این باشد و از همه ابزارهای ممکن استفاده کنیم. اینکه به دادگاه برویم یا نرویم در بدو امر اصل نیست. اصل، حل مسئله است و اتفاقات آینده به ما خواهند گفت که لازم است تا کجا پیش برویم. به همین دلیل معتقدم باید فشارهای رسانه‌ای و پیگیری از نمایندگان را بیشتر کنیم و از دیگران هم بخواهیم که چنین کنند. پس بهتر است کسانی‌که در کانادا قوم و خویش یا دوستی دارند، وی را تشویق کنند که از طریق آنها از نمایندگان مجلس پرس و جو کند. تداوم پرسش از نمایندگانی چون آقای منگاکیس خوب است اما باید تعداد این نوع پیگیری‌ها به همه نمایندگان تسری پیدا کند. حتی اگر در البرتا هم دوست و آشنا دارید از طریق آنها اقدام کنید تا وزارتخانه احساس کند که این موضوع دارد تمامی نمایندگان پارلمان را متاثر می‌کند. ارسال ایمیل به خبرنگاران را هم حتما در دستور کار قرار دهید و این امر را ساده نگیرید. کافی‌ست که ۲-۳ نفر از آنها در رسانه‌های معتبر کانادایی در این باره مقاله بنویسند.

اگر در فروم‌های غیرفارسی‌زبان با افرادی از سایر کشورها در ارتباط هستید این اطلاعات را منتقل کنید و از آنها بخواهید که موضوع را پیگیری کنند. مطمئن باشیم که اگر وزارتخانه زیر فشار پرسش‌های متعدد قرار بگیرد دست از لجاجت و مبهم‌گویی برخواهد داشت و روشن و شفاف نسبت به حل مسئله اقدام خواهد کرد و دیگر هیچ‌وقت همچون امسال، بررسی این پرونده‌ها را  متوقف نخواهد کرد تا این کابوس پایان بگیرد. وزارتخانه در این زمینه خطا کرده و از سی-۵۰ اختیاراتی فراتر از آنچه داشته تفسیر کرده و از آن بدتر اینکه به جای اصلاح روش‌هایش در زمان مناسب، عمر کسانی را که به آنها متعهد شده بوده تلف کرده و اعتماد آنها به این سیستم و به این کشور را تضعیف کرده است. هرچقدر افراد مرعوبی بخواهند عملکرد نامناسب این وزیر را توجیه کنند خود وی بهتر از هر کس به خلاها و خطاهایش واقف است و برای همین اگر احساس کند که «این قصه سر دراز دارد» کوتاهش خواهد کرد.


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


جمعه ۲۰ آبان ماه ۱۳۹۰ در ۰۷:۵۵:۵۷ ب.ظ - پیوند همیشگی
مجید بسطامی - Majid Bastami - بازدید : ۷۸۳۱ - برچسب ها:
cicjason kenneyجیسون کنی وزیر مهاجرتجیسون کنیدادگاه فدرال کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
اشتباهات و تأخیر های اداره مهاجرت و برزخ مهاجران

اشتباهات و تأخیر های اداره مهاجرت و برزخ مهاجران

۲۱ خرداد ۱۳۹۴ -   تورنتو استار گزارش قابل توجهی از نتیجه بررسی های دولت در مورد عملکرد ادارات مهاجرت در کانادا منتشر کرده که جای بسیاری نگرانی دارد. نتیجه این بررسی ها نشان از تکرار اشتباهات در...
فراخی و تنگی در آخرین فهرست نیروی متخصص فدرال
آخرین فرصت برای برخی متقاضیان مهاجرت

فراخی و تنگی در آخرین فهرست نیروی متخصص فدرال

۶ اردي بهشت ۱۳۹۳ - اولین انبساط‌ها بعد از مدت‌ها انقباض کامل فهرست مشاغل نیروی متخصص فدرال که به همراه آمار پذیرش چند برنامه‌ دیگر گروه اقتصادی برای سال مهاجرتی ۲۰۱۴-۲۰۱۵، چهارشنبه ۲۳ ایپریل منتشر شد از...
فراخی و تنگی در آخرین فهرست نیروی متخصص فدرال
آخرین فرصت برای برخی متقاضیان مهاجرت

فراخی و تنگی در آخرین فهرست نیروی متخصص فدرال

۵ اردي بهشت ۱۳۹۳ - اولین انبساط‌ها بعد از مدت‌ها انقباض کامل فهرست مشاغل نیروی متخصص فدرال که به همراه آمار پذیرش چند برنامه‌ دیگر گروه اقتصادی برای سال مهاجرتی ۲۰۱۴-۲۰۱۵، چهارشنبه ۲۳ ایپریل منتشر شد از...
سهمیه ویزاهای سال ۲۰۱۴ در هر یک از دفاتر کانادا
در گروه اقتصادی شامل نیروی متخصص و سرمایه‌گذاری مشخص شد:

سهمیه ویزاهای سال ۲۰۱۴ در هر یک از دفاتر کانادا

۴ فروردين ۱۳۹۳ - اداره مهاجرت کانادا سهمیه برنامه‌ریزی شده برای نهایی کردن پرونده‌ها و صدور ویزا در هر یک از دفاتر ویزای کانادا در گروه اقتصادی را مشخص کرد. گروه اقتصادی economic شامل ویزاهای...
سهمیه ویزاهای سال ۲۰۱۴ در هر یک از دفاتر کانادا
در گروه اقتصادی شامل نیروی متخصص و سرمایه‌گذاری مشخص شد:

سهمیه ویزاهای سال ۲۰۱۴ در هر یک از دفاتر کانادا

۲۷ اسفند ۱۳۹۲ - اداره مهاجرت کانادا سهمیه برنامه‌ریزی شده برای نهایی کردن پرونده‌ها و صدور ویزا در هر یک از دفاتر ویزای کانادا در گروه اقتصادی را مشخص کرد. گروه اقتصادی economic شامل ویزاهای...
نکاتی درباره برنامه های مهاجرتی سال ۲۰۱۴ کانادا
روشنی‌ها و ابهامات

نکاتی درباره برنامه‌های مهاجرتی سال ۲۰۱۴ کانادا

۱۹ اسفند ۱۳۹۲ - بازنشر مقاله ای که ابانماه ۹۲ منتشر شده بود به دلیل دریافت سوالات متعدد در این خصوص در تاریخ ۲۸ اکتبر ۲۰۱۳، وزیر جدید مهاجرت کانادا عناوین کلی برنامه‌های مهاجرتی کانادا در...
شکست دولت در بررسی سریع و به موقع پرونده های مهاجرتی
انعکاس ناتوانی‌های اداره مهاجرت در مطبوعات

شکست دولت در بررسی سریع و به‌موقع پرونده‌های مهاجرتی

۲۳ دي ۱۳۹۲ - نیکلاس کانگ، تورنتواستار/برگردان نادیا غیوری پنج سال بعد از زمانی که دولت، سیستم مهاجرتی «بررسی سریع و به‌موقع پرونده‌ها» را راه‌اندازی نمود، متقاضیان مهاجرت در گروه نیروهای متخصص با انباشت پرونده و...
دو رشته فهرست مشاغل نیروی متخصص فدرال در آستانه تکمیل شدن
براساس آخرین به‌روزرسانی اداره مهاجرت

دو رشته فهرست مشاغل نیروی متخصص فدرال در آستانه تکمیل شدن

۲۲ امرداد ۱۳۹۲ - یادآوری: این دو رشته ۲۱ اگست تکمیل شدند. متن خبر جدید را اینجا ببینید.براساس آخرین به‌روزرسانی وبسایت اداره مهاجرت در دوشنبه ۱۲ اگست ۲۰۱۳، چنین به نظر می‌رسد که دو رشته...
بهبود ارائه خدمات پاسپورت برای کانادایی ها
وظیفه جدید اداره مهاجرت

بهبود ارائه خدمات پاسپورت برای کانادایی‌ها

۲۶ اردي بهشت ۱۳۹۲ - آقای جیسن کنی، وزیر مهاجرت و شهروندی و تنوع فرهنگی و نیز خانم دایان فینلی، وزیر منابع انسانی و توسعه مهارت‌ها، اعلام نمودند که قرار است با اجرای یک برنامه ارائه...
برنامه جدید نیروی متخصص فدرال رسما آغاز شد
دو هفته بعد از اعلام فهرست مشاغل

برنامه جدید نیروی متخصص فدرال رسما آغاز شد

۱۴ اردي بهشت ۱۳۹۲ - برنامه نیروی متخصص فدرال برای سال مهاجرتی ۲۰۱۳-۲۰۱۴ رسما از امروز، چهارم می ۲۰۱۳ اغاز شد. فهرست مشاغل و شرایط مربوط به بررسی امتیازات پیشتر در تاریخ  ۱۸ آوریل اعلام شده بود....
سیستم جدید امتیاز بندی نیروی متخصص فدرال اعلام شد  مردادماه۱۳۹۱
تغییرات انقلابی در قوانین FSW

سیستم جدید امتیاز بندی نیروی متخصص فدرال اعلام شد (مردادماه۱۳۹۱)

۴ اردي بهشت ۱۳۹۲ -  همانگونه که انتظار می رفت تغییرات پیش روی قوانین در مورد برنامه نیروی متخصص فدرال برای  سال ۲۰۱۳ اعلام شده است. این مقررات در روزنامه رسمی کانادا منتشر شده است که...
راهنمای کسب اطلاعات ضروری برای تازه واردان به کانادا
از سوی اداره مهاجرت در دو فورمت منتشر شد

راهنمای کسب اطلاعات ضروری برای تازه‌واردان به کانادا

۳۱ فروردين ۱۳۹۲ - اداره مهاجرت کانادا اخیرا نسخه جدید کتابچه آموزش و اطلاع‌رسانی Welcome To Canada را با تغییرات و اطلاحاتی منتشر کرده است. عنوان کامل این کتابچه ۱۴۸ صفحه‌ای: Welcome to Canada: What You...
لیست مشاغل ۲۰۱۳ نیروی متخصص فدرال اعلام شد
با اعلام ۲۴ رشته و تعداد زیادی رشته مهندسی

لیست مشاغل ۲۰۱۳ نیروی متخصص فدرال اعلام شد

۳۰ فروردين ۱۳۹۲ - امروز ۱۸ آوریل، بعد از ماه‌ها توقف برنامه نیروی متخصص فدرال از اول جولای ۲۰۱۲، فهرست مشاغل جدید این برنامه اعلام شد. مهم‌ترین نکات مربوط به این فهرست عبارتند از: جمعا ۲۴...
کانادا یک سال بسیار موفق در صدور انواع ویزا را پشت سر گذاشت
خبر: بر اساس آمار

کانادا یک سال بسیار موفق در صدور انواع ویزا را پشت سر گذاشت

و حقایقی پشت آمار... ۱۹ اسفند ۱۳۹۱ - در آخرین روزهای ماه فوریه، جیسن کنی، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا و وزارتخانه تحت امرش هم‌چون هر سال اقدام به اعلام آمارهای مربوط به تعداد ویزاهای صادر شده در گروه‌ها...
ترجمه فارسی عناوین شغلی به فهرست اضافه شد
برای دسترسی آسان‌تر به جدول مشاغل نیروهای فنی-حرفه‌ای

ترجمه فارسی عناوین شغلی به فهرست اضافه شد

۱۸ دي ۱۳۹۱ - برای دوستان علاقه‌مندی که خبر مربوط به فهرست مشاغل نیروهای فنی-حرفه‌ای فدرال را تعقیب می‌کنند به اطلاع می‌رسد که ترجمه فارسی عناوین شغلی جدول مذکور به آن اضافه شد. برای مطالعه این...
خبر مهم  لیست مشاغل و جزییات برنامه نیروهای فنی حرفه ای اعلام شد
با پذیرش ۳۰۰۰ پرونده در ۴۳ رشته

خبر مهم: لیست مشاغل و جزییات برنامه نیروهای فنی-حرفه‌ای اعلام شد

۱۳ دي ۱۳۹۱ - همان‌طور که پیشتر اعلام شده بود، اداره مهاجرت از امروز چهارشنبه دوم ژانویه ۲۰۱۳ با اعلام فهرست مشاغل و جزییات مدارک مورد نیاز، پذیرش پرونده‌های مربوط به نیروهای فنی-حرفه‌ای Federal Skilled...
خبر مهم  به تعویق انداختن آغاز مجدد برنامه نیروی متخصص فدرال تا ماه می ۲۰۱۳
با اعلام جزییات بیشتری از برنامه جدید

خبر مهم: به تعویق انداختن آغاز مجدد برنامه نیروی متخصص فدرال تا ماه می ۲۰۱۳

۲۹ آذر ۱۳۹۱ - آقای جیسن کنی، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا، امروز اعلام کرد که دولت فدرال بزرگ‌ترین برنامه مهاجرتی خود را از ماه می سال آینده آغاز خواهد کرد که در آن تلاش...
آخرین مطالب سایت:
تغییرات جدید در برنامه های مهاجرتی کبک از دوم آگوست اجرایی می شوند
خبر فوری برای متقاضیان برنامه نیروی متخصص کبک

تغییرات جدید در برنامه های مهاجرتی کبک از دوم آگوست اجرایی می شوند

۲۷ تير ۱۳۹۷ - اگرچه وزارت مهاجرت استان کبک، روز پنج شنبه 29 مارس 2018 اعلام کرده بود که تعداد 5000 پرونده ظرفیت سال کاری 2017-2018 تا تاریخ 15 اوت 2018 پذیرش خواهد کرد، اما دقایقی...
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی جمعه ساعت ۹ شب تهران آغاز می شود
برنامه بعدی: 5 مرداد 1397

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی جمعه ساعت ۹ شب تهران آغاز می شود

ساعت 12:30 به وقت مونترال ۲۴ تير ۱۳۹۷ - برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی،  به درخواست مخاطبین کنپارس، با حضور علی مختاری، عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC و نیز عضو کانون وکلای دادگستری تهران، جمعه ها اجرا می شود.  پخش بعدی...
فرصت ثبت نام مدارس دولتی فرانسه زبان مونترال را از دست ندهید
پروموشن ویژه کنپارس برای زمان محدود

فرصت ثبت نام مدارس دولتی فرانسه زبان مونترال را از دست ندهید

۲۳ تير ۱۳۹۷ - اگر قصد دارید که فرزندتان برای ادامه تحصیل به کانادا بیاید، فرصت ثبت نام ترم زمستان مدارس دولتی فرانسه زبان مونترال را از دست ندهید.  همه مدارس فرانسه زبان مونترال، همه مدارس انگلیسی...
چرا ویزای تحصیلی من رد شده است

چرا ویزای تحصیلی من رد شده است؟

یک چهارم درخواست های صدور ویزا در سال ۲۰۱۷ ربجکت شده اند ۲۲ تير ۱۳۹۷ - بعد از اینکه نامه پذیرش از مدرسه، کالج یا دانشگاه را دریافت کردید، برای گواهی  پذیرش استان کبک یا همان CAQ اقدام می کنید و گمان می کنید که کار تمام...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 442
انتخاب شماره 95 اکسپرس انتری در 11 جولای 2018

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 442

۲۰ تير ۱۳۹۷ - در انتخاب شماره 95 اکسپرس انتری که صبح روز چهارشنبه 11 ژوییه 2018 انجام شد، تعداد 3750 دعوت نامه با حداقل امتیاز 442 صادر شد.  در انتخاب شماره 94 اکسپرس انتری نیز حداقل امتیاز دعوت شده...
شرایط برنامه سرمایه گذاری کبک نهایی شد

شرایط برنامه سرمایه گذاری کبک نهایی شد

۱۷ تير ۱۳۹۷ - سرانجام وزیر مهاجرت کبک ماجرای برنامه سرمایه گذاری کبک را نهایی کرد و بر این اساس متقاضیان دریافت اقامت دایم کانادا از روش سرمایه کذاری کبک باید سه شرط زیر را...
سه دلیل که باعث می شود درخواست ویزای شما رد شود

سه دلیل که باعث می شود درخواست ویزای شما رد شود

نکات مهم درباره ویزای دانشجویی کانادا ۸ تير ۱۳۹۷ - بخشی از برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی که با حضور علی مختاری عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC و نیز عضو کانون وکلای دادگستری تهران، ظهر روز جمعه...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 442
انتخاب شماره 94 اکسپرس انتری در 25 ژوئن 2018

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 442

۴ تير ۱۳۹۷ - در انتخاب شماره 94 اکسپرس انتری که صبح روز دوشنبه 25 ژوئن 2018 انجام شد، تعداد 3750 دعوت نامه با حداقل امتیاز 442 صادر شد.  حداقل امتیاز دعوت شده در انتخاب شماره 94 نسبت...
در سیستم مهاجرتی کانادا ویزای لاتاری  قرعه کشی  وجود ندارد و دروغ محض است
قربانی روش جدید کلاهبرداران نشوید

در سیستم مهاجرتی کانادا ویزای لاتاری (قرعه کشی) وجود ندارد و دروغ محض است

۲۹ خرداد ۱۳۹۷ - این روزها در فضای مجازی عده ای به دنبال کلاهبرداری از مردم بی اطلاعند به بهانه اقامت کانادا آن هم از روش لاتاری. برای مردمی که در مورد لاتاری آمریکا شنیده اند...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.