آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • بالا رفتن عده زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است

    بالا رفتن عده زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است

تغییرات مداوم بازار کار سبب شده تا مرتبا بر تعداد زنانی‌که درآمد آنها از همسرشان بیشتر است افزوده شود.

خانم الکساندرا مک‌کویین که خود در خارج از خانه کار تمام‌وقت دارد و همسرش هم در خانه کار می‌کند و به کارهای مربوط به دخترانشان رسیدگی می‌کند، می‌گوید آنچه برای او اهمیت دارد شاد بودن خانواده است و نه تحقق «آرزوهای فمینیستی‌اش».

گرچه او دوست ندارد درباره این موضوع برای خانواده یا دوستان توضیح بدهد اما کار او مدیریت پروژه در شرکت رسانه‌ای BlueRush Media Group Corp است. درآمد او در شهر تورنتو بیشتر از همسرش است که او هم در یک موسسه رسانه‌ای دیگر کار می‌کند.   

خانم مک‌کویین ۴۳ ساله می‌گوید: «من هیچ‌وقت تلاشی نکردم برای این‌که مدیر شوم یا حقوقم از همسرم بیشتر باشد. اما همین که می‌بینم اختلافات جنسیتی در حوزه کاری کم شده، خوشحالم و احساس آزادی می‌کنم.»

بعد از سه دهه که زنان کانادایی به تحصیلات عالی بیشتر روی آورده‌اند، تعداد آنانی که درآمدی بالاتر از همسران خود دارند نیز رو به افزایش است. بر اساس تازه‌ترین داده‌های منتشر شده از سوی اداره آمار کانادا، در سال ۲۰۰۹ حدود ۳۱ درصد از خانم‌های متاهل درآمدی بیش از همسران خود داشتند که این رقم به نسبت ۱۲ درصد سال ۱۹۷۶ رشد بالایی را نشان می‌دهد.

در دهه‌های پیشین غالبا زنان بعد از ازدواج کار خارج از خانه را کنار می‌گذاشتند اما امروز دیگر چنین نیست. این تغییرات فقط به همین‌جا محدود نمی‌شوند بلکه در حال حاضر حتی جای آن کسی که کارهای خانه را انجام می‌دهد نیز عوض شده و کمپانی‌ها نیز در نحوه عرضه کالاهای خود برای زنانی، که حالا دیگر پولدارتر از گذشته شده‌اند، تغییراتی اعمال کرده‌اند.

همسر خانم مک‌کوئین، آقای وارن هوسکای ۴۸ ساله است و ابراز می‌دارد از این‌که در یکی از بزرگ‌ترین شهرهای کانادا در خانه مانده و کار می‌کند و در ضمن فرصت بیشتری هم برای رسیدگی به کارهای دختران ۶ و ۹ ساله‌اشان دارد، خوشحال است. علاوه بر این‌ها او می‌گوید که بالاتر رفتن میزان پذیرش افراد در مورد کار به شیوه خوداشتغالی و زیادتر شدن قراردادهای مشاوره‌ای هم سبب شده تا او بهتر بتواند بین دنیای کار و خانواده خود تعادل برقرار کند.

وقتی از او درباره وظیفه تهیه ساندویچ برای دخترهایش می‌پرسیم، که درست قبل از شروع مصاحبه انجام داده، می‌گوید: «هر کس که بتواند هر کاری را انجام بدهد، باید آن کار را بکند.» در مورد شغل همسرش هم می‌گوید: «من جز این که بخواهم او را به خاطر تلاش‌هایش تحسین کنم، هیچ حرف دیگری برای گفتن ندارم.»

نیاز برای تحصیلات

زنان در کانادا در مشاغل معتبرتر که نیاز به تحصیلات بالاتر دارند، حضور بیشتری دارند. بر اساس داده‌های منتشر شده توسط اداره آمار کانادا، در سال ۲۰۰۹ میزان ۵۵ درصد از مشاغل در موقعیت‌های شغلی مربوط به پزشکی از جمله دکتر عمومی و دندانپزشکی را زنان اشغال کرده بودند. 

خانم اشلی میلر، دانشجوی پزشکی در دانشگاه اتاوا، در این‌باره می‌گوید: «نحوه عملکرد و حضور زنان در حال حاضر در عرصه بهداشت و پزشکی که بسیار هم قوی است، نشان می‌دهد که در آینده باید سرمایه‌گذاری عظیمی بر روی توان زنان در این حوزه انجام شود.»

میلر ۲۴ ساله، که از اعضای برجسته the Canadian Federation of Medical Students است، در تلاش است تا دولت را متقاعد کند که باید برای حفظ تنوع دانشجویان در رشته پزشکی کاری کند. او می‌گوید: «با روندی که در جریان است، در درازمدت به آنجا خواهیم رسید که باید مردان را برای ورود به دانشکده‌های پزشکی تشویق و ترغیب کنیم.»

در ایالات متحده امریکا نیز تعداد زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است زیاد شده است. بر اساس آمار منتشر شده از جانب دفتر آمار کار امریکا، از سال ۱۹۹۷ تا سال ۲۰۰۹، سهم زنانی که با داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی در بازار کار حضور داشته‌اند، سه برابر شده و زنان ۵۱ درصد از مشاغل مدیریتی و تخصصی را بر عهده داشته‌اند.

برقراری تعادل مناسب

بر اساس مطالعه‌ای که در دانشگاه هاروارد و دانشگاه مک‌گیل مونترال در مورد ۱۸۱ کشور جهان انجام گرفته است، کشور امریکا یکی از سه کشوری است که در آن مرخصی زایمان مادران شاغل با مزایای کافی همراه نیست.

خانم تریسی ریدایس، رئیس شرکت Coast Capital Savings که بر اساس بررسی‌های شرکت Catalyst Canada، دومین شرکت بزرگ اعتباری در کشور و دارای درصد بالایی از کارمندان خانم است، در این‌باره می‌گوید که کانادا توانسته از میان سیستم نامطمئن امریکایی و سیستم بسیار پرهزینه اروپایی مزایای خانواده، به یک سیستم متعادل و میانه برسد. خانم ریدایس چهار فرزند دارد و همین‌طور به مدت دو دهه نیز برای بانک HSBC کار کرده است.

خانم ریدایس از شهر ونکوور می‌گوید: «این که بدانید می‌توانید بعد از پایان دوره مرخصی خود به سر کارتان برگردید و نیازی به ترک شغل یا موقعیت کاری خود ندارید، از نظر روانی به والدین بسیار کمک می‌کند.»

بر اساس گزارشی که اداره آمار کانادا در سال ۲۰۰۸ منتشر ساخت، در سال ۲۰۰۱ کانادا مزایای والدین را از ۱۰ هفته به ۳۵ هفته افزایش داد و پنج سال بعد سهم استفاده پدران از این میزان مرخصی از ۳ درصد به ۲۰ درصد افزایش یافت. در مورد زوجینی که درآمد مادر، مساوی با درآمد پدر یا از آن بیشتر است، پدران دو و نیم برابر بیشتر تمایل به استفاده از مرخصی و مزایای والدین داشته‌اند.

حس نزدیکی بیش‌تر با مشتریان   

خانم ریدایس معتقد است که حضور بیشتر خانم‌ها در شرکت او نوعی مزیت برای این شرکت محسوب می‌شود زیرا خانم‌ها با مشتریان احساس نزدیکی بیشتری دارند و همچنین این موضوع به ایجاد ایده‌های تازه کمک می‌کند.

در سال ۲۰۰۹ در کانادا و امریکا مجموعا کنترل ۳۳ درصد از سرمایه به دست خانم‌ها بوده که بر اساس گزارش ارائه شده از سوی گروه مشاوره‌ای بوستون که در سال ۲۰۱۰منتشر شد، این بالاترین سهم زنان در سرمایه در سطح جهان بوده است. متوسط جهانی سهم زنان در سرمایه ۲۷ درصد و کمترین رقم این سهم ۱۱ درصد و متعلق به افریقا بوده است.

برای مشاهده اصل مطلب اینجا کلیک کنید.

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


يك شنبه ۲ امرداد ماه ۱۳۹۰ در ۰۷:۱۱:۱۲ ب.ظ - پیوند همیشگی
برگردان: نادیا غیوری - بازدید : ۳۱۱۲ - برچسب ها:
womenبازار کار کانادابازار مشاغل کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
بالا رفتن عده زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است
نگاهی دیگر به تغییرات بازار کار کانادا

بالا رفتن عده زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است

۴ امرداد ۱۳۹۰ - خانم الکساندرا مک‌کویین که خود در خارج از خانه کار تمام‌وقت دارد و همسرش هم در خانه کار می‌کند و به کارهای مربوط به دخترانشان رسیدگی می‌کند، می‌گوید آنچه برای او...
شرکت های کانادایی کمتری به استخدام مادران تمایل دارند
نتایج تحقیقات در مورد بازار کار نشان می‌دهد:

شرکت‌های کانادایی کمتری به استخدام مادران تمایل دارند

۸ فروردين ۱۳۹۰ - تحقیقات نشان می‌دهد که در سال ۲۰۱۰ فقط ۳۱ درصد از شرکت‌های کانادایی در مورد استخدام مادران نظر مثبت داشته‌اند و در مقابل ۴۱ درصد از آنها هیچ برنامه و علاقه‌ای...
حضور گسترده زنان در بازار کار کانادا

حضور گسترده زنان در بازار کار کانادا

تعداد مادران شاغل نسبت به سی سال گذشته دو برابر شده است ۱۲ دي ۱۳۸۹ - بر اساس گزارش اداره آمار کانادا با وجود این که هنوز هم مجموع تعداد خانم‌های شاغل کمتر از مردان شاغل است، اما در سی سال گذشته تعداد مادران شاغل تقریبا دو...
فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی
رزمه خود را برای ما بفرستید

فرصت ویژه کارآفرینی در کانادا برای مدیران آی تی

۲۱ آذر ۱۳۹۶ - سال گذشته اطلاعیه ای را منتشر کردیم در مورد جذب مدیران آی تی و فرصتی که برای گسترش کار خود به کانادا می توانند در اختیار داشته باشند. متاسفانه برنامه مورد...
سالانه 7 هزار ساکن کبک  این استان را ترک می کنند

سالانه 7 هزار ساکن کبک، این استان را ترک می کنند

تقریبا دو سوم افرادی که کبک را ترک می کنند، به انتاریو می روند ۱۴ آذر ۱۳۹۶ - در سال های 2011 تا 2016 تعداد افرادی که استان کبک را ترک کرده اند، افزایش یافته است. مجله مونترال عصر روز سه شنبه 5 دسامبر 2017 نوشت: بر اساس تحلیل های...
چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم

چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم؟

۱۷ اسفند ۱۳۹۵ - روزنامه "24 ساعت" مونترال مقاله ای با عنوان 9 اشتباه کاری که نباید مرتکب شویم منتشر کرد در حالیکه چند روز از برگزاری همایش کارجویان و کارفرمایان مونترال می گذرد، روزنامه "24...
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته اید و با نقش شخصیت های مهم در مصاحبه آشنا...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این که به تکنیک های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه...
آخرین مطالب سایت:
نرم افزار جدید آمادگی آزمون آیلتس راه اندازی شد

نرم افزار جدید آمادگی آزمون آیلتس راه اندازی شد

چه مدرک زبانی برای مهاجرت به کانادا قابل قبول است؟ ۲۷ بهمن ۱۳۹۶ - این نرم افزار جدید که از سوی کنسولگری بریتانیا تولید شده است، روش های تست زنی شنیداری و گفتاری را آموزش می دهد و دارای ویدئوهای آموزشی، کوییزهای گوناگون است که...
تغییرات در ساخت پروفایل برنامه نیروی متخصص استان ساسکچوان

تغییرات در ساخت پروفایل برنامه نیروی متخصص استان ساسکچوان

نحوه بارگذاری مدارک ضمیمه آسان تر شد ۲۴ بهمن ۱۳۹۶ - اداره مهاجرت استان ساسکچوان صبح امروز دوشنبه 12 ژانویه 2018 تغییرات جدیدی را در پروفایل متقاضیان برنامه نیروی متخصص این استان (OASIS) اعمال کرد. به موجب این تغییرات جدید در پروفایل OASIS...
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی جمعه ها اجرا می شود
4 اسفند ماه 1396

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی جمعه ها اجرا می شود

ساعت 21:00 به وقت تهران ۲۳ بهمن ۱۳۹۶ - برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی،  به درخواست مخاطبین کنپارس، با حضور علی مختاری، عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC و نیز عضو کانون وکلای دادگستری تهران، جمعه ها اجرا می شود.  پخش بعدی...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 442
انتخاب شماره 83 اکسپرس انتری در 7 فوریه 2018

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 442

۱۹ بهمن ۱۳۹۶ - در انتخاب شماره 83 اکسپرس انتری که صبح امروز چهارشنبه 7 فوریه 2018 اعلام شد، تعداد 3000 دعوت نامه با حداقل امتیاز 442 صادر شد.   انتخاب شماره 82 اکسپرس انتری در 24 ژانویه دومین...
آیا می دانید که کانادا برای فرانسه زبانان امتیاز ویژه در نظر می گیرد

آیا می دانید که کانادا برای فرانسه زبانان امتیاز ویژه در نظر می گیرد؟

جذب فرانسه زبانان در سراسر کانادا ۱۸ بهمن ۱۳۹۶ - کانادا دارای یک اقتصاد نوآور و پیشرو در جهان است.  یکی از راه های رسیدن به این اقتصاد پررونق، ایجاد سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری و جذب نیروی کار متخصص است. احمد حسین، وزیر مهاجرت...
چه خبر از مهاجرت به کانادا در ماه ژانویه 2018
مهم ترین اخبار مهاجرتی کانادا در ماه ژانویه

چه خبر از مهاجرت به کانادا در ماه ژانویه 2018؟

۱۸ بهمن ۱۳۹۶ - خلاصه اخبار مهاجرتی در ماه ژانویه 2018 را همچون سال گذشته در زیر بخوانید.   دریافت اقامت کانادا با بخت آزمایی و لاتاری ممکن نیست 31 ژانویه در اخبار آمده است که تعدادی از متقاضیان...
آیا متقاضی مهاجرت به کانادا ملزم به اقامت  زندگی و کار در استان خاص است
پاسخ به نگرانی ها در مورد مهاجرت بین استانی در کانادا

آیا متقاضی مهاجرت به کانادا ملزم به اقامت، زندگی و کار در استان خاص است؟

۱۳ بهمن ۱۳۹۶ - الزام اقامت در استانی که از طریق برنامه مهاجرتی آن استان برای آمدن به کانادا اقدام کرده اید، سوالی است که بارها از طرف متقاضیان مهاجرت مطرح شده و قبلا نیز...
نسخه انگلیسی سرود ملی کانادا تغییر کرد

نسخه انگلیسی سرود ملی کانادا تغییر کرد

سرود ملی کانادا از نظر جنسیتی خنثی شد ۱۲ بهمن ۱۳۹۶ - مجلس سنا کانادا لایحه C210 را دیروز چهارشنبه 31 ژانویه 2018 تصویب کرد؛ بدین ترتیب، نسخه انگلیسی سرود ملی کانادا تغییر داده شد. با تصویب این لایحه، دو کلمه در سرود...
طرح ۴ دعوا برای ۴ برنامه مهاجرتی علیه وزیر مهاجرت به دلیل تاخیر در رسیدگی ها در دادگاه فدرال
با ما همراه شوید

طرح ۴ دعوا برای ۴ برنامه مهاجرتی علیه وزیر مهاجرت به دلیل تاخیر در رسیدگی ها در دادگاه فدرال

۱۱ بهمن ۱۳۹۶ - پس از اینکه هفته گذشته اعلام کردیم که به اتفاق شرکت حقوقی همکار، درصدد هستیم تا طرح دعوا برای متقاضیان برنامه سرمایه گذاری کبک و سایر برنامه های تجاری را مطرح کنیم، با...
زمان مناسب برای سرمایه گذاری در املاک کانادا
فرصت های ویژه کنپارس با اولویت موکلین

زمان مناسب برای سرمایه گذاری در املاک کانادا

۶ بهمن ۱۳۹۶ - نکته مهم: پیش از هر چیز تاکید کنم که با صرف خرید ملک امکان دریافت اقامت نیست بنابراین کسانی که به اشتباه چنین تصوری دارند دقت کنند که منظور این مقاله...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.